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Facultad de Derecho
CONTRATO DE TRABAJO
Es aquel por el cual una persona fsica compromete su trabajo a favor de otra por cuenta , riesgo y bajo la dependencia sta, que organiza y dirige la prestacin y aprovecha sus beneficios mediante el pago de una remuneracin y dentro de un marco de orden pblico laboral. (Fernandez Madrid)
-Persona fsica -A Cuenta y Riesgo de otro (Riesgo empresario) -Trabajo (art 4* LCT) -Dependencia -Direccin (Poder de Direccin) -Empleador aprovecha beneficios (Plusvala) -Remuneracin -Orden Pblico Laboral
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CARACTERES
-CONSENSUAL -BILATERAL -ONEROSO -CONMUTATIVO -DE EJECUCION CONTINUADA -AUTONOMA -TIPICO -NO FORMAL -DE ADHESION
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TRABAJADOR
PERSONA FISICA QUE LIBREMENTE PRESTA SU TRABAJO PERSONAL BAJO LA DEPENDENCIA DE OTRA /(EMPLEADOR) POR CUENTA Y RIESGO DE ESTA ULTIMA A CAMBIO DE UNA REMUNERACION
CAPACIDAD:
Mayor de 18 aos Entre 16/18 (nueva Ley) solo si: -Titulo habilitante -Autorizacion Padre -Vivan solos -Emancipacion
EMPLEADOR
CAPACIDAD
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RELACION DE DENDENCIA
Posibilidad que tiene el empleador de dar rdenes y sustituir en todo momento la voluntad del trabajador por la suya propia.
TRES ASPECTOS -TECNICO: Organizar Tareas
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RELACION DE TRABAJO
Habr relacin de trabajo cuando una persona realice actos, ejecute obras o preste servicios a favor de otra, bajo la dependencia de esta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneracin cualquiera sea el acto que le de origen.
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PRESUNCION
ART 23 LCT: El hecho de la prestacin de servicio hace presumir la existencia de contrato de trabajo, salvo que por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. . DOS TEORIAS
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- CUMPLIMIENTO DE ORDENES - SALARIOS HABITUALES - CUMPLIMIENTO DE JORNADA - USO DE UNIFORME o VESTIMENTA - SANCION POR FALTA - FACTURACION : No obsta a que sea CT
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PRESTACION DE UNA ACTIVIDAD PERSONAL - PERSONAL - INFUNGIBLE - INDETERMINADA o DETERMINADA - POSIBLE - LICITO - NO PROHIBIDO
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OBJETO ILICITO
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OBJETO ILICITO
CONSECUENCIAS.
NULIDAD
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OBJETO PROHIBIDO
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OBJETO PROHIBIDO
CONSECUENCIAS.
INOPONIBILIDAD AL TRABAJADOR