Curso Doctrina de la Cooperativa Cuadro Actividad 3 Fecha de Elaboracin: 06 de abril de 2013 Nombre del estudiante: David Mauricio Ramrez

Nombre cooperativa: Cotrafa cooperativa financiera Pgina Web de la empresa cooperativa: http://www.cotrafa.com.co/cotrafa/index.php?sub_cat=6118 Valor Solidaridad Definicin del valor N y Texto del Artculo que aplica el valor objetivo de Explique la aplicacin prctica del valor en la cooperativa 1: Al poner en dinamismo colectivo los recursos se est poniendo en los relieve el valor de la solidaridad con el slo hecho de Equipo N 5

Todos los socios de la Artculo 5 de objetivos cooperativa s. deben ser especficos; econmicos personas solidarias entre captar recursos econmicos en consecucin,

asociados y colocarlos a premeditar de un modo previsivo la comodidad y VALOR ES UNIVER SA LES DEL COOPE RATIVI Ayuda mutua travs de prstamos en mayor bienestar de los miembros, en proporcin con beneficio de ellos mismos, sus demandas y requerimientos monetarios. Aqu La su familia y la comunidad. No se trata de un simple Artculo 5 de objetivos trabajo en equipo, sino especficos; cooperativa debe objetivo 4: Por medio de estrategias ldicas y de integracin que el espritu del socio propiciar espacios en la que incentiven la comunicacin y el conocimiento estar comunidad que estimulen entre los afiliados, se busca suscitar en ellos un entidad ve con ms relevancia a su personal.

SMO

predispuesto a ser siempre la convivencia y ayuda sentimiento de ayuda para los otros. pacfica de los ciudadanos contribuya adeptos a la entidad. Democracia Como bien se ha descrito, Captulo 3, artculo 7 de

de al

empata cooperar

y en

reciprocidad masa

que

teniendo

comprensin y entendimiento entre todos; por eso hablamos de ayuda mutua.

todos tienen los mismos los asociados # 3: tanto Al deliberadamente estipular un nivel de movimiento derechos, pero tambin las personas jurdicas, de y participacin independiente de categora o estatus derecho privado y pblico, comunitario, se promueve sin duda alguna un sin nimo de lucro y las ejercicio democrtico lejano de desigualdad y falta del estn sector en cooperativo de armona. Se habla en esencia de democracia. las mimas los mismos deberes.

condiciones y posibilidades sin importar su rango o posicin. Igualdad Los socios, al tener los Artculo 9 de los derechos mismos cualquier en la derechos y de los la asociados: la Los servicios y medios de facilidad para intervenir en deberes, pueden asumir utilizacin de los servicios la operacin de la entidad estn en iguales responsabilidad de cooperativa disposiciones y medidas, siempre viendo desde una no tiene ptica imparcial y distributiva. cooperativa. Los financiera

beneficios van para todos preferencias ni exclusin, por igual. se abre a los afiliados del mismo modo y con la

misma accesibilidad. Equidad La justicia de va la prima todo. desde por Artculo 80 (comit l de El grado de instruccin y fundamento ser ecunime encima equidad hasta La educacin): tendr En todos las esferas y contextos que ataen a la y lo exterior a ella (sus miembros y allegados). los

la como objeto principal la entidad. Es decir desde su promocin interna hasta integral de

transparencia administrativa.

financiera formacin gestin cooperativa

asociados en la misma y balanceada medida.

Responsabili Cada socio es responsable Artculo 72 funciones, dad ante los dems. Debe parmetro 14: Se debe priorizar y jerarquizar entre asuntos de cumplir con sus deberes, y reglamentar los fondos de mayor trascendencia y menor importancia. La por cierto, gozar tambin solidaridad, educacin y asamblea es el epicentro y punto macro encargado de sus derechos. los fondos de destinacin de dinamizar todo tipo de circunstancialidad de la especfica previamente asamblea. Emprendimi ento Si el objetivo es de el una Artculo 72 funciones, bien parmetro 17: fijar las El buen emprendimiento radica en qu tan slidos y los polticas y el riesgo de la firmes se encuentran los cimientos del sistema y como organizacin financiera; la cooperativa comn, creados entidad, desde lo econmico hasta lo informativo y por la de asesora; as finalmente se logra concientizar para que todos tomen responsabilidad de su rol y puesto.

entonces,

emprendimientos son una entidad, velando porque procedencia gestin para

excelente herramienta de exista la estructura de los metodologa ms fidedigna es sin duda la analtica y alcanzar negocios y los procesos de fijacin, una que a la larga encamina al buen

metas que beneficien a necesarios todos por igual. Honestidad Se debe en apoyo,

para

brindar curso de lo movilidad en ingresos y egresos y monetarios y de produccin.

monitoreo

seguimiento debidos. obrar Artculo 72 funciones, la informar detalladamente Cotrafa permanente, que refleja circunda claramente a la desde su labor limpiamente y con plena parmetro 18: decidir e transparencia gestin y actividad sobre las inversiones de informativa y de difusin todo el devenir econmico asociacin hablando cualquiera sea su cuanta. especficamente de cifras y sumas que conciernen a todo el orbe cooperativo; es ste un acto de sinceridad y apersonamiento con la causa global. Preocupaci n por otros. Sentido de humanizacin y Artculo 72 funciones, para mantener parmetro 30: crear y Una buena manera de pensar en todo el conjunto y slidas las relaciones. reglamentar las sucursales variabilidad de adeptos a la asociacin es mediante y agencias necesarias para la dicotoma y divisin empresarial patentizada en la adecuada prestacin de agencias y sedes de propagacin. As puede los servicios en pro del abarcarse de un modo general todo el nmero de bienestar comn. afiliados y brindar una ms rpida y efectiva atencin. N y Texto del Artculo que aplica el valor Por eso se habla del valor de preocupacin por los dems. Principio Definicin del principio Explique la aplicacin prctica del principio en la cooperativa los empata

econmica del sistema y carcter sus asociados.

adhesin abierta PRINCI PIOS UNIVER SALES DEL COOPE RATIVI SMO control democrtico

La entrada y unin a la Artculo

8,

numeral

1: individuos la filiacin particulares cooperativa. bajo La conductas es

voluntaria y entidad no se coarta a cualquier en especfico. de quien cumplido travs plena edad sin se de que

persona En ningn momento se intenta presionar o forcejear haya propagandistas con el fin de inducirlos a hacer parte asociacin As haberlos netamente opcional y nunca restringe su adhesin a asocie a ciertos lineamientos paradigmticos. puede un hablarse de unin voluntaria. y

ningn tipo de clase social legamente capaz o menor a cumplido catorce aos, o de

representante est en la libertad opcionalidad de exigir por su afiliacin. El control es gestado Artculo 9, derechos: se bilateralmente; es decir, est en la prerrogativa Ejercer el control est en las manos de todos y uno tanto la gerencia interna para elegir y ser elegidos a la vez, el sistema de ordenanza no se supedita al como los afiliados a la como representantes a la seguimiento directivo solamente, tambin de todo su cooperativa. asamblea desde que se personal para que en esa pro-actividad se ponga cumpla postulado. Los supervits Las ganancias van ms Artculo 6 actividades de orientadas al servicio de la cooperativa, numeral Las ganancias y excedentes no se pierden en las con los sobre la mesa un gran bagaje de sugerencias, ideas de y propuestas que certifiquen un incremento financiero y de todos. requerimientos

pertenecen a miembros Educacin para el

los miembros que a la 13: emitir bonos a los manos directivas o de gerencia; por el contrario se asociados. ponen en funcin de los afiliados mediante amparos y bonos que faciliten la circulacin y evidencia del lucro organizacional. Dar una y adecuada Artculo 5 objetivos 3: La mejor manera para hacerse participe en los el es mediante una buena asesora e ilustracin, por la eso Cotrafa garantiza un nivel de educacin y sector enseanza de su gestin para todos sin formulo de juicio. En ese orden de ideas se infunden bases consecuentes que permiten una apta proposicin. 5 objetivos 2: Los deberes con el crculo comunitario deben ser un de menester constante. Deberes que contribuyan a la numeral

los organizacin misma.

los enseanza

asesora especficos,

numeral

miembros y sobre la manera de operar participar activamente en procesos de la entidad como miembro activo de ella pblico de la cooperativa para los la afiliados es una imprescindible externo como interno. Compromis o con comunidad Se certifica a corto y largo Artculo ingresos que abarca a los ejecutar miembros en funcin. la plazo la favorabilidad de especficos, promocin, y del en general. labor crecimiento para integracin

mantener el control tanto cooperativo.

programas

ndole social y de carcter favorabilidad multitudinaria. Por eso se habla de educativo y cultural, en eventos, programas y actividades educativas de la consonancia participacin planes desarrollo. con territoriales y asociacin que den cobertura y abertura a toda la los participacin social. de

Nivel

de La

cooperativa

tambin Artculo 6 actividades de Teniendo como fuente intermediaria la permuta y

coordinaci n n externa. colaboraci

interacta

con

otras la cooperativa, numeral 1: conmutacin entre entidades en pro de propuestas y para se el sistema la de ordenanza y

y entidades, nunca restringe captar ahorros a travs de diversas pticas que promuevan mayor creatividad e sus ideas; por el contrario depsitos de vista o a innovacin busca complementariedad as asegurar ser un la trmino, un 9 7: mediante cooperativa, para expedicin e intercambio. busca sincronizacin

contribucin en trminos monetarios, ahorrativos, de inversin y logro.

crecimiento constante. Mismos informacin entre socios. Al fundamento Artculo control numeral derechos, Tener al corriente y al tanto de los sucesos, todos deben de los imprevistos y situaciones ms recientes que ser competen a toda la configuracin corporativa es un derechos de esencial nuestro

democrtico y equitativo, asociados constante e igual ejercicio la de la sede cooperativa. gestin

los la labor dialgica est en totalmente informados de derecho y principio de alta relevancia; puesto que Cotrafa as como impartir la educacin y asesora entre los adeptos se requiere esencialmente para que haya mayor nivel propositivo, sin informacin no habr conciencia ni razn que permita hacer frente a las vicisitudes. De ah que parte su aplicacin prctica como valor. para el personal general cooperativa financiera.

Nota: Estimado docente, le hago envo de la actividad de forma individual puesto que despus de interactuar con los compaeros de equipo en el blog del grupo acordamos hacerla por separado debido a las reducidas condiciones de tiempo en las que nos encontrbamos como para concertar una divisin de la actividad que a la larga slo quitara ms tiempo y complicara ms las cosas por la divergencia de opiniones. Muchas gracias y le pido muy comedidamente entienda.