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: Seminario de tica Y Sociedad : Medrano Vilchez Jordy : Basualdo Garca Liliana : VI : CU-05 : TARDE
HUANCAYO - 2013
LOS VALORES
1. DEFINICIN
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
Pero los valores tambin son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las dems personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
Absolutos: Son los que no estn condicionados o atados a ningn hecho social, histrico, biolgico o individual.
Inagotables: No hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, el amor.
Subjetivos: Los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona, su importancia es slo para ella, no para los dems. Cada cual los busca de acuerdo con sus intereses.
Objetivos:
Los
valores
son
tambin
objetivos
porque
se
dan
3. TIPOS DE VALORES
Existen tipos de valores, segn el criterio que se tome para clasificarlos, algunas maneras de hacerlo son:
Se refieren a lo que en familia se valora y establece como bien o mal. Se derivan de las creencias fundamentales de los padres, con las cuales educan a sus hijos. Son principios y orientaciones bsicas de nuestro comportamiento inicial en sociedad. Se transmiten a travs de todos los comportamientos con los que actuamos en familia, desde los ms sencillos hasta los ms solemnes.
Son los que imperan en la sociedad en la que vivimos. Cambian a lo largo de la historia y pueden coincidir o no con los valores familiares o los personales. Se trata de una mezcla compleja de distintos tipos de valoraciones, que en muchos casos parecen contrapuestas o plantean dilemas. 3.3. VALORES PERSONALES
Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales construimos nuestra vida y nos guan para relacionarnos con otras personas. Por lo general son una mezcla de valores familiares y socio-culturales, juntos a los que agregamos como individuos segn nuestras vivencias.
Tienen que ver con nuestras necesidades bsicas como seres humanos, como alimentarnos o vestirnos para protegernos de la intemperie. Son importantes en la medida que son necesarios. Cuando se exageran, los valores materiales entran en contradiccin con los espirituales. 3.5. VALORES ESPIRITUALES
Se refieren a la importancia que le damos a los aspectos no-materiales de nuestras vidas. Son parte de nuestras necesidades humanas y nos permiten sentirnos realizados en nuestras vidas. 3.6. VALORES MORALES
Son las actitudes y conductas que una determinada sociedad considera indispensables para la convivencia, el orden y el bien general.
Al llegar a una organizacin con valores ya definidos, de manera implcita asumimos aceptarlos y ponerlos en prctica.
Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar en los detalles de lo que hace diariamente la mayora de los integrantes de la organizacin.