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La suma de los puestos de trabajo asignados a una unidad organizativa constituye la planta de puestos de la misma.
- Los puestos de trabajo estn asignados a la jefatura de las unidades organizativas . - Mientras que otros, los puestos no titulares, conforman el resto de la planta de puestos
VENTAJAS
Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compaa de forma especifica Indica unidades de apoyo Indica tareas en vez de competencias
DESVENTAJAS
Ellos muestran solamente las relaciones formales de autoridad dejando por fuera muchas relaciones informales significativas y las relaciones de informacin.
DIRECTORIO
AUDITORIA
ORGANIGRAMA MICROESTRUCTURAL
Comit Consultivo LEGAL
GERENCIA GENERAL
ADMINISTRACION
LOGISTICA
PERSONAL
PRODUCCION
MARKETING
FINANZAS
CONTROL
INGENIERIA CONTROL CALIDAD.
MERCADEO
VENTAS
CONTROL
ANALISIS