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Campos de La Psicologia

Campos de La Psicologia

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12/04/2013

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CAMPOS DE LA PSICOLOGIA
Psicología Organizacional1.
 
Que es la Psicología Organizacional
Rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales alinterior de las organizaciones y a través de las formas en que los procesos organizacionalesejercen su impacto en las personas.
2.
 
Cual es el Rol del Psicólogo Organizacional
 
Enfrentarse a tres grandes retos:Globalización económica.La importancia creciente del conocimiento en el desarrollo social y económico.La revolución de la comunicación e información.
 
Educación y Capacitación:Pertinencia.Calidad.Flexibilidad.
 
Empleo:Reconocimiento de conocimientos y habilidades.Método pertinente de selección.Información oportuna sobre el mercado de trabajo.
 
Áreas funcionales:Integración de personal.Administración de personal.Relaciones laborales.Capacitación y desarrollo.Desarrollo organizacional.Cultura organizacional y proceso de interacciónPsicología del consumidor.
3.
 
Que Beneficio y/o utilidades genera un Psicólogo en una Organización
Los beneficios de un psicólogo organizacional dentro de una organización son múltiples yvariadas, ya que una de ellas esta en que la organización funcione eficazmente y no se vea al
 
trabajador como una pieza de maquina sino como un ser humano, que haya un vinculo formalde la comunicación dentro de la empresa.
4.
 
Cuales son las Áreas y/o procesos en una Organización en los cuales trabaja elPsicólogo Organizacional. Y en que consiste cada una.
En el área empresarial u organizacional, cumple las siguientes funciones:Organización y Desarrollo de RRHH: Mejora cualitativa de recursos humanos comoformación, adiestramiento, selección, incorporación, así como la selección y orientación.Condiciones de trabajo y salud: consiste en analizar todos los procesos que hay dentro de lasorganizaciones, para que el proceso de trabajo implique un menor riesgo.Dirección y Gestión: Asesoramiento en la dirección y gestión de recursos humanos, gerenciasy personas en general que tengan a su cargo un grupo humano.Investigación Comercial y Marketing: Aquí el psicólogo realiza tareas especializadas encoordinación con otros profesionales como investigación de mercado cualitativo, cuantitativo,investigación de productos.
5.
 
Cual es la relación y en que contribuye la Psicología Clínica con la Psicologíaorganizacional.
La relación es que comparten un mismo interés por las interacciones humanas y los gruposhumanos. Dedicándose al bienestar humano y se enfatiza en la búsqueda del conocimiento.La psicología clínica contribuye o ayuda a entender la adaptación y reacción del trabajador ante los conflictos organizacionales.
Psicología Clínica1.
 
Defina la Psicología Clínica
Se ocupa de la investigación de las funciones mentales de las personas que padecesufrimiento, no solo derivado por un trastorno mental sino también trastornos de orientacióndel desarrollo de las potencialidades humanas y dando importancia al conocimiento de los principios fundamentales, que tienen valor para el ser humano y cuyo objetivo es estudiar laconducta humana que se debe representar una contribución valiosa en el hombre en su vidacotidiana.
 
2.
 
En cuales casos se aplica la psicología clínica.
Se aplica al sujeto enfermo o anormal, al interés por el sujeto normal que enfrenta problemas psicológicos mas o menos inesperados como consecuencia de una enfermedad física, de laexposición a distintas condiciones ambientales del estrés, en la familia o en la vida profesional, o debido a la exposición de situaciones extremadamente difíciles.Problemas de estado de animo, ansiedad, psicóticos, sexuales,, alimenticios, personalidad,control de los impulsos, adicciones, problemas de pareja, problemas de la infancia yadolescencia.
3.
 
Cuales son las competencias que debe tener un Psicólogo Clínico.
La observación y el análisis estadístico, que persiste hasta la actualidad.
4.
 
En que se diferencia un Psicólogo Clínico de la Psicología Social Comunitaria.
El psicólogo clínico se encarga de la recuperación y prevención que afecta a la salud mental,que puedan generar malestar y sufrimiento al individuo y la Psicología Social-Comunitaria sededica al estudio de los factores psicosociales que permiten desarrollar, fomentar y mantener el control y poder que los individuos pueden dar, ejercer sobre su ambiente individual y social para solucionar problemas que los aquejan y lograr cambios en esos ambientes y en laestructura social.
5.
 
Cuales son los pasos que debe tener en cuenta el Psicólogo Clínico para elabordaje de casos clínicos.
Observación: Análisis y detección de registros comporta mentales, expedientes clínicos,escolares, observación individuales y grupales.Diagnostico: Aplicación e interpretación de instrumentos psicológicos que le permitan tener elementos suficientes para emitir un juicio diagnostico.Entrevista: Realización de entrevistas según las necesidades individuales, grupales, familiares,en niños, adolecentes, adultos y adultos mayores.Comunicación: Capacidad de redacción de informes, programas, ensayos, reseñas y artículos.Intervención selección diseño y aplicación de estrategias que le permitan ofrecer orientación yterapias para resolver problemas en su campo de acción.Prevención y Desarrollo: participación en actividades dirigidas a la capacitación,actualización y supervisión de colegas y del personal en escenarios institucionales.

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