Comunicado do IDP preciso refundar o 1 de maio em Portugal Em 1 de maio de 1886, realizou-se uma manifestao de trabalhadores nas ruas de Chicago.

o. Tinha como finalidade reivindicar a reduo da jornada de trabalho para 8 horas dirias e contou com a participao de milhares de pessoas. Nesse dia teve incio uma greve geral nos EUA. A 3 de Maio houve um levantamento que, aps escaramuas com a polcia, terminou com a morte de alguns manifestantes.
A partir de 1974, Portugal voltou a comemorar sem restries o 1 de Maio, e, copiando muitos pases, deu-lhe a dignidade de feriado. O Dia Mundial dos Trabalhadores evocado nas principais cidades, sobretudo com manifestaes, comcios e festas de carcter reivindicativo, promovidas pelas centrais sindicais, cabendo evocar o papel das mulheres na luta pelos direitos laborais. O 1 de Maio resultou de uma reivindicao por melhores condies de trabalho, e maior dignidade da pessoa humana. A escravido fora abolida e os servos da gleba tinham desaparecido, mas a servido parecia ter regressado em finais do sculo XIX, atravs de um mau contrato entre as partes. Passados mais de 120 anos sobre o primeiro 1 de Maio, a dignidade da pessoa humana volta a ser tema essencial, e precisamente nas naes ocidentais. Os desempregados de longa durao e os jovens com menos de 35 anos sem trabalho fixo merecem que a sua dignidade seja defendida, merecem que se diga no sua situao. Em Portugal, onde a esmagadora maioria das empresas tm menos de 10 trabalhadores, e onde apenas pouco mais de 900 so consideradas grandes empresas, inacreditvel que a colaborao entre trabalhadores e patres no esteja no centro das solues para a nossa crise. A caminho dos 40 anos aps o 25 de abril, apenas recentemente as duas centrais sindicais e as associaes patronais procederam a uma renovao dos seus quadros dirigentes. No entanto, nestas quatro dcadas de democracia sofremos trs intervenes do FMI, a adeso Unio Europeia, e adeso ao Euro, entre outras transformaes. Qualquer destes choques, por si s, representa alteraes essenciais no modo como trabalhadores e patres se relacionam e se organizam. No entanto, nas organizaes representativas do capital e do trabalho - os dois braos de uma economia apenas se verificaram duas mudanas de cpulas. Tal como no longnquo ano de 1886, os contratos de quase servido voltam, agora, a ser uma realidade, tambm legitimados pelo ordenamento jurdico vigente. Mas, ao contrrio de 1886, temos mais de cem anos de experincia. No podemos aceitar que se repitam as situaes aviltantes de ento. E no podemos aceitar que a separao funcional entre patres e empregados impea entendimentos baseados em objetivos comuns. Torna-se necessrio, retomar o esprito que presidiu aos movimentos de 1886, ou seja, a dignidade da pessoa humana e a recusa da servido.

Lisboa, 30 de Abril de 2013 A Direo do IDP