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Economía Social. SECTOR INDUSTRIAL (Es) Social Economy. INDUSTRIAL SECTOR (Es) Gizarte Ekonomia. INDUSTRI SEKTOREA (Es)

Economía Social. SECTOR INDUSTRIAL (Es) Social Economy. INDUSTRIAL SECTOR (Es) Gizarte Ekonomia. INDUSTRI SEKTOREA (Es)

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Economía Social. SECTOR INDUSTRIAL (Es) Social Economy. INDUSTRIAL SECTOR (Es) Gizarte Ekonomia. INDUSTRI SEKTOREA (Es)
Economía Social. SECTOR INDUSTRIAL (Es) Social Economy. INDUSTRIAL SECTOR (Es) Gizarte Ekonomia. INDUSTRI SEKTOREA (Es)

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Categories:Types, Research
Published by: EKAI Center on May 18, 2013
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As a Working Paper, it does not reflect any institutional position or opinion neither of EKAI Center,nor of its sponsors or supporting entities.EKAI Center seeks to do business with companies or governments covered in its reports. Readers should be aware that we may have aconflict of interest that could affect the objectivity of this report. Investors should consider this report as only a single factor in makingtheir investment decision.
 
GARAIA INNOVATION CENTER, GOIRU 1,A2 MONDRAGONTEL: 943250104 VITORIA-GASTEIZ 639641457LEKEITIO 675701785 DURANGO 688819520E-MAIL:info@ekaicenter.eu facebook.com/EKAICentre scribd.com/EKAICenter
 
 
Working Paper
 
18 de mayo de 2013
 
Economía Social SECTOR INDUSTRIAL
Social Economy INDUSTRIAL SECTORGizarte EkonomiaINDUSTRI SEKTOREA
 
 
As a Working Paper, it does not reflect any institutional position or opinion neither of EKAI Center,nor of its sponsors or supporting entities.EKAI Center seeks to do business with companies or governments covered in its reports. Readers should be aware that we may have aconflict of interest that could affect the objectivity of this report. Investors should consider this report as only a single factor in makingtheir investment decision.
 
GARAIA INNOVATION CENTER, GOIRU 1,A2 MONDRAGONTEL: 943250104 VITORIA-GASTEIZ 639641457LEKEITIO 675701785 DURANGO 688819520E-MAIL:info@ekaicenter.eu facebook.com/EKAICentre scribd.com/EKAICenter
 
 
Economía SocialSECTOR INDUSTRIAL
1.
 
El sector industrial ha sido siempre
 –
ycontinúa siendo- el gran reto pendiente de laEconomía Social. Salvo excepciones, la EconomíaSocial no ha conseguido alcanzar cuotassignificativas de este sector en prácticamenteningún país.
2.
 
Con independencia de la incidencia dedeterminados factores políticos o sociológicos, esesencial para el futuro de la Economía Social eneste sector evitar posicionamientos idealizadosde partida e intentar avanzar en el análisis de losfactores diferenciales que generan esta escasapresencia. A la vez, es necesario analizar conobjetividad las razones del éxito de este modeloen determinados países.
 
3.
 
En principio, cuando aludimos al sectorindustrial nos estamos refiriendo
 –
de forma casiexclusiva- a modelos de economía socialsustentados en la titularidad de la empresa porlos trabajadores de la misma. En este sector noexisten habitualmente colectivos amplios deusuarios o proveedores con interés o capacidadpara asumir el coste de gestión que implica latitularidad de una empresa industrial.
4.
 
Como contrapartida, el socio trabajadorreúne las características básicas clave necesariaspara calificarlo como un socio potencialmenteidóneo. Podemos sintetizar estas característicasde la forma siguiente:
 
a) el socio trabajador es un sociointeresado en la eficiencia de la gestiónb) es un socio con interés a largo plazo enla actividadc) es un socio con un importante nivel deconocimiento de la gestión
5.
 
Las experiencias más llamativas depresencia de la economía social en el sectorindustrial se basan en el modelo institucional delas cooperativas de trabajo, un modelo jurídicocon una personalidad propia notablementeacentuada y sustentada en el criterio básico untrabajador
 –
un voto.
 
6.
 
En el caso español, ocupan también unpapel significativo las sociedades laborales,sociedades de capitales mayoritariamentecontroladas por sus trabajadores.
 
7.
 
Modelos de empresas de capitalesmayoritariamente participadas por lostrabajadores existen en todo el mundo, condistintos soportes legales o fiscales.
 
8.
 
Pero la adquisición por las empresascontroladas por sus trabajadores de una cuota demercado significativa se ha producido en muycontados casos. Muy particularmente, sedestacan el caso del País Vasco y del norte deItalia, entornos en los que el cooperativismo detrabajo ha adquirido un peso proporcionalrelevante.
9.
 
Empresas industriales controladas por lostrabajadores existen en todo el mundo, con un pesodigno de tener en cuenta en países como España,Francia o Italia. Pero es de destacar queprácticamente en su totalidad se trata de micro-empresas, siendo muy escasas las experiencias enempresas industriales de dimensión mediana ogrande.
10.
 
Las excepciones se sitúan, por un lado, encasos concretos de empresas en las que -comoconsecuencia de una situación de crisis o a raíz deuna adquisición progresiva de participaciones- lostrabajadores han terminado adquiriendo el control.

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