En la Educación Pública uruguaya hay diferentes categorías de cargos docentes de
carácter suplente. Fundamentalmente dos: suplentes “por todo el año” y “suplentes a término”.
En el año 2003 la Administración determinó el lapso
para considerar un cargo como “suplencia por
todo e
l año”. Esta resolución se mantiene vigente.
Suplencias por todo el año...
Acta Ext. Nº 89 Res. 7 12 de marzo de 2003.
“…se considerará: “Maestro suplente por todo el año” aquel que tome posesión del cargo
en ese carácter entre el primer día del año lectivo y el 1º de abril de ese año, ejerciendo
ininterrumpidamente funciones durante todo el año lectivo…”
Dra. María Laura Dalgalarrondo
Lic. Teresita González de Tantessio
Licencia por Duelo. Licencia por Enfermedad. Licencia por Paternidad.
Un largo proceso de negociaciones, argumentación y reclamo, determinó que la Administración reconociera el derecho a la licencia por
duelo
para los Maestros Suplentes. Desde el año 2000 este derecho quedó establecido para los suplentes por
“todo el año”. Transcurrieron 7 años para que, en marzo del 2007, se legislara la
extensión del mismo para los suplentes a término, habiendo mediado planteos gremiales ante delegados de OIT.
Prácticamente igual proceso siguió el reconocimiento del derecho de
licencia porenfermedad
. Fue reconocida en el 2000 para los suplentes por “todo el año” y en el 2008,
con limitaciones para los suplentes a término.La licencia por
paternidad
fue reconocida en el año.
Licencia por Enfermedad. Suplentes por todo el año.
Circular Nº 492 CEP. 27.11.00
“EL CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL RESUELVE:
Extender la aplicación, a partir del año lectivo 2001, del artículo 70.1 y 70.4 del Estatuto del
Funcionario Docente de la ANEP a los maestros suplentes por todo el año…”
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