STAM

SINDICATO DE TRABAJADORES
DEL AYUNTAMIENTO DE AMACUZAC
POR UN TRABAJO JUSTO Y SOLIDARIO, BOLETIN INFORMATIVO, ABRIL 2009, Nº 2
www.sindicatodeamacuzac.blogspot.com

¿Qué es un
sindicato?

Día Internacional de
la mujer trabajadora

Amacuzac retos E l S TA M t e b r i n d a
Nuestra consejos para ahorrar
Historia y perspectivas energía en el hogar

EDITORIAL
La presente Gaceta del Sindicato de Traba-
jadores de Amacuzac, tiene como objetivo
la creación de lazos entre la sociedad ama-
cuzteca y los trabajadores al servicio del
ayuntamiento y por lo tanto al servicio de la
ciudadanía, los temas que trataremos son
de interés de todos.
Es de vital importancia que exista una par-
ticipación ciudadana en la toma de deci-
siones que afecta o influye a cada una de
nuestras comunidades, cuidemos las po-
cas organizaciones sociales que existen en
nuestro municipio.
Es preocupante para nosotros como ciu-
dadanos de este bello municipio y como
trabajadores al servicio del mismo, que
existan personajes que engañen a la gente
haciéndoles creer que pueden violentar los
derechos laborales de nuestros agremia-
dos, solo demuestran ignorancia y una gran
falta de visión para proponer soluciones a
conflictos y necesidades reales de nuestras
comunidades y que es de vital importancia
solucionarlas lo mas pronto posible, solo es-
peramos que no se dejen engañar por gente
oportunista que solo busca un botín a toda
costa y que solo causara daño y mas atrasó
al municipio.
Esperamos que esta Gaceta sirva de ex-
presión para todos los sectores ciudadanos
del Municipio, obreros, campesinos, amas
de casa, artesanos, empleados, maestros,
Hombres y mujeres, jóvenes y niñ@s, los
invitamos a participar escribiendo al correo
sindicatodeamacuzac@hotmail.com, y visi-
tar nuestra pagina www.sindicatodeamacu-
zac.blogspot.com y nuestra oficina al inte-
rior del Ayuntamiento de Amacuzac.
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¿Que es un Sindicato?
SINDICATO.- Es la asociación de trabajado-
res constituida, para unirse con el objeto, de
defender sus derechos laborales y la conquis-
ta de nuevos. Se fundamenta, en la unidad de
los trabajadores ante necesidades comunes.
El sindicato es la expresión más legítima de la
clase trabajadora organizada, la que gracias
a su unidad, organización y constancia en la
lucha consigue derechos que, de otro modo,
no hubiera sido posible. Por esta razón, los
sindicatos ardorosamente combatidos por los
patrones explotadores y gobiernos antidemo-
cráticos.
Los objetivos de los sindicatos:
Los objetivos son luchar defender y lograr
derechos laborales que beneficiaran las ne-
cesidades de quienes forman parte de el.
Los objetivos dejan muy claro cuáles son las
finalidades, para las que fue creada la orga-
nización sindical, aunque cada organización
sindical puede tener objetivos muy variados,
existen algunos que son muy importantes que
siempre le dan la razón de ser a todo sindi-
cato. Estos objetivos orientan toda acción de
las organizaciones sindicales en su lucha por
dignificar las condiciones de vida de los traba-
jadores y trabajadoras.
Estos objetivos son:
Un salario justo
Los sindicatos buscan que quienes trabajan
tengan un salario adecuado y digno, que les
permita cubrir sus necesidades y las de sus
familias en alimentación, salud, vivienda, edu-
cación y vestido.
Mejores condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo son un comple-

mento indispensable del salario.
Las trabajadoras y trabajadores
tienen el derecho a que las condi-
ciones en que laboran no les afec-
ten ni física ni mentalmente.
Todos los sindicatos deben buscar
que las personas afiliadas disfruten
de condiciones laborales que no les
afecten en su salud y dignidad. Por
ejemplo, los sindicatos luchan por
jornadas de trabajo justas y ade-
cuadas al tipo de labor que realiza,
por descansos y vacaciones opor-
tunas, por implementos de protec-
ción cuando las tareas que ejecu-
tan las personas son peligrosas y
requieran de equipos especiales
que los protejan.
Empleo estable para toda persona
No basta con tener trabajo, es im-
portante que el empleo sea estable,
regulado por leyes que protejan
contra despidos injustos, princi-
palmente cuando el trabajador y la
trabajadora han entregado lo mejor
de sus años, toda su experiencia y
sobre todo que son el sustento de
su familia.
Especialización en los servicios
Cuando se logran los anteriores
objetivos es posible lograr tener
una plantilla especializada de tra-
bajadores, y agregando la expe-
riencia adquirida y otorgando capa-
citación constante se logra obtener
personal altamente capacitado que
otorga un eficiente servicio en be-
neficio de la ciudadanía.
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
El Día Internacional de la Mujer Trabajadora o tam-
bién Día Internacional de la Mujer se celebra el día
8 de marzo y está reconocido por las Naciones
Unidas. En este día se conmemora la lucha de la
mujer por su participación, en pie de igualdad con
el hombre, en la sociedad y en su desarrollo inte-
gro como persona. Es fiesta nacional en algunos
países y es conmemorada por Naciones Unidas.
El día de la mujer en el movimiento obrero
La historia más extendida sobre la conmemoración
del 8 de marzo hace referencia a los hechos que
sucedieron en esa fecha del año 1908, cuando
murieron calcinadas 146 mujeres trabajadoras de
la fábrica textil Cotton de Nueva York en un incen-
dio provocado por las bombas incendiarías que les
lanzaron ante la negativa de abandonar el encierro
en el que protestaban por los bajos salarios y las
infames condiciones de trabajo que padecían.
También se reconoce como antecedente a las ma-
nifestaciones protagonizadas por obreras textiles
el 8 de marzo de 1957, también en Nueva York.
La manifestación a la que muchas veces se hace
referencia, no habría ocurrido el 8 de marzo de 1908
ni de 1857, como muchas fuentes señalan, sino el
27 de septiembre de 1909; a partir de noviembre
de 1908 según otras fuentes, en el marco de una
huelga de más de trece semanas de las empleadas
y empleados del sector textil realizaron en el East
Side de Nueva York. Participaron más de 20.000
obreros, en su inmensa mayoría mujeres. Durante
esas 13 semanas padecieron hambre, ataque de
esquiroles, detenciones (más de 600), despidos...
pero consiguieron las peticiones reclamadas. El 8
de marzo de 1909 se convocó una manifestación
exigiendo, de nuevo, mejoras de condiciones para
las mujeres emigradas y la abolición de la explo-
tación infantil así como el derecho al voto de las
mujeres. Pag. 3
 Nuestra Historia
En el año 2003, a raíz de la preocupación de los trabajadores al servicio del ayunta-
miento que en cada cambio de autoridades, sufrían los abusos por parte de las admi-
nistraciones entrantes a sus derechos laborales, se les utilizaba para trabajos en sus
domicilios, en sus ranchos y si no accedían se les despedía sin causa justificada, es
por eso que ante tanta injusticia y en apego a la Ley del Servicio Civil del Estado
de Morelos en su Titulo VIII, Capítulo I, Art. 78 que a la letra dice “Sindicato
es la asociación de los trabajadores al
servicio de los poderes del Estado y los
Municipios, para el mejoramiento de las
Condiciones de trabajo y la defensa de
sus intereses”, y el Art. 79 que a la letra
dice “Se podrán formar sindicatos en
cada uno de los tres poderes del Estado
y Municipios para agrupar a los traba-
jadores que a cada uno corresponda”.
Se fundó el Sindicato de Trabajadores de
Amacuzac, con el objetivo primordial de de-
fender los lugares de trabajo y mejorar las con-
diciones laborales de sus agremiados.

A pesar, de habernos constituido el 29 de julio

del 2003 y registrado legalmente desde el mes
de septiembre del mismo año ante la autoridad
competente, quien es el Tribunal Estatal de
Conciliación y Arbitraje. En el mes de diciem-
bre del mismo año fuimos agredidos con los
primeros despidos de 10 compañeros sindica-
lizados sin causa justificada por la autoridad en
funciones el C. ALBERTO LUNA VILLEGAS,
quien argumentaba que el sindicato no lo de-
jaba hacer obras, para justificar su mala ad-
ministración y que redundaron esos despidos
en la erogación de recursos que tanta falta le
hacen a nuestro municipio. Otros compañeros
fueron intimidados para que renunciaran a la
organización sindical, de igual manera algunos
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fueron chantajeados, ya que a cambio de que renunciaran se les otorgarían mejores,
salarios y mejores condiciones de trabajo, a lo cual algunos accedieron a renunciar pero
no les cumplieron con sus promesas y posteriormente los despidieron.

La actual administración también actuó en contra de los derechos de los trabajadores

plasmados en el artículo 123 apartado b de nuestra constitución general de la república,
despidiendo a 14 trabajadores, pero afortunadamente recapacitaron y es así como se
regresaron a trabajar todos los compañeros que estaban despedidos, algunos desde
hace cinco años.

Sin embargo, a pesar de todas las agresiones

antes mencionadas, nuestra organización se ha
mantenido unida y cumpliendo con los objetivos
para los que fue creado, es decir a través del
buen desempeño de sus labores al servicio de
la ciudadanía del municipio. A la fecha conta-
mos con 53 plazas, las últimas 10 fueron acep-
tadas por la autoridad competente (TECA), en
el mes de mayo del año 2008, esto refrenda aún
más el compromiso que tenemos de prestar un
servicio de excelencia a la ciudadanía, nos in-
teresa que nuestro municipio crezca y alcance
un desarrollo en todos los ámbitos y estamos
dispuestos a dar el extra cada día que se nos
permita servirle.

Ante la presente crisis económica lucha-

remos por proteger el trabajo y mejorar las
condiciones laborales de los trabajadores del
STAM, como trabajadores y ciudadanos de
nuestro municipio redoblaremos nuestros es-
fuerzos para contribuir al desarrollo de nues-
tros pueblos, esperando que las próximas
autoridades estén a la altura de las enormes
necesidades del municipio de Amacuzac.
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 Amacuzac, retos y perspectivas
Como sabrán a estas alturas estamos entrando a
tiempos electorales, donde los partidos políticos
y sus candidatos buscaran llegar a la presidencia
municipal, y nuestro pueblo como cada tres años
escuchara los mismos discursos, las mismas pro-
mesas, las mismas estrategias que nada tienen
que ver con la realidad de nuestro municipio., sin
embargo existen grandes retos grandes necesida-
des que por décadas no se han resuelto, somos
uno de los municipios mas atrasados del Estado, el
desempleo expulsa a nuestra gente al extranjero,
la marginación cada día aumenta ante las dadivas
el gobierno, la infraestructura es casi nula en cada
una de las comunidades, el campo abandonado
ante la falta de respaldo del gobierno para defen-
der el mercado ante los productos extranjeros y
no ser redituable a nuestros campesinos ante los
altos costos de producción.
Grandes Retos grandes necesidades que requie-
ren de la gran capacidad de conocimiento de ges-
tión, negociación organización y administración,
retos como la solución del agua potable en la cabecera municipal, problema eterno que
ninguna administración ha tenido la capacidad de resolver, generación de empleos me-
diante la promoción de empresas familiares y colectivas e impulsar las existentes con
verdaderos programas de apoyo y proyección en el mercado nacional e internacional,
Grandes retos Grandes necesidades en el campo, el sector agropecuario en el munici-
pio, con verdaderos programas gestionados en gobierno y otras instituciones, tiene la
capacidad de producir para que nuestro municipio sea autosuficiente alimentariamente,
el famoso mercado que siempre es prometido y nunca realizado debe ser mas una cen-
tral de abasto para que tanto los productores del municipio como la población tengan el
trato directo sin los intermediarios.
Grandes Retos Grandes necesidades en el medio ambiente, la basura es un problema
presente que hasta ahora solo se busca deshacerse de el mas que solucionarse, el
manejo de la basura no es mas que el manejo de los desechos desde nuestro hogar,
con programas de conciencia y aprendizaje se puede aprovechar los desperdicios, a la
par de tener un sistema de recolección equipado adecuadamente para el manejo de los
desechos ya separados y confinarlos ya no a un basurero o relleno sanitario si
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no a plantas de tratamiento y reciclaje
que en mucho ayudaran al municipio
en empleo y economía por que para
muchos la basura es dinero y si se ma-
neja adecuadamente tendremos gran-
des beneficios, las plantas tratadoras
de aguas residuales tienen que dejar-
se de ver como malas inversiones, es
la mejor inversión que podemos hacer
para cuidar nuestro Río Amacuzac y
el medio ambiente, el cual se encuen-
tra contaminado y lejos de cuidar su
biodiversidad y aprovechar sus recur-
sos estamos a punto de perderlo para
siempre.
Nuestro municipio tiene grandes restos
en muchos sectores que solo ven pa-
sar el tiempo, y como se quedan en la
marginación haciendo la vida de nues-
tra gente mas miserable ante la crisis
que hace mas difícil su subsistencia.

Nuestro Municipio tiene muchos retos y

esta en su pueblo solucionarlo y luchar
por salir adelante, lamentablemente los
partidos políticos cada ves mas se alejan de la realidad y solo ven por sus intereses, su
botín, sus mezquindades, en estos tiempos de crisis real donde los campesinos, emplea-
dos, amas de casa, obreros, solo ven como su salario se devalúa ante los incrementos de
los alimentos haciéndolos inalcanzables, los discursos y promesas no serán suficiente, y
al contrario estarán fuera de todo conocimiento de la situación real de nuestros pueblos,
mas que en las próximas autoridades electas esta en nuestro pueblo salir adelante, la
organización comunitaria será indispensable para esto, en cada una de nuestras calles,
colonias y pueblos, la organización en comités juntas vecinales y cualquier otra expre-
sión ciudadana será la forma de exigir y lograr la aplicación de los programas federales
estatales y municipales, así como los que se logren a través de estas formas de orga-
nización. El reto es para nuestro pueblo en saber decidir, esta el futuro de Amacuzac y
sobretodo decidir su destino mediante la participación directa y organizada.
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 El STAM TE BRINDA CONSEJOS PARA
AHORRAR ENERGIA EN EL HOGAR

Con tan sólo ver lo que hay que pagar por el consumo de energía eléctri-
¡No a la Privatización de la energía eléctrica!

ca, es un buen motivo para impulsar una cultura del ahorro encaminado
a cuidar nuestra economía, por eso hemos decidido informar a través de
esta gaceta, del consumo de los aparatos eléctricos y electrónicos y como
podemos ahorrar energía que se traduce en ahorro de dinero.

En la siguiente gráfica se observa que el de gasto en este energético se

incrementa cuando el nivel de ingreso es mayor.

Revisa periódicamente la instalación

eléctrica desde el medidor hasta los
contactos y apagadores del interior y
exteriores, cambia inmediatamente los
cables dañados o viejos ya que provo-
can fugas que dañan tu economía.
Fuente: Comisión Nacional para el Ahorro de Energía, CONAE.

La falta de revisión de instalaciones ha causado últimamente incendios

por corto circuito, evita sobrecargar la toma de corriente y solicita que te
revisen tu instalación para evitar algún siniestro, desconecta los aparatos
que no utilices, mantenlos limpios y en buen estado, no utilices aparatos
con mas de 10 años de uso, al adquirir nuevos verifica el consumo de
energía. En nuestro sindicato nos preocupa tu bienestar y la seguridad
de todos.
Consulta: revista del consumidor profeco, www.profeco.gob.mx