ROMÂNIAJUDEŢUL BOTOŞANIMUNICIPIUL BOTOŞANICONSILIUL LOCAL

______________________________________________________________________

HOTĂRÂREprivind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Serviciului public de administrare bazesportive şi zone de agrement Botoşani, pe anul 2009 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BOTOŞANI

,analizând propunerile domnului Primar Cătălin Mugurel Flutur privind aprobarea organigrameişi statului de funcţii ale Serviciului Public de administrare baze sportive şi zone de agrement Botoşani, peanul 2009,văzând raportul de specialitate al Serviciului resurse umane şi raportul de avizare al comisiei despecialitate a Consiliului Local,având în vedere Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Serviciului public de administrare baze sportive şi zone de agrement , aprobat prin anexa nr. 3 la HCL nr. 287 /2008,în baza dispoziţiilor art. 36 alin (2) , lit a) din Legea nr. 215/2001, republicată, cu modificările şicompletările ulterioare,în temeiul art.45 din Legea administraţiei publice locale nr.215/2001 republicată, cu modificărileşi completările ulterioare,

HOTĂRĂŞTE:

Art.1

Se aprobă organigrama şi statul de funcţii ale Serviciului public de administrare bazesportive şi zone de agrement, conform anexelor nr. 1 şi 2 la prezenta hotărâre.

Art. 2

Prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Serviciului public deadministrare baze sportive şi zone de agrement, aprobat prin anexa nr. 3 la HCL nr. 287/2008 secompletează cu atribuţiile prevăzute de legislaţia în vigoare pentru Compartimentul achiziţii publice

nouînfiinţat.

Art. 3

Art.17 din anexa nr.3 la HCL nr. 287/2008 privind Regulamentul de de Organizare şiFuncţionare al Serviciului public de administrare baze sportive şi zone de agrement, se modifică şi va aveaurmatorul cuprins:

„

Art. 17 Atribuţii, sarcini, responsabilităţi ale compartimentului Resurse umane

-întocmeşte organigrama si statul de functii care vor fi inaintate Consiliului Local spreaprobare, ori de câte ori apar modificări;

încadrează personalul conform prevederilor legale;

întocmeste dosarul personal al fiecarui salariat si îl actualizeaza permanent;-întocmeşte contracte individuale de muncă;-asigură evidenţa carnetelor de muncă şi urmăreşte completarea lor curentă;

întocmeşte documentele legale pentru încetarea activităţii salariaţilor, documente ce vor fi semnate de directorul Serviciului;

urmăreşte respectarea nivelelor legale ale salariilor de bază, indemnizatiilor, a sporurilor şi adaosurilor acordate angajaţilor;-prezintă lunar Compartimentului contabilitate toate modificările intervenite în cursullunii (angajări, desfaceri de contracte de muncă, indexări, modificări sporuri de vechime,etc.)-asigură întocmirea fişelor de post prin colaborarea cu toate compartimentele;

urmăreşte evidenţa personalului încadrat pe durata determinată;

întocmeste proiecte de decizii privind incheierea, modificarea, încetarea contractelor individuale de munca, trecerea, delegarea, detasarea salariatilor, constituire diversecomisii etc. care sunt inaintate directorului Serviciului;