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“A Expressão da Identidade organizacional em plataformas digitais:um estudo exploratório”
Bruno Amaral Abstract
A web tornou-se um campo onde as organizações têm de gerir a sua reputação e àqual os diferentes públicos recorrem para recolher informação durante os processos detomada de decisão. Não podemos falar de identidade organizacional /corporativa senão falarmos acerca de alguns dos seus aspectos mais nucleares: a visão daorganização, a sua filosofia, os seus valores, os seus objectivos. Usamos neste artigode algum modo de forma indiscriminada os conceitos de identidade organizacional ede identidade corporativa dado (e embora saibamos que são muitas vezes objecto deseparação e acesas discussões na literatura da especialidade) acreditarmos que para oque nos interessa discutir aqui estes conceitos são indissociáveis.A nossa discussão centrar-se-á contudo no que se considerou designar comocomunicação digital e muito em especial com a Web. Devido ao próprio teor, forma econcepção da web a informação encontra-se fragmentada e dispersa, criando assimum problema de confiança e ao mesmo tempo forçando as organizações a uma maior transparência. Para responder a este desafio, as organizações optam por estabelecer websites organizacionais / corporativos numa tentativa de comunicar de forma eficazcom os seus diferentes stakeholders.A questão a que urge no entanto responder é como podemos criar, gerir e avaliar umwebsite que nos permita expressar de forma correcta e continua a nossa identidadenuma perspectiva de comunicação estratégica. Como podemos avaliar a eficácia da(s)nossa(s) comunicação(ões) online?Para responder a esta questão apresentaremos uma avaliação dos principais factores emetodologias que actualmente são aplicados na construção e gestão de websites e que possuem alguma relevância no campo da comunicação organizacional / relações públicas bem como procederemos à apresentação de alguns elementos que nos permitam optimizar a avaliação em termos de gestão da comunicação, compreensão,monitorização e avaliação da reputação de plataformas de comunicação online.
 
RelaçõesPúblicasOnlineeasuaaplicaçãoestratégica
Hoje em dia, falar da Web é falar de todo um conjunto de tecnologias que nos permitem comunicar das mais variadas formas. Essa comunicação ocorre entre todosos membros da sociedade, sejam indivíduos, grupos com interesses comuns ouorganizações. Com o crescimento do número de utilizadores esta característicatornou-se mais evidente e a Web tornou-se um campo onde as organizações têm degerir a sua reputação, e ao qual diferentes “públicos” recorrem para encontrar informação durante os processos de tomada de decisão.Em Online Public Relations Phillips e Young (2009) explicam-nos como a Web hojeem dia é composta por uma diversidade de canais e de que modo isso afecta asorganizações tornando-as mais porosas e transparentes. Mas neste trabalho vamosfocar-nos apenas nas questões que a Web coloca às organizações que a usam comocanal de comunicação corporativa através de um website. Tendo no entanto em contaque a Web tem como característica ser uma infra-estrutura onde a informação seencontra geralmente dispersa e fragmentada e que por isso mesmo recorremos tantoaos motores de busca. No contexto deste artigo, vamos considerar que um website corporativo é uma páginaou um conjunto de páginas interligadas a que podemos aceder através do protocolo dehttp
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ou um equivalente destinado a dispositivos móveis e que a organização usacomo instrumento de comunicação controlada (no sentido em que a organizaçãocontrola a forma e o conteúdo).A questão que surge é como podemos criar, gerir e avaliar um website que nos permita expressar de forma correcta e contínua a nossa identidade numa perspectivade comunicação estratégica. Como podemos avaliar a eficácia da(s) nossa(s)comunicação(ões) online?Para responder a esta questão iremos listar os principais factores e metodologias queactualmente são aplicadas na construção e gestão de websites e que possuemrelevância no campo das relações públicas.

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HyperTextTransferProtocol
 
Feita esta pesquisa, listagem e descrição, iremos relacionar estes elementos com asdiferentes fases do processo de relações públicas na esperança de conseguir propor uma metodologia que permita construir e manter um programa eficaz e eficiente derelações públicas online.Esperamos assim conseguir uma categorização e metodologia de web que seja maisadequada à disciplina e a programas de gestão e comunicação estratégica. O resultadodesta abordagem será uma abordagem estruturada à construção de plataformas decomunicação online que contempla ainda a reputação online e a sua monitorização.Como explica David Phillips (2000), a Web permite à organização interagir com todauma série de constituintes. No entanto hoje em dia, como o próprio mais tardeexplica, tornou-se em muito mais (Phillips e Young, 2009).O nosso foco será na Web como meio para encontrarmos informação fragmentada edispersa. Onde a tarefa de reunir os conteúdos e de lhes dar contexto e significadocabe então ao utilizador. No entanto, a credibilidade da informação encontrada naWeb é algo que tende a ser colocado em causa por se desconhecer a credibilidade dasua origem.A resposta das organizações a este problema de confiança tem sido a criação dewebsites corporativos que se esforçam por comunicar informação precisa, organizadae contextualizada.Para as relações públicas isto coloca uma série desafios interessantes:
 
O que torna um website corporativo eficaz?
 
De que modo é que podemos medir e avaliar os nossos esforços online?Por eficaz queremos dizer que o website se mostra apenas como um instrumento decomunicação coerente e com objectivo. No contexto das relações públicas, umwebsite será eficaz se se mostrar capaz de atingir os objectivos de comunicação que aestratégia organizacional estabelece.O plano de relações públicas online deverá contemplar a que públicos o website sedestina. Não podemos criar um website para o “público geral” e esperar que ele sejaeficaz. Cada público representará objectivos de comunicação diferentes e como
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