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Eléments méthodologiques
1.Qu'est-ce que l'actuariat ?
•Le mot actuaire a plusieurs sens
•Un métier (re) connu partout
•La majorité des actuaires travaillent dans l'assurance
1.2.Les différentes formations
•Les formations actuarielles sont nombreuses
•Les formations statistique, financières et économiques abondent
•Les formations d'actuaires ont quelques spécificités
•Une image d'expert qui gomme la dimension de généraliste assurance
2. Métiers et profils
2.1.Les métiers de l'actuariat
•Des profils différents et cependant homogènes
•L'actuariat comprend plusieurs métiers autour de deux pôles
•Une spécialisation par branche d'activité
•La formation prédispose à certains métiers
2.2.Le marché de l'actuariat
•Le marché de l'actuariat est actif… pour certains profils
•Le nombre de diplômés croît plus vite que celui des postes
•Quels postes propose-t-on ?
•La communication varie selon les branches professionnelles
•L'image de l'actuaire évolue moins vite que le métier
3.Evolutions de l'actuariat
3.1.Facteurs d'évolution de l'assurance
•L'évolution des produits et des marchés privilégie l'actuariat
•De nouveaux domaines s'ajoutent à ceux déjà en expansion
•Le "modèle" anglo-saxon se généralise rapidement
3.2.Evolutions de l'exercice du métier
•Le rôle déterminant de l'informatique et des nouvelles technologies
•Les entreprises ont besoin de plus de compétences
•Le développement important des audits et conseils
3.3.Evolutions de l'actuariat
•Les organisations d'actuaires orientent les évolutions
•Une tendance paradoxale :entre polyvalence et spécialisation
•L'évolution vers une "culture générale" actuarielle
•Les techniques actuarielles évolueront encore beaucoup
•Deux scénarios pour une seule évolution
4.Fait-on carrière dans l'actuariat ?
4.1.Parcours professionnels
•Un accès à la profession de plus en plus tôt
•Les premières années d'expérience :une forte mobilité
•Quelles évolutions après l'actuariat ?
4.2. Changements et perspectives
•L'actuariat reste un "micro métier"
•L'ingénieur devient chef de projet
•La mobilité professionnelle s'impose
•L'image se banalise et se recentre "compétences"
•Des perspectives de carrières ouvertes
5.L'avenir de l'actuariat
5.1.L'actuariat et les statistiques :une valeur sûre
•Une perspective à l'anglo-saxonne
•Une évolution des tâches
•Des modes d'accès variés
•Des carrières différentes
5.2.Titre et métier d'actuaire
•Un label n'exclut pas l'information
•Polyvalence ou explosion
•Pour une sensibilisation à l'actuariat
Conclusions
Annexes
1.Réserves sur les données quantitatives
2. Panorama des formations
4.Sources documentaires
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P. 1
actuariat

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05/01/2013

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