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RCL 1995\1144
Legislación (Disposición Vigente a 4/3/2008)
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 abril
MINISTERIO JUSTICIA E INTERIORBOE 11 abril 1995, núm. 86, [pág. 10695]; rect. BOE 26 mayo 1995 , núm. 125[pág. 15393](castellano)
PROCEDIMIENTO LABORAL. Aprueba el Texto Refundido de la Ley de ProcedimientoLaboral
Texto:
La Ley 42/1994, de 30 de diciembre (RCL 1994\3564 y RCL 1995, 515), de Medidas Fiscales,Administrativas y de Orden Social, autorizó al Gobierno en su disposición final sexta para que, en elplazo de tres meses desde la entrada en vigor de la misma, elabore un Texto Refundido del Real DecretoLegislativo 521/1990, de 27 de abril (RCL 1990\922 y 1049), por el que se aprueba el Texto Articuladode la Ley de Procedimiento Laboral, incorporando al mismo las modificaciones introducidas por la propiaLey antes citada, por la Ley 11/1994, de 19 de mayo (RCL 1994\1422 y 1651), por la que se modificandeterminados artículos del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1980\607), del Texto Articulado de la Leyde Procedimiento Laboral (RCL 1990\922 y 1049) y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones de OrdenSocial (RCL 1988\780); por la Ley 14/1994, de 1 de junio (RCL 1994\1555), por la que se regulan lasempresas de trabajo temporal, y por la Ley 18/1994, de 30 de junio (RCL 1994\1887), por la que semodifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de lasAdministraciones públicas, de la Ley 9/1987, de 12 de junio (RCL 1987\1450), modificada por la Ley7/1990, de 19 de julio (RCL 1990\1505).A tal fin responde el presente Real Decreto Legislativo al que se incorpora, según el mandato recibido, unTexto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral en el que se recogen las modificaciones que en elapartado anterior se detallan.En su virtud, a propuesta del Ministro de Justicia e Interior, previo informe del Consejo General del PoderJudicial, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en sureunión del día 31 de marzo de 1995, dispongo:
 Artículo único .
Se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral que se inserta a continuaciónDISPOSICION DEROGATORIA.
Unica.
Quedan derogados el Texto Articulado de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real DecretoLegislativo 521/1990, de 27 de abril (RCL 1990\922 y 1049); el Capítulo II de la Ley 11/1994, de 19 demayo (RCL 1994\1422 y 1651), sobre modificación de determinados artículos del Estatuto de losTrabajadores (RCL 1980\607), del Texto Articulado de la Ley de Procedimiento Laboral (RCL 1990\922y 1049) y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (RCL 1988\780); la disposiciónadicional segunda de la Ley 14/1994, de 1 de junio (RCL 1994\1555), por la que se regulan las empresasde trabajo temporal; la disposición adicional única de la Ley 18/1994, de 30 de junio (RCL 1994\1887),por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al serviciode las Administraciones públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio (RCL 1987\1450), modificada por laLey 7/1990, de 19 de julio (RCL 1990\1505), y el Capítulo V del Título II de la Ley 42/1994, de 30 dediciembre (RCL 1994\3564 y RCL 1995, 515), de Medidas fiscales, administrativas y de orden social.
 
DISPOSICION FINAL.
Unica.
El presente Real Decreto Legislativo y el Texto Refundido que aprueba entrarán en vigor el día 1 demayo de 1995.
ANEXOTexto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral
LIBRO I
Parte general
TITULO I
Del ejercicio de la Potestad jurisdiccional
CAPITULO I
De la jurisdicción
 Artículo 1.[Marco general] 
Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro dela rama social del Derecho en conflictos tanto individuales como colectivos.
 Artículo 2.[Tipos de cuestiones litigiosas] 
Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las cuestiones litigiosas que se promuevan:a) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo, salvo lo dispuesto en laLey Concursal.b) En materia de Seguridad Social, incluida la protección por desempleo.c) En la aplicación de los sistemas de mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social incluidos losplanes de pensiones y contratos de seguro siempre que su causa derive de un contrato de trabajo oConvenio Colectivo.d) Entre los asociados y las Mutualidades, excepto las establecidas por los Colegios Profesionales, en lostérminos previstos en los artículos 64RCL 1995\3046 y siguientes y en la disposición adicionaldecimoquintaRCL 1995\3046 de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre (RCL 1995\3046), de Ordenación ySupervisión de los Seguros Privados, así como entre las fundaciones laborales o entre éstas y susbeneficiarios, sobre cumplimiento, existencia o declaración de sus obligaciones específicas y derechos decarácter patrimonial, relacionados con los fines y obligaciones propios de esas entidades.e) Contra el Estado cuando le atribuya responsabilidad la legislación laboral.f) Contra el Fondo de Garantía Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislaciónlaboral.g) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los Sindicatos, impugnación de susEstatutos y su modificación.
 
h) En materia de régimen jurídico específico de los Sindicatos, tanto legal como estatutario, en lo relativoa su funcionamiento interno y a las relaciones con sus afiliados.i) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de las Asociaciones empresariales enlos términos referidos en la disposición derogatoria de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto (RCL1985\1980), de Libertad Sindical, impugnación de sus Estatutos y su modificación. j) Sobre la responsabilidad de los Sindicatos y de las Asociaciones empresariales por infracción denormas de la rama social del Derecho.k) Sobre tutela de los derechos de libertad sindical.l) En procesos de conflictos colectivos.m) Sobre impugnación de Convenios Colectivos.n) En procesos sobre materias electorales, incluida la denegación de registro de actas electorales, tambiéncuando se refieran a elecciones a órganos de representación del personal al servicio de lasAdministraciones públicas.ñ) Entre las Sociedades cooperativas de trabajo asociado o anónimas laborales y sus socios trabajadores,por su condición de tales.o) Entre los empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de puesta a disposición.p) en relación con el régimen profesional, tanto en su vertiente individual como colectiva, de lostrabajadores autónomos económicamente dependientes a los que se refiere la Ley del Estatuto del TrabajoAutónomo.q) respecto de cualesquiera otras cuestiones que les sean atribuidas por normas con rango de Ley.
Letra d) modificada por disp. final 11.1RCL 2000\34 de Ley 1/2000, de 7 enero (RCL 2000\34).Letra a) modificada por disp. final 15.1RCL 2003\1748 de Ley 22/2003, de 9 julio (RCL 2003\1748). Téngaseen cuenta que esta modificación entra en vigor el 1 de septiembre de 2004.Letra p) modificada por disp. adic. 1.1RCL 2007\1354 de Ley 20/2007, de 11 julio (RCL 2007\1354).Letra q) añadida por disp. adic. 1.2RCL 2007\1354 de Ley 20/2007, de 11 julio (RCL 2007\1354).
 Artículo 3.[Asuntos excluidos] 
1. No conocerán los Organos Jurisdiccionales del Orden Social:a) De la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho a huelga relativa a los funcionariospúblicos y al personal al que se refiere el artículo 1.3RCL 1995\997 a) del Texto Refundido de la Ley delEstatuto de los Trabajadores (RCL 1995\997).b) De las resoluciones y actos dictados en materia de inscripción de empresas, formalización de laprotección frente a riesgos profesionales, tarifación, cobertura de la prestación de incapacidad temporal,afiliación, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, así como en materia de liquidación y gestiónrecaudatoria y demás actos administrativos distintos de los de la gestión de prestaciones de la SeguridadSocial.Asimismo, quedan excluidas de su conocimiento las resoluciones en materia de gestión recaudatoriadictadas por su respectiva entidad gestora en el supuesto de cuotas de recaudación conjunta con las cuotasde Seguridad Social, así como las relativas a las actas de liquidación y de infracción.c) De las pretensiones que versen sobre la impugnación de las disposiciones generales y actos de lasAdministraciones Públicas sujetos al Derecho Administrativo en materia laboral, salvo los que seexpresen en el apartado siguiente.
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