La nostra proposta:
Evolució i excel·lència
Considerem que el PAS constituïm un element imprescindible per aconseguir unagestió eficaç i adaptada a les noves necessitats que implica la creació de l'EspaiEuropeu d'Educació Superior.Apostem pel desenvolupament d'una universitat pública de qualitat aprofitant elmillor de cada persona, des del sentit comú i amb visió de conjunt.Volem promoure sistemes de gestió entenedors, coherents i eficaços per afavorir lamobilitat. Tot això implica:
➢
Avaluar, definir i conèixer els processos que es realitzen a la Universitat.
➢
Millorar la coordinació entre serveis.
➢
Definir les responsabilitats de cada servei, sense que això representidesconeixement o capacitat de resposta per part de la resta de personal.
➢
Integrar i formar sobre les eines informà tiques relacionades amb la gestió il'administració.
➢
Incidir en el coneixement d'idiomes.
Informació immediata i veraç
➢
Informar sobre les negociacions i reunions sense filtres, de forma immediata,directa i transparent.
➢
 Treballar per tenir la informació disponible en el nostre blog i pà gina web,potenciant que aquest sigui un fòrum de comunicació.
Disseny de la carrera professional
➢
Estudiar la Relació de Llocs de Treball de la UdL.
➢
Revisar el reglament de provisió de llocs de treball.
➢
Elaborar un reglament d’accés i revisar la normativa de la borsa de treball.
➢
Agrupar diferents ofertes d’ocupació pública en un sol procés de selecció.
➢
Establir una periodicitat de convocatòries de selecció.
➢
Estudiar la possibilitat de promoció horitzontal i vertical.
Millora de la formació i adaptació a les necessitats
➢
Revisar periòdicament el reglament de formació.
➢
Ofertar cursos de formació bà sica i continuada per a la promoció i la formacióintegral de la persona.
➢
Millorar la gestió de la formació.
➢
Difondre l’oferta de formació d’altres administracions amb les quals hi hagiconveni o se'n pugui establir.
Leave a Comment