FI DE ANALIZ-FULGER A FUNCIUNII DE RESURSE UMANE N FIRMA DVS.

Simbol Chestionar Cine este responsabil pentru activitile de resurse umane n firma dvs.? Care sunt sarcinile i responsabilitile sale? Ce studii are? Ce cursuri a urmat n domeniul resurselor umane? Care sunt iniiativele de resurse umane recent ntreprinse n firma dvs.? Departamentul Resurse Umane (DRU) din firma dvs. are stabilit un buget? Care este structura DRU din firma dvs.? Cui se subordoneaz responsabilul cu probleme de resurse umane din firma dvs.? Cu ce alte departamente interacioneaz DRU din firma dvs.? DRU lucreaz conform unor planificri anuale sau semestriale? Care sunt activitile de resurse umane desfurate cu regularitate n firma dvs.? Cum a fost stabilit sistemul de recompense? Cum se definete performana de baz ateptat? Sunt aceste criterii i niveluri actualizate i reale? Cum se evalueaz performana? Folosii fiele de post n evaluarea performanei? Cum se face recrutarea i selecia de personal? Este stabilit un program de training anual? Care sunt acum provocrile cele mai importante pentru DRU din firma dvs.? Ceilali manageri din firm neleg i accept sensul modern al MRU i rolul DRU de partener strategic n firm?