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MANUAL DE DESCRIO E FUNES

TTULO DO CARGO: Diretor Comercial


HABILIDADES: Garantir as melhores condies de rentabilidade para a empresa, na prospeco, desenvolvimento, contratao de obras e servios.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Superior em Administrao, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing. 2 anos como Coordenador de Novos Negcios ou Coordenador Comercial. ISO, Informtica bsica.

Ps Graduao em Negcios Imobilirios. 2 anos como Diretor Comercial. Negociao, Liderana.

TTULO DO CARGO: Coordenador de Novos Negcios


HABILIDADES: Elaborar planos estratgicos das reas de comercializao, implementar atividades e coordenar sua execuo; assessorar a diretoria e setores da empresa. Garantir as melhores condies de rentabilidade para a empresa, na prospeco, desenvolvimento, contratao de obras e servios.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Superior em Administrao, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing. 2 anos como Vendedor. Informtica bsica, Software de gerenciamento, ISO.

Ps Graduao em Marketing, Negcios Imobilirios. 2 anos como Coordenador Comercial. Negociao, Liderana.

TTULO DO CARGO: Coordenador Comercial


HABILIDADES: Elaborar planos estratgicos das reas de comercializao, implementar atividades e coordenar sua execuo; assessorar a diretoria e setores da empresa. Garantir as melhores condies de rentabilidade para a empresa, na prospeco, desenvolvimento, contratao de obras e servios.
REQUISITOS COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES MNIMO SUPLEMENTARES

Superior em Administrao, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing. 2 anos como Vendedor. Informtica bsica, Software de gerenciamento, ISO.

Ps Graduao em Marketing, Negcios Imobilirios. 2 anos como Vendedor ou em Marketing. Negociao, Liderana.

TTULO DO CARGO: Vendedor


HABILIDADES: Planejar vendas especializadas; demonstrar produtos e servios; concretizar vendas. Acompanhar clientes no ps-venda; contatar reas internas da empresa. Sugerir polticas de vendas e participar de eventos.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Nvel Mdio Completo. 2 anos como Vendedor ou em Marketing. Informtica bsica.

Superior em Engenharia, Arquitetura, Administrao, Economia ou Marketing.

TTULO DO CARGO: Diretor de Projetos


HABILIDADES: Planejar, organizar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execuo de obras de construo civil, de acordo com custo, qualidade, segurana e prazo estabelecidos.
REQUISITOS COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES MNIMO SUPLEMENTARES

Superior em Engenharia ou Arquitetura. 2 anos como Coordenador de Projetos. Informtica Bsica, AutoCad e ISO. 2 anos como Diretor de Projetos.

TTULO DO CARGO: Coordenador de Projetos


HABILIDADES: Coordenar Projetos, garantindo o cumprimento do cronograma fsico financeiro e do oramento, dos padres de qualidade.
REQUISITOS MNIMO

COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

SUPLEMENTARES

Superior em Arquitetura ou Engenharia Civil. 2 anos como Arquiteto ou Engenheiro Civil. Informtica Bsica, AutoCad e ISO.

Ps graduao em Engenharia ou Arquitetura. 5 anos como Arquiteto ou Engenheiro Civil. Processos construtivos.

TTULO DO CARGO: Arquiteto


HABILIDADES: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar a execuo das obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica e ambiental.
REQUISITOS MNIMO

COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

SUPLEMENTARES

Superior em Arquitetura. 2 anos em atividades ligadas projetos de Construo Civil. Informtica bsica, Autocad e ISO.

Experincia em atividades ligadas obras.

TTULO DO CARGO: Diretor de Engenharia


HABILIDADES: Garantir a execuo das obras dentro dos padres de qualidade, produtividade, prazos e custos estabelecidos. Garantir o contnuo desenvolvimento tecnolgico da empresa.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Superior em Engenharia Civil, Arquitetura ou Administrao. 3 anos como Coordenador de Engenharia. Informtica Bsica, AutoCad, Relaes Humanas, Negociao, ISO 9000 e PBQP-H.

Ps-graduao em Administrao, Produo ou Engenharia Civil. 2 anos como Diretor de Engenharia.

TTULO DO CARGO: Coordenador de Engenharia


HABILIDADES: Executar obras, planejar, orar e contratar empreendimentos, coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executar. Elaborar normas e documentos tcnicos. Manter atualizado o oramento e o planejamento da obra. Aprimorar os mtodos de planejamento e controle da obra.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Superior em Engenharia Civil, Arquitetura ou Administrao. 3 anos em atividades ligadas obras. Informtica bsica, Software de Oramento e Planejamento e Controle de Obras, MSPROJECT, AutoCad, ISO 9000, PBQP-H.

Especializao em oramento, planejamento e controle de obra. 2 anos como Coordenador de Engenharia.

TTULO DO CARGO: Residente de Obra


HABILIDADES: Coordenar a obra, garantindo o cumprimento do cronograma fsico financeiro do oramento, dos padres de qualidade, produtividade e custos previstos de forma a integrar entre todos os contratos sob sua responsabilidade.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Superior em Engenharia Civil ou Arquitetura. 2 anos como Engenheiro Residente/Arquiteto. Informtica Bsica, MSPROJETC, AutoCad, ISO.

TTULO DO CARGO: Almoxarife


HABILIDADES: Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais do almoxarifado, fazer lanamentos de movimentao de entrada e sada de material e controlar o estoque. Controlar a entrada e sada de materiais, equipamentos e ferramentas do almoxarifado.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Fundamental Completo. 01 ano em cargos operacionais de obra. Procedimentos padronizados para gesto de almoxarifado.

Nvel Mdio. 2 anos como almoxarife.

TTULO DO CARGO: Mestre de Obra


HABILIDADES: 1. Supervisionar equipes de trabalho da construo civil, elaborar documentos tcnicos e controlar recursos da obra, controlar padres de qualidade dos materiais, tomar medidas de segurana e administrar o cronograma da obra dentro do que foi estabelecido pelo Engenheiro da Obra. 2. Assegurar a qualidade dos servios executados, inspecionando-os de acordo com os Procedimentos de Inspeo de Servios. 3. Treinar os Encarregados, Oficiais e Ajudantes nos Procedimentos de Execuo de Servios.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Fundamental Completo. 3 anos como Encarregado de Servios.

Nvel Mdio completo ou Tcnico de Edificaes, realizado pelo SENAI. 5 anos como Encarregado de Servios se tiver nvel fundamental. 03 anos em atividades de execuo de obras, se tiver Tcnico de Edificaes.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Procedimentos de Execuo de Obras.

Noes de Segurana do Trabalho.

TTULO DO CARGO: Encarregado de Servios


HABILIDADES:

Fazer cumprir a programao de servios definida pelo Mestre, de acordo com os padres de qualidade e produtividade estabelecidos.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Bsico. 3 anos como Oficial. Procedimentos de Execuo de Obras.

Fundamental Completo. 5 anos como Oficial. Noes de Segurana do Trabalho.

TTULO DO CARGO: Oficial


HABILIDADES: Executar os servios dentro dos padres de qualidade e produtividade estabelecidos.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Alfabetizado. 1 ano como Oficial. Procedimentos de Execuo de Obras. 2 anos como oficial.

TTULO DO CARGO: Ajudante


HABILIDADES: Executar os servios, conforme orientaes do Oficial ou do Encarregado.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Alfabetizado. Noes de Segurana do Trabalho, Procedimentos da empresa aplicados funo.

TTULO DO CARGO: Diretor Administrativo Financeiro


HABILIDADES: Dirigir o fluxo financeiro da empresa; implementar o oramento empresarial e administrar recursos humanos. Controlar patrimnio, suprimentos e logstica e supervisionar servios complementares. Coordenar servios de contabilidade e controladoria e elaborar planejamento da empresa.
COMPETNCIA REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Superior em Direito, Administrao, Economia, Engenharia ou Cincias Contbeis. 3 anos como Gerente Administrativo - Financeiro. Informtica bsica, gesto financeira, gesto de recursos humanos.

Ps-graduao em Administrao ou Finanas. 2 anos como Diretor Administrativo Financeiro.

TTULO DO CARGO: Gerente Administrativo Financeiro


HABILIDADES: Exercer a gerncia dos servios administrativos, das operaes financeiras e dos riscos em empresas industriais de construo civil, incluindo-se as do setor bancrio, cuidando da administrao dos recursos humanos, materiais e de servios de sua rea de competncia. Planejar, dirige e controla os recursos e as atividades de uma organizao, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materializao dos riscos.
REQUISITOS MNIMO

COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

SUPLEMENTARES

Superior em Administrao, Direito, Engenharia, Economia ou Cincias Contbeis. 2 anos como Analista Financeiro. Legislao Trabalhista e Previdenciria, Legislao Fiscal e Tributria e Informtica Bsica, Negociao.

Ps-graduao Administrao ou Finanas. 2 anos como Gerente Administrativo Financeiro.

TTULO DO CARGO: Analista Financeiro


HABILIDADES: Executar servios de apoio administrativo, operar processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, contabilidade.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Mdio completo. 2 anos em atividades administrativas. Informtica bsica.

Superior ou Tcnico em Administrao, Economia ou Cincias Contbeis. Legislao Tributria, Fiscal, Previdenciaria ou Trabalhista, dependendo da rea de atuao.

TTULO DO CARGO: Assistente Financeiro


HABILIDADES: Executar servios de apoio administrativo, operar processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, contabilidade.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Nvel mdio completo. 1 ano em atividades administrativas.

Tcnico em Cincias Contbeis.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Informtica bsica.

TTULO DO CARGO: Analista de Recursos Humanos


HABILIDADES: Garantir a aplicao do contrato coletivo e do contrato individual de trabalho, o cumprimento da legislao trabalhista e previdenciria vigentes, Promover treinamentos, cursos e atualizaes.
REQUISITOS COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA

MNIMO

SUPLEMENTARES

Nvel mdio completo. 2 anos em atividades ligadas administrao de pessoal. Informtica bsica, ISO.

Superior de Administrao ou Gesto de Recursos Humanos.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

TTULO DO CARGO: Assistente de Recursos Humanos


HABILIDADES: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam relatrios e planilhas; executam servios gerais de escritrios.
REQUISITOS MNIMO

COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

SUPLEMENTARES

Nvel mdio completo. 1 ano em atividades ligadas administrao de pessoal. Informtica bsica.

TTULO DO CARGO: Analista de Suprimento


HABILIDADES: Garantir o suprimento dos materiais e servios necessrios operao e funcionamento da empresa, dentro do padro de qualidade, dos custos e prazos definidos.
COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MNIMO SUPLEMENTARES

Nvel mdio 2 anos em funes de compras e suprimentos. Informtica bsica, ISO.

Tcnico em Edificaes ou Superior em Engenharia. Negociao, Tcnicas de Compras e de Gesto de Materiais.

TTULO DO CARGO: Assistente de Suprimento


HABILIDADES: Operar os processos de forma a garantir o suprimento dos materiais e servios necessrios operao e funcionamento da empresa.
REQUISITOS COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES MNIMO SUPLEMENTARES

Nvel mdio. 1 ano em funes de compras e suprimentos. Informtica bsica.

Tcnico em Edificaes. Gesto de compras, tcnicas de negociao.

TTULO DO CARGO: Diretor de Incorporao


HABILIDADES: Garantir as melhores condies de rentabilidade para a empresa, na prospeco, desenvolvimento, contratao de obras e servios.
REQUISITOS MNIMO

COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

SUPLEMENTARES

Superior em Administrao, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing. 2 anos como Coordenador de Novos Negcios. Informtica bsica.

Ps - Graduao em Negcios Imobilirios. 2 anos como Diretor de Incorporao. Negociao.

TTULO DO CARGO: Estagirio


HABILIDADES: Auxiliar o Arquiteto. Complementar sua formao acadmica.
REQUISITOS MNIMO

COMPETNCIA ESCOLARIDADE EXPERINCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

SUPLEMENTARES

2, 3 ou 4 ano do Curso com Referencia a rea a ser atuada. Nenhuma. Informtica bsica.

1 ano de experincia.

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