FERNANDO OROZCO FONTALVO

LA SALUD OCUPACIONAL EN LA ACTUALIDAD

En un ambiente como el actual, de gran competencia, cambios rpidos y permanentes, es necesario identificar al capital humano como el eje activo de toda empresa. Sin el capital humano no es posible realizar producciones de calidad, si se desea tener un mejor nivel empresarial y como consecuencia un mayor nivel econmico y cultural, se debe invertir en preparar y desarrollar las capacidades de estos, buscar y asumir buenas prcticas de promocin y proteccin de la salud que le garanticen a las compaas un mantenimiento y mejoramiento de los niveles de eficiencia en sus operaciones, brindando a los trabajadores un espacio laboral seguro. Es all en la promocin y proteccin de la salud donde se evidencia la solidez de una empresa u organizacin, pues, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales afectan directa y negativamente el flujo normal de la empresa y su proyeccin de calidad. Es as como la salud ocupacional contribuye a incrementar el bienestar fsico, mental y social del trabajador y la productividad de la organizacin, mediante el mejoramiento de las condiciones laborales y condiciones de vida del grupo de trabajo, cuyo objetivo primordial es preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva del capital humano de la empresa, evitando accidentes y enfermedades dentro del mbito laboral en el que se desenvuelven. El campo de la salud ocupacional es amplio y abarca ante todo la prevencin de todos los daos o enfermedades que se pueden presentar en el mbito laboral y que pueden atentar directamente con las capacidades y habilidades para el trabajo de todos los empleados. Atendiendo a estos principios de prevencin, proteccin y promocin surge el Cdigo Internacional de tica para los Profesionales de la Salud Ocupacional, el cual expresa los valores, deberes y obligaciones de los profesionales de la salud ocupacional. Esos profesionales cuya responsabilidad esta intrnseca a la seguridad, la salud, higiene y medio ambiente de las empresas, empleadores y empleados en un nivel publico o privado. Estos vigas de las interacciones entre el trabajo, la salud y el bienestar deben trabajar bajo unos principios de equidad, respeto y responsabilidad que les permitan servir oportunamente de acuerdo con los estndares profesionales y ticos para contribuir al mejoramiento de la salud pblica y del medio ambiente. Para ello deben hacer uso de sus competencias, las cuales se evidencian en sus conocimientos y experiencia, permaneciendo familiarizados con su ambiente de trabajo, desarrollando una poltica y un programa basado en el anlisis de los factores de riesgo existentes en la organizacin, el cual debe ser actualizado y con los conocimientos cientficos y tcnicos pertinentes, que permitan asegurar un programa de prevencin adaptado a las necesidades de la empresa, haciendo nfasis en la prevencin y en la accin inmediata cuando sea necesario. Haciendo uso de sus competencias intelectuales y comunicativas debe realizar un correcto y completo seguimiento de su plan de prevencin y mejoramiento, tomando las medidas correctivas pertinentes e informando a los empleados y empleadores acerca de los riesgos ocupacionales a los que estn expuestos dentro de su jornada laboral, brindando informacin adecuada, objetiva y

comprensible acerca de esos riesgos. As mismo cumple una funcin de vigilancia a la salud, la cual debe tener unos objetivos y procedimientos precisos que cumplan el debido proceso, comprendido este desde la informacin a los trabajadores hasta el monitoreo biolgico e investigacin, teniendo en cuenta siempre la confiabilidad y ante todo la promocin de la salud del capital humano que labora dentro de la organizacin. Dentro de su rol como profesional de la salud ocupacional no debe olvidar su funcin de proteccin a la comunidad y el medio ambiente, con miras a contribuir positivamente en la salud publica y ambiental, a la vez que con sus investigaciones pueden ejercer grandes aportes a la comunidad cientfica. Para que este profesional en salud ocupacional pueda desempear a cabalidad sus funciones debe conocer y encontrar las condiciones necesarias para lograr desenvolverse hbilmente dentro de su rea de trabajo, para ello debe tener claro sus competencias y sus principios de integralidad e imparcialidad, acompaados de una independencia profesional que se caracteriza por la defensa a la equidad y la credibilidad, manteniendo unos excelentes canales de comunicacin, as como tambin un archivo de registros organizados que le brinden la informacin acertada de su proceso de vigilancia y seguimiento del ambiente de trabajo. Es as como el profesional de la salud ocupacional cumple un rol de suma importancia dentro de una organizacin que aspire a mantenerse competente dentro de una sociedad tan cambiante como la actual, pues, la eficacia y la eficiencia se alcanza cuando las condiciones de trabajo permiten el desarrollo integro de los seres humanos que en este participan. Por las anteriores razones la prevencin y promocin de la salud junto con sus normas, decretos y acuerdos se encuentran en la Organizacin Internacional del Trabajo estimulando y haciendo un llamado a las empresas a hacer uso de las obligaciones que se tienen con respecto al tema de la salud ocupacional, debido a que no se pueden evadir los compromisos legales con cada uno de sus empleados en cuanto a sus derechos, pues, la realizacin de cualquier actividad laboral ya sea de manera formal o informal, implica por si misma la exposicin a un sinnmero de factores de riesgo, relacionados ya sea con la naturaleza de la actividad en si, as como con el ambiente en medio del cual se realiza dicha actividad. Y cuando alguno de los riesgos inmersos en el tipo de actividad, llega a materializarse y como consecuencia de ello se produce una lesin en la persona, sus consecuencias se hacen extensivas no solo a la organizacin, a la persona involucrada, al medio familiar, sino adems al entorno social, por lo anterior cobra suma importancia la seguridad social en torno ARL acompaadas dentro de cada organizacin de un trabajador profesional en salud ocupacional.