Workshop

Inhouse

Training Impact Measurement

Overview Manfaat
1. Mengetahui pentingnya evaluasi pelatihan di tempat kerja untuk meningkatkan kompetensi dan mendapatkan performa yang maksimal setelah mengikuti pelatihan 2. Mempu membuat rencana evaluasi pelaytihan yang custom dengan perusahaan 3. Memapu mengukur hasil evaluasi pelatihan di tempat kerja dengan metode yang praktis dan efektif 4. Melakukan perbaikan dan penyesuaian pengukuran hasil pelatihan di tempat kerja dan menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan

diantaranya

Bagaimana cara anda mengetahui bahwa pelatihan yang anda selenggarakan di perusahaan anda memiliki impact pada pekerjaan? Bagaimana cara anda mengetahui jika karyawan yang anda kirimkan mengikuti pelatihan di luar perusahaan dengan biaya yang cukup mahal kembali ke perusahaan dan memberikan kontribusi baru untuk meningkatkan kualitas pekerjaaanya? Kirkpatrick mengenalkan ada 4 level untuk mengevaluasi hasil dari pelatihan yang sudah dilakukan

Reaction apa yang pembelajar pikirkan dan rasakan tentang pelatihan Learning peningkatan pengetahuan atau keahlian setelah mengikuti pelatihan Behaviour - perilaku yang tampak dalam keseharian pekerjaan yang menunjukkan Peningkatan atau aplikasi dari pengetahuan yang di dapatkan di tempat kerja Results performa karyawan yang memberikan efek baik langsung maupun tidak langsung pada peningkatan bisnis perusahaan

Pelatihan ini kami desain untuk anda yang ingin mengetahui bagaimana caranya secara teknis mengukur dan mengevaluasi efek dari pelatihan dengan menggunakan model evaluasi 4 level Kirkpatrick dalam perusahaan anda.

Outline
7 Mengapa training harus di evaluasi Bagaimana merencanakan evaluasi yang berhasil Tahapan merencanakan evalausi Membuat rencana evaluasi Menentukan desain evaluasi training untuk perusahaan Kirkpatrik model evaluation training Bagaimana mengukur reaction Bagaimana mengukur learning Bagaimana mengukur behavior setelah mengikuti pelatihan di tempat kerja Mengukur result training di tempat kerja Analisis data dari hasil pengukuran Membuat laporan evaluasi PDCA evaluasi pelatihan SIAPA YANG HARUS IKUT? Untuk anda kepala departemen atau senior management yang ingin mengetahui bagaimana cara mengukur hasil pelatihan bawahan anda terhadap pekerjaan. Trainer internal perusahaan yang ingin mengetahui teknik dan metode praktis mengevaluasi dan mengukur hasil dari pelatihan yang anda selenggarakan di perusahaan. Departemen HR yang bertanggung jawab atas peningkatan kompetensi karyawan di perusahaan

BetterMind Indonesia
Jl. Menjangan 4 No. 9 Rt.01 Rw.04 Ciputat Timur Tanggerang Selatan Email: marketing@bettermind-indonesia.com . Website: www.bettermind-indonesia.com Telp: 021 26721727 / 021 605 499 39