Ciri dalam kerja Ekstrovert : Menyukai variasi dan yang bersifat tindakan Mudah bergaul Punya perhatian atas

apa yang dikerjakan oleh orang lain Menyukai suasana kerja yang melibatkan banyak orang. Biasanya cepat bertindak, tanpa berpikir panjang Suka komunikasi verbal dibanding dengan tulisan Belajar tugas baru dengan cara berdiskusi dengan orang lain Introvert Menyukai situasi yang tenang untuk konsentrasi Mampu menyelesaikan suatu kegiatan dalam jangka waktu yang lama Tertarik pada ide-ide yang muncul dibalik tugas yang ada Berfikir sebelum bertindak Suka kerja mandiri Lebih menyukai komunikasi lewat tulisan Menyukai belajar hal-hal baru dengan cara membaca Sensing Lebih terfokus apa yang dikerjakan sekarang Menyukai pekerjaan yang mapan Menerapkan apa yang sudah dipelajari Bekerja tekun, realistik Mencapai kesimpulan secara langkah demi langkah Tidak terlalu banyak menggunakan inisiatif/ inspirasi Teliti, mengacu pada fakta, bisa menyederhanakan tugas

Intuitif Menyadari akan adanya tantangan dan kemungkinankemungkinan memfokuskan pada bagaimana sesuatu bisa ditingkatkan Tidak suka pekerjaan yang sifatnya monoton menyukai belajar hal-hal yang baru Antusias, bersemangat sering mengambil keputusan secara cepat Mengikuti inspirasi dan praduga Fakta yang didapat kadang-kadang salah Agak kurang menyukai hal-hal yang detil dan ketepatan Selalu bertanya mengapa hal tertentu terjadi. Thinking Melihat sesuatu dari sisi logika Lebih merespon pada ide daripada perasaan seseorang Mampu mengantisipasi atau memprediksi pilihan secara logis Suka sesuatu yang bersifat fair Cenderung tegas dan punya teguh pendirian Mampu memperingatkan secara tegas atau memecat orang Mungkin menyakiti orang lain tanpa mengetahuinya Mempunyai bakat untuk menganallisis masalah atau situasi Feeling Menyukai harmoni dan berusaha untuk mencapai situasi tersebut Menghargai nilai maupun pemikiran orang mampu melihat pengaruh thd orang lain atas pilihan yang ia buat Mudah bersimpati pada orang lain Kadang-kadang membutuhkan dukungan dari orang lain Tidak menyukai menyampaikan sesuatu yang menyakiti hati orang lain

Suka membahagiakan orang lain Punyai perhatian thd individu selain ide ide mereka Judging Akan bekerja baik bila ada perencanaan dan mengikuti perencanaan tersebut Menyukai sesuatu yang dapat segera diselesaikan Ada kemungkinan membuat keputusan terlalu cepat Tidak menyukai gangguan dalam melakukan kerja meskipun gangguan itu lebih penting Menggunakan list sehingga agenda kerja dapat dapat digunakan sebagai panduan untuk bertindak Perceptive Tidak masalah apabila ada perubahan secara mendadak Mampu beradaptasi dengan baik Kadang-kadang mengalami kesulitan dalam membuat keputusan karena merasa informasi yang diterima belum lengkap Bisa bekerja pada beberapa projek sekaligus, tapi kadangkadang mengalami kesulitan dalam menyelesaikannya Menunda pekerjaan yang tidak disukainya Ingin mengetahui pekerjaaan baru Bisa menyelesaikan pada detik-detik terakhir Membuat list hanya sebagai peringatan

GAYA KEPEMIMPINAN YANG DITERAPKAN ISTJ : Responsible manager, melalukan sesuatu dengan benar ISFJ : Accommodating manager, Melayani/ membantu orang/ anak buah INFJ : Inspirational leader, Memberi inspirasi kepada anak buah INTJ : Respecting leader, meningkatkan/ memperbaiki sesuatu ISTP : Solution manager, memberi bantuan yang dibutuhkan ISFP : Observant manager, Sensitif terhadap segala hal INFP : Idealistic Leader, Berusaha untuk mengubah lingkungan kearah yang lebih baik INTP : Holistic leader, Selalu berusaha untuk hal-hal yang bersifat logis ESTP ESFP ENFP ENTP : Realistic manager, menyelesaikan sesuatu yang : Enthusiastic leader, Membuat pekerjaan sesuatu : Opportunistic leader, Selalu mencari dan : Inventive leader, menemukan sesuatu yang baru menjadi tugasnya yang menyenangkan menemukan kemungkinan-kemungkinan

ESTJ ESFJ ENFJ dianut ENTJ

: Achieving manager, menyelesaikan tujuan yang : Facilitating manager, memberikan bantuan : Persuasive leader, Menyebar luaskan nilai yang : Conquering leader, Selalu bersemangat untuk

sudah ditentukan

mencapai tujuan (drive tinggi)