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Ce chapitre offre une description gnrale des activits planifier pour l'audit d'une institution de microfinance. Ces activits comprennent l'acquisition d'une connaissance des activits de microfinance, la comprhension des mthodes et des normes comptables, la comprhension des systmes comptables et de contrle interne, l'valuation des risques d'audit, la dfinition du caractre significatif, l'valuation et l'tablissement de relations avec les auditeurs internes.
Pour planifier l'audit, l'auditeur doit rencontrer les dirigeants de l'institution, visiter au moins une agence et examiner les rapports et autres documents
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AUDIT EXTERNE DES INSTITUTIONS DE MICROFINANCE : GUIDE PRATIQUE, VOLUME 2 TABLEAU 4.1
Qui sont les dcideurs cls (membres du conseil d'administration, directeur gnral, bailleur de fonds, contrleur de gestion) ? Quelle est leur attitude par rapport l'audit externe ? Quels sont les objectifs d'exploitation de l'institution ? Quels sont les objectifs sociaux de l'institution ? Quels sont les principaux types de produits, financiers et non financiers ? Comment fonctionnent les activits de crdit ? Comment les produits financiers et non financiers sont-ils lis entre eux ? Comment l'institution dveloppe-t-elle et contrle-t-elle les procdures ? Compte tenu du niveau d'activit, les systmes d'information de gestion sont-ils suffisamment dvelopps ? Comment la fonction financire est-elle structure, et quel est l'engagement de l'institution dans le domaine financier ? Qui assure la surveillance financire des activits de crdit ? Comment la performance de l'institution est-elle mesure et qui est responsable devant qui ? Quelles sont les principales politiques comptables ? Sont-elles cohrentes avec les pratiques du secteur ? Quelle est la mthode comptable adopte, est-elle approprie ? L'institution pratique-t-elle une rotation excessive du personnel ? Le personnel est-il qualifi pour ses fonctions, en particulier les fonctions financires et comptables ? La formation du nouveau personnel est-elle adapte ?
Objectifs Activits
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Systmes d'information
Finance
Comptabilit
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Personnel
Qui sont les principaux concurrents de l'institution, et comment la direction gre-t-elle cette concurrence ? Dans quelle mesure l'institution est-elle affecte par ou expose l'inflation, aux variations de taux d'intrt, aux fluctuations montaires, et aux instabilits macro-conomiques ? Qui rglemente ou supervise l'institution ? Y a-t-il une nouvelle loi ou rglementation qui s'est applique l'institution ?
Lois et rglementations
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Le risque d'engagement peut tre potentiellement trs lev pour l'audit d'une institution de microfinance. En effet, de nombreuses institutions connaissent une croissance rapide sans avoir ni le personnel, ni les contrles, ni les systmes adquats pour soutenir cette croissance. De plus, beaucoup d'institutions affectent des budgets restreints aux services d'audit, de sorte que les auditeurs peuvent estimer qu'il ne leur est pas possible de raliser tous les tests ncessaires dans la limite du budget allou. Si les premires investigations rvlent un niveau de risque d'engagement inacceptable, l'auditeur peut rendre un grand service l'institution et ses bailleurs en refusant la mission et en expliquant les raisons de ce refus tous les intresss.
Si le risque d'engagement est trop lev, l'auditeur doit refuser la mission et expliquer les raisons de ce refus l'institution et tous les intresss
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les tats financiers prcdents audits ou non ; les budgets et planifications stratgiques ; les rapports d'activit mensuels, y compris les tableaux de flux de trsorerie, les statistiques de crdits, et les rapports sur les impays ; les accords de prt et de subvention ; les valuations faites par les bailleurs de fonds ; les rapports d'valuation et la correspondance provenant des autorits de rglementation.
Une rflexion approfondie sur les rapports appropris pour une institution de microfinance, selon sa taille et son ge, se trouve dans le manuel de Charles Waterfield et de Nick Ramsing intitul Handbook for Management Information Systems for Microfinance Institutions (Systmes d'information de gestion pour les institutions de microfinance Guide pratique) ; voir annexe I pour les dtails.
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Beaucoup d'institutions de microfinance n'appliquent pas une mthode comptable uniforme d'un compte l'autre
Pendant la phase de pr-engagement, l'auditeur externe doit demander la direction de l'institution quelle mthode comptable elle utilise. Parfois le service de comptabilit de l'institution n'est pas en mesure de rpondre cette question. Beaucoup d'institutions ont adopt la comptabilit d'engagement, parfois sous une forme modifie. Cette mthode comptable est conforme aux normes imposes par la plupart des organismes comptables. Mais quelques institutions continuent utiliser la comptabilit de caisse. Les auditeurs doivent savoir qu'il peut tre dans l'intrt des petites institutions de microfinance d'enregistrer leurs activits, surtout le produit des crdits, selon une comptabilit de caisse, tout en tenant compte des propositions d'ajustement faites en fin d'anne par l'auditeur externe. Beaucoup d'institutions de microfinance n'appliquent pas une mthode comptable uniforme d'un compte l'autre, ce qui complique davantage le travail de l'auditeur.
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l'examen de documents tels que les manuels de procdures, les descriptions de postes, et les organigrammes ; l'examen des rapports produits par le service comptable ; l'observation des activits de l'institution, y compris les oprations informatiques et le traitement des crdits au sige et dans les agences (encadr 4.1).
L'auditeur doit porter une attention particulire l'valuation du systme d'organisation du contrle interne de l'institution
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ENCADR 4.1
Rsum de la norme ISA 400 sur les systmes comptables et les systmes de contrle interne
Les systmes comptables L'auditeur doit acqurir une connaissance suffisante du systme comptable, dont : q les principaux types d'oprations relatives aux activits de l'institution ; q l'origine de ces oprations (agences ou sige) ; q les principaux enregistrements comptables, documents justificatifs, et postes des tats financiers ; q le processus d'tablissement des documents comptables et financiers, de l'origine des principales oprations ou autres vnements jusqu' leur prsentation dans les tats financiers. Le systme de contrle interne Un systme de contrle interne se rfre toutes les politiques et procdures adoptes par les dirigeants de l'institution pour aider garantir, autant que possible, la conduite ordonne et efficace de ses activits. Les contrles internes incitent se conformer aux politiques de gestion, contribuent la protection des actifs, la dtection et la prvention de la fraude et des erreurs, l'exactitude et l'intgralit des enregistrements comptables, et la prparation, dans les dlais, d'une information financire fiable. Le systme de contrle interne va au-del des aspects directement lis aux fonctions du systme comptable et prend en compte le systme d'organisation du contrle interne et les procdures de contrle. L'organisation du contrle interne est le comportement gnral, le degr de sensibilisation et les actions des responsables concernant le systme de contrle interne et son importance. Le systme d'organisation du contrle interne a un impact sur les procdures de contrle spcifiques. Un systme d'organisation solide, comprenant par exemple des contrles stricts du budget et une fonction d'audit interne efficace, peut complter des procdures de contrle spcifiques de manire significative. Mais, mme solide, il ne peut pas par lui-mme garantir l'efficacit du systme de contrle interne. Les facteurs pris en compte par le systme d'organisation du contrle interne comprennent : q la fonction du conseil d'administration et de ses comits ; q la philosophie de gestion et le mode de fonctionnement ; q la structure organisationnelle de l'institution et les mthodes de rpartition du pouvoir et des responsabilits ; q le systme de contrle de gestion, y compris la fonction d'audit interne, les politiques de gestion du personnel, les procdures, et la sparation des tches. Les procdures de contrle sont les politiques et procdures (complmentaires au systme d'organisation du contrle interne) que la direction a tablies pour atteindre les objectifs spcifiques de l'organisation. Ces procdures de contrle comprennent : q l'enregistrement, la vrification et l'approbation des rconciliations ; q la vrification de l'exactitude arithmtique des enregistrements ; q le contrle des systmes informatiques de gestion de l'information, grce, par exemple, la mise en place de contrles des changements effectus au niveau des programmes informatiques et de l'accs aux fichiers de donnes ; q l'existence et la vrification des comptes d'ajustement et des soldes aprs inventaires ; q l'approbation et le contrle des documents ; q la comparaison des donnes internes avec l'information provenant de sources extrieures ; q la comparaison des contrles de caisse, de titres, et d'inventaires avec les enregistrements comptables ; q la limitation de l'accs physique direct aux actifs et aux enregistrements comptables ; q la comparaison des rsultats financiers avec les montants budgtiss.
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ENCADR 4.2
Des politiques et procdures dfaillantes peuvent entraner un risque important li au contrle pour les audits d'institutions de microfinance
la comptabilit est assure par un personnel ayant peu d'exprience de la comptabilit en partie double, des Normes comptables internationales, etc. ; les activits de l'institution sont dcentralises et gographiquement disperses, souvent dans des rgions recules sans infrastructure adquate.
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ENCADR 4.3
ENCADR 4.4
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de signification sera bas. Autrement dit, seul un faible niveau d'anomalies non corriges est acceptable. Le seuil de signification dpend des facteurs dterminants identifis pendant la planification de la mission. Un facteur dterminant des tats financiers est un facteur sur lequel les utilisateurs des tats sont le plus susceptibles de porter leur attention, compte tenu de la nature de l'institution. L'identification des facteurs dterminants est affaire de jugement professionnel. Les facteurs dterminants, qui peuvent tre utiliss pour dterminer le seuil de signification, sont par exemple le rsultat net, le total des actifs, les produits, et les fonds propres (tableau 4.2). Les seuils de signification peuvent varier entre 2 et 10 % d'un facteur dterminant. Aux tats-Unis, certains auditeurs externes utilisent, comme base de seuil de signification pour une banque commerciale, 2 % du total des actifs. Pour une institution dont les contrles internes sont faibles, l'auditeur peut diminuer le taux acceptable d'anomalies significatives 1 % du total des actifs. Il n'existe pas de normes gnrales pour dfinir les seuils de signification en microfinance (encadr 4.5). Les auditeurs des institutions de microfinance utilisent parfois le total des actifs comme facteur dterminant et tablissent 2 % le seuil de signification.
TABLEAU 4.2
Il n'existe pas de normes gnrales pour dfinir les seuils de signification en microfinance
ENCADR 4.5
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L'valuation par l'auditeur du seuil de signification et du risque d'audit, lors de la planification de l'audit, peut changer aprs valuation des rsultats des procdures d'audit. Ceci peut tre d un changement de circonstances, ou une volution des connaissances de l'auditeur, suite l'audit. Par exemple, si l'audit est prvu avant la fin de l'exercice, l'auditeur anticipera les rsultats des activits et la situation financire. Si les rsultats effectifs diffrent substantiellement de cette estimation, l'valuation du seuil de signification et du risque d'audit peut tre modifie.
L'auditeur externe doit considrer le travail des auditeurs internes pendant la phase de planification de l'audit
une fonction d'audit interne efficace apporte une assurance sur les contrles internes ; les auditeurs internes peuvent aider l'auditeur externe mener l'audit (tableau 4.3).
Les grandes institutions de microfinance doivent avoir leurs propres auditeurs internes. Les institutions de taille plus modeste peuvent trouver plus conomique d'externaliser cette fonction (voir paragraphe 3.1 du volume 1). Mais beaucoup d'institutions n'ont pas de fonction d'audit interne, souvent parce que les dirigeants estiment que cette fonction n'est pas ncessaire ou qu'ils n'ont pas les moyens de la financer. Cependant, lorsque les institutions se dveloppent et souTABLEAU 4.3
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Conseil dadministration
Directeur gnral
Directeur financier
Note : Certaines fonctions d'audit interne rendent compte de leurs travaux au directeur financier pour tous les aspects administratifs tels que le personnel, les salaires, et les charges salariales.
haitent obtenir un statut agr, la loi ou les rglementations peuvent imposer la mise en place d'un service d'audit interne. Lorsqu'il existe une fonction d'audit interne, l'auditeur externe doit valuer son objectivit, sa porte, ses comptences techniques, et sa rigueur. Cette valuation doit inclure un examen de l'organisation du service, de son personnel, de sa finalit, de ses rapports et de ses programmes. Les conflits potentiels doivent tre valus. Par exemple, si le service d'audit interne rend compte de son travail au service qu'il est en train d'auditer, la question de l'objectivit des conclusions du service d'audit interne se pose. Une telle situation peut considrablement diminuer la valeur accorde au travail de l'auditeur interne par l'auditeur externe. Dans l'idal, le service d'audit interne doit rendre compte de son travail directement au conseil d'administration ou au comit d'audit, s'il en existe un (schma 4.1). Si l'auditeur externe estime, la suite d'une valuation pralable, que le service d'audit interne est fiable, il doit tester le travail effectu par ce service afin de confirmer cette valuation. Ceci est gnralement ralis en effectuant un nouveau test sur un chantillon des travaux effectus par l'auditeur (encadr 4.6).
ENCADR 4.6
Lorsqu'il existe une fonction d'audit interne, l'auditeur externe doit valuer son objectivit, sa porte, ses comptences techniques, et sa rigueur