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Política de Segurança do Trabalho

Política de Segurança do Trabalho

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DIRETORIA ADMINISTRATIVADEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSAREA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
 
DIRETRIZES
-
A Segurança do Trabalho é prioritária. Em hipótese alguma serão colocadas em risco àsaúde e a integridade física e mental dos empregados.
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O empregado é responsável pela utilização e guarda dos equipamentos e ferramentas detrabalho, equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva.
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Todo empregado deve proceder á execução segura de suas tarefas, devendo tambémadiar ou recusar a realização destas tarefas em que as condições de segurança, nãoestejam devidamente satisfeitas.
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Os equipamentos de protão individuais e coletivos o de uso obrigario naexecução de tarefas em áreas de risco constituindo-se em falta grave a recusa de seuuso, podendo o empregado ser demitido por justa causa.
-
As empresas prestadoras de serviço que não se enquadrarem no Anexo II da NormaRegulamentadora Nº. - 04 da Portaria Nº. 3.214 de 08/06/1978 do ministério dotrabalho, devem cumprir as normas internas e legais relativas à saúde, higiene eSeguraa do Trabalho. Cabendo as chefias envolvidas a responsabilidade de providenciar e fiscalizar o atendimento a este dispositivo.
-
O Departamento de Recursos humanos RH, atras do SESMT (ServoEspecializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), é o órgãonormativo, orientador e responsável pela supervisão das ações das Áreas e das CIPAs(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
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A Diretoria da Empresa priorizará o atendimento a estas diretrizes. E convoca todos osempregados para se empenharem no cumprimento das suas obrigações.
 
ATRIBUIÇÕESCOMPETE À DIRETORIA.
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Apoiar as diretrizes de Seguraa do Trabalho no âmbito de suas área deresponsabilidade, assegurando o desenvolvimento contínuo do exercício do trabalho.
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Estimular a participão ativa dos empregados nos programas e campanhas deSegurança do Trabalho.
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Exigir permanentemente das chefias a obediência das Normas de Segurança.
COMPETE AO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
 
ATRAVÉS DOSESMT.
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Orientar o desenvolvimento das Políticas de Segurança do Trabalho.
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 Normatizar e divulgar as instruções de Segurança do trabalho.
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Realizar Inspeções de Segurança , examinando as práticas e as condições que possamcausar acidentes , interrompendo os trabalhos considerados sem segurança.
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Elaborar e participar dos programas de Treinamento de Segurança e Medicina dotrabalho.
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Programar e realizar as Campanhas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho emconjunto com as CIPAs.
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Supervisionar o cumprimento das normas regulamentadoras da Portaria n.º 3.214, de08/06/1978, do Ministério do Trabalho.
COMPETE ÀS CHEFIAS
-
Responsabilizar-se diretamente pela segurança de seus subordinados exigindo aobediência das Normas de Segurança do Trabalho.

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