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Edición de Marzo 26 de 2009 •Página 00Página 3
QUINCE EJECUTIVOS DE AIGACEPTAN DEVOLVER BONOS
Nueva York.-
Quince empleados querecibieron algunos de los bonos másgrandes que otorgó American InternationalGroup Inc. han accedido a devolver todo eldinero, indicó el secretario de Justicia delestado de Nueva York.Entre todas, las cantidades a devolverequivalen a más de 30 millones de dólaresde los 165 millones en bonos que la asegu-radora asignó anteriormente este mes.Andrew Cuomo dijo que aún esperaque más empleados de AIG devuelvan susbonos, y tiene la esperanza de que la Secre-taría de Justicia logre recuperar aproxi-madamente 80 millones de dólares deldinero que la compañía pagó.Edward Liddy, director general deAIG, dijo al Congreso que algunos de losempleados estaban dispuestos a devolver eldinero. La empresa ha sido blanco de inten-sas críticas porque los bonos fueron entre-gados a empleados después de que lacompañía recibió 170.000 millones de fon-dos gubernamentales como parte de un plande rescate.Cuomo se valió de un citatorio paraque Liddy le entregara los nombres de losempleados que recibieron bonos."Felicito a los empleados que están de-volviendo los bonos", dijo Cuomo duranteuna conferencia telefónica con reporteros."Creo que están siendo receptivos (alclamor del) pueblo estadounidense".Cuomo dijo que nueve de las 10 per-sonas que recibieron los bonos más grandesaccedieron a devolverlos. Además, 15 delos 20 a los que se les dieron las mayorescantidades estuvieron de acuerdo en regre-sar su dinero. El funcionario indicó que al-gunos se negaron a devolverlo, mientrasque otros aún lo están pensando."Estamos muy agradecidos de que lagran mayoría de los directivos de ProductosFinancieros han expresado estar dispuestosa renunciar a sus recientes pagos de reten-ción (que pueden ser equivalentes hasta aun año de salario)", escribió la portavozChristina Pretto en un comunicado enviadopor correo electrónico a The AssociatedPress, e indicó que la compañía seguirá re-visando las respuestas de otros trabajadores.Aproximadamente 400 empleados yfuturos trabajadores en la división de pro-ductos financieros de AIG recibieron bonos.Los documentos proporcionados por la em-presa al Departamento del Tesoro indicanque los pagos van desde 1.000 dólares hastacasi 6,5 millones de dólares.
Edward Liddy, director general de AIG, dijoal Congreso que algunos de los empleadosestaban dispuestos a devolver el dinero.
Limitan contratos con visa H1B
Rescate financiero fijó condiciones
Washington.-
Empresas que recibandinero del plan de rescate financiero deberánevitar el desplazamiento de trabajadores esta-dounidenses antes de emplear a extranjeroscon visa tipo H1B, anunció el servicio de in-migración en un comunicado.
Cláusulas obligatorias
La Oficina de Servicios de Inmigración yCiudadanía (USCIS) divulgó los reglamentostras la promulgación del plan de estímuloeconómico el pasado 17 de febrero.El proyecto de ley de reactivacióneconómica, aprobado por el Congreso y pro-mulgado por el presidente Barack Obama, in-cluyó cláusulas que obligan a las empresasestadounidenses rescatadas por el Gobierno atomar medidas para proteger a los traba- jadores estadounidenses antes de contratar ex-tranjeros con visas H1B.De acuerdo con el reglamento, las com-pañías deben demostrar que han tomado me-didas en "buena fe" para dar prioridad, antetodo, a trabajadores estadounidenses, ya seaciudadanos, residentes o extranjeros con el de-bido permiso legal para trabajar en este país.Las reglas no aplicarán a trabajadores quesoliciten prórroga de la H1B.
Nadie se escapa
Las empresas también deben justificar lacontratación de los extranjeros con visa H1By demostrar que no han "desplazado" a un tra-bajador estadounidenses con las mismas omejores calificaciones laborales.Los reglamentos serán aplicados acualquier empresa que haya contratado a untrabajador extranjero con esetipo de visas, explicó laUSCIS.Agregó que estosreglamentos son retroactivosy entraron en vigor el mismodía que se promulgó la ley, esdecir el 17 de febrero pasadoy vencerán en un plazo dedos años.
Cuota adicional
Pese a ello, a finales de2004 el Congreso dispusouna cuota adicional de 20 milvisas para profesionales ex-tranjeros graduados o quehayan obtenido una maestríaen Estados Unidos.La ampliación del cupo se hizo en aten-ción a peticiones de empresas que requiereneste tipo de permisos.En 2006 las empresas del rubro acudieronnuevamente al Senado y pidieron incluir laampliación en el proyecto de reforma migra-toria que fue aprobado el 25 de mayo de eseaño, pero el 3 de septiembre los republicanosdieron por concluido el debate aduciendoproblemas de seguridad nacional.Las visas H1B son destinadas a profe-sionales tales como arquitectos, periodistas,administradores de empresa, técnicos en com-putadoras o ingenieros, entre otros.
Revisan formulario
La USCIS también dijo que está re-visando el Formulario I-129 que emplean lasempresas para solicitar visas H1B y que ésteestará disponible en su página de internet parael próximo período de solicitudes de estasvisas para el año 2010, que comienza el 1 deabril.El nuevo formulario incluirá una pre-gunta que deben responder las empresas quehayan recibido o estén recibiendo fondos delplan de rescate financiero aprobado por elCongreso el año pasado.Las empresas que soliciten visas H1Bpara sus empleados además tendrán quedemostrar que han obtenido la debida docu-mentación laboral (certificaciones laborales)del Departamento del Trabajo (Department of Labor -DOL-).
Miles buscan licencia en Maryland
No exigen prueba de residencia legal
Annapolis, MD.-
En una sala de ciber-charlas en español, gente de toda la costa estede Estados Unidos busca información acercade cómo conseguir licencia de conductor en elestado de Maryland, aun sin residir allí.
Dicen que todos califican
Algunos comercios publicaron avisosclasificados en publicaciones en español deWashington DC, Virginia y Maryland en losque invitan a "amigos hispánicos indocumen-tados" a aprovechar la oportunidad de con-seguir una identificación de Maryland sintener que demostrar que están legalmente enel país.En un caso, dicen las autoridades de auto-motores, 68 personas diferentes que solicita-ban licencias de conducir e identificacióndieron la misma dirección en Baltimore.Maryland es uno de apenas cuatro estados-y el único al este del Misisipí- donde la genteno tiene que demostrar que reside legalmenteen Estados Unidos para conseguir licencia deconducir.
En desacuerdo
Algunos legisladores buscan cambiar esasituación este año aduciendoque las reglas de Maryland lahacen blanco de fraude de in-documentados de todo elpaís.Pero otros aquí y enotros estados con reglassimilares -Hawai, NuevoMéxico y Washington-sostienen que permitir quelos inmigrantes indocumen-tados consigan una identifi-cación emitida por el estadobrinda a la policía bases dedatos más amplios parainvestigar crímenes y aumenta la tasa decobertura de seguro automotor."Mejora la situación de la seguridad paratodos", opinó la delegada Jolene Ivey,demócrata que apoya el acceso de las licenciasde conducir para los residentes indocumenta-dos.
Temen robos de identidad
El problema, dicen las autoridades de laAdministración de Vehículos Automotores deMaryland, es que se han visto abrumadas desolicitudes a medida que otros estados hacíanmás estrictos sus requisitos.Un análisis del Departamento de Servi-cios Legislativos calculó que el estado emitióunas 6,700 licencias y tarjetas de identifi-cación a inmigrantes indocumentados en el2008, pero advirtió que las cifras son difícilesde precisar.Entre julio del 2007 y junio del 2008, esadependencia emitió unas 508 mil licenciasnuevas y 170 mil tarjetas de identificación.
Cada año Washington emite 85 mil visas H1B para profesionalesextranjeros (20 mil para graduados en universidades de EU).Maryland es uno de los cuatro estados de Estados Unidos quepermite a indocumentados gestionar una licencia de manejar.
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