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CONTENIDO
Informe Especial Rgimen laboral de construccin civil (Primera Parte) G1 Comentario Incorporacin de los beneficiarios de la Ley de Modalidades Formativas al Seguro Potestativo Plan Proteccin Vital G6 Principales Normas Laborales - Enero 2007 G6

Informe Especial
Rgimen laboral de construccin civil
(Primera Parte)
1. Rgimen de construccin civil
1.1. La actividad de construccin civil El D. Leg. N 727 (12.11.91), Ley de Fomento a la Inversin Privada en la Construccin, define la actividad de construccin a travs de la remisin que hace a la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de las Naciones Unidas (CIIU), en cuya divisin 45 de la categora de tabulacin F se detallan las actividades comprendidas (ver cuadro completo en la siguiente pgina). 1.2. Caractersticas de la actividad de construccin civil El desarrollo de la actividad de construccin civil ha determinado una muy particular forma de organizar la actividad de construccin misma, y por ello una forma especial de organizar el trabajo. La peculiaridad de esta actividad radica en aspectos tales como la necesidad de especializacin, capacitacin y habilitacin, el desplazamiento o la ubicacin relativa y el tiempo de duracin de los servicios. De estos aspectos, lo que caracteriza la actividad de construccin y el trabajo que en ella se presta, es: La eventualidad. Que se explica por el carcter temporal de la relacin laboral en construccin civil. Relacin que no es permanente, pues dura mientras se ejecute la labor para la cual se ha contratado al trabajador o mientras dure la ejecucin de la obra. Ubicacin relativa. En tanto que no existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construccin, ellas se desenvuelven en diversos sitios, sin fijeza absoluta.
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1.3. El rgimen laboral especial de construccin civil Las particulares caractersticas de la actividad de construccin civil han determinado que la prestacin de servicios en este sector constituya un rgimen especial, donde las distintas instituciones y esferas del derecho laboral comn han tenido que ser replanteadas sobre la base de la eventualidad en la prestacin de servicios. Este rgimen especial es de aplicacin a los trabajadores obreros que prestan servicios en la actividad constructora. La determinacin del campo de aplicacin del rgimen especial de construccin civil pasa por la constatacin de la prestacin de servicios dentro de las actividades que hemos descrito. Pero es necesario considerar que la aplicacin del rgimen laboral de la actividad privada se aplica en dos vas: a. En va supletoria En todos los aspectos que se desprenden de la relacin de trabajo, y que no hayan sido contemplados por el rgimen especial de construccin civil, se aplicarn las normas del rgimen laboral del sector privado. b. En va de exclusin En aplicacin del D. Leg. N 727 (12.11.91), Ley de Fomento a la Inversin Privada en la Construccin, se ha dispuesto la aplicacin del rgimen laboral de la actividad privada, y por lo tanto la exclusin del rgimen especial de construccin civil, de los trabajadores que presten servicios para: Las Empresas Constructoras de Inversin Limitada que ejecuten obras cuyos costos individuales no excedan de 50 UIT. Para

determinar qu empresas se encuentran en este supuesto, se deber tener en cuenta: Cuando se trate de la ejecucin de un conjunto de obras se tomar en cuenta el costo individual de cada obra. Para establecer el costo individual de cada obra se tomar en cuenta todos los gastos, incluyendo las remuneraciones y los materiales. Las personas naturales que construyan directamente sus propias unidades de vivienda, siempre que la obra no supere el lmite de 50 UIT.

2. Trabajadores de construccin civil

2.1. Definicin Se considera trabajador del rgimen de construccin civil a toda persona natural que realiza una labor de construccin para otra persona natural o jurdica dedicada a la actividad de la construccin, con relacin de dependencia y a cambio de una remuneracin. 2.2. Categoras de trabajadores a. Operarios Son los albailes, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, choferes, mecnicos y dems trabajadores calificados en una especialidad en el ramo. Son considerados tambin operarios, los maquinistas que desempean las funciones de operarios, mezcladores, concreteros, wincheros y obreros dedicados a la instalacin

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CLASIFICACIN INDUSTRIAL INTERNACIONAL UNIFORME CIIU (*) Categora de tabulacin: F - Construccin Divisin: 45 - Construccin
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Grupo: 451 - Preparacin del terreno Clase: 4510 - Preparacin del terreno Esta clase abarca la demolicin y el derribo de edificios y otras estructuras, la limpieza del terreno de construccin y la venta de materiales procedentes de estructuras demolidas. Se incluyen las actividades de voladura, perforacin de prueba, terraplenamiento, nivelacin, movimiento de tierra, excavacin, drenaje y dems actividades de preparacin del terreno. Tambin se incluyen las actividades de construccin de galeras, de remocin del estril y de otro tipo para preparar y aprovechar terrenos y propiedades mineros, excepto yacimientos de petrleo y gas. Exclusin: Las actividades de preparacin de yacimientos de petrleo y gas se incluyen en la clase 1110 (Extraccin de petrleo crudo y de gas natural) cuando se realizan por cuenta propia, y en la clase 1120 (Actividades de servicios relacionadas con la extraccin de petrleo y gas, excepto las actividades de prospeccin) cuando se realizan a cambio de una retribucin o por contrata.
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gas, excepto las actividades de prospeccin). Sin embargo, la construccin de edificios, caminos, etc., en el predio minero se incluye en esta clase. La ereccin de estructuras y edificios prefabricados cuyas partes sean de produccin propia se incluye en la clase pertinente de industria manufacturera, segn el tipo de material ms utilizado, excepto cuando dicho material sea el hormign, en cuyo caso se incluye en esta clase. La ereccin de estructuras metlicas con partes de produccin propia se incluye en la clase 2811 (Fabricacin de productos metlicos para uso estructural). Las actividades especiales de construccin consistentes en el acondicionamiento y la terminacin (o acabado) de edificios se incluyen en las clases 4530 y 4540, respectivamente. Las actividades de arquitectura e ingeniera se incluyen en la clase 7421 (Actividades de arquitectura e ingeniera y actividades conexas de asesoramiento tcnico). La direccin de las obras de construccin tambin se incluye en la clase 7421.

Grupo: 452 - Construccin de edificios completos y de partes de edificios; obras de ingeniera civil n Clase: 4520 - Construccin de edificios completos y de partes de edificios; obras de ingeniera civil En esta clase se incluyen actividades corrientes y algunas actividades especiales de empresas de construccin de edificios y estructuras de ingeniera civil, independientemente del tipo de materiales que se utilicen. Se incluyen las obras nuevas, las ampliaciones y reformas, la ereccin in situ de estructuras y edificios prefabricados y la construccin de obras de ndole temporal. Tambin se incluye la reparacin de obras de ingeniera civil, pero las reparaciones de edificios que no constituyen reformas ni ampliaciones completas se incluyen en su mayor parte en las clases 4530 (Acondicionamiento de edificios) y 4540 (Terminacin de edificios). Las actividades corrientes de construccin consisten principalmente en la construccin de viviendas, edificios de oficinas, locales de almacenes y otros edificios pblicos y de servicios, locales agropecuarios, etc., y en la construccin de obras de ingeniera civil, como carreteras, calles, puentes, tneles, lneas de ferrocarril, campos de aviacin, puertos y otros proyectos de ordenamiento hdrico, sistemas de riego, redes de alcantarillado, instalaciones industriales, tuberas y lneas de transmisin de energa elctrica, instalaciones deportivas, etc. Estas actividades pueden llevarse a cabo por cuenta propia, a cambio de una retribucin o por contrata. La ejecucin de partes de obras, y a veces de obras completas puede encomendarse a subcontratistas. Las actividades de construccin especiales comprenden la preparacin y construccin de ciertas partes de las obras antes mencionadas y por lo general se concentran en un aspecto comn a diferentes estructuras y requieren la utilizacin de tcnicas y equipos especiales. Se trata de actividades tales como la hincadura de pilotes, la cimentacin, la perforacin de pozos de agua, la ereccin de estructuras de edificios, el hormigonado, la colocacin de mampuestos de ladrillo y de piedra, la instalacin de andamios, la construccin de techos, etc. Tambin se incluye la ereccin de estructuras de acero, siempre que los componentes de la estructura no sean fabricados por la unidad constructora. Las actividades de construccin especiales se realizan principalmente mediante subcontratos, en particular en el caso de los trabajos de reparacin que se realizan directamente para el dueo de la propiedad. Exclusiones: Las actividades de planificacin y diseo paisajsticos, de empradizar y enjardinar y de cuidar prados, jardines y rboles se incluyen en la clase 0140 (Actividades de servicios agrcolas y ganaderos, excepto las actividades veterinarias). Las actividades de construccin directamente relacionadas con la extraccin de petrleo y de gas natural se incluyen en la clase 1120 (Actividades de servicios relacionadas con la extraccin de petrleo y

Grupo: 453 - Acondicionamiento de edificios n Clase: 4530 - Acondicionamiento de edificios Esta clase abarca todas las actividades de instalacin necesarias para habilitar los edificios. Dichas actividades suelen realizarse en la obra, aunque ciertas partes de los trabajos pueden llevarse a cabo en un taller especializado. Se incluyen actividades tales como la instalacin de caeras, sistemas de calefaccin y aire acondicionado, antenas, sistemas de alarma y otros sistemas elctricos, sistemas de extincin de incendios mediante aspersores, ascensores y escaleras mecnicas, etc. Tambin se incluyen los trabajos de aislamiento (hdrico, trmico y sonoro), chapistera, colocacin de tuberas para procesos industriales, instalacin de sistemas de refrigeracin para uso comercial y de sistemas de alumbrado y sealizacin para carreteras, ferrocarriles, aeropuertos, puertos, etc., as como la instalacin de centrales de energa elctrica, transformadores, estaciones de telecomunicaciones y de radar, etc. Tambin se incluyen las reparaciones relacionadas con esas actividades. Grupo: 454 - Terminacin de edificios Clase: 4540 - Terminacin de edificios Esta clase comprende una gama de actividades que contribuyen a la terminacin o acabado de una obra, como por ejemplo las de encristalado, revoque, pintura, ornamentacin, revestimiento de pisos y paredes con baldosas y azulejos, y con otros materiales (como parqu, alfombras, papel tapiz para paredes, etc.), pulimento de pisos, carpintera final, insonorizacin, limpieza de fachadas, etc. Tambin se incluyen las reparaciones relacionadas con esas actividades. Exclusiones: La instalacin de partes y piezas de carpintera de fabricacin propia, incluso de carpintera metlica, se incluye en la clase pertinente de industria, segn el tipo de material utilizado; por ejemplo, la instalacin de partes y piezas de madera se incluye en la clase 2022 (Fabricacin de partes y piezas de carpintera para edificios y construcciones). La limpieza de ventanas, tanto por dentro como por fuera, y de chimeneas, calderas, interiores, etc., se incluye en la clase 7493 (Actividades de limpieza de edificios).
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Grupo: 455 - Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotado de operarios n Clase: 4550 - Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotado de operarios En esta clase se incluye el alquiler de maquinaria y equipo de construccin (incluso el de camiones gra) dotados de operarios. Exclusin: El alquiler de maquinaria y equipo de construccin sin operarios se incluye en la clase 7122 (Alquiler de maquinaria y equipo de construccin y de ingeniera civil).

(*) Segn CIIU Versin 3 publicada en la pgina web de estadsticas de las Naciones Unidas: http://unstats.un.org/unsd/cr/registry.

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de redes sanitarias, de aire acondicionado y ascensores. D.S. del 02.03.45, Pacto sobre condiciones de trabajo de 29.09.58 y Res. N 197 (05.07.55) b. Oficiales o ayudantes Son los trabajadores que desempean las mismas ocupaciones pero que laboran como auxiliares del operario que tenga a su cargo la responsabilidad de la tarea y que no hubieran alcanzado plena calificacin en la especialidad. Tambin se consideran como oficiales a los guardianes, tanto si prestan sus servicios a propietarios, como a contratistas o sub-contratistas de construccin civil. D.S. del 02.03.45 y R.M. de 05.01.56 c. Peones Son los trabajadores no calificados que son ocupados, indistintamente, en diversas tareas de la industria. D.S. del 02.03.45 tambin temporal de las obras que ejecutan los trabajadores de construccin civil, no les son aplicables las normas sobre el perodo de prueba del rgimen laboral comn, no habindose previsto tampoco en el rgimen especial de construccin disposicin alguna sobre este tema. diarias. Se debe tener en cuenta que el personal que trabaje en este turno, no percibir la media hora de salario sealado para el turno diurno, en la medida en que el refrigerio se tomar dentro de la jornada nocturna. Artculo 7, R.S.D N 16/72-SDNC (05.04.72) y artculo 6, R.D. N 10072-DPRTESS (13.04.72)

4. Remuneraciones del trabajador de construccin civil

4.1. Jornal bsico En el sector construccin civil existe un jornal bsico que tiene carcter de remuneracin mnima por ocho horas de trabajo, el cual fue originalmente establecido a travs del D.S. del 2 de marzo de 1945. 4.2. Dominical y feriados a. Remuneracin del dominical y del feriado La remuneracin del da de descanso semanal obligatorio y del da feriado se determina segn las reglas correspondientes del rgimen laboral de la actividad privada dispuestas en el D.Leg. N 713 (08.11.91). b. Caso de catstrofe En los casos fortuitos, tales como terremotos, maremotos o aluviones, el propietario de la obra proporcionar a la empresa o ingeniero constructor, el jornal y dominical que correspondan al da en que ocurriera la catstrofe, para ser pagados a los trabajadores. De tal manera que si por estos hechos se interrumpiera el trabajo, el trabajador no ve afectado el jornal del da de descanso. Acta del 26.02.75, punto 15, aprobado por R.S.D. N 604-75 (08.04.75) c. Trabajo durante el descanso semanal y el da feriado El trabajo durante estos das es compensado de acuerdo con las reglas determinadas para el rgimen laboral de la actividad privada previsto por el D. Leg. N 713 (08.11.91). 4.3. Turno corrido a. Diurno Los trabajadores que laboren en turnos corridos diurnos, percibirn 8 horas y media de salario por 8 horas de labor, con un descanso intermedio de media hora para que el trabajador pueda tomar sus alimentos. Artculo 18, R.M. N 480 (20.03.64) b. Nocturno Los trabajadores que laboren en el turno de noche, es decir a partir de las 11 pm., percibirn una bonificacin del 20% sobre el jornal bsico previsto para la jornada de 8 horas

4.4. Horas extras a. En horario partido En los casos en que se trabaje en 2 medias jornadas, el trabajador que labore durante las 2 horas intermedias tendr derecho al pago de una sobretasa del 100% por esas 2 horas de labor. b. Hasta la dcima hora de la jornada y hasta las 11 p.m. Si la labor extraordinaria no supera las 10 horas, incluida la labor ordinaria, y siempre que stas se ubiquen antes de las 11 p.m., sern remuneradas con una sobretasa del 60% sobre el valor de la hora ordinaria. c. Despus de la dcima hora y hasta las 11 p.m. Si la labor extraordinaria supera las 10 horas, incluida la labor ordinaria, y siempre que stas se ubiquen antes de las 11 p.m., sern remuneradas con una sobretasa del 100% sobre el valor de la hora ordinaria. d. Despus de las 11 p.m. En el caso en que la jornada extraordinaria se verifique luego de las 11 p.m., la remuneracin ser fijada en forma convencional. Punto 3 del Acta del 02.06.46 aprobada por el D.S. de 14.07.46 y punto 1 del pacto del 08.05.51 4.5. Bonificaciones a. BUC La Bonificacin Unificada de Construccin (BUC) rene dentro de s a varias otras bonificaciones: La bonificacin por desgaste de herramientas y ropa. La bonificacin por alimentacin. La bonificacin por agua potable (esta bonificacin reemplaza a la compensacin por falta de agua potable y se otorga con prescindencia del hecho de que la obra cuente o no con agua potable). La bonificacin por especializacin (slo la percibe el operario). Esta bonificacin es equivalente a un determinado porcentaje de la remuneracin bsica (ver punto 4.1), por lo tanto su clculo no incluye el jornal dominical ni la bonificacin por movilidad. Se otorga por da laborado

3. El contrato de trabajo
3.1. Formalidades El contrato de trabajo dentro del rgimen de construccin civil no requiere de ninguna formalidad como escrituralidad, comunicacin, autorizacin ni registro por y ante la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT). 3.2. Extincin del contrato de trabajo El contrato de trabajo en la construccin civil se extingue por las mismas causas que afectan la existencia de cualquier otro contrato de trabajo. As, recurrimos a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL), para determinar las causas de extincin. 3.3. Estabilidad y despido en la construccin civil La presencia de las particularidades tan propias de la actividad de la construccin civil, sobre todo la temporalidad, han determinado que la estabilidad en el trabajo sea relativa, en el sentido que slo se la garantiza mientras dure la labor para la que el trabajador fue contratado. R.S.D. N 92-77 (16.05.77) y R.S.D. N 531-81 (24.07.81) Esta posicin es ratificada por nuestros tribunales en la medida que consideran que los trabajadores de construccin civil por la naturaleza eventual de su actividad, no estn sujetos a las normas de estabilidad laboral, limitndose ese derecho durante la ejecucin de la labor especfica que realizan. R.T.T. de 15.12.78, Exp. 313-78 Perodo de prueba Como consecuencia de la temporalidad de los servicios y la naturaleza
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y no es computable para el pago de gratificaciones ordinarias, asignacin escolar, compensacin vacacional, compensacin por tiempo de servicios ni participacin en las utilidades. Los porcentajes vigentes de la bonificacin unificada son: Operario: 32% del jornal bsico (S/. 11.23) Oficial: 30% del jornal bsico (S/. 9.41) Pen: 30% del jornal bsico (S/. 8.41) R.S.D. N 193-91-ISD-NEC (21.06.91) y Convenio Colectivo del perodo 95-96 b. Movilidad La bonificacin por movilidad acumulada es el equivalente a 6 pasajes urbanos diarios y se paga bajo las siguientes condiciones: El beneficio es similar para las tres categoras de trabajadores. Se otorga por da efectivamente laborado. No constituye base de clculo para el pago de ningn beneficio social. R.D. N 777-87-DR-LIM (08.07.87) c. Por contacto directo con agua Cuando los trabajadores de construccin laboren en contacto directo con agua, realizando trabajos en fundaciones, en ros y en todas aquellas labores en que el obrero tenga que ingresar al agua para realizar su actividad, tendrn derecho a una bonificacin de 20% sobre el jornal bsico. Artculo 5, R.M. N 480 (20.03.64) y artculo 4, R.M. N 072 (04.02.67) d. Por altura La bonificacin por trabajo en altura consiste en el pago adicional de 5% de la remuneracin bsica. Esta bonificacin se paga en los siguientes supuestos: Trabajo en altura por revestimiento de fachadas a partir del cuarto piso. La bonificacin se paga por cada cuatro pisos. Artculo 17, R.M. N 480 (20.03.64)
NUEVOS JORNALES BSICOS EN CONSTRUCCIN CIVIL del 01.06.2006 al 31.05.2007 (1) Categora de trabajador Jornal BUC Incremento Bsico % S/. Operario S/. 1.50 S/. 35.09 32 11.23 Oficial S/. 1.30 S/. 31.36 30 9.41 Pen S/. 1.20 S/. 28.03 30 8.41 (1) Acta Final de Negociacin Colectiva 2006 - 2007 entre la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil y CAPECO, que fuera materia del Expediente N 850522006-DRTPEL-DPSC-SDNC. Segn nota de prensa del 07.07.2006 de la Oficina de Comunicacin Social del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (www.mintra.gob.pe).

Labores en el exterior de un edificio consistentes en trabajo en andamios, revoques exteriores de toda clase, revestimiento de cermicas y otros, molduras que deben forjarse desde el exterior y el encofrado de los aleros. La bonificacin se extiende a estas labores cuando se realicen a partir del cuarto piso. Artculo 5, R.M. N 918 (06.08.65) Labores que se efecten en tanques elevados, en urbanizaciones y a partir de los cinco metros de altura. Artculo 1, R.M. N 983 (14.10.66) Labores que se realicen en fachadas interiores en las que se utilicen andamios y que comporten los mismos riesgos de los trabajos en exteriores de un edificio. Artculo 6, R.M. N 072 (04.02.67) En forma subsidiaria, las labores que se realicen a partir de los 10 metros de altura contados desde la cota del suelo, darn derecho a la bonificacin por altura en el caso de las edificaciones en las que no se pueda precisar los cuatro pisos. Artculo 6, R.S.D. N 604-75 (08.04.75) La bonificacin por altura no es considerada dentro de la remuneracin de referencia para el pago de beneficios sociales tales como compensacin por tiempo de servicios y vacaciones. No se considera el pago de esta bonificacin para el caso de trabajadores que laboran en la construccin de un edificio por encima del cuarto piso realizando labores de interiores, siempre que no importen el peligro de trabajo en andamios ni los riesgos del trabajo en exteriores. 4.6. Asignaciones a. Por escolaridad Desde el momento en que ingresen a laborar, los trabajadores de construccin con hijos menores de 18 aos que cursen estudios de educacin inicial o de educacin bsica, percibirn una asignacin por escolaridad equivalente a 30 jornales bsicos al ao. Esta asignacin se abona al trabajador desde su ingreso a la obra, de tal manera que se paga a razn de un dozavo de 30 jornales, por cada hijo, en la ltima semana de cada mes calendario. Para tener derecho a la asignacin por escolaridad se debe cumplir con los siguientes requisitos: Tener uno o ms hijos menores de 18 aos que cursen educacin inicial o bsica.

La filiacin y la edad debern acreditarse con la respectiva partida de nacimiento, y la condicin de estudiante, con el documento otorgado por la Autoridad de Educacin correspondiente. El trabajador debe acreditar ante su empleador que tiene uno o ms hijos menores de 18 aos que cursen educacin bsica o inicial, en cualquier momento mientras est vigente su relacin laboral. Si el trabajador no cumple con las obligaciones mencionadas, le ser descontado de su liquidacin de beneficios sociales, el monto de la asignacin escolar pagada por su empleador durante su relacin de trabajo. R.S.D. N 711-75 (23.04.75), R.S.D. N 531-81 (24.07.81) R.S.D. N 479-82 (16.08.82) y Convenio Colectivo del perodo 94-95 Son computables los das en que dure el descanso mdico del trabajador debidamente certificado, con el lmite de 60 das al ao. Convenio Colectivo del perodo 2004-2005 Esta asignacin se extender a los trabajadores con hijos mayores de 18 aos pero solo hasta los 21 aos que cursen estudios tcnicos o superiores. Convenio Colectivo del perodo 2005-2006

b. Por fallecimiento El trabajador que falleciera durante la vigencia del contrato de trabajo tendr derecho a que el empleador haga entrega a los familiares que acrediten los gastos de sepelio por concepto de mortuorio, de una asignacin por defuncin equivalente a 1 UIT. Esta asignacin se abonar siempre que el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor de 500 UIT. R.S.D. N 143-73 (16.03.73) y Convenio Colectivo del perodo 94-95 4.7. Gratificaciones a. Gratificacin de Fiestas Patrias Ser equivalente a 40 jornales bsicos y est representada por 7/7 (siete stimos) y deber hacerse efectiva en la semana anterior a las Fiestas Patrias, salvo caso de retiro o despido anterior a tal fecha. b. Gratificacin por Navidad Por tal concepto los trabajadores recibirn 40 jornales bsicos, representados por 5/5 (cinco quintos). La oportunidad de pago es la semana anterior a la Navidad, salvo que el trabajador se retire o sea despedido antes de la fecha sealada.
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Para la percepcin de estas gratificaciones se debe tomar en cuenta que: Slo en el caso en que el trabajador labore en una misma obra un perodo completo de 7 meses o de 5 meses, segn el caso, percibir en forma ntegra las gratificaciones de Fiestas Patrias o de Navidad, respectivamente. Si el trabajador labora en una obra un perodo menor a cada uno de los indicados anteriormente, percibir tantos stimos o tantos quintos del monto de cada una de las gratificaciones mencionadas, como meses calendario completos haya laborado en esa obra. Tanto en los casos de ingreso como en los de cese del trabajador en la obra, antes de cumplir un mes calendario, ste percibir tantas partes proporcionales de los stimos o de los quintos del monto de cada una de las gratificaciones citadas, como das haya laborado. En cualquiera de las dos gratificaciones, el trabajador no puede percibir el beneficio por ms de una obra. De hacerlo, el empleador deber descontar el monto pagado de la liquidacin de beneficios sociales. Son computables los das en que dure el descanso mdico del trabajador debidamente certificado, con el lmite de 60 das al ao. R.S.D. N 258-77 (15.03.77), R.S.D. N 531-81 (24.07.81), R.S.D. N 479-82 (16.08.82), R.D. N 135282 (20.8.82), Convenio Colectivo del perodo 94-95 y Convenio del perodo 2004-2005 las obligaciones salariales y econmicas del personal a su cargo. Asimismo, los contratistas, subcontratistas o destajeros deben ofrecer garanta suficiente para responder, dentro de los trminos de sus contratos, por el pago de los beneficios sociales de sus trabajadores. R.S. N 27 (15.03.58) En el caso de obras del Sector Pblico se ha previsto la no cancelacin del valor de las obras en tanto el constructor no haya acreditado el pago de los salarios y beneficios sociales devengados. D.S. de 04.03.60 La remuneracin que sirve de base de clculo para la compensacin por tiempo de servicios excluye los salarios dominicales y la sobretasa por horas extras laboradas, en tanto slo se considera el monto que corresponde al valor simple de la hora extra. R.M. N 480 (20.03.64) Debe precisarse que del 15% sealado, el 12% corresponde a la compensacin por tiempo de servicios y el 3% restante se paga en sustitucin de la participacin en las utilidades. D.S. N 12-DT (02.11.53)

b. Clusula de garanta Para atender la necesidad de garantizar el pago de las indemnizaciones y compensaciones de los trabajadores contratados por subcontratistas se ha dispuesto la obligacin de que los constructores de obra y contratistas, incluyan en sus respectivos contratos clusulas que garanticen el goce de los beneficios sociales de los trabajadores que intervienen en estas obras. Estas clusulas de garanta debern ser aprobadas por la Direccin General de Trabajo, bajo el apremio de imponerse una multa al constructor o subcontratista infractor. R.S. N 18-DT (08.11.54) c. Carta fianza Cuando las obras lleguen a los dos tercios de su avance total los empleadores presentarn a la AAT una carta fianza para garantizar el pago de los beneficios sociales. Tanto las entidades del Sector Pblico, en el caso de obras pblicas, como el municipio que ha expedido la licencia, en el caso de obras privadas, deben comunicar a la Autoridad de Trabajo cuando las obras lleguen a los dos tercios de avance total. Para el cumplimiento de esta obligacin los empleadores pueden optar, en vez de obtener una carta fianza, por empozar mensualmente en el Banco de la Nacin el importe de los beneficios sociales. R.D. N 46-71-D.T. (13.04.71), R.D. N 100-72-D.T. (13.07.72) y R.D. N 381-72-D.T. (20.10.72) 5.2. Compensacin por tiempo de servicios Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a una compensacin por tiempo de servicios equivalente al 15% del total de jornales bsicos percibidos durante la prestacin de servicios, correspondientes a los das efectivamente trabajados. D.S. del 23.10.42

5.3. Vacaciones Compensacin vacacional El pago compensatorio del descanso fsico vacacional, cuando no se ha alcanzado el derecho al descanso fsico, depende de la motivacin del cese (despido o renuncia) y del tiempo de servicios: 5.3.1. Cuando el trabajador es despedido Si el trabajador tiene 6 das de labor no recibe compensacin vacacional alguna. Si el trabajador es despedido despus de 6 das de labor efectiva tiene derecho a percibir por compensacin vacacional, el 10% de todos los jornales bsicos ganados durante su perodo de trabajo. Si el trabajador es despedido coincidentemente con los 18 das de labor efectiva, tendr derecho a una compensacin vacacional equivalente a dos jornales y medio. 5.3.2. Cuando el trabajador renuncia Si el trabajador renuncia antes de los 18 das efectivos de labor, no tendr derecho a la compensacin vacacional. Si el trabajador renuncia coincidentemente al cumplimiento de 18 das de labor efectiva, tendr derecho a una compensacin vacacional equivalente a dos jornales y medio. Si la renuncia se produce despus de 18 das de labor efectiva el trabajador tendr derecho a una compensacin equivalente al 10% de todos los jornales bsicos ganados durante su perodo de trabajo. Tanto en el caso de renuncia como de despido, para el clculo de la compensacin se toma como remuneracin de referencia el jornal bsico ms la bonificacin por alza de transporte, y se dejan de lado el jornal dominical y el pago por horas extras. D.S. de 25.07.59, R.M. N 299 (22.02.63), R.M. N 480 (20.03.64) y R.M. N 918 (06.08.65) (Continuar la prxima quincena)

4.8. Forma de pago de las remuneraciones El pago de las remuneraciones se podr efectuar directamente por el empleador o por intermedio de terceros, siempre que permita al trabajador disponer de sus remuneraciones en la oportunidad establecida, en su integridad y sin ningn costo. Convenio Colectivo 2005-2006

5. Beneficios sociales
5.1. Garantas para el pago de los beneficios sociales a. Responsabilidad solidaria Legalmente se ha establecido que el propietario de la obra es solidariamente responsable, junto con los contratistas, subcontratistas o destajeros, en el cumplimiento de
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