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LESCA, H. (2003) - Veille stratégique : La méthode L.E.
SCAnning 
 ®, Editions EMS. 180 pgs. www.veille-strategique.org
LESCA, H. (
2003
)Veille stratégique : La méthode L.E.
SCAnning 
®,Editions EMS. 180 pgs.
 
Chapitre-4-cible-texte 30
1005
 
©
LESCA
CHAPITRE 4. CONSTRUCTION DE LA CIBLE DE VEILLE ANTICIPATIVE STRATEGIQUE POURAMORCER UNE INTELLIGENCE COLLECTIVE.Sommaire4.1. Concepts et définitions
411. Environnement de l’entreprise, c’est-à-dire ?412. Concept « Acteur » de l’environnement.413. Concept « thème ».414. Définition de « Cible » VAS-IC.
4.2. Pourquoi cibler la VAS-IC : passage de l’individuel au collectif.
421. Contourner le défi du « besoin d’information » du dirigeant.422. Spécifier le champ sur lequel l’attention doit être concentrée.423. Utiliser au mieux les (faibles) ressources dédiées à la VAS-IC.424. Identifier les centres d’intérêt communs aux membres du dispositif VAS-IC.
4.3. Les livrables de l’opération de ciblage.
431. La cible des informations à rechercher432. Les sources à scruter.
4.4. Comment construire la cible.
441. Matériel et locaux à prévoir.442. Première séance collective du ciblage.443. Consultation intermédiaire. Condition d’une Intelligence Collective.444. Seconde séance collective du ciblage.445. Taille de la cible.446. De la cible vers les sources d’information.
4.5. Qui construit collectivement la cible de VAS-IC
.
4.6. Quand construire la cible
.
4.1. Concepts, définitions et typologies.
La méthode L.E.
SCAnning 
, rappelons-le, est basée sur les séquences Expérimentation puisEvaluation (mesure des résultats). La durée de l’expérimentation doit être brève : de quelquessemaines à trois ou quatre mois. Les moyens disponibles pour le projet VAS-IC sont généralementlimités. Ces conditions conduisent à dimensionner raisonnablement les ambitions du dispositif VAS-ICet ont pour corollaire de s’interroger sur son bon ciblage, c’est-à-dire sur la partie de l’environnementvers laquelle il convient d’orienter l’attention et la curiosité active de l’entreprise, de façon prioritaire(mais non exlusive).
4.1.1. Environnement de l’entreprise, c’est-à-dire ?
Les auteurs ont proposé diverses façons de voir l’environnement : les secteurs, les forces semanifestant dans l’environnement, les zones « concentriques » de l’environnement en fonction deleur proximité ou de leur éloignement de l’entreprise, etc. La méthode L.E.
SCAnning 
retient la visionsuivante : l'environnement est constitué d’acteurs agissants. Il s’agit d’acteurs familiers auxresponsables d’entreprise. Exemples : les concurrents, les clients, les fournisseurs, les partenaires,les investisseurs, etc. Sur les acteurs certains thèmes d’information peuvent nous intéresser plus qued’autres.
 
LESCA, H. (2003) - Veille stratégique : La méthode L.E.
SCAnning 
 ®, Editions EMS. 180 pgs. www.veille-strategique.org
4.1.2. Concept « Acteur ».
Définition. Les acteurs sont des personnes physiques ou morales décisionnaires extérieures aupérimètre VAS-IC.On s’intéresse à un acteur en ce sens que ses décisions et ses actions sont susceptibles d'avoir, dansle futur proche ou plus éloigné, une influence (positive ou négative, selon le cas) sur le devenir denotre entreprise (ou des activités dont nous avons la charge). Cette influence peut être directe ou bienindirecte. Elle peut se manifester au travers d'un événement engendré par l'acteur en question : parexemple la création d'un nouveau produit ou d'une nouvelle technique.Condition d’application : Un acteur doit être nommable, identifiable, caractérisé au minimum par unnom et une adresse (postale, électronique ou autre). Sont exclus les « objets statistiques » tel le« marché » ou la « concurrence », par exemple.
Typologie des acteurs
. On peut distinguer plusieurs cas :- Acteur actuel. C’est un acteur déjà actif et clairement identifié. Exemple un concurrent, un client,etc.- Acteur potentiel. Un acteur potentiel est un acteur qui n’est pas actif actuellement, mais quipourrait devenir actif à brève échéance s’il le décidait parce qu’il en a d’ores et déjà les moyens.- Acteur direct : C’est un acteur qui nous concerne directement, tel qu’il a été défini ci-dessus.-Acteur indirect : C’est un acteur (I) qui ne nous concernera pas directement. Cependant : . (I) pourrait influer un acteur (A) qui, lui, qui nous concerne directement ;. notre observation de (I) pourrait nous aider à anticiper au sujet de (A).Dans de tels cas, l’acteur indirect (I) pourrait tout de même nous intéresser. Voir
encadré 4.1.2 «exemples d’acteur indirect du cas Banque ».
Encadré 4.1.2 (14) Exemples d’acteur indirect (Cas Banque).
Dans le présent exemple, la Cible de Veille Stratégique contient notamment un acteur appelé BANQUE. Il nousintéresse de façon directe. Et plus précisément nous intéresse son Centre de Traitement Informatique (CTI) :c’est un des thèmes de la cible. La problématique est la suivante : nous voulons anticiper si BANQUE envisagede délocaliser son CTI.Cependant, si BANQUE est un Acteur directement au cœur de nos préoccupations, il a été estimé que nousdevons porter notre attention sur d’autres acteurs qui, indirectement, pourraient nous alerter au sujet de notreActeur direct BANQUE et de la délocalisation éventuelle de son CTI. C’est pourquoi les acteurs « indirects »figurant ci-dessous ont été également listés.1 - Fournisseurs du CTI : IBM global service (entité chargée du transfert de centres informatiques), Fujistu pour lafourniture de stockage de données, X société de « back up », Y société de « back up» ; Compaq ; opérateurstélécoms, tierce maintenance applicative…2 - Pouvoirs publics : Ministère des Finances, Préfecture de la région et du département (exemple Drire),agences de développement régional, etc. ;3 - Prestataires immobiliers : promoteurs immobiliers, agents immobiliers, déménageurs spécialisés, servicescadastre et hypothèques, sociétés travaux publics ;4 - Prestataires services : sociétés de restauration et de nettoyage … ;5 - Certaines associations : syndicats et comités d’entreprises, associations locales de loisirs …Pour des explications complètes voir la publication deLESCA et BRUNEAU (2002)surnotre site Web. HL
Pour plus de détail, voir surnotre site Web,le cas « Banque » dans la publication :
 
Lesca, H., Bruneau, J-M. (2002) - Veille Stratégique et expérimentation d’anticipation de crise : casdu développement économique d’une collectivité territoriale
ème 
Forum Intelligence Économique AAAF 
, Menton 25-27 sept 2002. InterActif 4.1.2.1 - Donnez un exemple d’acteur direct, puis un exemple d’acteur potentiel, pertinents dans le cadrede vos activités.2 - Pourquoi un acteur doit être nommable et sont exclus les « objets statistiques » ?3 - Que comprenez-vous par « influence » ?Crozier, M., Frieberg, E. (1977) -Martinet, A.C. ( ) -
 
LESCA, H. (2003) - Veille stratégique : La méthode L.E.
SCAnning 
 ®, Editions EMS. 180 pgs. www.veille-strategique.org
4.1.3. Concept « Thème ».
Définition. Un thème est un centre d’intérêt lorsqu’on s’intéresse au devenir de notre entreprise.Un thème peut être choisi de différentes façons :- Par rapport à un acteur précis, un thème est une activité ou une caractéristique de l'acteur qui nousintéresse particulièrement.En d'autres termes, s'agissant d'un acteur désigné (actuel ou potentiel), nous souhaitons savoir de luiseulement certaines choses utiles pour notre prise de décision, mais nous ne voulons pas savoir toutet n'importe quoi. Désigner des thèmes revient donc à délimiter et à restreindre volontairement notreeffort de traque d'informations et à délimiter notre effort d’attention.- Par rapport à plusieurs acteurs à la fois.- Sans référence à un acteur précis. Cela peut être le cas lorsque le ou les acteurs ne sont pas encoreconnus, lorsqu’il s’agit d’acteurs émergents par exemple.Exemples de thème : les recherches en cours d’un laboratoire, un projet de lancement futur d’unproduit nouveau de la part d’un concurrent, un projet d’aménagement des transports publics de la partd’un homme politique, etc.Voir :
encadré 4.1.3 « thèmes du cas Banque ».
 
Encadré 4.1.3. Exemples de thème (cas « BANQUE
»).
 
1 - Le type d’équipements informatiques utilisés par Banque (afin de pouvoir remonter aux fournisseurs et nousmettre à leur écoute anticipative).2 - Le type de services spécialisés nécessaires pour l’éventuel transfert de matériels d’un centre informatiqued’un site à un autre.3 - Les infrastructures nécessaires pour « réceptionner » un tel centre informatique en cas de transfert ou dedélocalisation.4 - Les expertises critiques nécessaires pour le démontage et la mise en œuvre des équipements informatiquescritiques.5 - Les délais minimums de démontage et de mise en œuvre des équipements informatiques critiques, proposéssur le marché des prestations de service.6 - Les technologies informatiques utilisées actuellement par le centre informatique de Banque, et susceptiblesd’être victimes de ruptures technologiques.Pour des explications complètes voir la publication deLESCA et BRUNEAU (2002)sur notre site Webhttp://www.veille-strategique.org .
InterActif 4.1.3.1 - Donnez un exemple de thème pertinent dans le cadre de vos activités.2 - Que peut-il être utile de savoir au sujet d’un concurrent, ou bien d’un fournisseur ?
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