Manajemen Perkantoran Modern

Meningkatkan Pengetahuan CPNS mengenai: Prinsip dan pelaksanaan manajemen perkantoran modern, teknik korespondensi, mengarsipan surat, tata cara pembuatan laporan dan TI utk perkantoran

Tujuan Umum Peserta mampu menerapkan manajemen perkantoran modern dengan baik dan benar.

Tujuan Khusus
Mengerti Prinsip-prinsip perkantoran modern Mampu menguraikan pelaksanaan prinsip perkantoran modern Mampu menerapkan teknik korenpondensi dg baik & benar. Mampu menerapkan teknik mengarsipkan surat dengan baik dan benar. Mampu membuat laporan dgn baik dan benar serta mampu menjelaskan teknik informasi perkantoran modern.

Kantor
1. Ruang, kamar, ruang tulis 2. Markas, ruang dimana bos dan staffnya beraktifias 3. Biro atau tempat kedudukan pimpinan dari suatu organisasi. 4. Instansi, badan, jawatan, perusahaan.

Bangunan dan tata ruang yang baik 2. Menggunakan perlengkapan yang tepat 3. Pegawai yang disiplin, profesional, sikap cara berpikir & tindakan sesuai dengan tuntutan jaman. 4. Mendayagunakan biaya, menerapkan tata laksana yang demokratis, efektif,efisien, berkeadilan dan perilaku yang manusiawi.

Sesuai dengan aturan 2. maksimalkan pemanfaatan ruang 3. Fasilitas penunjang yang memadai 4. Suasana kerja yang baik cukup tersedia 5. Memudahkan pengawasan 6. Kekompakan tetap terjaga 7. Komunikasi dan arus kerja lancar 8. Lalu lalang dipermudah 9. Pisahkan kegiatan yang gaduh Geoffrey Mills dan Oliver Standigford

Dua orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang ditentukan yang terikat secara formal dalam suatu susunan