Las empresas empiezan a dar importancia a sus trabajadores

Durante los ltimos cinco aos algo est cambiando en las empresas, los empleadores mejoraron su trato con sus obreros y, de esta manera, encuentran mejores resultados de productividad. Y es que es mejor contar con trabajadores motivados realizando su trabajo con dedicacin y esmero antes de personas estresadas y desinters por sus labores. El coaching es una herramienta que permite una interaccin entre empresarios y trabajadores para lograr mejores niveles de desempeo. El coordinador acadmico en Escuela de Postgrado Universidad San Ignacio de Loyola, Jorge Rivas Buss manifest que esta nueva herramienta est originando que ms empleados se sientan motivados y unan sus esfuerzos en un objetivo comn de la empresa. Se trata de desarrollar nuevas capacidades, es una estrategia que empieza por el capital humano que es lo ms importante, no todo es trabajar, tambin hay que construir aprendizaje, expres Rivas Buss. Con la estrategia en vas de integracin en las empresas se trata de lograr cambios en las personas, lograr una mayor disposicin en las acciones encaminadas a alcanzar las metas trazadas por las empresas. De alguna manera, y sin saberlo, el coaching est siendo aplicado por algunos empresarios, pero no todos saben emplear tcnicas a fin de poder potenciar las capacidades de su mano de obra. NUEVOS PROGRAMAS La Usil en Arequipa cuenta con programas dirigidos a los pequeos y medianos empresarios a quienes capacitan en especialidades como administracin, finanzas, marketing, ventas, logstica y talento humano. Adems, brindan diplomados con el objetivo de desarrollar competencias en los profesionales relacionados con el mundo empresarial.