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CUOTAS DE VENTAS

Andrs Arroyave
Profesional en Mercadeo Nal. E Internal

CUOTAS DE VENTAS

Objetivos
Al terminar la exposicin los estudiantes debern comprender:
1.

2.
3. 4. 5. 6.

Qu son las cuotas de ventas Cmo se desarrollan las cuotas de ventas Las razones bsicas para establecer cuotas de ventas Los procedimientos para establecer cuotas de ventas Cmo y porqu se ajustan las cuotas de ventas La necesidad de administracin adecuada de un sistema de cuotas.

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Definiciones:
Metas cuantitativas especficas Incentivos de ventas Metas motivacionales

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Caractersticas:
1. Territorio
2. No.

X de personas 3. Tiempo
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Bases:
1. 2. 3.

Pronsticos de Ventas Costos de Ventas Potencial de Ventas

Condiciones:
1. 2.

Asequibles Realistas
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PASOS: Pronsticos de Ventas Costos de Ventas Cuotas de Ventas Actividades de Ventas

xito en Ventas

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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS


1. 2. 3. 4.

5. 6. 7.

Proporcionar metas e incentivos Evaluar el desempeo Controlar las actividades de los vendedores Descubrir fortalezas y debilidades en la estructura de ventas Mejorar la eficacia del plan de compensacin Control de los gastos de ventas Intensificar los concursos de ventas
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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS

1. Proporcionar metas e incentivos

Los vendedores por naturaleza son competitivos

Los vendedores quieren una cifra que les permita distinguir el xito del fracaso Debe ser realista y asequible para que sea motivacional
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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS

2. Evaluar el desempeo

La cuota proporciona al vendedor una meta hacia la cual apuntar, y al Gerente un medio para medir el desempeo. Ayuda en la toma de decisiones

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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS

3. Controlar las actividades de los vendedores

Permiten dirigir y controlar las actividades de la fuerza de ventas. Los vendedores son responsables de sus actividades.
-Visita a un nmero de cuentas al da -Nuevas cuentas al da -Nmero de demostraciones
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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS

4. Descubrir fortalezas y debilidades en la estructura de ventas

Si las ventas estn alejadas de la cuota o se rebasan con facilidad se debe revisar las causas. Si es una fortaleza => Realzarlas Si es una debilidad => Rectificarlas
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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS

5. Mejorar la eficacia del plan de compensacin


En algunas compaas los vendedores deben rebasar las cuotas antes de que puedan recibir alguna comisin. La comisin es ilimitada.

Ejemplo: Cuota de 250.000 con 8% de comisin por encima de la cuota.

270.000 - 250.000 = 20.000 x 0.08 1.600 de comisin

Bonos otorgados sobre el 100% de la cuota

Ejemplo: Bono de 3.000 dlares por una cuota de 250.000; si alcanza slo 225.000 se paga el 90% del bono de 3.000; es decir, recibe 2.700 dlares.

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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS

6. Control de los gastos de ventas

Se disean para mantener los costos de ventas al mnimo:


Comidas Viajes Hospedajes Gastos de Representacin

Se busca mayor utilidad Obliga a tratar con prospectos casi seguros


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EL PROPSITO DE LAS CUOTAS

7. Intensificar los concursos de ventas


Las cuotas que se usan para los concursos son especficas solo para el concurso y por lo general se ajustan a la duracin de cierto plazo del concurso para que todos los vendedores tengan una oportunidad igual de ganar.
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CLASES DE CUOTAS
Dependen de la naturaleza de la industria y del producto.

1.

2.
3. 4.

Cuotas de volumen de ventas. Volumen de ventas en pesos. Volumen de ventas en unidades. Volumen de ventas en puntos.
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CLASES DE CUOTAS

1. Cuotas de volumen de ventas


Son las ms comunes Estndares de evaluacin de los vendedores y de las unidades de marketing

Estas a la vez son las expectativas de la gerencia del nivel de desempeo mnimo para un periodo.

Se establecen para:

Un rea geogrfica Una lnea de productos Clientes especficos

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CLASES DE CUOTAS

1. Cuotas de volumen de ventas


Son claves para productos nuevos. Todos los gerentes son conscientes de la importancia de los productos nuevos Los vendedores deben ser conscientes de ello Dejar las metas de los productos nuevos a iniciativa de vendedores es riesgoso. Cuanto ms corto el periodo, ms eficaz la cuota. Si: Venta estacionaria Cuota anual
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CLASES DE CUOTAS

1. Cuotas de volumen de ventas


Son las ms comunes Basadas en:


Volumen de ventas en dlares Volumen de ventas en cantidades Volumen de ventas de nuevos productos Volumen de ventas de productos rechazados Volumen de ventas de productos de movimiento lento Hacerlas por zonas y no para toda la regin

Recomendacin:

Permite control estrecho, minucioso


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CLASES DE CUOTAS

2. Volumen de ventas en Pesos


Aplica para venta de muchos productos (diferentes) Se entienden con facilidad Son ms fciles de administrar Se trabaja como una cifra total para todos los productos Facilita el anlisis de costos contra venta y contra (cuota) Facilita el ajuste de un ao a otro
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CLASES DE CUOTAS

3. Volumen de ventas en unidades


Aplica

para:

Venta de pocos productos (poca variedad) Productos con precios de fcil / rpida variacin (petrleo)
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CLASES DE CUOTAS

4. Volumen de ventas en puntos


OPCION 1 PRODUCTO A VOL $ $ $ $ 100 200 300 OPCION 3 PRODUCTO A VOL $ $ $ 100 200 Cant 50 100 PUNTOS 2 4 VOL $ de $100 a $200 de $201 a $300 de $301 a $400 Cant de 40 a 50 de 51 a 100 de 101 a 150 PUNTOS 1 2 3 Cant. 50 100 150 OPCION 4 OPCION 2 PRODUCTO A PUNTOS 1 2 3

PRODUCTO A
PUNTO S 1 2 3

300

150

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BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN DE VENTAS

1. 2. 3.

4.

Experiencia pasada de ventas Potenciales de ventas territoriales Clculos de mercado total Cuotas que establecen los vendedores

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BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN

1. Experiencia pasada de ventas

El mtodo ms sencillo

Porcentaje Promedio Mnimos cuadrados

Algunos creen que el desempeo anterior es mejor que la cuota Este mtodo supone que las ventas futuras dependen de las pasadas

Esto lleva a pensar que se seguirn cometiendo los errores anteriores. Posiblemente no se explotar el potencial real del territorio

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BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN

2. Potenciales de ventas territoriales

Una cuota de volumen de ventas es la evaluacin de la gerencia de ventas del esfuerzo de ventas que debe llevar a cabo la unidad de marketing. El potencial de ventas es la cantidad mxima de oportunidad disponible para esa unidad de marketing.

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BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN

2. Potenciales de ventas territoriales


La suma de las cuotas de cada zona equivalen al potencial de ventas de la compaa. Requiere condiciones perfectas de trabajo. El pronstico considera condiciones menos perfectas

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BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN

2. Potenciales de ventas territoriales

Requiere:

Informacin de la fuerza de ventas Historial de ventas Competencia Tendencias del mercado Habilidad del vendedor

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BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN

2. Potenciales de ventas territoriales

Pasos:
1.

2.
3.

El vendedor calcula el potencial de ventas El gerente ajusta los clculos acorde a la informacin recolectada
Tener presente: Edad, energa, iniciativa, experiencia, conocimiento del territorio y condicin fsica.
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BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN

3. Clculos de mercado total

Usados por:

Empresas pequeas Empresas nuevas Dividir el clculo total de ventas de la compaa en clculos territoriales y despus ajustar todo como corresponde. Tomar el clculo de la compaa, ajustarlo de acuerdo con los cambios esperados de la compaa en precio, producto y promocin, y despus dividir es clculo estimado en clculos territoriales y ajustarlos como corresponde.
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Mtodos:
1.

2.

CUOTAS DE VENTAS

BASES PARA ESTABLECER CUOTAS DE VOLUMEN

4. Cuotas que establecen los vendedores

Los vendedores estn ms cerca del merado y por lo tanto se piensa que son los que conocen ms sobre su potencial El asignar una responsabilidad total al vendedor es en realidad una rendicin por parte de la gerencia. No se puede esperar que los vendedores establezcan cuotas realistas y responsables por s mismos
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CUOTAS DE VENTAS

CUOTAS FINANCIERAS
1.

2.

3.
4.

Cuotas de margen bruto o utilidades netas Cuotas de gastos Cuotas de actividad Cuotas combinadas
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CUOTAS FINANCIERAS

1. Cuotas de margen bruto o

utilidades netas

Sealan a los vendedores que prefieren el logro de una gran utilidad a un gran volumen de ventas. Los vendedores de altos volmenes tal vez no sean los mejores representantes de ventas para lograr las ventas de la compaa.

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CUOTAS FINANCIERAS

1. Cuotas de margen bruto o

utilidades netas
PROPORCION DE VOLUMEN DE VENTAS A UTILIDADES NETAS
Precio De ventas x unidad PRODUCTO A PRODUCTO B PRODUCTO C $ $ $ 20 5 2 Margen de utilidad por unidad $ $15 $ 3 $ 1 (%) 75% 66% 100%

Volumen por mes

Utilidad por mes

Joe $ 5.000 $ 5.000 $ 40.000 $ 50.000

Jane $ 35.000 $ 2.500 $ 5.000 $ 42.500

Joe $ 3.750 $ 3.000 $ 20.000 $ 26.750

Jane $ 26.250 $ 1.500 $ 2.500 $ 30.250

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CUOTAS FINANCIERAS

1. Cuotas de margen bruto o

utilidades netas

Desventajas:

Difciles de entender Es difcil determinar que tan bien es el desempeo

Ocasiona prdida de desempeo Competencia Situacin econmica

Factores externos:

Requiere tiempo calcular las utilidades netas implicando adems en costos administrativos y de oficina.

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CUOTAS FINANCIERAS

2. Cuotas de gastos

Se establecen para concientizar a los vendedores sobre los costos que se involucran en sus esfuerzos de ventas. Mtodos:

Relacionar el reembolso de gastos directamente con el volumen de ventas o el plan de compensacin.

Ejemplo: Se puede permitir el 5% de las ventas para los gastos, si gastan ms, se descuenta de la compensacin.

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CUOTAS FINANCIERAS

2. Cuotas de gastos

Desventajas:

Disminuye el desempeo de la fuerza de ventas La atencin y la concentracin se divide Variaciones en los territorios

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CUOTAS FINANCIERAS

3. Cuotas de actividad

Los representantes externos, por lo general tienen libertad de planear y conducir sus actividades diarias por s mismos. Controlar las muchas actividades diferentes de las que son responsables los vendedores. Las cuotas de actividad tambin sirven como gua para representantes de ventas ms jvenes y sin experiencia.
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CUOTAS FINANCIERAS

3. Cuotas de actividad

Pasos:
1.

2.
3.

Determinar cules son las actividades ms importantes del vendedor Investigar cunto toma llevar a cabo estos deberes. Establecer una meta de nivel de desempeo, que por lo general se expresa como una frecuencia.
CLASES COMUNES DE CUOTAS DE ACTIVIDAD
Nmero de prospectos que se visitaron Nmero de demostraciones que se hicieron Nmero de exhibiciones que se armaron Nmero de visitas de servicio que se hicieron Nmero de nuevas cuentas que se establecieron Nmero de sesiones de capacitacin impartidas a distribuidores

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CUOTAS FINANCIERAS

3. Cuotas de actividad

Requiere:
1. 2. 3.

Planeacin Fijacin de rutas Administracin del tiempo Baja motivacin Factores externos

Afectadas por:

En ocasiones:
Los representantes debern incurrir en actividades que no son de ventas para mantener Contacto con clientes no frecuentes que compra en cantidades
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Condicin econmica Competencia

Recomendacin:

Combinarlas con cuotas por volumen


El bajo rendimiento revelar el manejo Las actividades

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CUOTAS FINANCIERAS

4. Cuotas combinadas

Se usan cuando la gerencia quiere controlar el desempeo tanto de las actividades de ventas como de las de no ventas. Estas cuotas por lo general usan puntos como una herramienta de medicin comn para superar la dificultad de evaluar las diferentes unidades que se usan en otras cuotas
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CUOTAS DE COMBINACION

CUOTAS FINANCIERAS

4. Cuotas combinadas
Pes Cuota Real % de cuota o Cuota X peso Vendedor: Carolina Gonzales Utilidad neta Volumen de ventas Nmero de nuevas cuentas $ $ 50.000 100.000 25 $ $ 48.000 75.000 22 96% 75% 88% 4 3 1 8 Puntaje total = 697/8 = 87,125 Vendedor: Catalina Valdes Utilidad neta Volumen de ventas Nmero de nuevas cuentas $ $ 80.000 125.000 25 $ $ 52.000 105.000 25 65% 84% 100% 4 3 1 8 Puntaje total = 612/8 = 76,5 Vendedor: Sandra Babilonia Utilidad neta Volumen de ventas Nmero de nuevas cuentas $ $ 50.000 75.000 15 $ $ 38.000 73.000 9 76% 97% 60% 4 3 1 8 304 291 60 655 260 252 100 612 384 225 88 697

ANDRES ARROYAVE Puntaje total = 655/8 = 81,875 Profesional en Mercadeo Nal. E Internal.

CUOTAS DE VENTAS

ADMINISTRACIN DE CUOTAS DE VENTAS

Por muy bien que se piense un sistema de cuotas, puede ser ineficiente a menos que se administre bien y con habilidad. Para que un sistema de cuotas pueda planear, controlar y evaluar el esfuerzo de ventas con eficacia, la fuerza de ventas debe estar dispuesta a cooperar con el sistema

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CUOTAS DE VENTAS

Establecimiento de cuotas realistas


Gran parte del xito lo determina la motivacin Clave de la motivacin (respecto a la cuota) Posibilidad de logro Reconocimientos Incentivos Acordes a los potenciales de ventas Juicio ejecutivo slido y objetivo

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CUOTAS DE VENTAS

CREACIN DE CUOTAS ENTENDIBLES


Los vendedores deben entender el plan de cuotas por completo si la gerencia busca ganar su cooperacin y aceptacin. De modo que el procedimiento para establecer cuotas debe explicrseles con cuidado, o de otra manera sentirn que la gerencia trata de ejercer coercin sobre ellos para que den ms esfuerzo sin obtener recompensa por l.

1. 2.

3.

Inclusin del vendedor en el establecimiento de cuotas Mantener actualizada a la fuerza de ventas Mantener control
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CREACIN DE CUOTAS ENTENDIBLES

1. Inclusin del vendedor en el establecimiento de cuotas

Facilitar a los vendedores la comprensin de las cuotas al permitirles que participen en el proceso de establecer las cuotas

Aumenta la comprensin Reduce de forma significativa las cuestiones de:

Imprecisin Injusticia Imposibilidad de logro.


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CREACIN DE CUOTAS ENTENDIBLES

2. Mantener actualizada a la fuerza de ventas


Sobre su desempeo relativo a las cuotas. Estrecho contacto personal

Consejo y aliento para lograr cuotas

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CUOTAS DE VENTAS

CREACIN DE CUOTAS ENTENDIBLES

3. Mantener el control

Mantener un nivel mximo de control en la administracin del sistema de cuotas Grficas peridicas semanal o mensual u otros periodos convenientes Crear una atmsfera competitiva que genere retos a cada uno y genere mejores resultados.

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CUOTAS DE VENTAS

CREACIN DE CUOTAS ENTENDIBLES

3. Mantener el control
HOJA DE EVALUACION DEL DESEMPEO

Representante de ventas: Territorio:

Timothy Hawkins Florida

Periodo de ventas Octubre de 1992 Octubre de 1991 Ao a la fecha: 1992 Proyeccin: 1992

Real $ $ 22.765 21.050

Cuotas $ $ 25.000 19.500

% de Cuota 91,1% 107,9% 89,2%

$ 267.567 $ 321.081

$ 300.000 $ 300.000

107,0% ANDRES ARROYAVE Profesional en Mercadeo Nal. E Internal.

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