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Capital de trabajo
La planeación financiera y los procesos de control se encuentran íntimamenterelacionados con la planeación estratégica.La planeación y control financiero implican el empleo de proyecciones quetomen como base las normas y el desarrollo de un proceso de retroalimentacióny de ajuste para incrementar el desempeño.Los resultados que se obtienen de la proyección de todos estos elementos decostos se reflejan los estados de resultados.A continuación presento algunas definiciones y conceptos de términos utilizadosen la administración financiera.
Capital de trabajo
Es la inversión de dinero que realiza la empresa o negocio para llevar a efectossu gestión económica y financiera a corto plazo, entiéndase por corto plazoperíodos de tiempo no mayores de un año.Está generalizado por la mayoría de los especialistas y literatura especializadael criterio de que Capital de Trabajo no es más que la diferencia entre ActivoCirculante y Pasivo Circulante.CT=AC – PC (1)Donde:CT = Capital de trabajoAC = Activo circulantePC = Pasivo circulanteEl trabajo que se expone a continuación recoge un grupo de consideracionesque demuestran que tal afirmación no es cierta, lo que resulta de vitalimportancia para la maximización de las ganancias de la empresa.Obsérvese el siguiente gráfico
 
Donde:AC´= Parte del PC sustraído al ACAF = Activos fijosPLP = Pasivo a largo plazoC = Capital contableComo puede apreciarse, si se asume como cierto lo expresado en (1), se tieneque el área sombreada de amarillo constituye el Capital de Trabajo con quecuenta la empresa para llevar a efectos su gestión económica y financiera,obteniendo su financiamiento en el PLP, el que se caracteriza por tener altastasas de intereses, o sea, un costo elevado.
Capital bruto de trabajo
El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante,capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra), es una medida dela capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo desus actividades en el corto plazo.Se calcula como el excedente de activos de corto plazo sobre pasivos de cortoplazo.
Capital neto de trabajo
Se define como la diferencia entre los activos circulantes y los pasivos a cortoplazo, conque cuenta la empresa. Si los activos exceden a los pasivos se diceque la empresa tiene un capital neto de trabajo positivo. Por lo general cuantomayor sea el margen por el que los activos circulantes puedan cubrir lasobligaciones a corto plazo (pasivos a corto plazo) de la compañía, tanto mayorserá la capacidad esta para pagar sus deudas a medida que vencen. Tal relación resulta del hecho de que el activo circulante es una fuente u origende influjos de efectivo, en tanto que el pasivo a corto plazo es una fuente dedesembolsos de efectivo.Los desembolsos de efectivo que implican los pasivos a corto plazo sonrelativamente predecibles. Cuando la empresa contrae una deuda, a menudo sesabe cuando vencerá esta.
Otra definición de Capital Neto de Trabajo
 
El Capital Neto de Trabajo también puede concebirse como la proporción deactivos circulantes financiados mediante fondos a largo plazo. Entendiendocomo fondos a largo plazo la suma de los pasivos a largo plazo y el capitalsocial de una Empresa.Debido a que los pasivos a corto plazo representan los orígenes de los fondos acorto plazo de la Empresa, a condición de que los activos fijos excedan a lospasivos a corto plazo, el monto de dicho exceso debe ser financiado mediantelos fondos a un plazo aun más largo.
Concepto de la rentabilidad de los negocios
La rentabilidad es una relación (una tasa expresada en %) que compara lautilidad neta bien sea con las ventas netas, con el activo total o rentabilidadeconómica, con el patrimonio o capital propio o con la inversión.• La rentabilidad sobre ventas se denomina internacionalmente R.O.S (return onsales).• La rentabilidad económica del activo total se denomina R.O.A ( return onassets).• La rentabilidad patrimonial o financiera se denomina R.O.E (return on equity)• La rentabilidad de la inversión es R.O.I (return on investment).
Rentabilidad respecto a la inversión
La rentabilidad de cualquier inversión debe ser suficiente de mantener el valorde la inversión y de incrementarla. Dependiendo del objetivo del inversionista,la rentabilidad generada por una inversión puede dejarse para mantener oincrementar la inversión, o puede ser retirada para invertirla en otro campo.Para determinar la rentabilidad es necesario conocer el valor invertido y eltiempo durante el cual se ha hecho o mantenido la inversión.Básicamente existen dos tipos de inversión: la de rentabilidad fija o la derentabilidad variable.La rentabilidad fija, es aquella que se pacta al hacer la inversión como es unCDT, bonos, títulos de deuda, etc. Este tipo de inversiones aseguran alinversionista una rentabilidad aunque no suele ser elevada.La rentabilidad variable es propia de las acciones, activos fijos, etc. En este tipode inversiones la rentabilidad depende de la gestión que de ellas alga losencargados de su administración.En el caso de las acciones, según sea la utilidad de la empresa, así mismo seráel monto de las utilidades o dividendos a distribuir.Ejemplo determinación de la rentabilidadExisten dos indicadores financieros que permiten determinar la rentabilidadgenerada por los activos y del patrimonio de una empresa o persona.Para ilustrar mejor la diferencia y el porque de los dos tipos rentabilidad,trabajaremos sobre el mismo ejemplo, suponiendo que una empresa tieneactivos por RD$10,000,000.00 pasivos por RD$3,000,000.00 y un patrimonio deRD$7,000,000.00 La utilidad neta de esta empresa en un año cualquiera es deRD$6,000,000.00
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