CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA URGENTE PARA EMISORISTA

C.C.O.R. EN TOLEDO Y BASES DEL PROCESO SELECTIVO

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El objeto de esta convocatoria es la selección de personal con carácter urgente
para la creación de una bolsa de trabajo hasta la cobertura definitiva para cubrir puestos
de emisorista en el C.C.O.R. de Toledo.
La Bolsa de Trabajo será válida hasta que se constituyan otras nuevas. Dicha
bolsa se sustituirá automáticamente una vez se confeccione la bolsa de emisoristas
de la Convocatoria Oficial para el Dispositivo INFOCAM 2009, convocada el 30 de
marzo.
SEGUNDA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES:
Para ser admitido a las pruebas selectivas de acceso a las plazas ofertadas, será
necesario:
• Ser español o nacional de otro Estado, con permiso de residencia y de trabajo
en España, debidamente acreditados.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de
las funciones del puesto de trabajo.

• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

esta empresa.

• No estar incurso en causa de incompatibilidad.

• Estar en posesión en su caso de la titulación exigida.

• El interesado deberá presentar debidamente cumplimentado el modelo de
solicitud, que figura en el Anexo I, en cualquiera de las oficinas provinciales
de Geacam, con la documentación acreditativa de los méritos alegados, no
valorándose ningún mérito que no esté suficientemente acreditado. El plazo
máximo de entrega será el 02 de abril de 2009, antes de las 14:00 horas.
Dicho modelo se podrá descargar de la pagina Web www.geacam.es,
solicitarlo en las oficinas de Geacam.
TERCERA.- PROCESO DE SELECCIÓN:
3.1.- El proceso selectivo constará de dos fases:
- Prueba objetiva.
- Concurso: Valoración de méritos.
FASE I: PRUEBAS OBJETIVAS.
El candidato deberá aportar el Documento Nacional de Identidad, una copia de su
solicitud y la documentación acreditativa de sus méritos, para la realización de los
siguientes tipos de pruebas:

1ª.- Prueba práctica (2,5ptos)

2ª.- Prueba teórica (examen tipo test) (2,5 ptos)

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 El examen sobre conocimientos teóricos versará sobre las materias que se
relacionan en el Anexo II (Temario)

El día del examen se realizará un examen psicotécnico que habrá que superar
para la incorporación en las bolsas de trabajo.
Los aspirantes que no obtengan un mínimo de 2,5 puntos, resultarán eliminados
del proceso de selección.
La fecha de la prueba se realizará el día 3 de Abril a las 9:30 en la
delegación de Geacam en Toledo, Pza. de Grecia nº 1 portal 2 local 25 bajo.
FASE II: CONCURSO (VALORACIÓN DE MÉRITOS).
Primero.- El Tribunal valorará los méritos alegados y debidamente acreditados,
según el siguiente BAREMO:

1.-Titulación: 1,5 Puntos máximo

-Ingeniería Superior de Montes, o Ingeniería Técnica Forestal, 1,5 puntos.

-Título Superior de Gestión y Organización de Recursos Naturales y Paisajísticos, 1,5
puntos.
-Título Medio de Capataz Agrícola, Especialidad Forestal, 1,5 puntos.

-Certificado de Profesionalidad de Trabajador Forestal (acreditado en CLM por el

SEPECAM), 1,5 puntos.
En el caso de acreditación de solo algunos de los módulos que dan lugar a
la obtención de dicho título, se valorarán de la siguiente manera:
- 0,5 puntos para aquellos aspirantes que justifiquen al menos 2 módulos,
entre los que se debe encontrar obligatoriamente el de Incendios Forestales.
- En ningún caso se podrán acumular puntos por otros módulos, es decir,
solamente se valoran los dos módulos indicados, o el título completo.

2.- Experiencia laboral, por trabajo de igual naturaleza prestado en campañas

anteriores: 3 puntos máximo.

Se puntuará con 0,75 puntos por cada campaña completa, hasta un máximo de 3 puntos
(es decir, justificando 4 campañas completas, se obtendría la máxima puntuación en este
apartado).
Los periodos inferiores se valorarán proporcionalmente los meses completos de trabajo
(según la duración de cada campaña), despreciándose los periodos inferiores a 30 días,
aunque si se puedan sumar a los trabajados en otras campañas, para completar periodos.

3.-Cursos de formación directamente relacionados con el sector Forestal: 0,5 puntos

máximo (no acumulables a méritos valorados en los apartados 1 y 2)

Se valorará 0,1 puntos por cada 30 horas, hasta un máximo de 0,5 puntos.
No se valorarán los cursos, en los que no conste el número de horas.

Dichos méritos se acreditarán de la siguiente forma:

1.- Las titulaciones obtenidas y los cursos de formación realizados, mediante copia
cotejada del diploma o del certificado emitido por la entidad correspondiente.
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 2.- La experiencia laboral, mediante copia del contrato laboral e informe de vida laboral
(original).

3.2.-La nota final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones
obtenidas en ambas fases. Según el listado obtenido tras la baremación, se irán
cubriendo las vacantes disponibles por riguroso orden de puntuación.

CUARTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR

Se constituirá un Tribunal Calificador Principal que estarán compuestos por
personal técnico de la empresa, actuando como:
PRESIDENTES/AS:
-El Delegado/a Provincial de incendios de la empresa en Toledo.

En todo el proceso actuarán como observadores un representante de cada una de

las Centrales Sindicales.

QUINTA.- PROPUESTA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR

Una vez puntuadas y valoradas las dos fases, el Tribunal formulará la relación de
aspirantes con sus calificaciones provisionales totales según el orden de puntuación,
exponiéndose en los tablones de anuncios de la Empresa y en la página Web.

Se abrirá un plazo de tres días hábiles, para que aquellas personas que lo deseen
puedan formular las correspondientes reclamaciones.

Una vez resueltas las mismas los Tribunales, propondrán la contratación de los
aspirantes que hayan obtenido las mayores puntuaciones en el proceso selectivo y
creándose con el resto bolsa de trabajo por orden de puntuación.

En Cuenca a 30 de marzo de 2009

EL DIRECTOR ECONÓMICO- ADMINISTRATIVO

Fdo. Mariano Arribas Redondo

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 ANEXO I
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL,
EISORISTA C.C.O.R. DE TOLEDO HASTA COBERTURA VACANTE DEFINITIVA

D/ª: _________DNI: ___________

DOMICILIO: ________LOCALIDAD: _____

PROVINCIA: TEL: /

EMISORISTA. .

CATEGORÍA PROFESIONAL Y ANTIGÜEDAD EN INCENDIOS EN CAMPAÑAS ANTERIORES.

AÑO. CATEGORÍA TIPO DE CONTRATO.

FORMACIÓN ACADÉMICA:
□ I.T. Forestal y/o I. Montes.
□ Titulo Superior de Gestión y Organización de Recursos Naturales y Paisajísticos.
□ Titulo Medio de Capataz Agrícola especialidad Forestal.
□ Certificado de Profesionalidad de Trabajador Forestal (SEPECAM).
□ 2 Módulos de curso de Trabajador Forestal SEPECAM (imprescindible módulo Incendios)

ACREDITACIÓN CURSOS REALIZADOS DE INCENDIOS FORESTALES:

1. 6.
2. 7.
3. 8.
4. 9.
5. 10.
En ________________________ a _________ de _______________ de 2009.

FIRMA

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 Anexo II
TEMARIO

¾ CONOCIMIENTOS COMUN
Plan Especial de Emergencias por Incendios Forestales en Castilla – La
Mancha.
Física del Fuego.
Comportamiento del Fuego.
Herramientas manuales y mecánicas contra incendios forestales y otras
auxiliares.
Técnicas de Extinción
Medios terrestres y Medios aéreos de lucha contra incendios forestales.
Comunicaciones.
Equipos de protección individual y equipos de seguridad. Seguridad en
Incendios Forestales. Primeros auxilios.
Importancia de la Preparación Física. Disciplina e Imagen.
Geografía – Red de Carreteras y Conocimientos del medio natural regional.
¾ CONOCMIENTOS ESPECÍFICOS EMISORISTAS
Recogida de datos. Manejo Microsoft Office.
Geografía regional.
Medios utilizados en incendios. Bases de localización.
Manejo de emisoras fijas y portátiles. Terrestres y aéreas. Expresión en
comunicaciones. Comandos frecuentes.
Manejo de Sistemas de Información Geográfica

Bibliografía:

- “La defensa contra incendios forestales. Fundamentos y Experiencias”

Autor: Ricardo Vélez (Coordinador)
- Ley 18/1989, de 25 de julio, de Bases sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a
Motor y Seguridad Vial (BOE nº 178, de 27 de julio; corrección de errores BOE nº
175, de 28 de marzo)
- RDL 339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el texto articulado de la LSV
(BOE nº 63, de 14 de marzo; corrección de errores BOE nº 185, de 3 de agosto)
- Manuales de autoescuela, BTP, carné B, carné C.
- Manuales de maquinaria Forestal del mercado (Motosierras, Desbrozadoras, etc…)
- “Manual de formación para cuadrillas en incendios forestales”
Edita: Gobierno de Aragón
- Plan Especial de Emergencias por Incendios Forestales en Castilla – La Mancha
- Web de la Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha www.jccm.es
- Curso básico de Incendios Forestales promovido por la Universidad de Lleida,
Cabildo de Gran Canaria y El departamento de Interior de la Generalitat de
Cataluña. Su enlace en Internet http://www.adfcunit.org/cursobasico.pdf

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