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ACCEDEMOS Bases Empresas Tcm164 23964

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ACCEDEMOS
 –
Bases reguladoras de empresas1
PROGRAMA
ACCEDEMOS
DE AYUDAS AL EMPLEO JUVENILBASES REGULADORAS PARA EMPRESAS
Podrán optar al
Programa
 
“A
CCEDEMOS
de Ayudas al Empleo JuvenilFUNDACIÓN MAPFRE
aquellas empresas que oferten un puesto de trabajo quese corresponda con la finalidad del Programa, identificándose con su cadenareal de valor y cumplan todos los siguientes requisitos:1. Preferiblemente tengan menos de 50 empleados y no sean entidadespertenecientes al sector público.2. Acrediten estar al corriente de pago con la Seguridad Social y con lasdemás administraciones públicas.3. Estén dispuestas a colaborar activamente en la iniciativa social delPrograma contratando, bajo su exclusiva responsabilidad, a un joven enparo, menor de 30 años (hasta fechas de nacimiento en 1983) y mayor de18, en alguna de las distintas modalidades que permite la legislaciónlaboral vigente para el colectivo al que se dirigen estas ayudas, excluidoel contrato por obra y servicio determinado y el autoempleo, siempre quedicho contrato tenga una duración mínima de 6 meses y se formalice lacontratación antes del 30 de septiembre de 2013.4. No hayan despedido a ningún trabajador desde el 1 de abril de 2013.5. Estén dispuestas a suscribir con FUNDACIÓN MAPFRE el convenio del
Programa
 
“A
CCEDEMOS
que figura como anexo y a cumplir de buenafe con todos los requisitos previstos en la legislación laboral vigente.6. Estén dispuestas a aceptar las bases reguladoras de la convocatoria deayudas y suscribir toda la documentación requerida para la formalizaciónde la misma.7. Se comprometan a acompañar, orientar y ayudar al joven contratado ensu transición al mundo laboral y a impartirle la formación que sea precisasegún la modalidad de contrato elegida, asignándole un tutor dentro de laempresa responsable del cumplimiento de los fines del Programa.8. Se comprometan a informar periódicamente a requerimiento de laFundación del desarrollo del proceso laboral y formativo del jovencontratado y a la finalización de la ayuda, realizando una valoraciónconjunta del aprovechamiento por el candidato de su experienciapráctica.
La Fundación otorgará 600 ayudas que consistirán cada una en 500 eurosmensuales o el salario neto mensual si fuera inferior, durante seis meses(prorrogables por otros seis si la Empresa garantiza la contratación por tiempoindefinido al término de dicha prorroga) y se abonará directamente al empleado

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