NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.

319/2006
Forma sintetic la data 15-Oct-2010. Acest act a fost creat utilizand tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i tehnologia Acte Sintetice sunt mrci inregistrate ale Wolters Kluwer. (la data 30-Oct-2006 actul a fost aprobat de Hotarirea 1425/2006 )

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.

Art. 1 Art. 2

n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite au urmtoarea semnificaie: 1.autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc - asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc; 2.serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane alocate pentru efectuarea activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau unitate; 3.comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelul angajatorului, n vederea participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din lege; 4.zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate; 5.accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical; 5.accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale; (la data 27-Sep-2010 Art. 2, punctul 5. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 1. din Hotarirea 955/2010 ) 6.accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept; 7.accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal; 8.accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment; 9.accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu; 10.accident de munc de traseu: a)accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul; b)accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul; c)accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul; c)accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers, dac acesta este organizat de angajator n afara unitii; (la data 27-Sep-2010 Art. 2, punctul 10., litera C. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 2. din Hotarirea 955/2010 ) 11.accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din lege; 12.invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept; 13.invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment, pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n drept; 14.intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la locul de munc; 15.ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia; 16.comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de ndat, autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege; 17.eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele produse; 18.cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate; 19.semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi profesional; 20.raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti.

CAPITOLUL II: Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.

Art. 3

Art. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice, persoanele fizice, asociaiile familiale i persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punct de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare. Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice: a)persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punctul de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare; b)persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice, ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale pentru care procedura de nregistrare n registrul comerului i de autorizare a funcionrii este reglementat de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale, cu modificrile ulterioare. (la data 27-Sep-2010 Art. 4 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 3. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 5 Art. 6

Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc se face pentru activitile care se desfoar la sediul social, la sediile secundare sau n afara acestora. (1)n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, angajatorul are obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea o cerere, completat n dou exemplare semnate n original de ctre angajator, conform modelului prevzut n anexa nr. 1. (2)Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte: a)copii de pe actele de nfiinare; b)declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2, din care rezult c pentru activitile declarate sunt ndeplinite condiiile de funcionare prevzute de legislaia specific n domeniul securitii i sntii n munc. (3)Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat n anexa nr. 1.

Art. 7

n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, inspectoratele teritoriale de munc procedeaz dup cum urmeaz: a)nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc; b)verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe propria rspundere prevzut la art. 6; c)completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n anexa nr. 3; d)asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat n anexa nr. 4; e)asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele constatatoare.

Art. 8 Art. 9

Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare, calculat de la data nregistrrii cererii. Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d dreptul angajatorilor s desfoare activitile pentru care au obinut certificatul. (1)n cazul n care n cadrul controalelor se constat abateri de la respectarea prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc sisteaz activitatea i propune inspectoratului teritorial de munc nscrierea meniunii n certificatul constatator. (2)Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea activitii prevzute la alin. (1) n certificatul constatator. (1)n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc poate dispune sistarea activitii i, respectiv, poate propune inspectoratului teritorial de munc nscrierea msurii sistare a activitii n certificatul constatator. (2)n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul teritorial de munc consemneaz n certificatul constatator msura sistrii activitii prevzut la alin. (1). (la data 27-Sep-2010 Art. 10 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 4. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 10

Art. 11

(1)n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua activitatea numai dup ce demonstreaz c a remediat deficienele care au condus la sistarea activitii i a obinut autorizarea conform art. 6. (2)n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de certificatul constatator eliberat iniial, n original. (3)Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator data relurii activitii.

CAPITOLUL III: Servicii de prevenire i protecie SECIUNEA 1: Prevederi generale

Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul de munc, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, organizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a serviciilor externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de evaluare i a procedurii de abilitare a serviciilor externe, precum i reglementarea statutului de reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc. Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i mijloacele necesare activitii de prevenire i protecie n unitatea i/sau ntreprinderea sa.

Art. 12

Art. 13

SECIUNEA 2: Organizarea activitilor de prevenire i protecie

Art. 14
Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre angajator, n urmtoarele moduri: a)prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9 alin. (4) din lege, a atribuiilor pentru realizarea msurilor prevzute de lege; b)prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie; c)prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie; c)prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire i protecie; (la data 27-Sep-2010 Art. 14, litera C. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 5. din Hotarirea 955/2010 ) d)prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie. (1)Activitile de prevenire i protecie desfurate prin modalitile prevzute la art. 14 n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii sunt urmtoarele: 1.identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a sistemului de munc, respectiv executant, sarcin de munc, mijloace de munc/ echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de munc/posturi de lucru; 2.elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie; 2.elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;

Art. 15

(la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 2. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 6. din

Hotarirea 955/2010 ) 3.elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/ posturilor de lucru; 3.elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/posturilor de lucru, i difuzarea acestora n ntreprindere i/sau unitate numai dup ce au fost aprobate de ctre angajator; Hotarirea 955/2010 ) 4.propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc, ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea angajatorului; 5.verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite prin fia postului; 5.verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, a instruciunilor proprii, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc stabilite prin fia postului;

(la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 3. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 6. din

(la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 5. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 6. din

Hotarirea 955/2010 ) 6.ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc; 7.elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite; 7.elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, n scris, a periodicitii instruirii adecvate pentru fiecare loc de munc n instruciunile proprii, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea nsuirii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite;

(la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 7. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 6. din

Hotarirea 955/2010 ) 8.elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii; 9.asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform prevederilor art. 101-107, i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui; 10.evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107; 11.stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc; 12.evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor; 13.evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare; 14.evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic; 15.monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc; 16.verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgen, precum i a sistemelor de siguran; 17.informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie; 17.efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu informarea, n scris, a angajatorului asupra deficienelor constatate i asupra msurilor propuse pentru remedierea acestora;

(la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 17. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 6. din

Hotarirea 955/2010 ) 18.ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i mobile; 19.evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc;

20.identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din ntreprindere i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc; 21.urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor individuale de protecie i a nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.048/2006; 22.participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art. 108-177; 23.ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177; 24.elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din lege; 25.urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor; 26.colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de prevenire i protecie, medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie; 27.colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, n situaia n care mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai loc de munc; 28.urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i a planului de evacuare; 29.propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc; 29.propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii obligaiilor i atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc;

(la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 29. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 6. din

Hotarirea 955/2010 ) 30.propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu angajatori strini; 31.ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti. 32.evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare, asigurarea/urmrirea ca verificrile i/sau ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate la timp i de ctre persoane competente ori alte activiti necesare, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive; 33.alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc.

(la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 31. din capitolul III, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 7. din

Hotarirea 955/2010 ) (2)Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu prevederile art. 24 i 25 din lege. (3)Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i sntatea n munc la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuit, cel puin, n urmtoarele situaii: a)ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea ce privete tehnologia, echipamentele de munc, substanele ori preparatele chimice utilizate i amenajarea locurilor de munc/posturilor de munc; b)dup producerea unui eveniment; c)la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor riscuri noi; d)la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor aparinnd grupurilor sensibile la riscuri specifice; e)la executarea unor lucrri speciale. (la data 27-Sep-2010 Art. 15, alin. (2) din capitolul III, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 8. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 16

(1)n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a)activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5 b)angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate; c)angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51. (2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23 - 27, i/sau s apeleze la servicii externe. (3)n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin. (1), dar angajatorul nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie, pentru activitile pe care nu le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe. (1)n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a)activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5; b)angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate; c)angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat minim de 40 de ore i coninutul prevzut n anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printr-un document de absolvire a programului de pregtire. (2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice. (3)n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu. (la data 27-Sep-2010 Art. 16 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 9. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 17

(1)n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a)activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5; b)riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate; c)angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate; d)angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51. (2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe. (3)n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1) i (2), dar angajatorul, lucrtorii desemnai sau serviciul intern nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe. (1)n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a)sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)- c); b)riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces ori invaliditate. (2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice. (3)n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu. (la data 27-Sep-2010 Art. 17 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 10. din Hotarirea 955/2010 ) (1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori sau s organizeze serviciu intern de prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii. (2)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1), care desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze serviciu intern de prevenire i protecie. (3)n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe. (1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i 249 de lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii. (2)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1) care desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie. (3)n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu. (la data 27-Sep-2010 Art. 18 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 11. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 18

Art. 19

(1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze serviciul intern de prevenire i protecie. (2)n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu are capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe. (1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie. (2)n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu. (la data 27-Sep-2010 Art. 19 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 12. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 3: Lucrtori desemnai

(1)Desemnarea nominal a lucrtorului/ lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie se face prin decizie a angajatorului. (2)Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze. (1)Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie se face prin decizie scris a angajatorului. (2)Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor cu care are ncheiat contract individual de munc cu norm ntreag. (3)Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze. (la data 27-Sep-2010 Art. 20 din capitolul III, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 13. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 20

Art. 21

Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului mediu, conform prevederilor art. 47-51. Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, potrivit prevederilor art. 49, sau prevederile art. 511 lit. a). (la data 27-Sep-2010 Art. 21 din capitolul III, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 14. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 22

(1)Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii. (2)Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca lucrtorii desemnai s poat desfura activitile de prevenire i protecie conform fiei postului.

SECIUNEA 4: Serviciile interne de prevenire i protecie

(1)Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare. (2)Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51. (1)Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 511 i, dup caz, ali lucrtori. (2)Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b). (3)ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care au contract individual de munc cu norm ntreag ncheiat cu angajatorul. (la data 27-Sep-2010 Art. 23 din capitolul III, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 15. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 23

Art. 24

(1)Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct a angajatorului ca o structur distinct. (2)Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoare numai activiti de prevenire i protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi: prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului. (3)Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de organizare i funcionare activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul intern de prevenire i protecie are capacitate i mijloace adecvate.

Art. 25 Art. 26

Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie resursele materiale i umane necesare pentru ndeplinirea activitilor de prevenire i protecie desfurate n ntreprindere. (1)Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii. (2)Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de prevenire i protecie s poat desfura activitile specifice. (3)Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul de prevenire i protecie trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure n mod corespunztor desfurarea activitilor specifice. (4)n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multe servicii interne, acestea vor aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.

Art. 27

Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea medical, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate. Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea sntii lucrtorilor, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate, n condiiile legii. (la data 27-Sep-2010 Art. 27 din capitolul III, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 16. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 5: Servicii externe de prevenire i protecie

Art. 28 Art. 29 Art. 30 Art. 31

Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract, activitile de prevenire i protecie n domeniu. Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din lege. Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie. Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine: a)s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele materiale necesare pentru a-i desfura activitatea; b)s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu procedura stabilit la art. 35-45. (1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare. (2)Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.

Art. 32

(3)n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51. (1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 511 i, dup caz, ali lucrtori. (2)Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b). (3)n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b). (4)ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe funcia de conductor la un singur serviciu extern de prevenire i protecie. (la data 27-Sep-2010 Art. 32 din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 17. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 33

Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s cuprind cel puin urmtoarele: a)activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre serviciul extern de prevenire i protecie; b)modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie i/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie; c)clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri. (1)Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s cuprind i urmtoarele: a)activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre fiecare serviciu extern de prevenire i protecie; b)modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne i/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie; c)clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri. (2)Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun la dispoziia beneficiarilor de servicii informaiile prevzute la art. 26 i 27 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii i libertatea de a furniza servicii n Romnia, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. (la data 27-Sep-2010 Art. 33 din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 18. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 34

(1)Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina o copie de pe certificatul de abilitare, n termen de 10 zile de la data primirii acestuia. (2)Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de activitate semestrial, conform modelului prevzut n anexa nr. 10. (3)Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina serviciul extern. (4)Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va restitui un exemplar serviciului extern, iar un exemplar l va arhiva. (1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc un raport de activitate semestrial, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 10. (2)Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea semestrului, inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia serviciul extern de prevenire i protecie i are sediul social. (la data 27-Sep-2010 Art. 34 din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 19. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 6: Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie

Art. 35

Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform procedurii prevzute de prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) i alin. (5), precum i prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege. (1)Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai dup obinerea certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, denumit n continuare certificatele abilitare, emis de direciile de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, pe raza crora i au sediul, domiciliul sau reedina. (2)Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie de la prevederile alin. (1), persoanele fizice i juridice avnd cetenia, respectiv naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului Economic European, care au fost supuse procedurii de abilitare sau unei proceduri similare n unul dintre aceste state, n vederea furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu trebuie s obin certificatul de abilitare prevzut de prezentele norme metodologice. (3)n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, se constituie, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare. (la data 21-Jun-2010 Art. 36, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 6 a fost reglementat de Ordinul 455/2010 ) (4)Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt: a)directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie; b)inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i sntate n munc al inspectoratului teritorial de munc; c)conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale de la nivel teritorial; d)reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor, dup o procedur proprie stabilit de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor. (5)Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie teritoriale. (6)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de direcia de munc, solidaritate social i familie teritorial, respectiv a municipiului Bucureti. (1)Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai dac sunt n posesia unui certificat de abilitare a serviciului extern de prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare, emis de comisia prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 45 1-454. (2)n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al municipiului Bucureti, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, se constituie o comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.

Art. 36

(3)Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2) sunt: a)reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de munc - preedinte; b)reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau a municipiului Bucureti, nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor; c)reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale. (4)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de persoane din cadrul inspectoratului teritorial de munc, numite de ctre conducerea acestuia. (5)Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei. (6)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur: a)cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic European, prin intermediul sistemului de informare al pieei interne (IMI), n numele Comisiei de abilitare i avizare, potrivit prevederilor legale; b)verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti competente din alte state membre, depuse n vederea abilitrii, avizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care Comisia de abilitare i avizare consider c este necesar. (la data 27-Sep-2010 Art. 36 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 20. din Hotarirea 955/2010 ) n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente: a)cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, conform modelului prezentat n anexa nr. 8; b)copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, copie de pe actul constitutiv; c)copii de pe documentele care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, conform prevederilor art. 31 i 32; d)curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie; e)documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul securitii i sntii n munc pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie; f)memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane de care dispune; g)copii de pe decizia de numire i contractul individual de munc pe perioad nedeterminat pentru conductorul serviciului extern; h)copii de pe contractele individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul extern; i)declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces. (1)n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente: a)cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8; b)opisul documentelor din dosar; c)copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului, care s conin codul CAEN corespunztor activitii pentru care se abiliteaz, i, dup caz, copie de pe actul constitutiv; d)lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul securitii i sntii n munc; e)copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire, potrivit prevederilor art. 31 i 32, a personalului care va desfura activiti n domeniul securitii i sntii n munc; f)curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie; g)copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n domeniul securitii i sntii n munc, pentru conductorul serviciului extern de prevenire i protecie; h)memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane de care dispun; i)copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe perioad nedeterminat, pentru conductorul serviciului extern de prevenire i protecie; j)copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul extern de prevenire i protecie; k)declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i protecie privind pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces. (2)Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse de solicitanii care au lucrat cel puin 5 ani n compartimentele cu atribuii n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de munc, Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i caselor teritoriale de pensii, precum i din cadrul instituiilor similare din statele membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic European i care, la data depunerii dosarului n vederea abilitrii, nu mai sunt n activitate n aceste instituii. (3)Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol poate fi fcut i prin documente eliberate de o autoritate competent dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau din Spaiul Economic European, ntocmite ntr-un scop echivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite cerinele respective, prezentate n copie certificat de ctre solicitant i nsoite de o traducere neoficial n limba romn. (4)Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s conin, cel puin, informaii cu privire la: a)sediu social; b)baza tehnico-material; c)activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care intenioneaz s le desfoare. (la data 27-Sep-2010 Art. 37 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 21. din Hotarirea 955/2010 ) Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut la art. 37, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare. (1)Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37, prin pot, cu confirmare de primire, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare. (2)Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.

Art. 37

Art. 38

(3)Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor respecta prevederile art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. (la data 27-Sep-2010 Art. 38 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 22. din Hotarirea 955/2010 ) Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii: a)s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, i s o fac public i prin alte mijloace, cum ar fi internet sau pres local, cu cel puin o lun nainte; b)s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare primite; c)s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la art. 37; d)s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile pentru servicii externe de prevenire i protecie prevzute de prezentele norme metodologice; e)s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele prevzute la art. 37 i motivarea acestei decizii; f)s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise; g)s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au emis; h)s fac public lista actualizat a serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate. (1)Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n baza propriului regulament de organizare i funcionare, aprobat de preedintele acesteia. (2)Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii: a)s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de internet sau n presa local, cu cel puin 15 zile nainte; b)s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare primite; c)s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor art. 37 i 42; d)s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid n consecin; e)s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile prevzute de prezentele norme metodologice pentru serviciile externe de prevenire i protecie; f)s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele prevzute la art. 37 i s motiveze aceast decizie; g)s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise; h)s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au emis; i)s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor crora li s-a retras certificatul de abilitare i s transmit aceast list la Inspecia Muncii; j)s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac obiectul prevederilor art. 45 1-454 i care au notificat Comisia de abilitare i avizare i s asigure nscrierea acestor servicii n listele respective; k)s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European, prin intermediul IMI, potrivit prevederilor legale; l)s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate de autoriti competente din alte state membre, depuse n vederea autorizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care este necesar. (la data 27-Sep-2010 Art. 39 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 23. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n termen de 30 de zile de la data primirii, s fac contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei. (1)Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n termen de 30 de zile de la data primirii ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de contestaii constituit n cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. (la data 27-Sep-2010 Art. 40, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 24. din Hotarirea 955/2010 ) (2)Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de zile. Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani. (1)Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de abilitare i avizare care l-a eliberat dac solicitantul nu a depus dou rapoarte semestriale consecutive, n termen, la inspectoratul teritorial de munc. (2)Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li se retrage certificatul de abilitare se consider c nceteaz la data primirii ntiinrii c certificatul a fost retras, transmis de Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc la care sunt luai n eviden. (3)Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a retras certificatul de abilitare n condiiile prezentelor norme metodologice are dreptul s solicite abilitarea dup o perioad minim de un an de la data prevzut la alin. (2). (la data 27-Sep-2010 Art. 41 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 25. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Rennoirea certificatului de abilitare se face la expirarea termenului de valabilitate sau la modificarea condiiilor n baza crora s-a emis. (2)Pentru rennoirea certificatului de abilitare, solicitantul va prezenta urmtoarele documente: a)dosarul prevzut la art. 37; b)rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratul teritorial de munc; c)copii de pe documentele care atest absolvirea cursurilor de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, n cazul n care au fost efectuate. (1)Rennoirea certificatului de abilitare se face la modificarea uneia/unora dintre condiiile n baza crora a fost emis. (2)Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele: a)schimbarea formei juridice de organizare a serviciului extern de prevenire i protecie abilitat, potrivit Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare; b)schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de prevenire i protecie abilitat; c)schimbarea sediului social;

Art. 39

Art. 40

Art. 41

Art. 42

d)schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire i protecie abilitat. (3)Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate Comisiei de abilitare i avizare potrivit art. 43. (4)n situaia n care serviciile externe de protecie i prevenire nu mai ndeplinesc condiiile de abilitare, nu au comunicat modificrile prevzute la alin. (2) i nu au solicitat rennoirea certificatului de abilitare n termenul prevzut la art. 43, nceteaz valabilitatea certificatului de abilitare. (5)Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate pot informa Comisia de abilitare i avizare cu privire la schimbrile prevzute la alin. (2), inclusiv prin intermediul punctului de contact unic electronic (PCU electronic). (6)Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2), Comisia de abilitare i avizare emite noul certificat de abilitare, n condiiile prevzute de prezentele norme metodologice i cu respectarea art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. (7)n situaia n care serviciul extern de prevenire i protecie nu mai ndeplinete condiiile de abilitare prevzute de prezentele norme metodologice, Comisia de abilitare i avizare retrage certificatul de abilitare n cauz. (la data 27-Sep-2010 Art. 42 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 26. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis certificatul de abilitare, fr comunicarea i transmiterea documentelor doveditoare Comisiei de abilitare i avizare n termen de maximum 5 zile lucrtoare, conduce la ncetarea valabilitii acestuia. (2)Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin. (1), Comisia de abilitare i avizare va decide dac certificatul de abilitare i menine sau i pierde valabilitatea i va comunica n scris titularului de certificat aceast decizie. Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la art. 42, n maximum 10 zile lucrtoare de la modificarea uneia sau mai multor condiii iniiale, solicitantul va depune urmtoarele documente la secretariatul Comisiei de abilitare i avizare: a)cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8A, care s conin lista modificrilor survenite; b)documentele care atest modificrile survenite. (la data 27-Sep-2010 Art. 43 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 27. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile externe a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac este cazul, anularea certificatului. (2)Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea propunerii de anulare a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate emite decizia de anulare. (3)Decizia de anulare a certificatului de abilitare i motivaia acesteia se transmit titularului, n termen de 10 zile de la data emiterii. (4)Titularul certificatului de abilitare anulat poate face contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n termen de 30 de zile de la data primirii deciziei de anulare. (5)Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 30 de zile. (1)Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile externe de prevenire i protecie a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac este cazul, retragerea certificatului. (2)Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea propunerii de retragere a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate retrage certificatul. (3)Comisia de abilitare i avizare comunic titularului retragerea certificatului de abilitare i motivaia, n condiiile prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. (4)Titularul certificatului de abilitare retras poate face contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de 30 de zile de la data primirii comunicrii cu privire la retragere. (5)Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 30 de zile. (la data 27-Sep-2010 Art. 44 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 28. din Hotarirea 955/2010 ) Persoanele fizice i juridice abilitate pentru a presta servicii n domeniul proteciei muncii, n temeiul Legii proteciei muncii nr. 90/1996, trebuie s i rennoiasc certificatul n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentelor norme metodologice. Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor crora li s-a retras certificatul de abilitare se afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii. (la data 27-Sep-2010 Art. 45 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 29. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 43

Art. 44

Art. 45

SECIUNEA 61: Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a serviciilor externe de prevenire i protecie
Art. 451

(1)Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European care au fost supuse n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i protecie pe teritoriul Romniei, fr a fi abilitate potrivit prezentelor norme metodologice, n urmtoarele moduri: a)permanent; b)temporar sau ocazional. (2)Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European care nu au fost supuse n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i protecie pe teritoriul Romniei doar dac sunt abilitate potrivit prezentelor norme metodologice.

Art. 452

(1)Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 45 1 pot presta pe teritoriul Romniei activitile de prevenire i protecie menionate la art. 15 numai dup notificarea prealabil a Comisiei de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea sau i au sediul, dup caz. (2)nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este condiionat de notificarea prevzut la alin. (1) i, n cazul prevzut la art. 451 alin. (1) lit. a), de transmiterea, mpreun cu formularul de notificare, a urmtoarelor documente: a)actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie; b)autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European, n copie certificat de deintor i n traducere neoficial;

10

c)lista cu personalul care deine certificate de competen profesional corespunztoare, semnat i tampilat de persoana autorizat; d)certificate de competen profesional sau documente similare emise de autoriti dintr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European, n copie autorizat de deintor i n traducere neoficial. (3)Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe din momentul notificrii Comisiei de abilitare i avizare, respectiv la: a)data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul Comisiei de abilitare i avizare sau prin PCU electronic; b)data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.

Art. 453

(1)Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de prevenire i protecie n condiiile art. 45 1 alin. (1) lit. a) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10A, nsoit de documentele prevzute la art. 45 2 alin. (2), la Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i au sediul/domiciliul/reedina, nainte de nceperea activitii. (2)Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile de la data primirii notificrii, n Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie i prevenire, n regim permanent, n Romnia. (1)Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de prevenire i protecie n condiiile art. 45 1 alin. (1) lit. b) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10B, nsoit de copia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care l dein, certificat de ctre deintor, la Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare activitatea, nainte de nceperea acesteia. (2)Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile lucrtoare de la primirea notificrii, n Lista persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie i prevenire, n regim temporar sau ocazional, n Romnia. Constatarea nerespectrii prevederilor art. 45 1- 454 se face de ctre inspectoratele teritoriale de munc, cu aplicarea prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010, i ale prezentelor norme metodologice. Listele prevzute la art. 453 alin. (2) i 454 alin. (2) se afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii. (la data 27-Sep-2010 capitolul III, sectiunea 6 completat de Art. I, punctul 30. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 454

Art. 455

Art. 456

SECIUNEA 7: Planul de prevenire i protecie

Art. 46

(1)Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv apariia unor riscuri noi. (1)Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, la apariia unor riscuri noi i n urma producerii unui eveniment. (la data 27-Sep-2010 Art. 46, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 31. din Hotarirea 955/2010 ) (2)n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msuri de prevenire i protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar i de alt natur, necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor. (3)n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane i materiale necesare realizrii lor. (4)Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n anexa nr. 7. (5)Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor sau comitetului de securitate i sntate n munc, dup caz, i trebuie s fie semnat de angajator.

SECIUNEA 8: Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc

Art. 47

Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele: a)nivel de baz; (la data 27-Sep-2010 Art. 47, litera A. din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 32. din Hotarirea 955/2010 ) b)nivel mediu; c)nivel superior. _________ *) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010, prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 51 1 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional. *) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 47, urmnd s fie aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 51 1-513 din normele metodologice aprobate prin

11

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.425/2006,

cu

modificrile

completrile

ulterioare.

(la data 27-Sep-2010 Art. 47 din capitolul III, sectiunea 8 reglementat de Art. II din Hotarirea 955/2010 )

Art. 48

(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului de baz sunt: a)studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic; b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A, cu o durat de cel puin 40 de ore. (2)Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b). (la data 27-Sep-2010 Art. 48 din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 33. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu sunt: a)studii n nvmntul postliceal n profil tehnic; a)studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n

Art. 49

profil

tehnic;

(la data 27-Sep-2010 Art. 49, alin. (1), litera A. din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 34. din Hotarirea 955/2010 )
b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore. (2)Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit. b). _________ *) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010, prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 51 1 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional. *) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 49, urmnd s fie aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 51 1-513 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. (la data 27-Sep-2010 Art. 49 din capitolul III, sectiunea 8 reglementat de Art. II din Hotarirea 955/2010 )

Art. 50

(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior sunt: a)studii superioare tehnice; b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore; c)curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180 de ore. (2)Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c). (3)Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a absolvit o form de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc. (1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, care trebuie ndeplinite n mod cumulativ, sunt urmtoarele: a)absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i silvice, cu diplom de licen sau echivalent, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licen, ori a studiilor universitare de lung durat sau absolvirea cu diplom de absolvire a studiilor universitare de scurt durat; b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore; c)absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a unui program de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 180 de ore. (2)ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c). (3)Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a obinut o diplom de master sau doctorat n domeniul securitii i sntii n munc. (la data 27-Sep-2010 Art. 50 din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 35. din Hotarirea 955/2010 ) _________ *) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010, prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 51 1 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional. *) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 50, urmnd s fie aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 51 1-513 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. (la data 27-Sep-2010 Art. 50 din capitolul III, sectiunea 8 reglementat de Art. II din Hotarirea 955/2010 )

Art. 51

Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 48 alin. (1) lit. b), art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b), se efectueaz de ctre furnizori de formare profesional autorizai conform prevederilor art. 18 - 27 din Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 375/2002, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.

12

Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 49, 50, 51 2 i 513, se efectueaz de ctre furnizori de formare profesional autorizai, potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare. (la data 27-Sep-2010 Art. 51 din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 36. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 511

Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n munc, necesare efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele: a)tehnician n securitate i sntate n munc; b)expert n securitate i sntate n munc. (1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 511 lit. a) sunt: a)studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic; b)program de formare pentru ocupaia de tehnician n securitate i sntate n munc, de cel puin 80 de ore. (2)ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a programului de formare profesional corespunztor.

Art. 512

Art. 513

(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 511 lit. b) sunt: a)studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung sau de scurt durat absolvite cu diplom de licen ori echivalent n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i silvice; b)program de formare profesional pentru ocupaia de expert n securitate i sntate n munc, de cel puin 80 de ore; c)curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 180 de ore, sau masterat/doctorat n acest domeniu. (2)ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diplomele de studii i certificatul de absolvire a programului de formare profesional corespunztor. (la data 27-Sep-2010 Art. 51 din capitolul III, sectiunea 8 completat de Art. I, punctul 37. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 9: Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc

Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, definii conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare. Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, care se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate, cel puin conform cerinelor prevzute la art. 60. (1)Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, care se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate. (2)Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum urmeaz: a)un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv; b)2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au sub 50 i 100 de lucrtori inclusiv; c)conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 101 lucrtori inclusiv. (la data 27-Sep-2010 Art. 53 din capitolul III, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 38. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 52

Art. 53

Art. 54 Art. 55

Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc. Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51. (1)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor trebuie s urmeze un program de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore, cu coninutul minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A. (2)ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un document de absolvire a programului de pregtire. (la data 27-Sep-2010 Art. 55 din capitolul III, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 39. din Hotarirea 955/2010 ) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc sunt consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfura urmtoarele activiti: a)colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate n munc; b)nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor; c)ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i sntate n munc; d)aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate n munc propunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de munc; e)urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie; f)informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc.

Art. 56

13

CAPITOLUL IV: Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc SECIUNEA 1: Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 57
(1)Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un numr de cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti pe teritoriul Romniei. (2)Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate n munc n unitile cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii i de riscurile identificate. (3)n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe comitete de securitate i sntate n munc; numrul acestora se stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau prin regulamentul intern ori regulamentul de organizare i funcionare. (4)Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care se desfoar temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3 luni. (5)n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc revin reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor. (5)n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a constituit comitet de securitate i sntate n munc, atribuiile acestuia revin reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor. (la data 27-Sep-2010 Art. 57, alin. (5) din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 40. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 58

(1)Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe de o parte, i angajator sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alt parte. (2)Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc. (1)Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii membri: a)angajator sau reprezentantul su legal; b)reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i sntate n munc; c)reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor; d)medicul de medicin a muncii. (2)Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format din angajator sau reprezentantul su legal i reprezentanii angajatorului. (3)Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc. (la data 27-Sep-2010 Art. 58 din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 41. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 59

(1)Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi alei pe o perioad de 2 ani. (2)n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.

Art. 60

(1)Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare. (2)Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz: a)de la 50 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani; b)de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani; c)de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani; d)de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani; e)de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani; f)de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani; g)peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani. (1)Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare. (2)Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor. (3)Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc se stabilete n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz: a)de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani; b)de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani; c)de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani; d)de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani; e)de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani; f)de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani; g)peste 4.000 de lucrtori 8 reprezentani. (la data 27-Sep-2010 Art. 60 din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 42. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 61

(1)Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice. (2)Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin:

14

a)2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 de lucrtori; b)5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de lucrtori; c)10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de lucrtori; d)15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499 de lucrtori; e)20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500 de lucrtori i peste. (3)Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de securitate i sntate n munc trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala unitii. Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de securitate i sntate n munc. Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz prin decizie scris a preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la cunotin tuturor lucrtorilor.

Art. 62 Art. 63 Art. 64

(1)La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor fi convocai s participe lucrtorii desemnai, reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii acestora. (2)La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot fi invitai s participe inspectori de munc. (2)La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot participa inspectori de munc. (la data 27-Sep-2010 Art. 64, alin. (2) din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 43. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 2: Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc

Art. 65 Art. 66

Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza regulamentului de funcionare propriu. (1)Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate i sntate n munc cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar. (2)Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i secretar, cu consultarea reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de securitate i sntate n munc, inspectoratului teritorial de munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului. (3)Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii comitetului cu cel puin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite. (4)La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i sntate n munc ncheie un proces-verbal care va fi semnat de ctre toi membrii comitetului. (5)Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu din numrul membrilor si. (6)Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni. (7)Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii ale procesului-verbal ncheiat. (8)Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite inspectoratului teritorial de munc, n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului-verbal ncheiat.

SECIUNEA 3: Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc

Art. 67

Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17 i 18 din lege, comitetul de securitate i sntate n munc are cel puin urmtoarele atribuii: a)analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare; b)urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc; c)analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n considerare consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene; d)analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de protecie colectiv i individual; e)analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia; f)propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice; g)analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern; h)urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari; i)analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie; j)analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii; k)efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile fcute; l)dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.

SECIUNEA 4: Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i sntate n munc

15

Art. 68
Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n munc toate informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia s i poat da avizul n cunotin de cauz. (1)Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de securitate i sntate n munc un raport scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor realiza n anul urmtor. (2)Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1), avizat de membrii comitetului de securitate i sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului teritorial de munc. Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i sntate n munc documentaia referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i individual, n vederea selecionrii echipamentelor optime.

Art. 69

Art. 70 Art. 71

Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i evacuare a lucrtorilor.

Art. 72

Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului intern sau extern de prevenire i protecie, asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care serviciul intern sau extern de prevenire i protecie i ndeplinete atribuiile.

Art. 73

n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de securitate i sntate n munc, conform atribuiilor prevzute la art. 67, trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului; motivaia va fi consemnat n procesul-verbal.

CAPITOLUL V: Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc SECIUNEA 1: Dispoziii generale
Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 20 din lege.

Art. 74 Art. 75 Art. 76

Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc. (1)Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii se efectueaz n timpul programului de lucru. (2)Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat timp de munc. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze: a)instruirea introductiv-general; b)instruirea la locul de munc; c)instruirea periodic.

Art. 77

Art. 78 Art. 79 Art. 80

La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator. Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri adecvate. Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare, pe meserii sau activiti. Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii pentru: a)conductorii locurilor de munc; b)lucrtori, pe meserii i activiti. (la data 27-Sep-2010 Art. 80 din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 44. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire individual, conform modelului prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii. (2)Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou, imediat dup verificarea instruirii. (3)Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea. (4)Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina muncii n urma examenului medical la angajare. (4)Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a ultimei fie de aptitudini completate de ctre medicul de medicina muncii. (la data 27-Sep-2010 Art. 81, alin. (4) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 45. din Hotarirea 955/2010 ) (5)Fia de instruire individual se pstreaz n ntreprindere/unitate, de la angajare pn la data ncetrii raporturilor de munc.

Art. 81

16

(la data 27-Sep-2010 Art. 81, alin. (4) din capitolul V, sectiunea 1 completat de Art. I, punctul 46. din Hotarirea
955/2010 )

Art. 82

(1)Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate. (1)Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, cu excepia altor participani la procesul de munc, aa cum sunt definii potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, durata instruirii i reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate. (la data 27-Sep-2010 Art. 82, alin. (1) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 47. din Hotarirea 955/2010 ) (2)Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderilor i/sau unitii, n general. (2)Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor respectivi privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitatea i sntatea lor, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general. (la data 27-Sep-2010 Art. 82, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 47. din Hotarirea 955/2010 ) (3)Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de instruire colectiv, conform modelului prezentat n anexa nr. 12. (4)Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului. (5)Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fi de instructaj. (5)Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de control vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fia de instruire. (la data 27-Sep-2010 Art. 82, alin. (5) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 47. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 2: Instruirea introductiv-general

Instruirea introductiv-general se face: a)la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din lege; b)lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; c)lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; d)lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar. Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general. Instruirea introductiv-general se face de ctre: a)angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b)lucrtorul desemnat; sau c)un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau d)serviciul extern de prevenire i protecie. Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane. (1)Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii, n general. (2)Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8 ore. (3)Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute la art. 82, crora li se vor prezenta succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din ntreprindere i/sau unitate. (1)n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme: a)legislaia de securitate i sntate n munc; b)consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc; c)riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii; d)msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. (2)Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator.

Art. 83

Art. 84

Art. 85

Art. 86 Art. 87

Art. 88

Art. 89

(1)Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste. (2)Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire. (3)Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea introductiv-general.

17

SECIUNEA 3: Instruirea la locul de munc

Art. 90
(1)Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. (2)Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83, inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.

Art. 91

(1)Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane. (2)Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc. (la data 27-Sep-2010 Art. 91, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 3 abrogat de Art. I, punctul 48. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 92

(1)Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. (2)Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu: a)angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b)lucrtorul desemnat; sau c)un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau d)serviciul extern de prevenire i protecie. (1)Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. (2)Instruirea la locul de munc va cuprinde: a)informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru; b)prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru; c)msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor; d)prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru; e)instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor. (1)Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, tematici care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. (2)Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele: a)informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru; b)prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru; c)msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, precum i n cazul pericolului grav i iminent; d)prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru; e)demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor, aspecte care sunt obligatorii. (la data 27-Sep-2010 Art. 93 din capitolul V, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 49. din Hotarirea 955/2010 ) nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de cate eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire individual.

Art. 93

Art. 94

SECIUNEA 4: Instruirea periodic

Art. 95

Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc. (1)Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc. (2)Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni. (2)Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou instruiri i periodicitatea verificrii instruirii vor fi stabilite prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru. (la data 27-Sep-2010 Art. 96, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 50. din Hotarirea 955/2010 ) (21)Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni. (la data 27-Sep-2010 Art. 96, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul 51. din Hotarirea 955/2010 ) (3)Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.

Art. 96

18

(4)Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor. (5)Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.

Art. 97

Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.

Art. 98

Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri: a)cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare; b)cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate; c)la reluarea activitii dup accident de munc; d)la executarea unor lucrri speciale; e)la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent; f)la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru; g)la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.

Art. 99

Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu: a)angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b)lucrtorul desemnat; sau c)un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau d)serviciul extern de protecie i prevenire. Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.

Art. 100

CAPITOLUL VI: Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific SECIUNEA 1: Pericol grav i iminent de accidentare
Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art. 5 lit. I) din lege, poate fi constatat de ctre orice lucrtor din ntreprindere i/sau unitate, lucrtor al serviciului extern de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum i de ctre inspectorii de munc. La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele msuri de securitate: a)oprirea echipamentului de munc i/sau activitii; b)evacuarea personalului din zona periculoas; c)anunarea serviciilor specializate; d)anunarea conductorilor ierarhici; e)eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.

Art. 101

Art. 102

Art. 103

(1)n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n prealabil angajatorul va desemna lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele de munc i va asigura instruirea acestora. (2)n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n prealabil angajatorul trebuie: a)s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor; b)s afieze planul de evacuare la loc vizibil; c)s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i s verifice modul n care i-au nsuit cunotinele. (3)n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n prealabil angajatorul trebuie: a)s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i s i instruiasc n acest sens; b)s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate. (4)n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n prealabil angajatorul trebuie s stabileasc modul operativ de anunare la nivel ierarhic superior. (5)n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n prealabil angajatorul trebuie: a)s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol grav i iminent, s asigure instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei; b)s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.

Art. 104

Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la art. 102, innd seama de natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii i de prezena altor persoane n afara celor implicate direct n procesul muncii.

SECIUNEA 2: Zone cu risc ridicat i specific

Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13 lit. k) din lege trebuie s conin nominalizarea i localizarea acestor zone n cadrul ntreprinderii i/sau unitii i msurile stabilite n urma evalurii riscurilor pentru aceste zone.

Art. 105 Art. 106

Angajatorul trebuie s aduc la cunotin conductorilor locurilor de munc i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.

19

(1)Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor lucrtorilor care sunt zonele cu risc ridicat i specific. (2)Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor locurilor de munc i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor. (la data 27-Sep-2010 Art. 106 din capitolul VI, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 52. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 107

Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor pentru zonele cu risc ridicat i specific constituie o prioritate n cadrul planului de protecie i prevenire.

CAPITOLUL VII: Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale SECIUNEA 1: Comunicarea evenimentelor
(1)Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i art. 27 alin. (1) din lege. (2)Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul. (3)Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio legtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are cunotin despre producerea evenimentului.

Art. 108

Art. 109

Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii, conform modelului prevzut n anexa nr. 13: a)denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul; b)sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului; c)locul unde s-a produs evenimentul; d)data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul; e)numele i prenumele victimei; f)datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc; g)mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive; h) consecinele accidentului; i)numele i funcia persoanei care comunic evenimentul; j)data comunicrii; k)unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.

Art. 110

n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu decesul victimelor, n care printre victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor comunica evenimentul la inspectoratul teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a produs.

Art. 111

(1)Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentailor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii. (2)n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz cercetarea i vor constitui probe n cercetarea evenimentului. (3)Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul su legal va consemna pe propria rspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificrile efectuate dup producerea evenimentului. (1)Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunica Inspeciei Muncii: a)incidentul periculos; b)evenimentul care a avut ca urmare un deces; c)evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv; d)evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident; e)evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate. f)evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor

Art. 112

persoane.

(la data 27-Sep-2010 Art. 112, alin. (1), litera E. din capitolul VII, sectiunea 1 completat de Art. I, punctul 53. din Hotarirea 955/2010 )
(2)Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate. (2)Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor comunica Inspeciei Muncii dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate. (la data 27-Sep-2010 Art. 112, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 54. din Hotarirea 955/2010 ) (3)Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la art. 109. (1)La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului, unitatea sanitar care acord asisten medical de urgen se va pronuna n scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea solicitrii. (2)Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru recoltarea imediat a probelor de laborator, n vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de influen a produselor ori substanelor stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare acestora, precum i pentru recoltarea altor probe specifice solicitate de inspectoratul teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul determinrilor specifice n termen de 5 zile lucrtoare de la obinerea acestora.

Art. 113

20

(3)n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munc va solicita n scris unitii medico-legale competente un raport preliminar din care s reias faptul c decesul a fost sau nu urmarea unei vtmri violente, n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activitii i funcionarea instituiilor de medicin legal, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente. (4)Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de munc n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i ale legislaiei subsecvente. (5)Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal n termenul prevzut la art. 29 alin. (3) din lege. (6)n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc, care a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, va trimite o copie de pe decizie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs accidentul. (6)n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc ce a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate va trimite o copie de pe decizie, n termen de 5 zile lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs accidentul. (la data 27-Sep-2010 Art. 113, alin. (6) din capitolul VII, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 55. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 2: Cercetarea evenimentelor

Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului. Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din lege. (1)Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul. (11)Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n care lucrtorii au suferit o invaliditate evident, cazurile n care victimele sunt ceteni strini sau cazurile n care printre victime se afl ceteni strini. (12)n cazurile prevzute la alin. (1 1) cercetarea se efectueaz de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul. (la data 27-Sep-2010 Art. 116, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 56. din Hotarirea 955/2010 ) (2)Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris, comisia de cercetare a evenimentului. (3)Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane; una dintre acestea trebuie s fie lucrtor desemnat, reprezentant al serviciului intern sau reprezentant al serviciului extern, cu pregtire de nivel superior. (3)Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane, dintre care o persoan trebuie s fie, dup caz: a)lucrtor desemnat; b)reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie; c)reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu pregtire corespunztoare conform art. 47 lit. c) sau care ndeplinete cerinele prevzute la art. 51 1 lit. b). (la data 27-Sep-2010 Art. 116, alin. (3) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 57. din Hotarirea 955/2010 ) (4)Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i conducerea locului de munc unde a avut loc evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului. (5)Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnd s apeleze la servicii externe. (6)Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de cercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate i persoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori. (7)Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea accidentului de circulaie produs pe drumurile publice, urmat de incapacitate temporar de munc, cu respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor alin. (6). (8)Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac acesta a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut nicio legtur cu aceasta, se efectueaz n condiiile legii. (9)Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin. (4) sau nu are personal suficient trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de prevenire i protecie.

Art. 114

Art. 115 Art. 116

Art. 1161

Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau invaliditatea lucrtorilor, precum i a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul altor judee dect judeul unde are sediul social angajatorul se va face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul. (la data 27-Sep-2010 Art. 116 din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 58. din Hotarirea 955/2010 ) (1)n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor transmite organelor mputernicite s efectueze cercetarea, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar din procesul-verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schie. (2)n baza acestor acte i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit legii vor efectua cercetarea evenimentului. (1)n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor transmite comisiei numite de angajator, inspectoratului teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul sau Inspeciei Muncii, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare

Art. 117

21

de la solicitare, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente existente necesare cercetrii, cum ar fi: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schie. (2)n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice, n baza documentelor prevzute la alin. (1) transmise de organele de poliie i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit prevederilor legale vor efectua cercetarea evenimentului. (la data 27-Sep-2010 Art. 117 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 59. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 118

(1)Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii. (2)n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.

Art. 119

(1)Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit legii s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii. (2)n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i experii ntocmesc expertize tehnice care vor face parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului. (3)Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul. (1)Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti, cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit prevederilor legale s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii. (2)n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice ntocmite vor face parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului. (3)Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i cele necesare analizrii probelor prelevate cu ocazia cercetrii se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul. (la data 27-Sep-2010 Art. 119 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 60. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n cel mult 5 zile lucrtoare de la data producerii. (2)Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este necesar prelevarea de probe ori efectuarea de expertize, pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n termen, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare. (3)Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate evident, accident colectiv sau situaie de persoan dat disprut, precum i cercetarea incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare de la data producerii acestora. (4)Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este necesar eliberarea certificatului medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare. (1)Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data producerii. (2)Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este necesar prelevarea de probe, efectuarea de expertize, determinri de noxe, pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n perioada prevzut la alin. (1), la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare. (3)Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces, invaliditate evident, invaliditate confirmat ulterior, a accidentelor colective sau a situaiilor de persoane date disprute, precum i cercetarea incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 15 zile lucrtoare de la data producerii acestora. (4)Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este necesar eliberarea certificatului medico-legal sau, dup caz, a raportului de expertiz ori de constatare medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare. (la data 27-Sep-2010 Art. 120 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 61. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 120

Art. 121

(1)n cazul accidentului cu incapacitate termporar de munc, n urma cruia a intervenit invaliditate confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul astfel completat. (2)ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult 5 zile lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal. (3)n cazul evenimentului a crui consecin este invaliditate evident, evenimentul va fi cercetat de inspectoratul teritorial de munc ca eveniment care a produs incapacitate temporar de munc i, n funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2). (1)n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma cruia a intervenit invaliditatea confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul completat. (2)ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal ori, dup caz, a raportului de expertiz sau de constatare medico-legal. (3)Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, ca eveniment care a produs incapacitate temporar de munc, i, n funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).

22

(4)Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3) situaiile n care este necesar administrarea de probe suplimentare, cum ar fi primirea de documente, prelevarea de probe, efectuarea de expertize, audierea de martori, pentru care inspectoratul teritorial de munc nsrcinat cu cercetarea evenimentului poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare. (la data 27-Sep-2010 Art. 121 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 62. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde: a)opisul actelor aflate n dosar; b)procesul-verbal de cercetare; c)nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre angajator/reprezentantul su legal, care va cuprinde precizri cum ar fi poziia victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie, nchiderea fiei individuale de instructaj prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe; c)nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie, iar n absena acestora, de serviciul extern de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre angajator, care va cuprinde precizri referitoare la poziia victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie, nchiderea fiei de instruire individual prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele i mprejurrile producerii evenimentului; Hotarirea 955/2010 ) c1)nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de cercetare abilitate i ncheiat n prezena i cu participarea reprezentanilor inspectoratului teritorial de munc, care reprezint pies la dosar i nlocuiete nota prevzut la lit. c). Nota de constatare nu se va ntocmi n situaiile n care se menine o stare de pericol grav i iminent de accidentare, care nu permite accesul inspectorilor de munc la locul evenimentului, argumentndu-se acest fapt; Hotarirea 955/2010 ) d)schie i fotografii referitoare la eveniment; e)declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc sau de invaliditate; f)declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului; g)copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului; h)copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul i desfoar activitatea; i)copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale fiei de aptitudine, ntocmite conform legii; i)copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale fiei de aptitudine, ntocmite potrivit prevederilor legale; Hotarirea 955/2010 ) j)copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor; k)copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc ale victimelor; n caz de deces aceste fie se vor anexa n original; l)concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal; m)copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul persoanelor date disprute; n)copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munc; o)copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat de invaliditate; p)actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical de urgen, din care s rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie i diagnosticul, n cazul accidentelor de traseu; p)copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile sanitare care au acordat asisten medical victimelor, inclusiv asisten medical de urgen, din care s rezulte data i ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie, precum i diagnosticul. Hotarirea 955/2010 ) q)copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice. (2)Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a determina caracterul accidentului, cum ar fi: a)copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita autorizare; b)copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei; c)acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului; d)acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul, data i ora producerii evenimentului sau s se poat justifica prezena victimei la locul, ora i data producerii evenimentului; e)documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu; f)corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor solicitate; g)adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art. 120 alin. (2) i (4); h)actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de urgen, din care s rezulte diagnosticul la internare i/sau externare; i)procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile prevzute la art. 111; j)formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.

Art. 122

(la data 27-Sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera C. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 63. din

(la data 27-Sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera C. din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 64. din

(la data 27-Sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera I. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 63. din

(la data 27-Sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera P. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 63. din

23

(la data 01-Jan-2007 Art. 122, alin. (2), litera J. din capitolul VII, sectiunea 2 a fost reglementat de Ordinul 3/2007 ) Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a)filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea sau de membrii comisiei de cercetare, numit de angajator, i tampilate cu tampila inspectoratului sau a angajatorului; b)numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru fiecare document anexat la dosar s fie menionate n opis; c)fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n dosarul de cercetare ca anex; d)paginile i spaiile albe s fie barate; e)schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii; f)fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii; g)formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14; h)declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare. h)declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma tehnoredactat, pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare. (la data 27-Sep-2010 Art. 123, litera H. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 65. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel: a)ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc; dosarul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul; b)ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea; c)n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces, accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea; d)n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate evident; originalul se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea i un exemplar se transmite angajatorului care nregistreaz accidentul; e)n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul; f)n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul i celelalte exemplare se pstreaz de ctre ceilali angajatori. (2)n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporar de munc sau al incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerate infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n dou exemplare, originalul fiind naintat organului de urmrire penal. (1)Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteaz pentru verificare i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii. (2)Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul n cel mult 7 zile lucrtoare de la data primirii. (3)Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc. (4)n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune completarea dosarului i/sau refacerea procesului-verbal de cercetare, dup caz. (4)n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, dispune n scris msuri pentru refacerea procesului-verbal de cercetare i/sau completarea dosarului, dup caz. (la data 27-Sep-2010 Art. 125, alin. (4) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 66. din Hotarirea 955/2010 ) (5)Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi procesul-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului. (5)Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului. (la data 27-Sep-2010 Art. 125, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 66. din Hotarirea 955/2010 ) (6)Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a produs n condiiile prevzute la art. 124 alin. (2), inspectoratul teritorial de munc va nainta originalul dosarului de cercetare la organul de urmrire penal, imediat dup avizare.

Art. 123

Art. 124

Art. 125

Art. 126

(1)Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii. (1)Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul teritorial de munc, cu excepia cazului prevzut la art. 121 alin. (3), va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii. (la data 27-Sep-2010 Art. 126, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 67. din Hotarirea 955/2010 ) (11)Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de Inspecia Muncii se avizeaz de ctre inspectorul general de stat. (la data 27-Sep-2010 Art. 126, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 68. din Hotarirea 955/2010 ) (2)Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca urmare a unui eveniment i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acestora, va fi pstrat la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pn la emiterea hotrrii judectoreti prin care se declar decesul persoanelor disprute, conform prevederilor legale n vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii. (3)Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la alin. (1) n cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii.

24

(4)n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune completarea dosarului i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare. (5)Inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul i va ntocmi noul proces-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului. (5)Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul proces-verbal de cercetare i/sau va completa dosarul, n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului, pe baza observaiilor transmise de Inspecia Muncii. (la data 27-Sep-2010 Art. 126, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 67. din Hotarirea 955/2010 ) (6)Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare prevzute la alin. (1) organelor de urmrire penal, numai dup ce au fost avizate de ctre Inspecia Muncii. (7)Dosarul de cercetare completat i noul proces-verbal de cercetare ntocmit n condiiile alin. (4) i (5) vor fi transmise organelor de urmrire penal. (la data 27-Sep-2010 Art. 126, alin. (6) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 69. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 127

(1)Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat organelor de urmrire penal, se restituie la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pentru completare i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare, n cazul n care se produce decesul accidentatului ca urmare a accidentului suferit, confirmat n baza unui act medico-legal. (2)Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data solicitrii acestuia. (3)Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a evenimentului se fac n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea dosarului la inspectoratul teritorial de munc. (4)Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n vederea avizrii la Inspecia Muncii, care le va restitui inspectoratului teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data primirii. (5)Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la art. 126, dosarul va fi naintat organelor de urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial de munc.

Art. 128

Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole: a)data ncheierii procesului-verbal; b)numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului; c)perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea; d)obiectul cercetrii; e)data i ora producerii evenimentului; f)locul producerii evenimentului; g)datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului su legal; h)datele de identificare a accidentatului/accidentailor; i)descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul; j)urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate; k)cauza producerii evenimentului; l)alte cauze care au concurat la producerea evenimentului; m)alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului; n)persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la lit. k), I) i m); o)sanciunile contravenionale aplicate; p)propuneri pentru cercetare penal; q)caracterul accidentului; r)angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos; s)msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru realizarea acestora; t)termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor prevzute la lit. s); u)numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i repartizarea acestora; v)numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea; w)avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc; w)avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul inspectorului general de stat adjunct securitate i sntate n munc; (la data 27-Sep-2010 Art. 128, litera W. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 70. din Hotarirea 955/2010 ) x)viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.

Art. 129

(1)n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea, prevederile legale potrivit crora persoanele sunt ndreptite s efectueze cercetarea, precum i numele angajatorului i ale persoanelor care au participat din partea organelor competente la primele cercetri. (2)n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea, motivele pentru care s-a solicitat prelungirea termenului de cercetare. (3)n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data decesului, pentru cazul n care s-a produs un eveniment i ulterior a survenit decesul victimelor implicate n acest eveniment. (4)n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea, datele de identificare ale angajatorilor la care sunt/au fost angajate victimele, numele reprezentanilor legali ai angajatorilor, numrul documentului prin care s-a certificat autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, adresa punctului de lucru. (5)n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea, urmtoarele: numele, prenumele, cetenia, vrsta, starea civil, numrul de copii minori, domiciliul, locul de munc la care este ncadrat, profesia de baz, ocupaia n momentul accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la locul de munc, data efecturii ultimului instructaj n domeniul securitii i sntii n munc,

25

iar pentru persoanele care, n momentul accidentrii, desfurau o activitate pentru care este necesar autorizare, se va face referire i la aceasta. (6)Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele subcapitole: a)descrierea detaliat a locului producerii evenimentului; b)descrierea detaliat a echipamentului de munc; c)descrierea detaliat a mprejurrilor; d)descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul. (7)n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face trimitere la reglementrile legale n vigoare nclcate, cu redarea integral a textului acestora. (8)Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n "Propuneri pentru sanciuni administrative i disciplinare", n cazul accidentelor cercetate de ctre comisia numit de angajator. (81)n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor stabili termene de aducere la ndeplinire a msurilor dispuse, precum i persoanele responsabile de ndeplinirea acestora. (la data 27-Sep-2010 Art. 129, alin. (8) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 71. din Hotarirea 955/2010 ) (9)Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n procesul-verbal de cercetare numai pentru evenimentele cercetate de ctre inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii, conform competenelor. (10)n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia cu capitolul prevzut la art. 128 lit. w), care va fi numit "Viza angajatorului". n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu ntrunete condiiile pentru a fi ncadrat ca accident de munc, se va face aceast meniune la capitolele procesului-verbal de cercetare prevzute la art. 128 lit. q) i r) i se vor dispune msurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor cazuri asemntoare. Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face propuneri de sanciuni disciplinare i/sau administrative, pe care le va meniona n procesul-verbal de cercetare.

Art. 130

Art. 131 Art. 132

(1)Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n: a)3 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor; b)mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor; c)5 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor; d)5 exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al celui colectiv, precum i n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor; e)5 exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor. (1)Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multe exemplare, dup cum urmeaz: a)n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime; b)n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime; c)n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i victime; d)n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i familiile victimelor; e)n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor. (la data 27-Sep-2010 Art. 132, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 72. din Hotarirea 955/2010 ) (2)Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de exemplare, dup caz.

Art. 133

(1)n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care l nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia. (2)n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.

Art. 134

n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar persoana vtmat prezint un certificat medical cu cod "accident de munc", angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul. (1)n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod accident de munc, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita acestuia o declaraie scris privind data, locul, modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul n urma cruia s-a accidentat. (2)n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie de data, locul, modul i mprejurrile producerii evenimentului, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern

26

de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va comunica i cerceta evenimentul sau, n situaia n care evenimentul prevzut la alin. (1) nu a avut loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu ori n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers, va arhiva declaraia original mpreun cu o copie a certificatului medical. (la data 27-Sep-2010 Art. 134 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 73. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 3: nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase

nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n baza procesului-verbal de cercetare. (1)nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n registrele de eviden prevzute la art. 141 i 142, n baza procesului-verbal de cercetare. (2)Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima, cu excepia situaiilor prevzute la art. 136. (3)Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui jude dect cel unde este declarat sediul social se vor nregistra la sediul social, cu excepia cazului n care sediul secundar are personalitate juridic. (la data 27-Sep-2010 Art. 135 din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 74. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 135

Art. 136

(1)Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract, comand sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta dect cea la care este ncadrat victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate. (2)n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului. (2)n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. (la data 27-Sep-2010 Art. 136, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 75. din Hotarirea 955/2010 ) (3)Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la domiciliul clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat victima. (4)Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului. (4)Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. (la data 27-Sep-2010 Art. 136, alin. (4) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 75. din Hotarirea 955/2010 ) (5)Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia profesional. (5)Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia profesional. (la data 27-Sep-2010 Art. 136, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 75. din Hotarirea 955/2010 ) (6)Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau angajatorul care a organizat aciunea respectiv. (7)Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la care s-a produs accidentul. (8)n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat, produs n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face conform legii. (8)n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face n condiiile prevzute de lege. (la data 27-Sep-2010 Art. 136, alin. (8) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 75. din Hotarirea 955/2010 ) (9)Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform concluziilor cercetrii. (9)Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. (la data 27-Sep-2010 Art. 136, alin. (9) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 75. din Hotarirea 955/2010 ) (10)Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform concluziilor cercetrii.

27

(10)Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. (la data 27-Sep-2010 Art. 136, alin. (10) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 75. din Hotarirea 955/2010 ) (11)Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul din vina cruia s-a produs accidentul. (11)Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. (la data 27-Sep-2010 Art. 136, alin. (11) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 75. din Hotarirea 955/2010 ) (12)Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de la vagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentele ncheiate. Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la nregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauz.

Art. 137 Art. 138

(1)Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca accident mortal, dup rmnerea definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul. (2)Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin. (1), este data nscris n hotrrea judectoreasc ca fiind data decesului. (3)Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat, numrul i data hotrrii judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.

Art. 139 Art. 140

Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc. (1)n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite prin lege, angajatorul la care se nregistreaz accidentul va completa FIAM. (2)FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz: a)inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului; b)inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea procesului-verbal de cercetare. (3)Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n termen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului. (4)Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat, inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i are sediul social, domiciliul sau reedina. (5)n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare odat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi naintat unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc. (6)Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitate temporar de munc la inspectoratul teritorial de munc la care a naintat FIAM, n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate temporar de munc. (7)n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele suferite de lucrtorii acestuia vor fi nregistrate n contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuat de inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia angajatorul i desfura activitatea. (la data 27-Sep-2010 Art. 140, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 3 completat de Art. I, punctul 76. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Angajatorul va ine evidena evenimentelor n: a)Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului prevzut n anexa nr. 15; b)Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului prevzut n anexa nr. 16; c)Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului prevzut n anexa nr. 17; d)Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevzut n anexa nr. 18. (2)n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena accidentailor n munc pentru care perioada de incapacitate temporar de munc este de minimum 4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua producerii accidentului. (3)Registrele de eviden trebuie s fie actualizate. (1)n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase, inspectoratul teritorial de munc va ine evidena tuturor accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrate de angajatorii care au sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul judeului respectiv. (2)Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n: a)Registrul unic de eviden a accidentailor n munc; b)Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase; c)Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru.

Art. 141

Art. 142

28

SECIUNEA 4: Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n ndeplinirea sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor de serviciu
Art. 143
(1)Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, se face conform prevederilor art. 108-113. (2)n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a comunica evenimentul i misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv. (3)Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt implicai lucrtori romni, detaai sau pui la dispoziie de ctre angajatori romni la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, pentru efectuarea unor lucrri pe teritoriul altui stat, se comunic imediat de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv. (4)Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire la comunicarea evenimentelor. (5)Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau al oficiilor consulare romne, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii vor fi comunicate Ministerului Afacerilor Externe din Romnia de ctre misiunile diplomatice sau oficiile consulare romne. Ministerul Afacerilor Externe are obligaia de a comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii. (1)Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni se va face conform prevederilor art. 114-134. (11)n cazul evenimentelor produse n afara granielor rii care au avut drept consecin incapacitatea temporar de munc sau decesul lucrtorilor asigurai potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale, republicat, dosarul de cercetare ntocmit de comisia numit de angajator va cuprinde documentele care au fost ntocmite de organele de cercetare din ara n care a avut loc evenimentul, precum i documentele medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate accidentatului. (la data 27-Sep-2010 Art. 144, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul 77. din Hotarirea 955/2010 ) (2)La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate participa i un delegat din partea misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv. (3)Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau oficiilor consulare, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii se face de ctre Ministerul Afacerilor Externe. (4)n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces, accidente colective, inclusiv n cazul persoanelor disprute i n cazul incidentului periculos, Inspecia Muncii poate delega reprezentani care s efectueze cercetarea la faa locului. (5)n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de ctre Inspecia Muncii sau, dup caz, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.

Art. 144

Art. 145

(1)De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu. (2)Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va completa cu: a)copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise de organele competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, precum i traducerea acestora n limba romn; b)copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc. (3)Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la art. 124. (4)Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare, angajatorul romn sau Ministerul Afacerilor Externe va proceda conform prevederilor prezentului capitol. (1)De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de incapacitate temporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu. (2)De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de invaliditate sau deces rspunde inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul social angajatorul la care era angajat victima. (3)Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va completa cu: a)copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii ale documentelor medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate victimei, precum i traducerea acestora n limba romn; b)copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc. (4)Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la dispoziia organului de cercetare de ctre angajatorul la care era angajat victima.

29

(5)Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile necesare traducerii n limba romn vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul. (la data 27-Sep-2010 Art. 145 din capitolul VII, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 78. din Hotarirea 955/2010 ) nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se fac de ctre angajatorul romn, conform prevederilor art. 143-145.

Art. 146

SECIUNEA 5: Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
Art. 147
(1)Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt persoan care are cunotin despre eveniment. (2)Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea diplomatic sau consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin intermediul Inspeciei Muncii.

Art. 148

(1)Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe competente, precum i cu reprezentani ai angajatorului strin implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din lege. (2)La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului rii respective. (3)Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120. (4)Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122. (5)Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la art. 124 i o copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea. (5)Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel: a)ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc sau care sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a cercetat evenimentul; b)n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea; c)n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul; d)n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea. (la data 27-Sep-2010 Art. 148, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 79. din Hotarirea 955/2010 ) (6)Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit. a) i b) va fi transmis Inspeciei Muncii n condiiile prevzute la art. 126 alin. (1). (7)O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia Muncii. (la data 27-Sep-2010 Art. 148, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 5 completat de Art. I, punctul 80. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 6: Semnalarea bolilor profesionale

Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se vor semnala obligatoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri, indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate. Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut profesional, se va semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate. (la data 27-Sep-2010 Art. 149 din capitolul VII, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 81. din Hotarirea 955/2010 ) (1)Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional. (2)Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete diagnosticul de profesionalitate i completeaz fia de semnalare BP1 pe care o trimite oficial la autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de maximum 7 zile de la precizarea diagnosticului de profesionalitate. Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional ori de intoxicaie acut profesional. (la data 27-Sep-2010 Art. 150 din capitolul VII, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 82. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 149

Art. 150

SECIUNEA 7: Cercetarea bolii profesionale

Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul autoritii de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.

Art. 151

30

Art. 152
Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dup caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din lege. Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al mbolnvirii respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional, prevzut n anexa nr. 20.

Art. 153 Art. 154

Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este semnat de toi cei care au luat parte la cercetare, conform competenelor, menionndu-se n mod special cauzele mbolnvirii, responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli profesionale similare.

Art. 155

(1)n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, persoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munc ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional, Comisiei de experi de medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i de Ministerul Sntii Publice. (2)Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii publice. (la data 15-Jul-2008 Art. 155, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 7 a fost reglementat de Ordinul 1256/2008 ) (la data 15-Jul-2008 Art. 155, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 7 a fost reglementat de Ordinul 443/2008 )

Art. 156 Art. 157

Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen de 20 de zile de la data primirii contestaiei. Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea pentru evidena mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise, precum i medicului de medicina muncii din autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti. Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea, pentru evidena mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise, direciei de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti, inspectoratului teritorial de munc participant la cercetare i asigurtorului la nivel teritorial. (la data 27-Sep-2010 Art. 157 din capitolul VII, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 83. din Hotarirea 955/2010 ) Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, prevzut n anexa nr. 21. Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n continuare fia de declarare BP2, care trebuie s aib tampila direciei de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti i trebuie s cuprind data declarrii, prevzut n anexa nr. 21. (la data 27-Sep-2010 Art. 158 din capitolul VII, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 84. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 158

SECIUNEA 8: Declararea bolilor profesionale

Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente: a)opisul documentelor din dosar; b)istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta profesional, i anume copie de pe carnetul de munc) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa identificat; c)copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de medicina muncii; d)istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de medicina muncii care asigur asistena de medicina muncii la unitatea respectiv); e)document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (biletul de ieire emis de clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor sau adeverina medical emis de medicul de medicina muncii care a precizat diagnosticul de boal profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii ale unor investigaii necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate; f)procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional; g)copie de pe fia de semnalare BP1. Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor precizate la art. 159 prin fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n continuare fia de declarare BP2, care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale nou-declarate. (1)n cazul bolilor profesionale: a)declararea se face de ctre direcia de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor prevzute la art. 159, prin fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale nou-declarate; b)semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani de la ncetarea expunerii profesionale considerate cauz a mbolnvirii. Excepie fac cazurile de pneumoconioze i cancerul. (2)Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European trebuie ntocmit o fi de declarare a cazului de boal profesional BP2 de ctre Direcia de Sntate Public a Municipiului Bucureti. (la data 27-Sep-2010 Art. 160 din capitolul VII, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 85. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 159

Art. 160

31

Art. 161
n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat sau nu mai exist la momentul precizrii diagnosticului de boal profesional, cazul respectiv se poate declara prin fia de declarare BP2 pe baza documentelor prevzute la art. 159, cu excepia procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional.

Art. 162

Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se nregistreaz la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la autoritatea de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden de ctre autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl agentul economic respectiv. Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la direcia de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden de ctre direcia de sntate public din judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl angajatorul respectiv. (la data 27-Sep-2010 Art. 162 din capitolul VII, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 86. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 163 Art. 164

Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, este rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare BP2. Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm numai pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale. Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se declar numai pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale. (la data 27-Sep-2010 Art. 164 din capitolul VII, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 87. din Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 9: Raportarea bolilor profesionale

(1)Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a produs mbolnvirea, de ctre autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite conform legii. (2)O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal profesional. (1)Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a produs declararea, de ctre direcia de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar - Compartimentul sntate ocupaional i mediul de munc din cadrul Institutului Naional de Sntate Public, denumit n continuare Centrul naional de monitorizare a riscurilor, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite conform legii. (2)O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal profesional. (3)O copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se va nmna lucrtorului a crui boal profesional a fost infirmat n urma cercetrii. (la data 27-Sep-2010 Art. 165 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 88. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 165

Art. 166

La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale se constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare BP2. La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fisele de declarare BP2. (la data 27-Sep-2010 Art. 166 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 89. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 167

Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale reprezint forul metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale. Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint forul metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale, al bolilor legate de profesiune, precum i n elaborarea de reglementri pentru protecia sntii n relaie cu expunerea la ageni periculoi n mediul de munc, promovarea sntii la locul de munc (elaborare de ghiduri, stabilirea de valori-limit de expunere profesional, metode standardizate de msurare a concentraiilor de ageni chimici conform recomandrilor Comisiei Europene, instruiri de specialitate). (la data 27-Sep-2010 Art. 167 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 90. din Hotarirea 955/2010 ) Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale raporteaz semestrial datele privind morbiditatea profesional Autoritii de Sntate Public din cadrul Ministerului Sntii Publice. Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz semestrial datele privind morbiditatea profesional Direciei de sntate public i control n sntate public din cadrul Ministerului Sntii. (la data 27-Sep-2010 Art. 168 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 91. din Hotarirea 955/2010 ) Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale transmite informaiile de interes public privind bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor. Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile de interes public privind bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor. (la data 27-Sep-2010 Art. 169 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 92. din Hotarirea 955/2010 ) Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt obligatorii este prevzut n anexa nr. 22.

Art. 168

Art. 169

Art. 170

32

Art. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul autoritilor de sntate public judeene vor raporta cu o periodicitate anual Centrului naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale situaia absenteismului medical prin boli profesionale pentru cazurile nou-declarate n anul respectiv. Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de sntate public judeene i a municipiului Bucureti vor raporta, cu o periodicitate anual, Centrului naional de monitorizare a riscurilor situaia absenteismului medical ca urmare a bolilor profesionale n anul respectiv. (la data 27-Sep-2010 Art. 171 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 93. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 172 Art. 173

Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.

SECIUNEA 10: Bolile legate de profesie

Art. 174

Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23. Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical i se comunic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind sntatea lucrtorilor, n vederea lurii msurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc.

SECIUNEA 11: Dispoziii finale

n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i servicii vor fi prevzute clauze privind rspunderile referitoare la comunicarea, cercetarea i nregistrarea unor eventuale accidente de munc.

Art. 175 Art. 176

(1)Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s se informeze la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc accidentul. (2)Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui accident de munc, inspectoratul teritorial de munc va lua msuri pentru efectuarea cercetrii n conformitate cu prevederile prezentelor norme metodologice. (3)n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munc va rspunde sesizrilor conform prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului-verbal de cercetare a evenimentului. (1)n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesulverbal de cercetare a evenimentului, se pot adresa inspectoratului teritorial de munc sau, dup caz, Inspeciei Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii acestuia. (2)Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la alin. (1) vor fi comunicate celor interesai, n termen legal. (1)n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare a evenimentului, pot sesiza, n scris, Inspecia Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii procesului-verbal. (2)Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut cercetarea, Inspecia Muncii dispune completarea dosarului de cercetare i/sau ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare care l va nlocui pe cel existent. (3)Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi comunicate celor interesai, n termenul legal. (la data 27-Sep-2010 Art. 177 din capitolul VII, sectiunea 11 modificat de Art. I, punctul 94. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 177

CAPITOLUL VIII: Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc SECIUNEA 1: Prevederi generale
Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc care se supun avizrii, a cerinelor care stau la baza realizrii acestora, precum i a procedurii de avizare.

Art. 178 Art. 179

Documentaiile care se supun avizrii sunt: a)filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul securitii i sntii n munc; b)afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc; c)suporturi de curs destinate instruirii n domeniul securitii i sntii n munc, elaborate de prestatorii de servicii; c)suporturile de curs destinate programelor de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1); (la data 27-Sep-2010 Art. 179, litera C. din capitolul VIII, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 95. din Hotarirea 955/2010 ) d)diapozitive, diafilme i altele asemenea.

SECIUNEA 2: Cerine de realizare a documentaiilor

Art. 180

Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la art. 179 sunt: a)coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i sntii n munc n vigoare; b)s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de asimilat; c)coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor crora li se adreseaz. Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul securitii i sntii n munc sunt: a)scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului; b)imagine clar i sugestiv;

Art. 181

33

c)sonor clar i sugestiv; d)forme de prezentare: filmare real sau animaie; e)durata proieciei: 10-20 de minute. Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din domeniul securitii i sntii n munc sunt: a)grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale temei i eliminndu-se detaliile nesemnificative; b)utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu subiectul, respectiv culori deschise pentru situaii pozitive i culori nchise pentru situaii negative; c)s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea literelor aleas astfel nct s permit citirea textului de la o distan de 4-5 m; d)subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar marginile s fie suficient de mari pentru a-l izola de fondul pe care este aplicat; e)mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i locul n care va fi expus; f)materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n care vor fi utilizate, respectiv s fie rezistente la aciunea factorilor din mediul n care sunt amplasate i/sau utilizate (umiditate, ageni chimici etc).

Art. 182

Art. 183

Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul securitii i sntii n munc sunt: a)s prezinte informaiile clar i concis; b)s se axeze pe o tem concret; c)s prezinte un interes practic ct mai larg. Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs destinat instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc sunt: a)s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi; b)s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc; c)s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int de lucrtori i tipul instruirii, dezvoltat efectiv pentru nlturarea problemelor de securitate i sntate n munc ce rezult din evaluarea riscurilor i adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei de riscuri noi; d)s fie redactat clar, concis, accesibil, adaptat nivelului de pregtire al grupului-int cruia i este destinat; e)informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului, orientate spre situaii concrete de munc; f)s cuprind ilustraii, desene, scheme, pictograme i tabele explicative, dac este necesar; g)s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc. Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs prevzut la art. 179 lit. c) sunt: a)s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi; b)s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc; c)s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int, respectiv angajatorii care i-au asumat atribuii din domeniul securitii i sntii n munc i reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor; d)s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de pregtire al grupului-int cruia i este destinat; e)informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului, orientate spre situaii concrete de munc; f)s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc. (la data 27-Sep-2010 Art. 184 din capitolul VIII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 96. din Hotarirea 955/2010 ) Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt: a)pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare; b)s fie nsoite de scheme explicative; c)s fie nsoite de texte redactate clar i concis, fr a da natere la interpretri; d)s fie realizate ntr-o succesiune logic.

Art. 184

Art. 185

SECIUNEA 3: Avizarea documentaiilor

(1)Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau comercializate numai dac sunt avizate de ctre Comisia de abilitare i avizare prevzut la art. 36, din judeul n care i are sediul elaboratorul. (2)n situaia n care elaboratorul are cetenia, respectiv naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare constituit la nivelul Direciei de munc, solidaritate social i familie a municipiului Bucureti. (2)n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un alt stat membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti. (la data 27-Sep-2010 Art. 186, alin. (2) din capitolul VIII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 97. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 186

Art. 187

Pentru avizarea documentaiilor elaboratorul va transmite prin pot Comisiei de abilitare i avizare prevzute la art. 186 o cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde: a)copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, anexa la acesta; n situaia prevzut la art. 186 alin. (2), elaboratorul va depune documentul echivalent eliberat de statul de origine sau de provenien. b)un scurt memoriu de prezentare a documentaiei; c)dou exemplare din documentaia supus avizrii; d)n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite: originalul i dou copii pe suport hrtie. Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite Comisiei de abilitare i avizare, prin pot, o cerere ntocmit potrivit modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde: a)copia certificatului de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, a anexei acestuia; b)prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n care elaboratorul se afl n cazul prevzut la art. 186 alin. (2), acesta va depune documentul echivalent eliberat de statul n care i are sediul;

34

c)un scurt memoriu de prezentare a documentaiei; d)dou exemplare din documentaia supus avizrii; e)n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor

transmite

originalul

dou

copii

pe

suport

hrtie.

(la data 27-Sep-2010 Art. 187 din capitolul VIII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 98. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 188

(1)Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau decizia de respingere motivat, n termen de 30 de zile de la data primirii solicitrii. (2)Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar din documentaia transmis de elaborator, care va purta tampila Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei. (3)Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit de cele dou exemplare de documentaie transmis de elaborator, pentru a fi refcut n sensul celor precizate n decizie.

SECIUNEA 4: Dispoziii finale

(1)Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art. 179 va fi nsoit de o copie a avizului. (2)Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179 trebuie s dein o copie a avizului.

Art. 189 Art. 190

(1)Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei contestaii depuse la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei n termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de respingere. (1)Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de respingere. (la data 27-Sep-2010 Art. 190, alin. (1) din capitolul VIII, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 99. din Hotarirea 955/2010 ) (2)Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor interesai n termen de 30 de zile de la data primirii contestaiei.

Art. 191

(1)Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent, inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i comunic n scris Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, situaia constatat, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului. (2)Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, aduce la cunotin titularului de aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de vedere. (3)Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz. (4)Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul necesar pentru remedierea deficienelor constatate. (5)Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei contestaii n condiiile prevzute la art. 190. (1)Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent, inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i comunic, n scris, situaia constatat Comisiei de abilitare i avizare care a dat avizul, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului. (2)Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina titularului de aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de vedere. (3)Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz. (4)Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul necesar pentru remedierea deficienelor constatate. (5)Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de suspendare a avizului sau cea prevzut la art. 192 alin. (2) poate face obiectul unei contestaii n condiiile prevzute la art. 190. (la data 27-Sep-2010 Art. 191 din capitolul VIII, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 100. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 192

(1)n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri unei documentaii avizate, are obligaia s comunice Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, coninutul acestor modificri. (2)Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz dac modificrile asupra documentaiei sunt intervenii minore sau majore i decide meninerea avizului sau necesitatea unei noi avizri. (1)Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie pot fi ndeplinite i prin intermediul PCU electronic, n conformitate cu prevederile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. Prevederile prezentului alineat se aplic n termen de 60 de zile de la data operaionalizrii punctului de contact unic electronic. (2)Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice se completeaz cu dispoziiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. (la data 27-Sep-2010 Art. 192 din capitolul VIII, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul 101. din Hotarirea 955/2010 ) Anexele nr. 1-26 fac parte integrant din prezentele norme metodologice.

Art. 1921

Art. 193

Anexa nr. 1:

35

I Ctre: INSPECTORAT TERITORIAL DE MUNC..................

II. CERERE pentru autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc la: sediul social sediul secundar n afara sediului

III INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC

IV Nr. intrare: ............... Data ..................

V. 1. Persoana juridic.............................................................. 2. cu sediul n: localitatea .................... str ...................... nr ... bloc .... scara ... , etaj ... ap .... jude/ sector ..., cod potal ........ telefon....... fax ............website.......... 3. prin.................................................. , CNP (cod numeric personal)........................ n calitate de ............................................, conform .................................. 4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc la sediul social sediul secundar n afara sediului

VI. Persoana i domiciliul ales pentru comunicri: 1. Nume i prenume.................................... 2. Adresa: localitatea............ nr ... , bloc ........cod potal ........... scara ............., etaj...... ap ...... judet/sector......cod potal....... telefon......... fax ............................ e-mail..............

36

VII. 1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII l SNTII N MUNC 1.1. > SEDIU SOCIAL................................... Nr. lucrtori:............ Adresa............................................

Cod CAEN

Denumirea activitii

Autorizat anterior*

*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizatia 1.2.> SEDIU SECUNDAR Adresa Cod CAEN Denumirea activitii Autorizat anterior* Nr. lucrtori

1.3.>N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE Cod CAEN Denumirea activitii Nr. lucrtori

Meniuni privind sistarea activitii Cod CAEN Denumirea activitii Locul desfurrii activitii Nr. i data actului

Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus la sistarea activitii Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente. Data......................... Semntura ....................

OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT MUNC VEDERE AL SECURITII l SNTII N MUNC Nr. crt. Denumirea actului Nr. i data actului/Emitent Nr. file

37

Total file:......... NOT: Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc. *) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.

Anexa nr. 2:

I Ctre: INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC............................

II. DECLARAIE PE PROPRIA RSPUNDERE

III INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC..........................

IV Nr. intrare..................... Data ...................

V. 1 Subsemnat(ul/a) ............................ domiciliat n................... str .................. nr ..... bloc .... , scara ........ etaj.........ap. ....... judet/sector........... telefon ........... act identitate ........... seria ...............nr .................. CNP ................ eliberat de ................... la data .............. n calitate de*1) ............. 2. pentru persoana juridic ............................... 3. cu sediul n: localitatea .............................. Str ........................ nr ..... , bloc ..... , scara... etaj ..... , ap judet/sector....... ....cod potal ...... , csua potal.............. telefon ............ fax ............... e-mail ........... web site .......................... n temeiul "Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, se vor desfura n conformitate cu prevederile Lecii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri din domeniul securitii i sntii n munc. Data .................. Semntura .................... NOT: *) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator, administrator, reprezentant). Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.

Anexa nr. 3:
Seria .... nr. ...... ROMNIA MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE l FAMILIEI INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ........... CERTIFICAT CONSTATATOR NR. ........... emis n temeiul art. 13 lit.c) din lege i art. 6 alin.(1) lit.b) din Legea pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii nr. 108/1999, republicat, eliberat n baza declaraiei pe propria rspundere, nregistrat sub nr ........... din .......... Persoana juridic ......................... cu sediul: n localitatea .......... str. ....... nr. ... , bloc .... , scara ... etaj .. , ap. .... jude/sector .... Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria rspundere conform creia societatea ndeplinete condiiile de funcionare specifice securitii i sntii n munc pentru activitatea/activitile declarate: Nr. crt. Denumirea activitii Cod CAEN Adresa la care se desfoar activitatea

Data eliberrii: ziua ....luna ....... anul ....... Verso formular Nr. Denumirea activitii Cod CAEN Adresa la care se

Inspector-ef, ..........

Semntura

Semntura

38

crt.

desfoar activitatea

inspectorului ef/Data sistrii activitii

inspectorului ef/Data relurii activitii

Seria ........ nr. .............. ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ............................. CERTIFICAT CONSTATATOR Nr. ......... emis n temeiul art. 13 lit. c) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 108/1999 pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii, republicat, eliberat n baza declaraiei pe propria rspundere, nregistrat sub nr. .......... din ...................., pentru: Persoana juridic: ................................................................................, cu sediul social n localitatea ......................................,str. ................................................ nr. ........, bl. ......., sc. ....., et. ....., ap. ..... Judeul/sectorul ................................. Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria rspundere conform creia persoana juridic ndeplinete condiiile de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc pentru activitatea/activitile declarate: Nr. crt. Denumirea activitii Cod CAEN Adresa la care se desfoar activitatea

Inspector-ef, ..................... Data eliberrii: ziua ..... luna .................. anul ....... - verso Semntura inspectorului-ef/ Data sistrii activitii Semntura inspectorului-ef/ Data relurii activitii

Nr. crt.

Denumirea activitii

Cod CAEN

Adresa la care se desfoar activitatea

(la data 27Sep-2010 anexa 3 modificat de Art. I, punctul 103. din

Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 4:
INSPECIA MUNCII

39

Inspectoratul teritorial de munc ............... REGISTRUL DE EVIDEN a certificatelor constatatoare emise Activitate Activitate Activitate Adresa autorizat Data Nr. Adresa Cod Nr. de autorizat Cod Nr. de Cod Nr. de Societatea autorizat sediu n afara emiterii crt. sediu CAEN lucrtori la sediu CAEN lucrtori CAEN lucrtori la sediu secundar sediu certificatului secundar secundar

Anexa nr. 5: Activiti industriale

1.Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante. 2.Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz reproducerea. 3.Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitilor care prezint pericole de accidente majore n care sunt implicate substane periculoase. 4.Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici. 5.Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte produse care conin materii explozive. 6.Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran. 7.Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime. 8.Activiti care se desfoar sub ap. 9.Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la nlime. 10.Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale. 11.Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a acestora. 12.Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu. 13.Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune. 14.Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile. 15.Activiti de paz i protecie. 1.Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante 2.Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz reproducerea 3.Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 804/2007 privind controlul asupra pericolelor de accident major n care sunt implicate substane periculoase, cu modificrile ulterioare 4.Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici 5.Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte produse care conin materii explozive 6.Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran 7.Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime 8.Activiti care se desfoar sub ap 9.Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la nlime 10.Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale 11.Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a acestora 12.Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu 13.Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune 14.Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile 15.Activiti de paz i protecie 16.Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive, aa cum sunt reglementate de Hotrrea Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive (la data 27-Sep-2010 anexa 5 modificat de Art. I, punctul 104. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 6: Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii n domeniul securitii i sntii n munc
A)Nivel de baz 1.Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc 2.Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n munc 3.Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor 4.Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor activitii ntreprinderi i/sau unitii 5.Acordarea primului ajutor Total: 40 ore B)Nivel mediu 1.Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc 2.Criterii generale pentru evaluarea riscurilor

40

3.Organizarea activitii de prevenire 4.Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor 5.Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie 6.Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc Total: 80 ore A)Suportul de curs destinat programelor de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1) din normele metodologice, pentru angajatori i, respectiv, pentru reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor cuprinde: 1.cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc; 2.concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea n munc; 3.noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor; 4.noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor activitii ntreprinderii i/sau unitii; 5.acordarea primului ajutor. Total: 40 de ore. B)Suportul de curs destinat programelor de formare profesional n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b) din normele metodologice cuprinde: 1.cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc; 2.criterii generale pentru evaluarea riscurilor; 3.organizarea activitilor de prevenire i protecie; 4.aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor; 5.elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie; 6.evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc. Total: 80 de ore. (la data 27-Sep-2010 anexa 6 modificat de Art. I, punctul 105. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 7: Planul de prevenire i protecie

Nr. crt. Loc de munc/ post de lucru Riscuri evaluate Msuri Msuri Msuri Msuri de Aciuni n Termen Persoana tehnice organizatorice igienicoalt scopul de care sanitare natur realizrii realizare rspunde msurii de realizarea msurii 3 4 5 6 7 8 g Observaii

10

Avizat CSSM

Angajator

Anexa nr. 8:
Denumirea solicitantului.............. Adresa.......................... Localitate....................... Jude............................ Cod potal...................... Telefon/fax..................... Nr. de nregistrare n Registrul comerului........................... Cod unic de nregistrare (CUI).............................. Nr. ......./............. 1 Ctre Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Direcia de munc, solidaritate social i familie ........... 2 Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc Prin prezenta v rugm s analizai dosarul anexat, n vederea eliberrii certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie. Avem personal cu capacitate, experien i aptitudini corespunztoare. n susinerea celor de mai sus v prezentm urmtoarele date referitoare la personalul care va desfura activiti n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie: Nr. crt. Pregtirea profesional Cursuri n domeniul securitii i sntii n munc Funcia ndeplinit3

Numele i prenumele

Experiena

41

Solicitant,4 1 Se va completa numrul de nregistrare la solicitant. 2 Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul. 3 Funcia ndeplinit n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului, personal de execuie). 4 Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntur i tampil. Denumirea solicitantului: .................................................................... Adres: .............................................................................................. Localitate: ........................................................................... Jude: .................................................................................. Cod potal: .................................................... Telefon/Fax: ................................................... Nr. de nregistrare n registrul comerului: ..................................... Cod unic de nregistrare (CUI): ..................................................... Nr. ......./................. 1) Ctre Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc ................................. 2) Subsemnatul, ......................................................, CNR .........................., n calitate de ...........................................................,solicit prin prezenta analiza dosarului n vederea abilitrii ca serviciu extern de prevenire i protecie, n temeiul art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit potrivit prevederilor art. 37 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. Solicitant3), ................
___________

) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant. ) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare. 3 ) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale reprezentantului su legal, se va semna i tampila. (la data 27-Sep-2010 anexa 8 modificat de Art. I, punctul 106. din Hotarirea 955/2010 )
1 2

ANEXA nr. 8A:

Denumirea solicitantului: .................................................................... Adres: .............................................................................................. Localitate: ........................................................................... Jude: .................................................................................. Cod potal: ................................................... Telefon/Fax:................................................... Nr. de nregistrare n registrul comerului: ..................................... Cod unic de nregistrare (CUI): ..................................................... Nr. ......./................. 1) CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE Ctre Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc..................................... 2) Subsemnatul, ....................................., conductor al serviciului extern de prevenire i protecie ............................................, solicit rennoirea certificatului de abilitare nr. ........ din data de ............., n temeiul art. 42 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, ca urmare a modificrii condiiilor n baza crora acesta a fost emis. - Anexez la prezenta cerere un numr de ...... documente care atest modificarea condiiilor iniiale, pe care v rog s le analizai. Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate prin documentele din dosarul de abilitare/rennoire, depus la ................................................, cu nr. .......... din data de ....................., au rmas neschimbate. Solicitant3) ...................... _____ 1 ) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant. 2 ) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare. 3 ) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale reprezentantului su legal, se va semna i tampila. (la data 27-Sep-2010 anexa 8 completat de Art. I, punctul 107. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 9:

42

Funcia n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului sau personal de execuie) ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc ................................... 1) CERTIFICAT DE ABILITARE a serviciului extern de prevenire i protecie Nr. ....... din ................... emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat cu nr. .......... din ...................... Titular: ..............................................................................................., cu sediul social n localitatea ....................................,str. ..................................... nr. ........, bl. ......, sc. ......, et. ...., ap. ....... Judeul/sectorul ...................................... Cod unic de nregistrare ..................................................... Nr. de nregistrare n registrul comerului .................... din data de .................. Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie este: ......................................................, CNP ........................... Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor depuse la dosar rezult c sunt ndeplinite cerinele prevzute la art. 28-45 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost emis. Preedinte, .................... (numele i prenumele, semntura i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente)
1 _________

) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare. (la data 27-Sep-2010 anexa 9 modificat de Art. I, punctul 108. din Hotarirea 955/2010 )
1

43

Anexa nr. 10:

Nr. ......./............1 Denumirea............................................... Sediu................................................... Codul potal.............Telefon................Fax............. Cod unic de nregistrare.............................. Nr. nregistrare n Registrul comerului...............din data.............. Certificat de abilitare nr. ....... din............. RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL Nr. Activitatea Benecrt. desf- ficiarul urat2 Date referitoare la beneficiar A B C Dac s-au nregistrat evenimente DA NU Tipul evenimentelor Date referitoare Informaii Obserla furnizor referitoare vaii la Persoana Timp controale care a alocat ale inspecefectuat torilor de activitatea munc

Acci- Accidente Accidente Incidente mbol- Cauza dente de munc de traseu perinviri eveniuoare sau de culoase profe- mentului circulaie sionale 8 9 10 11 12 13

3 4 5

14

15

18

17

TOTAL:

Titularul certificatului3,

Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie4,

SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA: A - Profilul de activitate B - Numrul total de salariai C - Numrul de participani la activitatea desfurat 1 Numrul de nregistrare la emitent. 2 Se vor completa activitile desfurate de finite la art. 16 alin 1 din prezentele norme. 2 Se vor completa activitile de prevenire i protecie desfurate, dintre cele prevzute la art. 15 din normele metodologice. (la data 27-Sep-2010 anexa 10 modificat de Art. I, punctul 102. din Hotarirea 955/2010 ) 3 Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al titularului i va purta semntur i tampil. 4 Numele i prenumele conductorului i semntura.

ANEXA nr. 10A:

Denumirea/Numele solicitantului: .................................................................................... Adres: ............................................................................................................................ Localitate: ...................................................................... ar: .............................................................................. Cod potal: ................................................... Telefon/Fax: ................................................... Nr. .........../................. 1) NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE STABILIRE Ctre Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc ....................................... 2) n conformitate cu prevederile art. 45 3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, subsemnatul, ..................................................., n calitate de ............................................ al .................................................................,cu sediul n .........................................................., v notific c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ....... din ....................,emis/emis de .............................................................., valabil/valabil pentru perioada ....................................., pentru prestarea permanent a serviciilor de prevenire i protecie: ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ...................... n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:

44

a).....................................................................; b)......................................................................; c)......................................................................; d)......................................................................; Data ............... Semntura ................... 3) _______ 1 ) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant. 2 ) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare. 3 ) Se va semna i, dup caz, se va tampila.

ANEXA Nr. 10B:

Denumirea/Numele solicitantului: .................................................................................... Adres: ............................................................................................................................ Localitate: ...................................................................... ar: .............................................................................. Cod potal: ................................................... Telefon/Fax:................................................... Nr. ............/................. 1) NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL Ctre Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc ....................................... 2) n conformitate cu prevederile art. 45 4 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, subsemnatul, ..................................................,n calitate de .............................................. al .........................................,cu sediul n ......................................................., v notific c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ......... din ....................,emis/emis de .............................................................., valabil/valabil pentru perioada ....................................., n vederea prestrii urmtoarelor servicii de prevenire i protecie: ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ........... temporar sau ocazional. Serviciile .................................................................. vor fi efectuate n localitatea ........................... Judeul ............................,pentru persoana juridic ..........................................., n perioada .................... Data............... Semntura................... 3) ______ 1 ) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant. 2 ) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare. 3 ) Se va semna i, dup caz, se va tampila. (la data 27-Sep-2010 anexa 10 completat de Art. I, punctul 109. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 11:

NTREPRINDEREA/UNITATEA........................................ FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL privind securitatea i sntatea n munc NUMELE l PRENUMELE.......................... LEGITIMAIA, MARCA........................... GRUPA SANGUIN............................. DOMICILIUL................................... Data i locul naterii.................................. Calificarea....................Funcia...................... Locul de munc............................................ Autorizaii (ISCIR, .a.) ......................................... Traseul de deplasare la/de la serviciu........................................................ ................................................................................ Instruirea la angajare 1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data........................ timp de..............ore, de ctre..................................... avnd funcia de..................................................... Coninutul instruirii................................................... ................................................................. Semntura celui care a efectuat instruirea 2) Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data........................ loc de munc/post de lucru......................timp de.................ore, de ctre....................avnd funcia de........................... Coninutul instruirii...................................... Semntura celui instruit Semntura celui care a verificat nsuirea cunotinelor

45

Semntura celui instruit

Semntura celui care a efectuat instruirea

Semntura celui care a verificat nsuirea cunotinelor

3) Admis la lucru Numele i prenumele.............................. Funcia (ef secie, atelier, antier etc.).......................... Data i semntura......................................... Instruirea periodic Data instruirii Durata Ocupaia (h) Materialul predat Semntura celui instruit care a instruit care a verificat instruirea

Instruire periodic suplimentar Data instruirii Durata Ocupaia (h) Materialul predat Semntura celui instruit care a instruit care a verificat instruirea

Rezultatele testrilor Data Materialul examinat Calificativ Examinator

Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite Data producerii evenimentului Diagnosticul medical Nr. t data PV de cercetare a evenimentului Nr. zile ITM

Sanciuni aplicate pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc Abaterea svrit Sanciunea administrativ Nr. i data deciziei

CONTROL MEDICAL PERIODIC

46

Observaii de specialitate .................................... ................................... ...................................

Observaii de specialitate ................................... ................................... ...................................

Semntura i parafa medicului de medicina muncii........... Observaii de specialitate .................................... .................................... .................................... Semntura i parafa medicului de medicina muncii....... Observaii de specialitate ................................... ................................... ...................................

Data vizei

Semntura i parafa medicului de medicina muncii............ Observaii de specialitate ................................... .................................... ...................................

Data vizei

Data vizei

Semntura i parafa Data vizei medicului de medicina muncii Observaii de specialitate ................................... ................................... ................................... Semntura i parafa medicului de medicina muncii............ Data vizei

Semntura i parafa Data vizei medicului de medicina muncii ...... TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC Apt psihologic pentru: * .................................... .................................... ................................... Semntura psihologului Apt psihologic pentru: * .................................... .................................... ................................... Semntura psihologului Apt psihologic pentru: * .................................... .................................... .................................... Semntura psihologului Data Data Data

Apt psihologic pentru:" .................................... ................................... .................................... Semntura psihologului Apt psihologic pentru: * .................................... .................................... .................................... Semntura psihologului Apt psihologic pentru: * .................................... .................................... .................................... Semntura psihologului Data Data Data

* lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.

Anexa nr. 12:

ntreprinderea/unitatea........................................ FI DE INSTRUIRE COLECTIV privind securitatea i sntatea n munc ntocmit azi........................................... Subsemnatul .................................................... , avnd funcia de ............ , am procedat la instruirea unui numr de .......persoane de la .................. , conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n munc, pentru vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele................... n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale: .............................................................................................................. ............................................................................................................... ............................................................................................................... ................................................................................................................. Prezenta fi de instructaj seva pstra la .................................................................................... ................................................................................................................ Verificat, verso Fi de instruire colectiv Semntura celui care a efectuat instruirea

47

TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruire Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i consemnate n fia de instruire colectiv privind securitatea i sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai. Nr. crt. Numele i prenumele Act identitate/grupa sanguin Semntura

Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar............................ Semntura............................................. Not: Fia se completeaz n 2 exemplare.

Anexa nr. 13: COMUNICAREA EVENIMENTELOR

JUDEUL LOCALITATEA Denumirea angajatorului la care s-a produs evenimentul: Denumirea angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul Locul producerii evenimentului Unitatea Nume medical la care Prenume a fost internat Ocupaie: accidentatul: Vechime n ocupaie: Vechime la locul de munc: Vrsta: Starea civil: Copii n ntreinere: Alte persoane n ntreinere: VICTIME Nume Prenume Ocupaie: Vechime n ocupaie: Vechime la locul de munc: Vrsta: Starea civil: Copii n ntreinere: Alte persoane n ntreinere: INCIDENT PERICULOS: Individual Invaliditate Invaliditate evident Deces Nr/Data Gr. Nume Prenume Ocupaie: Vechime n ocupaie: Vechime la locul de munc: Vrsta: Starea civil: Copii n ntreinere: Alte persoane n ntreinere: Decizia de ncadrare INV Adresa Telefon Adresa Telefon

FIA Nr. Cod CAEN Data/Ora producerii Data comunicarii: Numele/funcia persoanei care comunica:

ACCIDENT Colectiv Nr. de victime Din care decedai

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul:

Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului):

Starea civil: C - cstorit

48

D - divorat N - necstorit FIA Nr. Cod CAEN Data/Ora producerii Data comunicrii; Numele/funcia persoanei care comunica: Unitatea medical la care a fost internat accidentalul: Locul producerii evenimentului Nume Prenume Ocupaie: Vechime n ocupaie: Vechime la locul de munc: Vrsta: Starea civil: Copii n ntreinere: Alte persoane n ntreinere: Nume Prenume Ocupaie: Vechime n ocupaie. Vechime la locul de munca: Vrsta: Starea civil: Copii n ntreinere. Alte persoane n ntreinere: INCIDENT PERICULOS; Individual ITM Invaliditate evident Deces JUDEUL LOCALITATEA Denumirea angajatorului la care s-a produs evenimentul: Denumirea angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul VICTIME Nume Prenume Ocupaie: Vechime n ocupaie: Vechime la locul de munc: Vrsta: Starea civil; Copii n ntreinere: Alte persoane n ntreinere: Decizia de ncadrare INV Nr. /Data Gr. Adresa Telefon Adresa Telefon

ACCIDENT Colectiv Nr. de victime Din care decedai

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul; Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului): Starea civil: C - cstorit D - divorat Nnecstorit

(la data 27-Sep2010 anexa 13 modificat de Art. I, punctul 110. din

Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 14:

Conine ...... pagini.... Dat n faa mea Azi .................. Inspector de munc ..................... Posesor legitimaie nr .... / ....... DECLARAIE Subsemnatul(a) ........................... fiul lui ............... i al ............... ,nscut() n localitatea ........................... judeul ............... la data de ....... , cu domiciliul stabil n judeul ............. localitatea ..................... strada ....................... nr ..... , bloc ....... , scara ...... etaj ..... ,apartament ...... sector .... posesor al CI/BI seria .... , numr ....... , eliberat la data .....de ........................CNP .................... , de profesie ............................... angajat la ................................... din data de ............. n funcia de ........................ , cu privire la evenimentul din data de ..... ora ..... ce a avut loc la ...................................................... la locul de munc ......................................................... situat i n care au fost implicai numiii ..................................................... ............................................................................. declar urmtoarele: .................................................................................................................. .................................................................................................................. .................................................................................................................. .................................................................................................................. ..................................................................................................................

49

.................................................................................................................. .................................................................................................................. .................................................................................................................. .................................................................................................................. Conine ..... pagini Dat n faa mea/noastr, Azi ........................................... Membru comisie de cercetare/inspector de munc ......................................... Posesor legitimaie nr. ........../................... Membrii comisiei de cercetare a evenimentului: DECLARAIE Subsemnatul/Subsemnata, ................................................, fiul (fiica) lui ............... i al (a) .................,nscut()n localitatea ................................................ Judeul ......................................, la data de ..............,cu domiciliul stabil n judeul ................................................, localitatea ...................................................,str. ........................................................ nr. .........., bl. ........, sc. ......, et. ....., ap. .........., sectorul ........,posesor al BI/CI seria ........, nr. ..................., eliberat() la data de ......................., CNP ...............................,de profesie .................................., angajat() la ..............................................................,din data de ..........................., n funcia de ......................................................, cu privire la evenimentul din data de ............................, ora ........., ce a avut loc la .........................................................................,la locul de munc ......................................,situat ................................................................................................................................................ ................,i n care au fost implicai numiii: ................................................................................................................................................................................... ......................... declar urmtoarele: ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................ Semntura, ................ NOT: Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta se va continua pe pagini separate, care vor fi numerotate i semnate de declarant. (la data 27-Sep-2010 anexa 14 modificat de Art. I, punctul 111. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 15:

REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC N NTREPRINDEREA/UNITATEA ...............

Nr. NUMELE l DATE LOCUL DE LOCUL ACTIVITATEA MPREJU- EFECTELE DATA / ORA DATA TERM crt. PRENUMELE PERSONALE MUNC AL UNDE S- ECONOMICA RRILE ACCIACCIDENTRII PRIN INVALIDITATE ACCIDEN- - vrst; VICTIMI(secie, A N CARE S-A CAUZELE DENTELOR DATA Nr.; DATA DATA TAILOR - stare atelier etc) PRODUS ACCIDENTAT ACCIDEN- ASUPRA ITM DECES COMUNICRII DECIZIEI; COMUNICRI civil; ACCIVICTIMA TRII ORGANISLA GRAD LA - ocupaie; DENTUL (Cod CAEN) MULUI INSPECTORAT INV. INSPECTORA - vechime UMAN T:Transmis T:Transmis n ocupaie; P:Primit P:Primit - vechime (numele (numele la loc de persoanei) persoanei) munc 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

50

Anexa nr. 16:

REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A INCIDENTELOR PERICULOASE N NTREPRINDEREA/UNITATEA ........... Nr. crt. DESCRIEREA LOCUL UNDE S- ACTIVITATEA MPREJURAREA DATA MSURI REALIZATE PENTRU INCIDENTULUI A PRODUS ECONOMIC N CAUZELE TRANSMITERII PREVENIREA UNOR CAZURI INCIDENTUL CARE S-A INCIDENTULUI OPERATIVE LA SIMILARE (secie, atelier, PRODUS INSPECTORAT etc.) INCIDENTUL T: Transmis P: (Cod CAEN) Primit (numele persoanei) 1 2 3 4 5 6

Anexa nr. 17:

REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTELOR UOARE N NTREPRINDEREA/UNITATEA ........ Nr. NUMELE i DATE LOCUL LOCUL UNDE crt. PRENUMELE PERSONALE DE S-A PRODUS ACCIDEN- - vrst; MUNC ACCIDENTUL TAILOR - stare AL civil; VICTIMEI - ocupaie; (secie, - vechime atelier n ocupaie; etc.) - vechime la loc de munc 0 1 2 3 4 ACTIVITATEA MPRE- EFECTELE DATA ORA FELUL OBS. ECONOMIC JURAREA ACCIDEN- ACCIDEN- ACCIDENTULUI N CARE S-A CAUZELE TRII TRII CU CU ACCIDENTAT ACCIASUPRA INCAPA- INCAPAVICTIMA DENTRII ORGANISCITATE CITATE (Cod CAEN MULUI DE DE UMAN MUNC MUNC (nr. zile, (mai dar mai puin de puin de o zi) 3) 5 6 7 8 9 10 11

51

Anexa nr. 18:

REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC CE AU CA URMARE INCAPACITATE DE MUNC MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU N NTREPRINDEREA/UNITATEA ........... Nr. NUMELE l DATE LOCUL LOCUL ACTIVITATEA MPREEFECTELE DATA / DATA TERMINRII crt. PRENUMELE PERSONALE DE UNDE S- ECONOMIC JURARE ACCIDENTELOR ORA INCAPACITII DE MUNCA ACCIDEN- - vrst; MUNC A N CARE S-A CAUZELE ASUPRA ACCIDENPRIN TAILOR - stare AL PRODUS ACCIDENTAT ACCIDENORGANISTRII RELUARE INVALIDIT DECES civil; VICTIMEI ACCIVICTIMA TRII MULUI UMAN ACTIVITATE ATE Nr; - ocupaie; (secie, DENTUL (COD CAEN) DATA - vechime atelier DECIZIEI; n ocupaie; etc.) GRAD INV. - vechime la loc de munc 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

DATA COMUNICRII LA ITM T:Transm P: Primit (numele persoane

12

Anexa nr. 19:

Nr. .... /data .............. Judeul ................. Localitatea ...................... Unitatea sanitara ................... FIA DE SEMNALARE BP1 Ctre: ...................................... I.Numele ............................. Prenumele ............................ Sexul M/F

52

Data naterii: an ..luna ............. ziua .......... Buletin identitate: seria ... nr. ....... CNP ................. Profesia ..................................... ncadrat la ......................................... Adresa ............................................. Diagnosticul prezumtiv ................................... ..................................................... Agentul cauzal ......................................... Ocupaia care a generat boala .............................. Vechimea n ocupaia respectiv ............................ Semntura i parafa medicului, ...................................................... Diagnosticul de profesionalitate precizat ..................................................... ..................................................... Semntura i parafa Medicului de medicina muncii, Data completrii: an ... luna .... ziua .... Nr. ....../data ....................................... Judeul ............................................... Localitatea .......................................... Unitatea sanitar ................................ FIA DE SEMNALARE BP1 Ctre ....................................................... Numele ................................................................................................................... Prenumele ......................................................... Sexul M/F ................................... Data naterii: anul .................. luna ...................................................... ziua ......... Buletin/Carte de identitate: seria...... nr. ............... CNP................................................................. Adresa de domiciliu ................................................................................................................................ Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-mail) *........................................................................... Profesia .................................................................................................................................................. Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de vrst, persoan cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de munc etc.) ........................................................................................................................................................................................ ........................................... ncadrat la .......................................................................................................................................... Adresa unitii/unitilor ...................................................................................................................... Diagnosticul prezumtiv ....................................................................................................................... Agentul cauzal ........................................................................................................................................ Ocupaiile care au generat boala: 1......................................................................................................................................................... 2......................................................................................................................................................... 3......................................................................................................................................................... Vechimea n ocupaiile respective: 1......................................................................................................................................................... 2......................................................................................................................................................... 3......................................................................................................................................................... Semntura i parafa medicului ................................ Diagnosticul de profesionalitate precizat ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ....................................................................................................................................... Semntura i parafa medicului de medicina muncii ................................. Data completrii: anul ........... luna ....................... ziua ....... _____ * Opional. (la data 27-Sep-2010 anexa 19 modificat de Art. I, punctul 112. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 20:

Judeul .................. Localitatea .................. Unitatea sanitar .................. PROCES-VERBAL Nr. ...... DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL anul ... luna ..... ziua ... Subsemnatul, Dr .......................... posednd legitimaia nr .......... eliberat de Ministerul Sntii Publice, n prezena (numele, prenumele, funcia): ................................. procednd la cercetarea cazului de mbolnvire

53

profesional .......................................... din ntreprinderea/instituia ................................................................. cu sediul n localitatea ............................. str ............................. nr ... depistat de unitatea sanitar ............................. cu diagnosticul de ......................................................... am constatat urmtoarele: 1.- mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze: ......................................................................... .......................................................................... ......................................................................... 2.- Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi legislative de sntate i securitate n munc: ............................................................................. .............................................................................. .............................................................................. 1 .................................. rspunde: .................................. termen: .................................. 2 .................................. rspunde: .................................. termen: .................................. Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din care unul pentru ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, al doilea pentru medicul/unitatea sanitar care asigur asistena de medicina muncii i al treilea se depune la dosarul de obiectiv de medicina muncii din Autoritatea de Sntate Public. Am primit un exemplar din prezentul proces-verbal i am luat cunotin de prescripiile fcute, astzi data de mai jos: an ... luna ..... ziua ... Semntura conductorului Semntura i parafa medicului care a Semntura inspectorului de munc ntreprinderii/instituiei efectuat cercetarea, Judeul ............................................... Localitatea ......................................... Unitatea sanitar ............................... PROCES-VERBAL Nr. ..............de cercetare a cazului de boal profesional anul ............ luna ......................... ziua ....... Subsemnatul, dr. ...................................., cu legitimaia nr. .........., eliberat de Ministerul Sntii, n prezena (numele, prenumele, funcia): ........................................................................................., efectund cercetarea cazului de mbolnvire profesional ......................................................................................................................................... din ntreprinderea/instituia ......................................................................................................................................................... ................................., cu sediul n localitatea ............................................, str. ...........................................................nr. ....., semnalat de unitatea sanitar/medicul ....................................................................................................., cu diagnosticul de ....................................................................................................................................., am constatat urmtoarele: 1.Se confirm caracterul profesional al bolii: ................................................................................................................................................................................ a)mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze: .............................................................................................................................................................................. b)Recomandri: ................................................................................................................................. 2.Se infirm caracterul profesional al bolii: ................................................................................................................................................................................ Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii: ...................................................................................................................................................................................... Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n 6 exemplare pentru ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, autoritatea de sntate public, medicul care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul teritorial de munc i pentru asigurtor. Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal i am luat cunotin de recomandrile fcute, astzi, data de mai jos: anul ......... luna. ...................... ziua .......

Semntura conductorului ntreprinderii/instituiei .....................................

Semntura i parafa medicului care a efectuat cercetarea .....................................

Semntura inspectorului de munc ............................

(la data 27-Sep-2010 anexa 20 modificat de Art. I, punctul 114. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 21:

FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2 nr. ... /luna ...... Judeul ......................................................... Localitatea ....................................................... Unitatea sanitar ................................................ Numele i prenumele ............................................ CNP ............................................................ NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE ..................... ............................................................. ADRESA COMPLET NTREPRINDERII / UNITII .............................................................. COD CAEN1 .................................................... - Secia, atelierul .................................................

54

COD OCUPAIE ACTUAL2 ..................................... COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA3 ..................... Vechimea n ocupaia care a generat boala Data semnalrii............................................. Diagnosticul prezumtiv ....................................... Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate .............. Diagnosticul precizat complet4 (i codificarea radiologic5) ............. .......................................................... Data confirmrii (anul, luna, ziua) ................................. Agentul cauzal (circumstane) .................................... ........................................................... Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus, control periodic schimbarea locului de munc, pensionare etc.) ............................................................................................. Bolnavul a decedat (da, nu) .......................................... Numr total lucratori din ntreprindere/unitate:............................... Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat:......... Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr. Data completrii: an ....... luna ...... ziua ..... Semntura i parafa medicului de medicina muncii 1 din patru cifre, conform Ordin nr. 601 din 26/11/2002 al Institutului Naional de Statistic, cu modificrile i completrile ulterioare 2 conform Ordinului ministrului muncii i proteciei sociale privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995). cu modificrile i completrile ulterioare 3 conform Ordinului ministrului muncii i proteciei sociale privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprifie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995), cu modificrile i completrile ulterioare 4 denumire complet, complicaii afeciuni asociate 5 dup caz verso Ruta profesional*) Durata expunerii Anul, luna de la 23 24 25 26 27 28 pn la 29 30 31 Concentraia Concentraia medie n medie SiO2 pulberi

Nr. 1 13 2 13 3 13 4 13 5 13

ntreprinderea (localitatea)

Ocupaia

Secie Atelier

14

15

16

17 18 19 20 21

22

32

33

34

35

36

37

14

15

16

17 18 19 20 21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

14

15

16

17 18 19 20 21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

14

15

16

17 18 19 20 21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

14

15

16

17 18 19 20 21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

*) Se completeaz numai pentru silicoz. FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL Nr. ......./luna ................ Judeul ............................................... Localitatea ......................................... Unitatea sanitar ............................... Numele i prenumele ................................................ CNP .................................... NTREPRINDEREA/UNITATEA ANGAJATOARE .............................................................................................. ADRESA COMPLET A NTREPRINDERII / UNITII ....................................................................................... COD CAEN 1) ....................................... - Secia, atelierul .................................................................................................................................. COD OCUPAIE ACTUAL2) ...................................................................................................................... COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA2)............................ Vechimea n ocupaia care a generat boala .........................................

BP2

55

Data semnalrii .................................................. Diagnosticul prezumtiv ....................................................................................................................... Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate .................................................................. Diagnosticul precizat complet3) [i codificarea radiologic n cazul diagnosticului de pneumoconioz4)] ................................................................... Data declarrii (anul, luna, ziua) .............................................................. Agentul cauzal (circumstane) ............................................................................................................ Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus, control periodic, schimbarea locului de munc, pensionare etc.) ............................................................................. Bolnavul a decedat (da, nu) ........................ Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ........................ Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat: ................ Cercetarea s-a fcut prin Procesul-verbal nr. ............ Data completrii: anul ......... luna ....................... ziua ....... Semntura i parafa medicului de medicina muncii .............................. tampila unitii ____ 1 ) Din 4 cifre, conform Ordinului preedintelui Institutului Naional de Statistic nr. 601/2002 privind actualizarea Clasificrii activitilor din economia naional - CAEN. 2 ) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii i proteciei sociale, i al preedintelui Comisiei Naionale de Statistic nr. 138/1.949/1995 privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.), cu modificrile i completrile ulterioare. 3 ) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate. 4 ) Dup caz. (la data 27-Sep-2010 anexa 21 modificat de Art. I, punctul 114. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 22:

TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE Neoplazii BOALA Neoplasm hepatic i al Arsen i compui duetelor biliare intrahepatice Clorura de vinil Angiosarcom hepatic Virusuri hepatitice B i C Neoplasm al cavitii nazale i/sau sinusurilor Crom hexavalent i compui Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului concentrat Nichel i compui Pulberi de lemn Neoplasm laringian Neoplasm bronhopulmonar Azbest Arsen i compui Azbest Beriliu Bisclormetileter i derivai Cadmiu i compui Carbura de tungsten Clormetil-metileter Clorura de vinil Cobalt Crom hexavalent i compui Dioxid de siliciu liber cristalin Gaze mutar Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum i altele) Nichel i compui Oxizi de fier Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la mineritul subteran al hematitei) Talc cu coninut de azbest Uleiuri minerale NOX PROFESIONAL

56

Neoplasm osos i al cartilajului articular al membrelor i cu alte localizri Neoplasme ale pielii: - Epiteliom spinocelular - Epiteliom bazocelular - Melanom malign - Boala Bowen (carcinom in situ) Mezoteliom pleural Mezoteliom peritoneal Neoplasm al vezicii urinare

Radiaii ionizante

Arsen i compui Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal i altele) Radiaii ionizante Uleiuri minerale Azbest Amino- i nitroderivai aromatici Auramina Benzen Benzidin i derivai Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum .a) 2- Naftilamina Uleiuri minerale

Neoplasm al tractului digestiv Gaze mutar Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele) Uleiuri minerale Glioblastom Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine Neoplasm mamar Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele) Neoplasm al tractului genital feminin Neoplasm al tractului genital Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele) masculin Leucemii Benzen i derivai Etilen-oxid (oxid de etilena) Radiaii ionizante Alte afeciuni maligne cauzate de expunerea profesional obiectivat i evaluat la unul sau mai muli ageni din lista IARC Ageni cancerigeni ceri din lista IARC

Alte boli i modificri hematologice non-maligne BOALA PROFESIONAL Anemie hemolitic dobndit Butil de staniu Hidrogen arseniat (arsina) Medicamente Naftalina Trinitrotoluen i altele Anemie aplastic Benzen p-Butilbenzen o-Diclorbenzen DDT Hexaclorciclohexan (Lindan) Monoclorbenzen Pentaclorfenol Radiaii ionizante Trimetilbenzen (pseudocumen) NOX PROFESIONAL

57

Trinitrotoluen i altele Anemie secundar Arsen i compui Cimen (paracimol) Clorura de metil (monoclormetan) Compui organofosforici i organodorurai Crezoli Fosfor i compui Mesitilen Metilcelosolv Monoxid de carbon Nitro- i cloronitroderivai aromatici Pirocatechin Pirogalol Plumb Silicat de etil Tricioretilen i altele Agranulocitoza Benzen Radiaii ionizante Trinitrotoluen i altele Methemoglobinemie Amino- i nitroderivai Hidrogen arseniat Oxizi de azot Pirocatechin Pi rog aloi Rezorcina i altele Afeciuni psihice i comportamentale BOALA PROFESIONAL Sindrom posttraumatic Boli neurologice BOALA PROFESIONAL Parkinson secundar Mercur i compui Monoxid de carbon Sulfura de carbon Afeciuni extrapiramidale i tulburri de motilitate - ataxie/tremor intenional i altele Acrilamida Furfural N-Hexan Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor) Mangan Mercur i compui Toluen i altele NOXA PROFESIONAL Mangan (dioxid de mangan) NOXA PROFESIONAL Traumatisme craniene prin accident de munc

58

Mononeuropatia membrelor superioare: - Sindrom de tunel carpian - Sindromul de tunel cubital Guyon - Sindromul epitrohleo-olecranian - Sindromul de tunel mdial - Alte mononeuropatii ale membrelor superioare Sindrom de compresie a nervului sciatic Neuropatie

Micri repetitive Vibraii Poziii extreme ale articulaiilor (n special asocierea acestor factori de risc)

Poziii vicioase Acrilamida Arsen i compui Borrelia (maladia Lyme) Brucella (bruceloza cronica) Compui organofosforici Dimetil aminopropionitril Etilen-oxid (oxid de etilena) Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i altele) Hidrocarburi aromatice Mercur Metil-N-butil-cetona Plumb Sulfura de carbon Taliu Virusul hepatitic C Virusul varicelo-zosterian Vibraii i altele

Mielit

Borrelia (maladia Lyme) Bromur de metil (monobrommetan) Brucella (bruceloza cronic) i altele

Nevrit trigeminal

Hidrocarburi alifatice halogenate Nitro- i aminoderivai aromatici i altele

Encefalopatia toxic

Acetonitril Alcooli Aldehide Amine aromatice i derivai Arsen i compui Cetone Decaboran Dimetilformamid Dimetilsulfoxid (DWISO) Esteri Eteri Glicoli Hidrocarburi alifatice i aromatice Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrogen arseniat Mercur i compui Monoxid de carbon

59

Nitroderivai atifatici Nitro- i cloronitroderivai aromatici Pentaboran Plumb i compui Solveni organici (amestecuri) Staniu i compui Tetrahidrofuran i altele Paralizii Boli ale analizatorului vizual BOALA PROFESIONAL Conjunctivite Radiaii infraroii Radiaii ionizante Virusuri, bacterii i altele Cheratite Acid clorhidric Acid fluorhidric Amoniac Arsen i compui Benzochinone Cianamida calcic Clor Creozot Crezoli Dioxid de sulf Etilen-oxid (oxid de etilen) Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele) Formiat de metil Hidrochinona Hidrogen sulfurat Piridine Quinoleina Alergeni i iritani profesionali Radiaii infraroii Radiaii ionizante Radiaii ultraviolete Seleniu Silicat de metil Streptococcus suis Sulfura de carbon Virusuri i altele Cataract Dinitrocrezol Dinitrofenol Etilen-oxid (oxid de etilena) Laseri Microunde NOXA PROFESIONAL Alergeni i iritani profesionali Compresii mecanice

60

Naftalina Radiaii infraroii Radiaii ionizante i altele Trinitrotoluen i altele Nistagmus Astenopie acomodativ Nevrit optic Iluminat inadecvat n mine Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice cantitativ i calitativ Alcool alilic Alcool metilic (metanol) Arsen i compui Hidrocarburi alifatice halogenate Mercur Naftalin Nitro- i aminoderivai aromatici Piridine Sulfura de carbon Taliu Ambliopie Diplopie Amauroz Bromura de metil (monobrommetan) Carbamai heterociclici anticolinesterazici Clorura de metil (monoclormetan) Compui organofosforici Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor) Monoxid de carbon Sulfura de carbon Taliu Uveit Endoftatmie Boli ale analizatorului auditiv BOALA PROFESIONAL Hipoacuzie Surditate Zgomot peste LMA Substane chimice ototoxice (arsen, bromura de metil, n-butii alcool, compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plumb, stiren, sulfura de carbon, toluen, tricloretilena i altele) Explozii cu afectarea timpanului Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite Traum barometric Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului Traumatisme cu interesarea stncii temporale Curent electric Boli ale aparatului cardio-vascular BOALA PROFESIONAL Sindromul Raynaud Clorura de vinil Rini epoxidice Varice ale membrelor inferioare complicate cu tulburri trofice sau cu tromboflebite Tromboflebita de efort a membrelor Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare de greuti Efort cu micri ample ale membrelor superioare NOXA PROFESIONAL Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare NOX PROFESIONAL Streptococ i altele

61

superioare Tromboflebita profund a membrelor inferioare Boli ale aparatului respirator BOALA Silicoz Silicotuberculoz Azbestoza Pneumoconioza minerului la crbune Aluminoz pulmonar Berilioz Pneumoconioze cauzate de alte pulberi anorganice NOX PROFESIONAL Dioxid de siliciu liber cristalin Azbest Crbune Aluminiu Beriliu Antimoniu = stibiu (stibioza), bariu (baritoza), caolin (caolinoza), fibre minerale artificiale, mic (micatoza), nefelin - apatit, olivin (olivinoza), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroza), perlit, pulberi anorganice mixte, staniu (stanoza), talc (talcoza), tantal, titan, tungsten, vanadiu, wolfram, zirconiu i altele Ardezie Carburi metalice (frite) Clorura de vinil Medicamente (unele citostatice i altele) Metale grele (cobalt i altele) Radiaii ionizante Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de furnal, gaze de sudur i altele isturi Uleiuri minerale i altele Afeciuni pulmonare benigne: pleurezie benign, atelectazii rotunde, plci pleurale Bisinoz Bronhoalveolita alergic extrinsec (pneumonia prin hipersensibilizare) Azbest Bumbac, cnep, in, iuta, sisal, kapoca Acarieni Actinomicete termofile Aer condiionat Alge Alginai Amiodarona Amoebe Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, nimica, tetracloroftalic, tetrahidroftalic, trimelitic i altele) Antigene animale (inclusiv din dejecii) Artropode Aur (srurile de aur) Bacterii aeropurtate Bagasa Blnuri Brnzeturi Bumbac Cafea verde (pulbere) Carmin (pigment din grgrie) Ceai (pulbere) Cereale (gru, orz, secar i altele) Poziie eznd prelungit la conductorii profesioniti de vehicule i utilaje

Fibroz pulmonar

62

Compost Enzime din detergeni Fin Fn (n special mucegit) Fungi (comestibili i microscopici) Hamei Hrtie (past) Hipofiz (pulbere) Izocianai Lemn (pulberi) Mal Mumii (nveliurile lor textile) Neghina sorgului Nuca de cocos Paprika Pete (fin de pete) Piretroide Plut Procarbazina Rini epoxidice Reactivul Paulis Sisal Soia (coaj) Trestie de zahr Tutun Uleiuri de rcire Variola (cruste variolice) i altele Sindromul toxic al pulberilor organice (boala Pulberi organice de siloz .a) BPOC Rinite Ulcer nazal i/sau perforaia septului nazal Pulberi organice i anorganice, gaze, fumuri i vapori Alergeni i iritani profesionali Acid clorhidric Acid fluorhidric Arsen i compui Clorura de potasiu Clorur de sodiu Crom i compui Lemn (pulberi) i altele Laringita Noduli ai corzilor vocale ("nodulii cntreilor") Alergeni i iritani profesionali Suprasolicitare vocal profesional cronic Suprasolicitare vocal profesional cronic

Iritaia i inflamaia acut i cronic a cilor Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) aeriene superioare RADS (Reactive airways dysfunction Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) syndrome = Sindrom reactiv de ci aeriene) Astm bronic alergic i astm bronic nonaleric (iritativ) Alergeni i iritani respiratori profesionali

63

Bronita acut i cronic

Azbest Bioxid de siliciu liber cristalin Pulberi organice Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Pneumopatia cauzat de sisteme de aer condiionat i de umidifiere a aerului Pneumonia chimic Edem pulmonar acut Emfizem pulmonar Bolile ficatului BOALA Hepatite toxice

Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere a aerului Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale (pneumonia lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum) Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) Efort respirator cronic (la sufltori)

NOX PROFESIONAL Substane chimice hepatotoxice: arsen i compuijbrombenzen, clorura de vinii, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic, etilenclorhidrina, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, ioxinil, nitro- i cloronitroderivai aromatici i altele Amoebe Brucella Rickettsii (Febra Q) Virusuri hepatitice i altele

Hepatite infecioase

Boli ale pielii i esutului subcutanat BOALA Dermatit alergic de contact: a) eczema alergic de contact NOX PROFESIONAL Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani, cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, fotoprotectoare, gaze delupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice, antifungiceimidazolice, chinina, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide i altele), metale i compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri), revelatori fotografici, solveni organici, substane de contrast, substane de curat, uleiuri de rcire i altele Fotoalergeni Insectofuncigide arsenicale i mercuriale Tricloretilena Tetracloretilena i altele d) dermatita de contact la proteine e) eritem polimorf f) erupie lichenoid g) dermatit iimfomatoid h) dermatit purpuriei de contact (purpur alergic de contact) Proteine vegetale i animale Alergeni ce induc eritem polimorf Alergeni ce induc erupii lichenoide Alergeni ce induc dermatita limfomatoid Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Disperse i Basic, parafenilendiamina i derivai i altele), cumarine, dimetiloldihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilolpropilerturee, fibre de sticl, lna, medicamente (aprotinina, chinidina, flavonoide, mefenazina, peroxidul de benzoil i altele), plante (muchii de copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin-formaldehidice, rini ureo-formaldehidice, sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i altele Alergeni ce induc dermatita de contact sistemic Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vata de sticl, zgur i altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetate i altele Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema menajer") i altele Acizi i baze tari (causticii

b) eczema fotoalergic de contact c) eritrodermie

i) dermatit de contact sistemic Dermatita ortoergic de contact: a) dermatita de uzur b) dermatita iritativ (propriu-zis) c) dermatita caustic (arsura chimic)

64

Alumino-silicaii de calciu (ciment) Arsen i compui Fosfor i compui Var nestins (oxid de calciu) i altele d) dermatita fototoxic de contact Dermatita de contact mixt (alergic i iritativ) Urticarie, angioedem (edem Quincke), oc anafilactic Radiodermita Acnee profesional Porfirie cutanat tardiv (tarda) Substane fototoxice Alergeni i iritani cutanai Alergeni ce induc urticarie Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i ultraviolete), temperaturi extreme, vibraii Radiaii ionizante Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri minerale i altele Hexaclorbenzen i altele Boli ale sistemului musculo-scheletal i ale esutului conjunctiv BOALA Bursite Epicondilite Sinovite Tendinite Tenosinovite Leziuni de menise Artroze Periartrite Deformri ale coloanei vertebrale Discopatii, inclusiv hernia de disc Fracturi osoase Boli ale aparatului excretor BOALA PROFESIONAL Nefropatie toxic Acrilonitril Aldrin Benzochinone Butil-toluen teriar Clor C rezoli Cumen N, N-Dimetilformamida Dimetilsulfat Dioxan Eter etilic Eteri de glicoli Etil-benzen Etilenclorhidrina Etilenglicol i derivai Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai Fosfor i compui NOX PROFESIONAL NOXA PROFESIONAL Manipulare de greuti Micri repetitive Microtraumatisme repetate Poziii extreme, forate (vicioase) prelungite sau violente, cu suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiuni, torsiuni, traciuni Vibraii

65

3-Propiolactona Hidrazine Hidrocarburi halogenate alifatice Hidrogen arseniat Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i altele) Nitro- i cloronitroderivai aromatici Paraquat (Dipiridillium) Piridine Pirogalol Silicat de metil i de etil Stiren Tetralin (tetrahidronaftalin) Triazine i altele Nefropatie infecioas Brucella Hantavirus Mycobacterium tuberculosis Streptococ beta-hemolitic din grupul A i altele Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior BOALA Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric Hipotermie, degerturi mbolnviri datorate compresiunilor sau decompresiunilor Boala de vibraii: - Sindrom osteo-musculo-articular - Sindrom digestiv - Sindromul Raynaud - Sindrom neurologic Sindroame neuro-cardio-vasculare i endocrine Boli infecioase i parazitare BOALA Tuberculoza Hepatita A, B, C, E Leptospiroza Bruceloza Tetanos Boli infecioase i parazitare, inclusiv tropicale, pentru care riscul de infectare a fost evaluat Virus hepatitic A, B, C, E Leptospira Bru cella Clostridium tetani Ageni biologici NOXA PROFESIONAL Mycobacterium tuberculosis (uman i animal) Microclimat cald Microclimat rece Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute (hipobarism) Vibraii NOXA PROFESIONAL

Boala de iradiere (sindrom acut de iradiere) Radiaii ionizante Cmpuri electrice i magnetice Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i radiofrecven

Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor BOALA Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor. Acid azotic Acid cianhidric Acid sulfuric Acizi organici NOXA PROFESIONAL

66

Acrifonitril Alcool butilic (Butanol) Alcool izopropilic (Izopropanol) Alcool metilic (Metanol) Amine alifatice Amine alifatice halogenate Amoniac Antimoniu (stibiu) i compui Antracen Arsen i compui Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin formula: CnH2n-6) Benzochinone Beriliu i compui Bitum Brom 1,4-Butandiol Cadmiu i compui Carbazol i compui Cetone: acetona, cloracetona, bromacetona, hexafluoracetona, metil etil cetona, metil n-butil cetona, metil izobutil cetona, diacetona alcool, oxid metil izoftalic, 2-metilciclohexanona Cianuri i compus Clor Crom i compui Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor Dietilen glicol Disulfura de carbon Esteri organofosforici Esterii acidului azotic Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului Etilen glicol Fenoli halogenai Fenoli sau omologi Fluor i compui Formaldehida Fosfor i compui Fosgen (Oxiclorura de carbon) Funingine, negru de fum Gaz, petrol lampant Gudroane Hidrazine Hidrocarburi alifatice derivate din benzina (solvent nafta) sau petrol Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA) Hidrocarburi aromatice halogenate Hidrogen sulfurat Iod Izocianai

67

Mangan i compui Mercur i compui Monoxid de carbon Naftalen (naftalina) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin formula: CnH2n-12) Naftoli halogenai Naftoli sau omologi Nichel i compui Nitro- i aminoderivai aromatici Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului Nitroderivai alifatici Nitrofenoli i omologi Oxizi atchilarilici halogenai Oxizi de azot Oxizi de sulf Parafin Plumb i compui Produse petroliere Produi de distilare a crbunelui Smoal Sulfonai alchilarilici halogenai Uleiuri minerale Vanadiu i compui Vinilbenzen i divinilbenzen i altele LISTA SUPLIMENTAR Ali factori profesionali considerai posibil nocivi Anhidride aromatice i compui Argint Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare Decalina Difenil Difenil oxid Fibre minerale Fibre sintetice Magneziu Mercaptani Metacrilonitril Ozon Platina Sidef Terpene Thiopene Tioalcooli Tioeteri Tiofenoli Not: Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic i va rmne deschis i pentru alte boli pentru care se face dovada relaiei nox/suprasolicitare profesional - boal profesional. TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE

68

1.Neoplazii Boala Neoplasm hepatic i al duetelor biliare intrahepatice Arsen i compui Clorur de vinii monomer Virusuri hepatitice B i C Neoplasm al cavitii (foselor) nazale i/sau Crom hexavalent i compui al sinusurilor Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului concentrat Formaldehid Nichel i compui Pulberi de lemn Neoplasm nazofaringian Neoplasm laringian Neoplasm bronhopulmonar Formaldehid Azbest Arsen i compui Azbest Beriliu Bisclormetileter i derivai Cadmiu i compui Carbur de tungsten Clormetil-metileter Clorur de vinii Cobalt Crom hexavalent i compui Dioxid de siliciu liber cristalin Formaldehid Gaze mutar Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele) Nichel i compui Oxizi de fier Radiaii ionizante Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la mineritul subteran al hematitei) Talc cu coninut de azbest Uleiuri minerale Neoplasm osos i al cartilajului articular al membrelor i cu alte localizri Neoplasme ale pielii: - epiteliom spinocelular - epiteliom bazocelular - melanom malign - boala Bowen (carcinom in situ) Radiaii ionizante Arsen i compui Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal, produse petroliere, uleiuri minerale i altele) Radiaii ionizante Uleiuri minerale Mezoteliom pleural Mezoteliom peritoneal Neoplasm al vezicii i al cilor urinare Azbest Amino - i nitroderivai aromatici Arsen i compui Auramin Benzen Benzidin i derivai Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele) 2-Naftilamin Nox profesional

69

Uleiuri minerale Neoplasm al tractului digestiv Gaze mutar Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele) Uleiuri minerale Glioblastom Neoplasm mamar Neoplasm al tractului genital feminin Neoplasm al tractului genital masculin Leucemii Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele) Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele) Benzen i derivai Etilen-oxid (oxid de etilena) Formaldehid Radiaii ionizante Limfom non-Hodgkinian Alte afeciuni maligne cauzate de expunerea profesional obiectivat i evaluat la unul sau mai muli ageni din lista IARC Formaldehid Ageni cancerigeni ceri din lista IARC

2.Alte boli i modificri hematologice nonmaligne Boala profesional Anemie Ankylostoma duodenale Arsen i compui Benzen Brucella Butii de staniu Cimen (paracimol) Compui organofosforici i organoclorurai Crezoli Fosfor i compui Hidrocarburi alifatice halogenate (clorur de metil = monoclormetan, hexaclorciclohexan = Lindan, tricloretilen etc.) Hidrogen arseniat (arsin) Medicamente Mesitilen Metilcelosolv Monoxid de carbon Naftalin Nitro-, cloro- i cloronitroderivai aromatici (monoclorbenzen, odiclorbenzen, DDT, trinitrotoluen, pentaclorfenol etc.) p-Butilbenzen Pirocatechin Pirogalol Plumb Radiaii ionizante Silicat de etil Trimetilbenzen (pseudocumen) i alte hidrocarburi aromatice i altele Agranulocitoz Benzen Radiaii ionizante Trinitrotoluen i altele Nox profesional

70

Methemoglobinemie

Amino - i nitroderivai Hidrogen arseniat Oxizi de azot Pirocatechin Pirogalol Rezorcin i altele

3.Afeciuni psihice i comportamentale Boala profesional Sindrom posttraumatic 4.Boli neurologice Boala profesional Parkinson secundar Mangan (dioxid de mangan) Mercur i compui Monoxid de carbon Sulfura de carbon Afeciuni extrapiramidale i tulburri de motilitate: - ataxie/tremor intenional i altele Acrilamid Furfural N-Hexan Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de fosfor) Mangan Mercur i compui Toluen i altele Mononeuropatia membrelor superioare: - sindrom de tunel carpian - sindromul de tunel cubital Guyon - sindromul epitrohleo-olecranian - sindromul de tunel radial - alte mononeuropatii ale membrelor superioare Sindrom de compresie a nervului sciatic Neuropatie Micri repetitive Vibraii Poziii extreme ale articulaiilor (n special asocierea acestor factori de risc) Nox profesional Nox profesional Traumatisme craniene prin accident de munc

Poziii vicioase Acrilamid Arsen i compui Borrelia (maladia Lyme) Brucella (bruceloz cronic) Compui organofosforici Dimetil aminopropionitril Etilen-oxid (oxid de etilena) Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i altele) Hidrocarburi aromatice Mercur Metil-N-butil-ceton Plumb Sulfura de carbon Taliu Virusul hepatitic C

71

Virusul varicelo-zosterian Vibraii i altele Mielit Borrelia (maladia Lyme) Bromur de metil (monobrommetan) Brucella (bruceloza cronic) i altele Nevrit trigeminal Hidrocarburi alifatice halogenate Nitro - i aminoderivai aromatici i altele Encefalopatia toxic Acetonitril Alcooli Aldehide Amine aromatice i derivai Arsen i compui Cetone Decaboran Dimetilformamid Dimetilsulfoxid (DMSO) Esteri Eteri Glicoli Hidrocarburi alifatice i aromatice Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrogen arseniat Mercur i compui Monoxid de carbon Nitroderivai alifatici Nitro- i cloronitroderivai aromatici Pentaboran Plumb i compui Solveni organici (amestecuri) Staniu i compui Tetrahidrofuran i altele Paralizii 5.Boli ale analizatorului vizual Boala profesional Conjunctivite Radiaii infraroii Radiaii ionizante Virusuri, bacterii i altele Cheratite Acid clorhidric Acid fluorhidric Amoniac Arsen i compui Benzochinone Nox profesional Alergeni i iritani profesionali Compresii mecanice

72

Cianamid calcic Clor Creozot Crezoli Dioxid de sulf Etilen-oxid (oxid de etilena) Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele) Formiat de metil Hidrochinon Hidrogen sulfurat Piridine Quinolein Alergeni i iritani profesionali Radiaii infraroii Radiaii ionizante Radiaii ultraviolete Seleniu Silicat de metil Streptococcus suis Sulfura de carbon Virusuri i altele Cataract Dinitrocrezol Dinitrofenol Etilen-oxid (oxid de etilena) Lasere Microunde Naftalin Radiaii infraroii Radiaii ionizante i altele Trinitrotoluen i altele Nistagmus Astenopie acomodativ Nevrit optic Iluminat inadecvat n mine Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice cantitativ i calitativ Alcool alilic Alcool metilic (metanol) Arsen i compui Hidrocarburi alifatice halogenate Mercur Naftalin Nitro - i aminoderivai aromatici Piridine Sulfura de carbon Taliu Ambliopie Diplopie Amauroz Bromur de metil (monobrommetan) Carbamai heterociclici anticolinesterazici Clorur de metil (monoclormetan) Compui organofosforici

73

Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor) Monoxid de carbon Sulfura de carbon Taliu Uveit Endoftalmie 6.Boli ale analizatorului auditiv Boala profesional Hipoacuzie Surditate Nox profesional Zgomot peste valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor Substane chimice ototoxice (arsen, bromur de metil, n-butil alcool, compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plumb, stiren, sulfura de carbon, toluen, tricloretilen i altele) Explozii cu afectarea timpanului Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite Traum barometric Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului Traumatisme cu interesarea stncii temporale Curent electric 7.Boli ale aparatului cardiovascular Boala profesional Sindromul Raynaud Clorur de vinil Rini epoxidice Tromboflebit de efort a membrelor superioare Tromboflebit profund a membrelor inferioare 8.Boli ale aparatului respirator Boala Silicoz Silicotuberculoz Azbestoz Pneumoconioza minerului la crbune Aluminoz pulmonar Berilioz Pneumoconioze cauzate de alte pulberi anorganice Nox profesional Dioxid de siliciu liber cristalin Azbest Crbune Aluminiu Beriliu Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin (caolinoz), fibre minerale artificiale, mic (micatoz), nefelin - apatit, olivin (olivinoz), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroz), perlit, pulberi anorganice mixte, staniu (stanoz), talc (talcoz), tantal, titan, tungsten, vanadiu, wolfram, zirconiu i altele Ardezie Carburi metalice (frite) Clorur de vinii Medicamente (unele citostatice i altele) Metale grele (cobalt i altele) Radiaii ionizante Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de furnal, gaze de sudur i altele isturi Efort cu micri ample ale membrelor superioare Poziie eznd prelungit la conductorii profesioniti de vehicule i utilaje Nox profesional Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare Streptococ i altele

Fibroz pulmonar

74

Uleiuri minerale i altele Afeciuni pulmonare benigne: pleurezie benign, atelectazii rotunde, plci pleurale Bisinoz Bronhoalveolit alergic extrinsec (pneumonia prin hipersensibilizare) Azbest Bumbac, cnep, in, iut, sisal, kapoc Acarieni Actinomicete termofile Aer condiionat Alge Alginai Amiodaron Amoebe Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic, tetracloroftalic, tetrahidroftalic, trimelitic i altele) Antigene animale (inclusiv din dejecii) Artropode Aur (srurile de aur) Bacterii aeropurtate Bagas Blnuri Brnzeturi Bumbac Cafea verde (pulbere) Carmin (pigment din grgrie) Ceai (pulbere) Cereale (gru, orz, secar i altele) Compost Enzime din detergeni Fin Fn (n special mucegit) Fungi (comestibili i microscopici) Hamei Hrtie (past) Hipofiz (pulbere) Izocianai Lemn (pulberi) Mal Mumii (nveliurile lor textile) Neghina sorgului Nuc de cocos Paprika Pete (fin de pete) Piretroide Plut Procarbazin Rini epoxidice Reactivul Paulis Sisal Soia (coaj)

75

Trestie de zahr Tutun Uleiuri de rcire Variol (cruste variolice) si altele Sindromul toxic al pulberilor organice (boala de siloz i altele) BPOC Pulberi organice Pulberi organice Azbest Dioxid de siliciu liber cristalin Alte pulberi anorganice Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) Rinite Alergeni respiratori profesionali Iritani respiratori profesionali Ulcer nazal i/sau perforaia septului nazal Acid clorhidric Acid fluorhidric Arsen i compui Clorur de potasiu Clorur de sodiu Crom i compui Lemn (pulberi) i altele Laringit Alergeni respiratori profesionali Iritani respiratori profesionali Suprasolicitare vocal profesional cronic Noduli ai corzilor vocale ("nodulii cntreilor") Suprasolicitare vocal profesional cronic

Iritaia i inflamaia acut i cronic a cilor Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) aeriene superioare RADS (Reactive airways dysfunction Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) syndrome = sindrom reactiv de ci aeriene) Astm bronic alergic Astm bronic nonalergic (iritativ) Bronit acut i cronic Alergeni respiratori profesionali Iritani respiratori profesionali Azbest Dioxid de siliciu liber cristalin Alte pulberi anorganice Pulberi organice Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) Pneumopatia cauzat de sisteme de aer condiionat i de umidifiere a aerului Pneumonia chimic Edem pulmonar acut Emfizem pulmonar 9.Bolile ficatului Boala Hepatite toxice Nox profesional Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, clorur de vinii, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic, etilenclorhidrin, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, ioxinil, nitro-i cloronitroderivai aromatici i altele Amoebe Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere a aerului Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale (pneumonia lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum) Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) Efort respirator cronic (la sufltori)

Hepatite infecioase

76

Brucella Rickettsii (Febra Q) Virusuri hepatitice i altele 10.Boli ale pielii i esutului subcutanat Boala Dermatit alergic de contact: a) eczem alergic de contact Nox profesional Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani, cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, fotoprotectoare, gaze de lupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice, antifungice imidazolice, chinin, corticoizi, nitrofurazon, sulfamide i altele), metale i compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri), revelatori fotografici, solveni organici, substane de contrast, substane de curat, uleiuri de rcire i altele Fotoalergeni Insectofuncigide arsenicale i mercuriale Tricloretilen Tetracloretilen i altele d) dermatit de contact la proteine e) eritem polimorf f) erupie lichenoid g) dermatit limfomatoid h) dermatit purpuric de contact (purpur alergic de contact) Proteine vegetale i animale Alergeni ce induc eritem polimorf Alergeni ce induc erupii lichenoide Alergeni ce induc dermatit limfomatoid Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Disperse i Basic, parafenilendiamin i derivai i altele), cumarine, dimetiloldihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilolpropilenuree, fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinin, chinidin, flavonoide, mefenazin, peroxidul de benzoil i altele), plante (muchii de copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin-formaldehidice, rini ureo-formaldehidice, sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i altele Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de sticl, zgur i altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetate i altele Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema menajer") i altele Acizi i baze tari (caustici) Alumino - silicaii de calciu (ciment) Arsen i compui Fosfor i compui Var nestins (oxid de calciu) i altele d) dermatit fototoxic de contact Dermatit de contact mixt (alergic i iritativ) Urticarie, angioedem (edem Quincke), oc anafilactic Radiodermit Acnee profesional Porfirie cutanat tardiv (tarda) Substane fototoxice Alergeni i iritani cutanai Alergeni ce induc urticarie Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i ultraviolete), temperaturi extreme, vibraii Radiaii ionizante Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri minerale i altele Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi aromatice halogenate Virus hepatitic C i altele

b) eczem fotoalergic de contact c) eritrodermie

i) dermatit de contact sistemic Dermatit ortoergic de contact: a) dermatit de uzur

b) dermatit iritativ (propriu-zis) c) dermatit caustic (arsur chimic)

77

11.Boli ale sistemului musculo-scheletic i ale esutului conjunctiv Boala Bursite Epicondilite Sinovite Tendinite Tenosinovite Leziuni de menise Artroze Periartrite Deformri ale coloanei vertebrale Discopatii, inclusiv hernia de disc Fracturi osoase 12.Boli ale aparatului excretor Boala profesional Nefropatie toxic Acrilonitril Aldrin Benzochinone Butil-toluen teriar Clor Crezoli Cumen N, N-Dimetilformamid Dimetilsulfat Dioxan Eter etilic Eteri de glicoli Etil-benzen Etilenclorhidrin Etilenglicol i derivai Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai Fosfor i compui Nox profesional Nox profesional Manipulare de greuti Micri repetitive Microtraumatisme repetate Poziii extreme, forate, vicioase, prelungite sau violente, cu suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiuni, torsiuni, traciuni Vibraii

-Propiolactona Hidrazine Hidrocarburi halogenate alifatice Hidrogen arseniat Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i altele) Nitro- i cloronitroderivai aromatici Paraquat (Dipiridillium) Piridine Pirogalol Silicat de metil i de etil Stiren Tetralin (tetrahidronaftalin) Triazine i altele Nefropatie infecioas Brucella

78

Hantavirus Mycobacterium tuberculosis Streptococ beta-hemolitic din grupul A si altele 13.Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior Boala Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric Microclimat cald Hipotermie, degeraturi mbolnviri datorate compresiunilor sau decompresiunilor Boala de vibraii: - sindrom osteo-musculo-articular - sindrom digestiv - sindromul Raynaud - sindrom neurologic Sindroame neuro-cardio-vasculare i endocrine 14.Boli infecioase i parazitare Boala Tuberculoz Hepatit A, B, C, E Leptospiroz Bruceloz Tetanos Boli infecioase i parazitare, inclusiv tropicale, pentru care riscul de infectare a fost evaluat Virus hepatiticA, B, C, E Leptospira Brucella Clostridium tetani Ageni biologici conform Directivei 2000/54 CEE Nox profesional Mycobacterium tuberculosis (uman i animal) Microclimat rece Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute (hipobarism) Vibraii Nox profesional

Boala de iradiere (sindrom acut de iradiere) Radiaii ionizante Cmpuri electrice i magnetice Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i radiofrecven

15.Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor Boala Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor Acid azotic Acid cianhidric Acid sulfuric Acizi organici Acrilonitril Alcool butilic (Butanol) Alcool izopropilic (Izopropanol) Alcool metilic (Metanol) Amine alifatice Amine alifatice halogenate Amoniac Antimoniu (stibiu) i compui Antracen Arsen i compui Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin formula: CnH2n-6) Benzochinone Beriliu i compui Bitum Nox profesional

79

Brom 1,4-Butandiol Cadmiu i compui Carbazol i compui Cetone: aceton, cloraceton, bromaceton, hexafluoracetona, metil etil ceton, metil n-butil ceton, metil izobutil ceton, diaceton alcool, oxid metil izoftalic, 2-metilciclohexanon Cianuri i compui Clor Crom i compui Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor Dietilen glicol Disulfur de carbon Esteri organofosforici Esterii acidului azotic Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului Etilen glicol Fenoli halogenai Fenoli sau omologi Fluor i compui Formaldehida Fosfor i compui Fosgen (Oxiclorura de carbon) Funingine, negru de fum Gaz, petrol lampant Gudroane Hidrazine Hidrocarburi alifatice derivate din benzin (solvent nafta) sau petrol Hidrocarburi alifatice halogenate Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA) Hidrocarburi aromatice halogenate Hidrogen sulfurat Iod Izocianai Mangan i compui Mercur i compui Monoxid de carbon Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin formula: CnH2n-12) Naftoli halogenai Naftoli sau omologi Nichel i compui Nitro- i aminoderivai aromatici Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului Nitroderivai alifatici Nitrofenoli i omologi Oxizi alchilarilici halogenai Oxizi de azot Oxizi de sulf

80

Parafin Plumb i compui Produse petroliere Produi de distilare a crbunelui Smoal Sulfonai alchilarilici halogenai Uleiuri minerale Vanadiu i compui Vinilbenzen i divinilbenzen i altele 16.Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai posibil nocivi: Anhidride aromatice i compui Argint Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare Decalin Difenil Difenil oxid Fibre minerale Fibre sintetice Magneziu Mercaptani Metacrilonitril Ozon Platin Sidef Terpene Thiopene Tioalcooli Tioeteri Tiofenoli NOT: Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic.

(la data 27-Sep-2010 anexa 22 modificat de Art. I, punctul 115. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 23: TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE

BOALA LEGAT DE PROFESIUNE Hipertensiune arterial Boal cardiac ischemic Afeciuni respiratorii cronice nespecifice Afeciuni digestive Afeciuni osteo-musculo-articulare (lombalgii, cervicoscapulalgii i altele) Nevroze i alte afeciuni neuropsihice FACTORI PROFESIONALI CAUZALI Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice crescute, suprasolicitare neuropsihic i altele Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i altele Pulberi, gaze iritante i altele Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut, postur incomod, efect traumatic mecanic i altele Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare neuropsihic i altele FACTORI PROFESIONALI CAUZALI Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice crescute, suprasolicitare neuropsihic i altele

BOALA LEGAT DE PROFESIUNE Hipertensiune arterial

81

Boal cardiac ischemic Varice ale membrelor inferioare complicate cu tulburri trofice sau cu tromboflebite Afeciuni respiratorii cronice nespecifice Afeciuni digestive Afeciuni osteo-musculo-scheletice (lombalgii, cervicoscapulalgii i altele) Nevroze i alte afeciuni neuropsihice

Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i altele Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare de greuti Pulberi, gaze iritante i altele Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut, postur incomod, efect traumatic mecanic i altele Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare neuropsihic i altele

(la data 27-Sep-2010 anexa 23 modificat de Art. I, punctul 116. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 24:

Denumirea solicitantului: .............. Adresa: .......................... Localitate: ........................ Jude: .................. Cod potal: .............. Telefon/fax: .............. Nr. de nregistrare n Registrul comerului: .......... Cod unic de nregistrare (CUI): ............. Nr. ...../........1 Ctre, Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Direcia de munc, solidaritate social i familie ............ 2 Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu urmtoarele elemente de identificare: Tipul documentaiei: .............. - Titlul documentaiei: .............. Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, urmtoarele documente3: ................ Solicitant4, 1 Se va completa numrul de nregistrare la solicitant. 2 Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul. 3 Se vor preciza documentele care compun dosarul ce nsoete cererea. 4 Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntur i tampil. Denumirea solicitantului: ............................................ Adres: ....................................................................... Localitate: ................................................................... Jude: .......................................................................... Cod potal: .............................................. Telefon/Fax: ........................................... Nr. de nregistrare n registrul comerului: ............................................ Cod unic de nregistrare (CUI): ............................................................ Nr. ....../.................. 1) Ctre ......................................................................... 2) Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc Subsemnatul,...................................................., reprezentant al ........................................, solicit analizarea, n vederea avizrii, a documentaiei cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu urmtoarele elemente de identificare: - tipul documentaiei: ............................................ - titlul documentaiei: ............................................ Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, urmtoarele documente 3): - ................................. - ................................... Solicitant4), .................. NOT: Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aceast cerere pentru continuarea listei, cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe prima, semntura i, dup caz, tampila solicitantului. ____ 1 ) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.

82

) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 alin. (2) i (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. 3 ) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de abilitare i avizare, prevzute la art. 187 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. 4 ) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale reprezentantului su legal, se va semna i tampila. (la data 27-Sep-2010 anexa 24 modificat de Art. I, punctul 117. din Hotarirea 955/2010 )
2

Anexa nr. 25:

Romnia Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Direcia de munc, solidaritate social i familie ........... Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc AVIZ Nr. ....... din ............. Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i familie cu nr. ..... din data ........ cu urmtoarele elemente de identificare: Tipul documentaiei: ................. 1 - Titlul documentaiei: ................. 2 Titularul avizului: ..................... Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006. PREEDINTE 1 n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip se va completa "conform anexei care face parte integrant din prezentul aviz" 2 Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este cazul). Verso Aviz - ANEXA la avizul nr. ..... din ......... Titular: ............. Tipul/titlul1 documentaiei: 1 .............. 2 .............. 3 .............. 4 .............. 5 .............. 6 .............. 7 .............. 8 .............. 9 .............. 10 ............. PREEDINTE Comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc 1 Se va preciza tipul sau titlul, dup caz. ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE ....................................................................................... 1) COMISIA de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc AVIZ Nr. ....... din ................... Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat la ............................ 1)cu nr. ......... din data de .................., cu urmtoarele elemente de identificare: Tipul documentaiei 2):........................................... - Titlul documentaiei3):............................................ Titularul avizului4):............................................... Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006. Emis la data de ................... Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis. Preedinte, ..................... (numele i prenumele, semntura i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente)
______

) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. 2 ) i 3) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip, se va completa: "conform anexei care face parte integrant din prezentul aviz". 4 ) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este cazul). - verso 1

83

- ANEXA la Avizul nr. ......... din .................. Titular: .............................. Tipul/titlul1) documentaiei: 1....................................................................... 2........................................................................ 3........................................................................ 4........................................................................ 5........................................................................ 6........................................................................ 7........................................................................ 8........................................................................ 9........................................................................ 10....................................................................... Preedinte, ..................... (numele i prenumele, semntura i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente) NOT: Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aviz pentru continuarea listei cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe aviz, i pe versoul acestuia, semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente. ____ 1 ) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz. (la data 27-Sep-2010 anexa 25 modificat de Art. I, punctul 118. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 26:

Romnia Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Direcia de munc, solidaritate social i familie ........... Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc DECIZIE Nr. ..... din ......... n urma analizei documentaiei, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i familie cu nr. .. din data ... , cu urmtoarele elemente de identificare: - Tipul documentaiei: ................. - Titlul documentaiei: ................. - Solicitantul avizului: .................. au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale i specifice prevzute la art. 178-192 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006: ..................... Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i restituirea documentaiei. PREEDINTE ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE .............................................................................. 1) COMISIA de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc DECIZIE Nr. ...... din ....................... n urma analizei documentaiei, nregistrat la ........................................................... 1) cu nr. .......... din data de .....................,cu urmtoarele elemente de identificare: - tipul documentaiei: .....................................; - titlul documentaiei: .....................................; - solicitantul avizului: ....................................., au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute la art. 178-192 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare: - ................................... - ................................... - ................................... Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i restituirea documentaiei. Preedinte, ..................... (numele i prenumele, semntura i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente) NOT: Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aceast decizie pentru continuarea enumerrii, cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i decizia, semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente. _____ 1 ) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin

84

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.425/2006,

cu

modificrile

completrile

ulterioare.

Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 882 din data de 30 octombrie 2006 *) n cuprinsul normelor metodologice se nlocuiesc urmtoarele sintagme: - sintagma "autoritatea de sntate public" se nlocuiete cu sintagma "direcia de sntate public"; - sintagma "Ministerul Sntii Publice" se nlocuiete cu sintagma "Ministerul Sntii"; - sintagma "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" se nlocuiete cu sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale". (la data 27-Sep-2010 Actul modificat de Art. I, punctul 120. din Hotarirea 955/2010 ) Forma sintetic la data 15-Oct-2010. Acest act a fost creat utilizand tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i tehnologia Acte Sintetice sunt mrci inregistrate ale Wolters Kluwer.

(la data 27-Sep-2010 anexa 26 modificat de Art. I, punctul 119. din Hotarirea 955/2010 )

85