DIRECTIVA NACIONAL N° 002~—2009—NTPE/2/11.41 DIRECTIVA SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA DE LAS ORGANZACIONES COLECTIVAS uxTas Lima, 27 de Febrero de 2003 ‘CONSIDERANDO: ‘Que, mediante Resolucion Ministerial N? 022—2009—TR se tan establecido las pautas are Ia emisin de drectvas normativas de aleance nacional, Con Ia visacdn de la Directora Nacional de Relaciones de Trabajo y del Director General de la Oficna de Asesoria Juridica, se eleva al Viceministera de Trabajo la siguiente directive: = DIRECTIVA SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA DE LAS ORGANIZACIONES CCOLECTIVAS MIXTAS: INCISO C) DEL ARTICULO 5° DE LA LEY DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO, LEY N® 27711, Y ARTICULO 1° DEL TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAIO (DECRETO LEY W.* 25593), APROBADO POR DECRETO SUPREMO N.”"010-2003-TR ENUNCIADO NORMATIVO U ORDEN © MANDATO QUE SE IMPLEMENT? ~ De conformidad con elinisoc} del atiulo S* de la Ley cel Ministero de Trabajo y Promocién del Empleo, Ley 27721, ye artiulo 1 del Texto Unico Ordenado dela Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, en el caso que una negociacén colectiva con una entidad del Estado comprenda también 2 trabajadores del régimen jet aboral de Ia actividad privada, a Autoridad Adminisativa de Trabajo deberd requerr a la organizacién sindieal que delimite el ambito de le negociacién colectiva nicamente a los trabajadores del régimer laboral de la actividad privada, afin de avocarse a su conocimienta y delimitindo su actuacién sélo al mbito de estos iltimos. JUSTIFICACION DEL SENTIDO NORMATIVO 0 DE LA ORDEN © MANDATO: Tratindose de una organizacién gremial vinculada a una instituciin estatalcorresponde. 2) verfcar si ls negociacién colectiva sélo involuera a trabajadores sujetos al régimen piblico, 0 si también comprende a trabajadores bajo e! régimen laboral dela actividad privada la Autoridad de Trabalo es competente para conocer el procedimiento de negaciaciin colectiv en el mbit del régimen laboralprvad. As elincisoc} del artculo 5* de la Leyél Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo, Ley N€ 2771, le atribuye competencia para “resolver los pracedientas de negociacién colectiva en Is eases y en Jo forma en {ue lo alspone la ley sabre la materia." Ia ley de a materia Texto Unico Ordenado de Ta Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo establece, en su artculo s*, que “La presente norma se aplica los trabajadores suetos al régimen labora dela ectvided privede que bprestan servicios para empleodores privados.” Preciando, en su segundo parrafo, que “tos trabojadores de entidades del Estado y de empresas pertenecientes ol dmbito de lo ‘Actividad Empresarial del Estodo, sujetos of régimen de lo actividad privade, quedan comprendldos en las narmas contenidas en el presente Texto Unico Ordenodo en cuanto estos ultimes no se opengon @ normas especfcas que limiten los beneficios en él previstos.” fn consecuencia, slenda competente el Ministerio de Trabajo y Promecién del Empleo ara conocer las negociaciones colectvas de los trabajadores ds las entidades del Estado ‘de empresas pertenecientes al dmbito de la Actividad Empresarial dl Estado, sujetos al ‘égimen laboral de la actividad privada, no resulta procedente recharar los pliegos de reclamos presentados por las organizacones sindicales que agrupan tanto a trabsjadores el régimen privada como del régimen publico. En dichos casos, a fin de cautelar y garantizar el derecho a la negocacién colactiva, no corresponde el rechazo del piego, Sno que la Autoridad Adminstrativa de Trabajo debe requerir a la organizaciin sindical para que delimite el dmbito de lo negociacin coletiva a les trabaladores sujetos al ‘égimen laboralprvado y admit, en esa medida, el procedimiento de negociacién