ANALIZAR LOS MOVIMIENTOS EMPRESARIALES EN VENEZUELA.

Los empresarios venezolanos, desde el surgimiento de sus primeras organizaciones de base, ha venido participando activamente en el acontecer nacional. En efecto, las Cmaras y Asociaciones han mantenido una constante preocupacin por los asuntos de carcter local y nacional, y en sus actuaciones han ido ms all de los aspectos relacionados con las actividades especificas de sus agremiados, comportndose como autnticos voceros de la comunidad al reclamar en su nombre la necesidad de promover servicios prioritarios y exigir la atencin a la educacin y a la salud con el objeto de mejorar las condiciones de vida de todos los miembros de dichas comunidades. Este comportamiento, que muestra la sensibilidad social del empresario venezolano as como su preocupacin y responsabilidad en el orden institucional, se ha robustecido, asumiendo posiciones de mayor jerarqua a partir de 1944, cuando estos organismos dieron vida a la federacin de Cmaras y Asociaciones de Comercio y Produccin. Este comportamiento, que muestra la sensibilidad social del empresario venezolano as como su preocupacin y responsabilidad en el orden institucional, se ha robustecido, asumiendo posiciones de mayor jerarqua a partir de 1944, cuando estos organismos dieron vida a la federacin de Cmaras y Asociaciones de Comercio y Produccin, con la finalidad de ejercer la economa privada nacional. La recin constituida Federacin en su primera Asamblea, realizada en el ao 1945, aprob la denominada Declaracin de los Caobos, con la cual FEDECAMAS, actuando como organismo cpula del movimiento empresarial nacional, formula proposiciones concretas con relacin a la produccin agropecuaria, Minera e Industrial; el Abastecimiento y Vas de Comunicacin y Transporte; la Poltica Fiscal, Crediticia y Monetaria y la Inflacin, as como tambin expresa su preocupacin por la actitud que mantiene el Estado de constituirse en protector e interventor de las actividades econmicas privadas. Con motivo de la Asamblea Anual realizada en el ao 1947 y acorde con su alto sentido de cooperacin y responsabilidad frente al pas, FEDECAMARAS, al profundizar el anlisis de la problemtica nacional, seala, con el mayor respeto y dentro del orden legal existente, su preocupacin por el grado de intervencin del Estado en las actividades econmicas En el ao 1948 la FEDERACION consecuente con su posicin institucional, plantea sus punto de vista y sus recomendaciones con relacin a los grandes problemas nacionales y expresa en la introduccin del documento que aprueba problemas nacionales y expresa en la introduccin del documento que aprueba en la IV Asamblea, denominado CARTA ECONOMICA DE SAN CRISTOBAL, lo siguiente: En el momento que Venezuela comienza la reorganizacin de sus instituciones de gobierno... los agricultores, ganaderos, mineros, industriales y comerciantes, en pleno conocimiento de los problemas de la economa venezolana, tanto en sus aspectos internos como en sus proyecciones internacionales, destacando sus objetivos bsicos y su aspiraciones fundamentales; y como complemento de uno y de otro, aprueba... demostrando FEDECAMARAS con esa actitud el espritu de cooperacin y participacin de la institucin con el naciente orden democrtico. Al aprobar dicha carta el empresario reafirma una vez ms esa sensibilidad y la responsabilidad social, cuando manifiesta en el primer punto de este importante documento que; La lucha contra el pauperismo es una cruzada que requiere la accin conjunta del Estado y de la iniciativa privada.... Igualmente, es importante analizar lo que el mismo contempla sobre el Orden transformacin del medio rural, la industrializacin y de la economa en general. As mismo, es de destacar la resolucin aprobada sobre la necesidad de una apropiada reorganizacin administrativa del Estado Venezolano.

Durante el decenio comprendido entre 1948 y 1958; y a pesar de las serias Limitaciones impuestas al rgimen de libertades ciudadanas, el movimiento empresarial venezolano no ceso en su empeo doctrinario y mantuvo sus posiciones de principio, tal como lo demuestran las resoluciones de la VIII Asamblea de Fedecamaras del ao 1952, cuando declara: Pronunciarse expresamente por el sistema de libre empresa y competencia en los mercados y la produccin, como fundamento de la vida econmica nacional.

LA ORGANIZACIN PATRONAL EN VENEZUELA En Venezuela, tanto los trabajadores como los patronos tienen derecho de asociarse en sindicatos autnomos y permanentes y stos, a su vez, el de constituir federaciones y confederaciones con la finalidad de defender, desarrollar y proteger sus derechos individuales e intereses, as como alcanzar el mejoramiento social, econmico y moral de sus asociados. Sin embargo nadie puede ser obligado a integrar un sindicato y, para formar parte de uno y ejercer funciones de direccin y representacin, basta tener determinada edad y un nmero de aos de residencia en el pas, aplicable ste ltimo slo a extranjeros residentes. Tambin se reconocen como sujetos colectivos del derecho del trabajo y, por tanto, titulares de la libertad sindical, a las coaliciones o grupos de trabajadores. los sindicatos de patronos, se les reconoce tal carcter no slo a stos sino tambin a otras organizaciones patronales o de asociaciones de patronos que cumplan funciones de representacin, siempre que tengan personalidad jurdica, tales como: cmaras de comercio, federaciones, confederaciones, entre otras, y realicen un sencillo trmite ante la autoridad administrativa. Igual carcter le reconoce la ley a los Colegios Profesionales, previo el cumplimiento del trmite respectivo. En general se consideran sujetos colectivos del derecho del trabajo todas las organizaciones de representacin colectiva de los intereses de los trabajadores y patronos, porque la regulacin legal no tiene carcter taxativo sino slo enunciativo Existen dos clases de patronos: El patrono regular o permanente es aqul que genera actividades en locales o lugares con carcter continuo, recurrente, y por un perodo indeterminado de tiempo. El patrono eventual o temporero es el que desarrolla actividades en locales o lugares de ndole ocasional y de tiempo limitado. Sus caractersticas ms importantes son: a) b) c) d) e) Defender los intereses de los empresarios Negociar con fuerzas sociales, econmicas y polticas. Solucionar problemas econmicos y empresariales. Impulsar la modernizacin del sistema productivo Impulsar el crecimiento productivo.