Seguridad Social.

NDICE
IntroduccinI Historia de la OIT.4 Ttulos oficiales de los convenios adoptados por la Conferencia Internacional Del Trabajo6 Estructura de la OIT..15 Estados miembros de la OIT17 La OIT y la seguridad social20 El derecho a la seguridad social.22 Conclusin..24 Bibliografa..25

Introduccin.
En este trabajo destacaremos la importancia de la seguridad social en el mundo. La seguridad social est creciendo, lo que no quiere decir que su desarrollo en los diversos Estados siga un camino paralelo. En muchos pases, los sistemas de seguridad social todava se estn construyendo, mientras que en otros, como los antiguos Estados socialistas, estos sistemas se estn reestructurando completamente a travs del llamado proceso de transformacin. La OIT siempre ha dado una gran importancia a la seguridad social de conformidad con el mandato que le confiere su Constitucin, que consiste, entre otras cosas, en mejorar las condiciones del trabajo a travs de la lucha contra el desempleo. La seguridad social engloba todos los servicios que el ser humano necesita para poder sobrevivir o llevar una vida digna, sobre todo el tener acceso al servicio medico que es uno de los temas principales en la sociedad, es preocupante ver que las personas no tengan acceso a las medicinas debido a la falta de recursos. Por lo antes dicho, es necesario que se implementen mediadas de seguridad social ms eficaces y que se les d el cumplimiento adecuado y la difusin para que todos sepamos que tenemos derecho a la seguridad social y as poder ejercerlo.

Historia de la OIT.
La Organizacin Internacional del Trabajo fue fundada en 1919 en el marco de las negociaciones que se abrieron en la Conferencia de la Paz realizada primero en Pars y luego en Versalles al finalizar la Primera Guerra Mundial. Las negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos, los sindicatos y las organizaciones de empleadores, quienes tomaron como base la Asociacin Internacional para la Proteccin Legal de los Trabajadores que haba sido fundada en Basilea en 1901 para establecer la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo, adoptada por la Conferencia de Paz de Pars e incluida en la seccin XIII del Tratado de Versalles. La Organizacin Internacional del Trabajo se organiz desde un principio con un gobierno tripartito, nico en su gnero, integrado por representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores y eligi como primer Director General al francs Albert Thomas. Entre 1919 y 1921 la OIT sancion diecisis convenios internacionales del trabajo y dieciocho recomendaciones y en 1926 se introdujo un mecanismo de control, an vigente, por el cual cada pas deba presentar anualmente una memoria informando sobre el estado de aplicacin de las normas internacionales. Con el fin de examinar esas memorias se cre tambin la Comisin de Expertos, integrada por juristas independientes, que cada ao presenta su informe a la Conferencia. En 1934, bajo el gobierno de Franklin D. Roosevelt, los Estados Unidos solicitaron su ingreso en calidad de miembro de la OIT. Durante la Segunda Guerra Mundial la OIT se instal temporalmente en Montreal. En 1944, cuando an la guerra no haba terminado, la Conferencia Internacional del Trabajo en Filadelfia aprob la Declaracin de Filadelfia que se integr como anexo a la Constitucin, fijando los principios, fines y objetivos de la OIT. En 1948 se adopt el Convenio sobre Libertad Sindical N 87. En 1977 Estados Unidos se retir de la OIT causando una crisis presupuestaria debido a la disminucin automtica del presupuesto en un 25% que ello signific, pero que logr ser controlada hasta su reingreso en 1980.
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En los aos 80 la OIT desempe un papel decisivo en el desarrollo del Sindicato Solidaridad dirigido por Lech Wasa, aplicando el Convenio sobre la Libertad Sindical (1948). Finalizada la Guerra Fra y frente al proceso de globalizacin y deterioro de los derechos laborales en todo el mundo, la OIT ha sealado la necesidad de dar prioridad al cumplimiento de las Normas y Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo garantizados por los ocho convenios fundamentales, destacando los conceptos de empleo decente y democratizacin de la globalizacin.

Ttulos oficiales de los convenios adoptados por la Conferencia Internacional del Trabajo.
1.- Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919 2 Convenio sobre el desempleo, 1919 3 Convenio sobre la proteccin de la maternidad, 1919 4Convenio sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1919 (dejado de lado) 5-Convenio sobre la edad mnima (industria), 1919 6Convenio sobre el trabajo nocturno de los menores (industria), 1919 7Convenio sobre la edad mnima (trabajo martimo), 1920 8Convenio sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920 9Convenio sobre la colocacin de la gente de mar, 1920 10Convenio sobre la edad mnima (agricultura), 1921 11Convenio sobre el derecho de asociacin (agricultura), 1921 12 Convenio sobre la indemnizacin por accidentes del trabajo (agricultura), 1921 13 Convenio sobre la cerusa (pintura), 1921 14 Convenio sobre el descanso semanal (industria), 1921 15Convenio sobre la edad mnima (paoleros y fogoneros), 1921 (dejado de lado) 16 Convenio sobre el examen mdico de los menores (trabajo martimo), 1921 17 Convenio sobre la indemnizacin por accidentes del trabajo, 1925 18 Convenio sobre las enfermedades profesionales, 1925 19 Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo), 1925 20 Convenio sobre el trabajo nocturno (panaderas), 1925 (dejado de lado) 21 Convenio sobre la inspeccin de los emigrantes, 1926 (dejado de lado) 22 Convenio sobre el contrato de enrolamiento de la gente de mar, 1926
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23 Convenio sobre la repatriacin de la gente de mar, 1926 24Convenio sobre el seguro de enfermedad (industria), 1927 25 Convenio sobre el seguro de enfermedad (agricultura), 1927 26 Convenio sobre los mtodos para la fijacin de salarios mnimos, 1928 27 Convenio sobre la indicacin del peso en los fardos transportados por barco, 1929 28 Convenio sobre la proteccin de los cargadores de muelle contra los accidentes, 1929 (dejado de lado) 29Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 30 Convenio sobre las horas de trabajo (comercio y oficinas), 1930 31 Convenio sobre las horas de trabajo (minas de carbn), 1931 (retirado por la CIT decisin del 15 de junio de 2000) 32 Convenio sobre la proteccin de los cargadores de muelle contra los accidentes (revisado), 1932 33 Convenio sobre la edad mnima (trabajos no industriales), 1932 34 Convenio sobre las agencias retribuidas de colocacin, 1933 (dejado de lado) 35 Convenio sobre el seguro de vejez (industria, etc.), 1933 (dejado de lado) 36 Convenio sobre el seguro de vejez (agricultura), 1933 (dejado de lado) 37 Convenio sobre el seguro de invalidez (industria, etc.), 1933 (dejado de lado) 38 Convenio sobre el seguro de invalidez (agricultura), 1933 (dejado de lado) 39 Convenio sobre el seguro de muerte (industria, etc.), 1933 (dejado de lado) 40 Convenio sobre el seguro de muerte (agricultura), 1933 (dejado de lado) 41 Convenio (revisado) sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1934 (dejado de lado) 42 Convenio sobre las enfermedades profesionales (revisado), 1934 43 Convenio sobre las fbricas de vidrio, 1934 (dejado de lado) 44 Convenio sobre el desempleo, 1934 (dejado de lado)
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45 Convenio sobre el trabajo subterrneo (mujeres), 1935 46 Convenio (revisado) sobre las horas de trabajo (minas de carbn), 1935 (retirado por la CIT decisin del 15 de junio de 2000) 47 Convenio sobre las cuarenta horas, 1935 48 Convenio sobre la conservacin de los derechos de pensin de los migrantes, 1935 (dejado de lado) 49 Convenio sobre la reduccin de las horas de trabajo (fbricas de botellas), 1935 (dejado de lado) 50 Convenio sobre el reclutamiento de trabajadores indgenas, 1936 (dejado de lado) 51 Convenio sobre la reduccin de las horas de trabajo (obras pblicas), 1936 (retirado por la CIT decisin del 15 de junio de 2000) 52 Convenio sobre las vacaciones pagadas, 1936 53 Convenio sobre los certificados de capacidad de los oficiales, 1936 54 Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar, 1936 55 Convenio sobre las obligaciones del armador en caso de enfermedad o accidentes de la gente de mar, 1936 56Convenio sobre el seguro de enfermedad de la gente de mar, 1936 57 Convenio sobre las horas de trabajo a bordo y la dotacin, 1936 58 Convenio (revisado) sobre la edad mnima (trabajo martimo), 1936 59 Convenio (revisado) sobre la edad mnima (industria), 1937 60 Convenio (revisado) sobre la edad mnima (trabajos no industriales), 1937 (dejado de lado) 61 Convenio sobre la reduccin de las horas de trabajo (industria textil), 1937 (retirado por la CIT decisin del 15 de junio de 2000) 62 Convenio sobre las prescripciones de seguridad (edificacin), 1937 63 Convenio sobre estadsticas de salarios y horas de trabajo, 1938 64 Convenio sobre los contratos de trabajo (trabajadores indgenas), 1939 (dejado de lado)
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65 Convenio sobre las sanciones penales (trabajadores indgenas), 1939 (dejado de lado) 66 Convenio sobre los trabajadores migrantes, 1939 (retirado por la CIT decisin del 15 de junio de 2000) 67 Convenio sobre las horas de trabajo y el descanso (transporte por carretera), 1939 (dejado de lado) 68 Convenio sobre la alimentacin y el servicio de fonda (tripulacin de buques), 1946 69 Convenio sobre el certificado de aptitud de los cocineros de buque, 1946 70Convenio s obre la seguridad social de la gente de mar, 1946 71 Convenio sobre las pensiones de la gente de mar, 1946 72 Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar, 1946 73 Convenio sobre el examen mdico de la gente de mar, 1946 74 Convenio sobre el certificado de marinero preferente, 1946 75 Convenio sobre el alojamiento de la tripulacin, 1946 76 Convenio sobre los salarios, las horas de trabajo a bordo y la dotacin, 1946 77 Convenio sobre el examen mdico de los menores (industria), 1946 78 Convenio sobre el examen mdico de los menores (trabajos no industriales), 1946 79 Convenio sobre el trabajo nocturno de los menores (trabajos no industriales), 1946 80 Convenio sobre la revisin de los artculos finales, 1946 81 Convenio sobre la inspeccin del trabajo, 1947 [Protocolo de 1995 relativo al Convenio sobre la inspeccin del trabajo, 1947] 82 Convenio sobre poltica social (territorios no metropolitanos), 1947 83Convenio sobre normas de trabajo (territorios no metropolitanos), 1947 84 Convenio sobre el derecho de asociacin (territorios no metropolitanos), 1947 85 Convenio sobre la inspeccin del trabajo (territorios no metropolitanos), 1947
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86 Convenio sobre los contratos de trabajo (trabajadores indgenas), 1947 (dejado de lado) 87 Convenio sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin, 1948 88 Convenio sobre el servicio del empleo, 1948 89 Convenio (revisado) sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1948 [Protocolo de 1990 relativo al Convenio (revisado) sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1948] 90 Convenio (revisado) sobre el trabajo nocturno de los menores (industria), 1948 91 Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar (revisado), 1949 (dejado de lado) 92 Convenio sobre el alojamiento de la tripulacin (revisado), 1949 93 Convenio sobre salarios, horas de trabajo a bordo y dotacin (revisado), 1949 94 Convenio sobre las clusulas de trabajo (contratos celebrados por las autoridades pblicas), 1949 95 Convenio sobre la proteccin del salario, 1949 96 Convenio sobre las agencias retribuidas de colocacin (revisado), 1949 97 Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949 98 Convenio sobre el derecho de sindicacin y de negociacin colectiva, 1949 99 Convenio sobre los mtodos para la fijacin de salarios mnimos (agricultura), 1951 100 Convenio sobre igualdad de remuneracin, 1951 101 Convenio sobre las vacaciones pagadas (agricultura), 1952 102 Convenio sobre la seguridad social (norma mnima), 1952 103 Convenio sobre la proteccin de la maternidad (revisado), 1952 104 Convenio sobre la abolicin de las sanciones penales (trabajadores indgenas), 1955 (dejado de lado) 105 Convenio sobre la abolicin del trabajo forzoso, 1957
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106 Convenio sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957 107 Convenio sobre poblaciones indgenas y tribuales, 1957 108 Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar, 1958 109 Convenio sobre salarios, horas de trabajo a bordo y dotacin (revisado), 1958 110Convenio sobre las plantaciones, 1958 [Protocolo de 1982 relativo al Convenio sobre las plantaciones, 1958] 111 Convenio sobre la discriminacin (empleo y ocupacin), 1958 112 Convenio sobre la edad mnima (pescadores), 1959 113 Convenio sobre el examen mdico de los pescadores, 1959 114 Convenio sobre el contrato de enrolamiento de los pescadores, 1959 115 Convenio sobre la proteccin contra las radiaciones, 1960 116 Convenio sobre la revisin de los artculos finales, 1961 117Convenio sobre poltica social (normas y objetivos bsicos), 1962 118 Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962 119 Convenio sobre la proteccin de la maquinaria, 1963 120 Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964 121 Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 1964 [Cuadro I modificado en 1980] 122 Convenio sobre la poltica del empleo, 1964 123 Convenio sobre la edad mnima (trabajo subterrneo), 1965 124 Convenio sobre el examen mdico de los menores (trabajo subterrneo), 1965 125 Convenio sobre los certificados de competencia de pescadores, 1966 126 Convenio sobre el alojamiento de la tripulacin (pescadores), 1966 127 Convenio sobre el peso mximo, 1967 128 Convenio sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes, 1967
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129 Convenio sobre la inspeccin del trabajo (agricultura), 1969 130 Convenio sobre enfermedad, 1969 asistencia mdica y prestaciones monetarias de

131 Convenio sobre la fijacin de salarios mnimos, 1970 132 Convenio sobre las vacaciones pagadas (revisado), 1970 133 Convenio sobre complementarias), 1970 el alojamiento de la tripulacin (disposiciones

134 Convenio sobre la prevencin de accidentes (gente de mar), 1970 135Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971 136 Convenio sobre el benceno, 1971 137 Convenio sobre el trabajo portuario, 1973 138 Convenio sobre la edad mnima, 1973 139 Convenio sobre el cncer profesional, 1974 140Convenio sobre la licencia pagada de estudios, 1974 141 Convenio sobre las organizaciones de trabajadores rurales, 1975 142 Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 143 Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias), 1975 144 Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 145 Convenio sobre la continuidad del empleo (gente de mar), 1976 146 Convenio sobre las vacaciones anuales pagadas (gente de mar), 1976 147 Convenio sobre la marina mercante (normas mnimas), 1976 [Protocolo de 1996 relativo al Convenio sobre la marina mercante (normas mnimas), 1976] 148 Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminacin del aire, ruido y vibraciones), 1977 149 Convenio sobre el personal de enfermera, 1977

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150 Convenio sobre la administracin del trabajo, 1978 151 Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administracin pblica, 1978 152 Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios), 1979 153 Convenio sobre duracin del trabajo y perodos de descanso (transportes por carretera), 1979 154 Convenio sobre la negociacin colectiva, 1981 155 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 [Protocolo de 2002 del Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981] 156 Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 157 Convenio sobre la conservacin de los derechos en materia de seguridad social, 1982 158 Convenio sobre la terminacin de la relacin de trabajo, 1982 159 Convenio sobre la readaptacin profesional y el empleo (personas invlidas), 1983 160 Convenio sobre estadsticas del trabajo, 1985 161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 162 Convenio sobre el asbesto, 1986 163 Convenio sobre el bienestar de la gente de mar, 1987 164 Convenio sobre la proteccin de la salud y la asistencia mdica (gente de mar), 1987 165 Convenio sobre la seguridad social de la gente de mar (revisado), 1987 166 Convenio sobre la repatriacin de la gente de mar (revisado), 1987 167 Convenio sobre seguridad y salud en la construccin, 1988 168Convenio sobre el fomento del empleo y la proteccin contra el desempleo, 1988 169 Convenio sobre pueblos indgenas y tribales, 1989 170Convenio sobre los productos qumicos, 1990

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171 Convenio sobre el trabajo nocturno, 1990 172 Convenio sobre las condiciones de trabajo (hoteles y restaurantes), 1991 173 Convenio sobre la proteccin de los crditos laborales en caso de insolvencia del empleador, 1992 174 Convenio sobre la prevencin de accidentes industriales mayores, 1993 175 Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 176 Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995 177 Convenio sobre el trabajo a domicilio, 1996 178 Convenio sobre la inspeccin del trabajo (gente de mar), 1996 179 Convenio sobre la contratacin y la colocacin de la gente de mar, 1996 180 Convenio sobre las horas de trabajo a bordo y la dotacin de los buques, 1996 181 Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997 182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 183 Convenio sobre la proteccin de la maternidad, 2000 184 Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001 185 Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar (revisado), 2003 186 Convenio sobre el trabajo martimo, 2006 (convenio sin nmero) 187 Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 188 Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 189 Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domsticos, 2011.

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Estructura de la OIT.
Artculo 2 La Organizacin permanente comprende: a) la Conferencia General de los representantes de los Miembros; b) el Consejo de Administracin, compuesto como lo indica el artculo 7; y c) la Oficina Internacional del Trabajo, que estar bajo la direccin del Consejo de Administracin.

Artculo 7

I. El Consejo de Administracin se compondr de cincuenta y seis

personas: veintiocho representantes de los gobiernos; catorce representantes de los empleadores, y catorce representantes de los trabajadores. II. De los veintiocho representantes de los gobiernos, diez sern nombrados por los Miembros de mayor importancia industrial, y los dieciocho restantes, por los Miembros designados al efecto por los delegados

gubernamentales a la Conferencia, con exclusin de los delegados de los diez Miembros primeramente mencionados. III. El Consejo de Administracin determinar, cada vez que sea necesario, cules son los Miembros de la Organizacin de mayor importancia industrial y fijar las normas para que todas las cuestiones relacionadas con la designacin de dichos Miembros sean examinadas por una comisin imparcial antes de que el Consejo de Administracin adopte una decisin al respecto. Toda apelacin interpuesta por un Miembro contra la decisin del Consejo de Administracin por la que determine cules son los Miembros de mayor importancia industrial ser resuelta por la Conferencia; pero dicha apelacin no suspender la aplicacin de la decisin mientras la Conferencia no se haya pronunciado. IV. Los representantes de los empleadores y los de los trabajadores sern elegidos, respectivamente, por los delegados empleadores y los delegados trabajadores a la Conferencia. V. El Consejo de Administracin se renovar cada tres aos. Si por cualquier razn las elecciones del Consejo de Administracin no pudieren

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celebrarse al expirar este plazo, el Consejo de Administracin continuar en funciones hasta que puedan realizarse. VI. La forma de proveer los puestos vacantes y de designar los suplentes, y otras cuestiones anlogas, podrn ser resueltas por el Consejo, a reserva de la aprobacin de la Conferencia. VII. El Consejo de Administracin elegir entre sus miembros un presidente y dos vicepresidentes. Uno de estos tres cargos deber ser desempeado por una persona que represente a un gobierno y los otros dos por personas que representen, respectivamente, a los empleadores y a los trabajadores. VII. El Consejo de Administracin fijar su propio reglamento, as como las fechas de sus reuniones. Se celebrar reunin extraordinaria cuando lo soliciten por escrito por lo menos diecisis miembros del Consejo de Administracin.

Artculo 8 I. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo ser nombrado por el Consejo de Administracin, del que recibir instrucciones y ante el cual ser responsable de la buena marcha de la Oficina y de la ejecucin de cualesquiera otras funciones que pudieren serle confiadas. II. El Director General o su suplente asistir a todas las sesiones del Consejo de Administracin.

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Estados miembros de la IOT.

Afganistn Albania Alemania Angola Antigua y Barbuda Arabia Saudita Argelia Argentina Armenia Australia Austria Azerbaiyn Bahamas Bahrein Bangladesh Barbados Belars Blgica Belice Benin Bolivia Bosnia y Herzegovina Botswana Brasil Bulgaria Burkina Faso Burundi Cabo Verde Camboya Camern
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Canad Repblica Centroafricana Chad Repblica Checa Chile China Chipre Colombia Comoras Congo Repblica Democrtica del Congo Repblica de Corea Costa Rica Cte d'Ivoire Croacia Cuba Dinamarca Djibouti Dominica Repblica Dominicana Ecuador Egipto El Salvador Emiratos Arabes Unidos Eritrea Eslovaquia Eslovenia

Espaa Estados Unidos Estonia Etiopa Ex Repblica Yugoslava de Macedonia Fiji Filipinas Finlandia Francia Gabn Gambia Georgia Ghana Granada Grecia Guatemala Guinea Guinea-Bissau Guinea Ecuatorial Guyana Hait Honduras Hungra India Indonesia Irn, Repblica Islmica del Iraq Irlanda Islandia
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Islas Salomn Israel Italia Jamaica Japn Jordania Kazajstn Kenya Kirguistn Kiribati Kuwait Repblica Democrtica Popular Lao Letonia Lesotho Lbano Liberia Jamahiriya Arabe Libia Lituania Luxemburgo Madagascar Malasia Malawi Mal Malta Marruecos Mauricio Mauritania Mxico Moldova Repblica de Mongolia Mozambique

Myanmar Namibia Nepal Nicaragua Nger Nigeria Noruega Nueva Zelandia Omn Pases Bajos Pakistn Panam Papua Nueva Guinea Paraguay Per Polonia Portugal Qatar Reino Unido Rumania Rusia, Federacin de Rwanda San Marino San Vicente y las Granadinas Santa Luca Saint Kitts y Nevis Santo Tom y Prncipe Senegal Serbia y Montenegro Seychelles
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Sierra Leona Singapur Repblica rabe Siria Somalia Sri Lanka Sudfrica Sudn Suecia Suiza Surinam Swazilandia Tailandia Timor-Leste Tanzana Repblica Unida de Tayikistn Togo Trinidad y Tobago Tnez Turkmenistn Turqua Ucrania Uganda Uruguay Uzbekistn Vanuatu Venezuela Viet Nam Yemen Zambia Zimbabwe

La OIT y la seguridad social

La OIT siempre ha dado una gran importancia a la seguridad social de conformidad con el mandato que le confiere su Constitucin, que consiste, entre otras cosas, en mejorar las condiciones del trabajo a travs de la lucha contra el desempleo, la proteccin del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes de trabajo, las pensiones de vejez e invalidez. Desde su primera reunin, que tuvo lugar en 1919, la Conferencia Internacional del Trabajo ha adoptado 31 convenios y 23 recomendaciones sobre seguridad social. Como veremos, se considera que slo algunas de estas normas estn actualizadas y deben ser objeto de actividades de promocin por parte de la OIT. Las normas ms recientes en este mbito fueron adoptadas en junio de 2000 y tratan de la proteccin de la maternidad. En general, el conjunto de estos instrumentos se divide en tres generaciones de normas, que corresponden a acercamientos distintos. Las normas de la primera generacin se basaban principalmente en el concepto de seguro social. Estas normas slo se aplicaban a ciertas categoras de trabajadores y no al conjunto de la poblacin. Cada uno de los instrumentos cubra un riesgo especfico; adems, para ciertos riesgos, se adoptaron instrumentos distintos para diferentes sectores de actividad (industria y agricultura, entre otros). Despus de la Segunda Guerra Mundial, las normas de la segunda generacin se inspiraron en el concepto ms general de seguridad social desarrollado en el Informe Beveridge. La Declaracin de Filadelfia, adoptada en 1944, redefini los objetivos de la OIT, incluyendo la extensin de las medidas de seguridad social con vistas a garantizar unos ingresos bsicos a todos los que necesitan dicha proteccin, as como asistencia mdica completa.

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Esta concepcin inspir asimismo a la Conferencia cuando adopt el Convenio (nm. 102) sobre la seguridad social (norma mnima), 1952. Como su ttulo indica, este Convenio prev un nivel mnimo de prestaciones para cada una de las nueve ramas de seguridad social que cubre. Teniendo en cuenta las clusulas de flexibilidad del Convenio nm. 102, este nivel mnimo constituye un objetivo que los 175 Estados Miembros de la OIT deberan alcanzar sea cual sea su nivel de desarrollo econmico. Los instrumentos adoptados posteriormente constituyen las normas de la tercera generacin. Estn redactados siguiendo el modelo del Convenio nm. 102, aunque ofrecen una proteccin superior en trminos de poblacin cubierta y de nivel de prestaciones. Es importante hacer hincapi en que las normas de la OIT sobre seguridad social han tenido una importante repercusin fuera de la Organizacin. Por ejemplo, la Carta Social Europea dispone que las partes contratantes se comprometan a mantener un nivel de proteccin al menos igual al requerido para la ratificacin del Convenio nm. 102. Adems, el Cdigo Europeo de Seguridad Social, adoptado bajo los auspicios del Consejo de Europa con la colaboracin de la OIT, retoma las disposiciones substantivas del Convenio nm. 102, a excepcin de las relativas a la igualdad de trato.

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El derecho a la seguridad social

La necesidad universal de seguridad social ha sido reconocida como un derecho humano por la comunidad mundial. La realizacin efectiva de la seguridad social siempre ha sido un elemento fundamental del mandato de la OIT desde su creacin en 1919. El enfoque de la Organizacin en materia de seguridad social refleja tanto la condicin que ocupa este concepto en el derecho internacional como su propio mandato constitucional. Se trata de un enfoque basado en los derechos; en otras palabras, a fin de garantizar la realizacin efectiva del derecho a la seguridad social, la OIT utiliza instrumentos jurdicos internacionales como punto de partida, principal referencia y base jurdica para el reconocimiento de la existencia de este derecho, y procura fundamentar todas las actividades de asistencia y asesoramiento relativas a las polticas en las normas internacionales en materia de seguridad social. La seguridad social como derecho humano: extractos de la Declaracin Universal de Derechos Humanos y del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales (PIDESC). Declaracin Universal de Derechos Humanos Artculo 22: Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperacin internacional, habida cuenta de la organizacin y los recursos de cada Estado, la satisfaccin de los derechos econmicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad. Artculo 25: 1) Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, as como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentacin, el vestido, la vivienda, la asistencia mdica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de prdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad.

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2) La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales. Todos los nios, nacidos de matrimonio o fuera de matrimonio, tienen derecho a igual proteccin social. Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. Artculo 9: Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona a la seguridad social, incluso al seguro social.

Convenios actualizados sobre seguridad social.

Convenio sobre la seguridad social (norma mnima), 1952 (nm. 102); Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962 (nm. 118); Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 1964 [Cuadro I modificado en 1980] (nm. 121); Convenio sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes, 1967 (nm. 128); Convenio sobre asistencia mdica y prestaciones monetarias de

enfermedad, 1969 (nm. 130); Convenio sobre la conservacin de los derechos en materia de seguridad social, 1982 (nm. 157); Convenio sobre el fomento del empleo y la proteccin contra el desempleo, 1988 (nm. 168), y Convenio sobre la proteccin de la maternidad, 2000 (nm. 183).

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Bibliografa.
http://www.ilo.org/legacy/english/protection/secsoc/info/tclist.; http://www.ilo.org/legacy/english/protection/secsoc/info/list.

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