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PLATAFORMA DEL PERSONAL DE ESTRUCTURATÉCNICA, ADMINISTRATIVA, ASISTENCIASTÉCNICAS Y OTRAS ACTIVIDADES DE LAEMPRESA PÚBLICA GEACAM
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CAPÍTULO I.DISPOSICIONES GENERALESART. 1.- OBJETO.
El presente Convenio tiene por objeto regular las condiciones de trabajo de lostrabajadores de estructura técnica, administrativa, asistencias técnicas y otrasactividades que prestan sus servicios en la empresa pública Geacam
ART.2.- NORMAS SUPLETORIAS
En lo no previsto en el presente Convenio, se estará a lo dispuesto en el Estatutode los Trabajadores, Convenio Específico del Sector o cualquier norma que pudierasustituirlos. Dichas normas tendrán la consideración de supletorias a lo que seestablece en el presente Convenio.
ART. 3.- ÁMBITO TERRITORIAL
El presente Convenio afectará a todos los trabajadores que presten servicio en laempresa Geacam, según lo recogido en el Art. 1 del presente convenio.
ARTÍCULO 4.- ÁMBITO PERSONAL
El presente Convenio afectará a la totalidad del Personal que presta sus servicios enesta Empresa, que opera en el ámbito Regional de Castilla la Mancha, dedicados alas labores definidas en el Art. 5 y con las excepciones siguientes:a)
El Personal de alta dirección, a que se refiere el articulo 2º. 1. a) del Estatutode los Trabajadores.b)
Los Consejeros, a que se refiere el artículo 1º. 3. c) del Estatuto de losTrabajadores salvo aquéllos que estén vinculados por relación laboral de laEmpresa.
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c)
El personal contratado con sujeción a las reglas del Derecho Administrativo.d)
Todas aquellas personas físicas vinculadas con Geacam por un contrato nolaboral de prestación de servicios, sea de naturaleza civil o mercantil.
Art. 5.- ÁMBITO FUNCIONAL
El presente Convenio Colectivo será de obligado cumplimiento en las actividades deestructura técnica, administrativa, asistencias técnicas y otras actividades
quedesarrolle esta empresa en la Comunidad de Castilla-La Mancha, por encargo de lasdiferentes Administraciones.
ART. 6.- VIGENCIA Y DURACION
El presente Convenio tendrá una duración de sujeto a las mejoras que se puedanfirmar.
Años en todos sus contenidos, con vigencia desde el de enero de 2009hasta el 31 de diciembre de 200.., salvo en aquéllas materias para las que sedisponga expresamente otra vigencia distinta.
ART.7.- DENUNCIA Y NEGOCIACIÓN
1. El presente Convenio quedará denunciado automáticamente por ambas partesdesde el momento de su firma, debiendo constituirse la Comisión Negociadora delnuevo Convenio dentro del mes anterior al de la finalización de su vigencia.2. Hasta tanto no se acuerde un nuevo Convenio Colectivo, continuará aplicándoseel presente en todos sus contenidos e incrementándose los conceptos retributivosen el porcentaje de inflación prevista por el Gobierno para dicho año
más el 1´5
%
,esto último con carácter provisional hasta la firma del futuro Convenio Colectivo.
PLATAFORMA DEL PERSONAL DE ESTRUCTURA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA, ASISTENCIAS TÉCNICAS Y OTRAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA PÚBLICA GEACAM
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Sections
« prev | next »- ART. 1.- OBJETO
- ART. 3.- ÁMBITO TERRITORIAL
- ART. 6.- VIGENCIA Y DURACION
- ART. 8.- COMISIÓN NEGOCIADORA
- ART. 9.- COMISION DE INTERPRETACION Y VIGILANCIA
- ART. 10.- ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN
- ART. 11.- SUSTITUCIÓN DE CONDICIONES
- ART. 12.- CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS
- ART. 14.- TITULACIONES ACADEMICAS
- ART. 19.- VIGILANCIA DE LA SALUD
- ART. 20.- TIEMPO DE TRABAJO, JORNADA Y HORARIOS
- ART. 21.- VACACIONES
- ART. 22.- PERMISOS Y LICENCIAS
- ART. 23.- LICENCIAS NO RETRIBUIDAS
- ART. 24.- TRABAJO DE SUPERIOR CATEGORÍA
- ART. 25.- TRABAJO DE INFERIOR CATEGORIA
- ART. 26.- DESPLAZAMIENTOS
- ART. 27.- CAUSAS Y EFECTOS DE LA SUSPENSIÓN
- ART. 28.- EXCEDENCIAS
- ART. 29.- FALTAS LEVES
- ART. 30.- FALTAS GRAVES
- ART. 31.- FALTAS MUY GRAVES
- ART. 32.- SANCIONES
- ART. 33.- ORGANOS DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS
- ART. 34.- OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
- ART. 35.- COMISIÓN REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD
- ART. 36.- DELEGADOS DE PREVENCIÓN
- ART. 38.- OBLIGACIONES FORMATIVAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN
- ART. 39.- FORMACION PROFESIONAL
- ART. 40.- ACCIDENTES
- ART. 41.- COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL
- ART. 42.- GARANTÍAS DEL PERSONAL QUE CONDUCE AL SERVICIO DE LA
- ART. 43.-FONDO ASISTENCIAL DE GEACAM (FAG)
- ART. 44.- ESTRUCTURA RETRIBUTIVA E INCREMENTOS ECONÓMICOS
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