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html INTRODUCCIN El presente programa est compuesto por una serie de procedimientos especficos y detallados en su contenido, ordenado segn los requerimientos contenidos en el programa de Seguridad e Higiene Laboral, segn la norma COVENIN 2260 y el Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) extrado del artculo 82, el cual se desarrolla para ser consultado por todas las empresas de servicio, especficamente las del municipio Valera, las veces que se requiera. La informacin descrita contenida es de tipo confidencial y todo el personal ser el responsable por el manejo adecuado del mismo.

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

OBJETIVOS a) Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y por ende favorecer una mejor calidad de vida. b) Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo. c) Cumplir con los aspectos legales (gubernamentales e internos) d) Reducir o eliminar los costos de indemnizacin generados por los efectos nocivos a la salud que pudieran generarse por la exposicin al riesgo de origen ocupacional.

IMPORTANCIA

El presente programa aplica a todo el personal que labora en las empresas de servicio. Los puntos a definir en este manual estarn acordes a las descripciones de trabajo de cada trabajador, asimismo las notificaciones de riesgos inherentes a su puesto de trabajo. Queda que no todo el personal est expuesto a los mismos riesgos, por lo tanto habr normas adaptadas a cada puesto de trabajo.

DECLARACION DE LA POLITICA:

Se realizar mediante un sistema de gestin laboral que vigile el cumplimiento de los elementos contemplados en ella, los cuales se detallan a continuacin: El empleador deber establecer por escrito los lineamientos mnimos siguientes:

Asegurar la ejecucin de las diferentes actividades en condiciones optimas de Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de operacin, con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores, proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros y al ambiente. Evaluar peridicamente el estado de salud de nuestros empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo. Crear planes estratgicos de motivacin al personal en las actividades de Seguridad e Higiene Laboral Designar y apoyar al rgano de Seguridad Laboral de la empresa, que reportando el nivel ms alto, deber asesorar, soportar, facilitar, controlar, y planificar todo lo relacionado con el programa. Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimiento relacionados en materia de Higiene y Seguridad Industrial. La Gerencia tendr la responsabilidad de: a) Generar los recursos que se necesiten para llevar a cabo la aplicacin del presente programa. b) Cumplir y hacer cumplir las observaciones y recomendaciones realizadas de forma escrita por el Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL). El departamento de Higiene y Seguridad de la empresa: a) Establecer el cronograma de capacitacin anual y ubicar los recursos y logstica para el cumplimiento del mismo. b) Aplicar las sanciones y premiaciones de aplicacin del programa de seguridad de acuerdo al plan de motivacin y la seccin de sanciones que estipula el presente programa. c) Observar, conforme a la ley, el cumplimiento especfico del horario de trabajo, descansos, vacaciones y dems derechos que tiene el trabajador en la institucin.

El Comit de Salud y Seguridad Laboral tendr las siguientes atribuciones: Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno considerar antes de la puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la Seguridad y Salud en el Trabajo, los proyectos en materia de planificacin, organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control de los riesgos, as como la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso o turismo social y dotacin, mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines y del proyecto de organizacin y formacin en esta materia. Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas El Comit de Salud y Seguridad Laboral tendr las siguientes Facultades: Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del Inpsasel. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o explotacin. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras. Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIN DE RIESGOS

OBJETIVO Evaluar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo y en las distintas actividades que realizan, mediante la identificacin del tipo de riesgo, ubicacin y el nivel de consecuencia que estos originan, para as tomar las medidas preventivas necesarias con la finalidad de minimizar los riesgos. ALCANCE La evaluacin de los riesgos por puesto de trabajo y actividades a ejecutar, deber ser realizada a todo el personal. RESPONSABILIDADES Es responsabilidad del delegado o delegada de prevencin elaborar la notificacin de riesgos por puesto de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias. Estos anlisis deben ser avalados por el comit y la Gerencia. Procedimiento de Aplicacin La evaluacin de riesgo por puesto de trabajo y cada actividad que desempea el trabajador, ser identificado por el tipo de consecuencia que stos originan. Se le dar al trabajador las normas y procedimientos para prevenir los riesgos al que est expuesto. La revisin de los procedimientos a establecer debe ser llevada a cabo en conjunto con el comit de seguridad y salud laboral. Evaluacin de Riesgos El mtodo utilizado para la evaluacin y deteccin de riesgos es la observacin directa del rea de cada trabajo as como de las tareas desempeadas. La evaluacin del riesgo comprende las siguientes etapas: a) Identificar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores b) Evaluar cualitativa y/o cuantitativamente los riesgos existentes. c) Ver si es necesario adoptar nuevas medidas para prevenir o reducir el riesgo.

d) Anlisis del riesgo, comprendiendo las fases de identificacin de riesgos y estimacin de los riesgos. e) Indicar si los riesgos detectados resultan tolerables. Clasificacin de las actividades de trabajo: Elaborar una lista en la que se incluyan las diferentes actividades de trabajo (reas externas a las instalaciones de la institucin, trabajos planificados y de mantenimiento, y el suministro de un servicio o tareas definidas). Para cada actividad de trabajo se debe tener informacin de: a) Medidas de control existentes. b) Lugares donde se realiza la tarea y capacitacin que ha recibido. c) La labor que desempea (duracin y con qu frecuencia la realiza) Instalaciones donde la realiza, herramientas manuales y equipos utilizados. d) Sustancias y productos utilizados para las actividades realizadas. Anlisis de Riesgos Se puede realizar mediante la utilizacin de una lista en la que se identifiquen los peligros existentes como por ejemplo: a) Golpes y cortes b) Espacio inadecuado. c) Incendios y explosiones. d) Sustancias que puedan inhalarse. Valoracin del Riesgo El valor obtenido en la estimacin anterior permitir establecer diferentes niveles de riesgo, permitiendo a partir de estos valores decidir si los riesgos son tolerables o por el contrario se deben adoptar medidas correctivas para tratar de eliminarlos. Control de Riesgos Concluida la evaluacin debern establecerse las medidas de control que se van a adoptar, tambin como su forma de implantacin y seguimiento.

PROCEDIMIENTO PARA NOTIFICACIN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO OBJETIVO Notificar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores y sirve como base preliminar para asegurarse de que stos conozcan los riesgos y a conozcan cules son las medidas preventivas para que disminuyan. IMPORTANCIA La Notificacin de Riesgo por puesto de trabajo deber ser realizada a todo el personal, en dicha notificacin se les facilitara las medidas preventivas que deben aplicar los trabajadores para disminuir el riesgo en su puesto de trabajo. As como tambien se notificar al trabajador los implementos que debe utilizar durante su jornada de trabajo. RESPONSABILIDADES Es responsabilidad del Comit de Seguridad elaborar la notificacin de riesgo por puesto de trabajo. EL trabajador notificado que falle en la aplicacin de las medidas preventivas y la aplicacin de las normas y procedimientos operativos ser sancionado. Procedimiento de Aplicacin La Notificacin de Riesgo por puesto de trabajo se entregar al trabajador y se leer con l, al mismo tiempo que se le entrega la descripcin del cargo que ocupa. El trabajador en conjunto con la gerencia revisar la Notificacin de Riesgo y de estar de acuerdo con la misma, la firmar. Si cualquiera de las partes considerara que algn riesgo no est contemplado dentro de la notificacin o que un riesgo dentro de la notificacin de riegos no est presente deber informar al comit de Seguridad para que ste haga la revisin y solicite la remodelacin de la notificacin, de ser el caso. CUATRIMESTRE 1 OBJETIVO GENERAL Integrar y administrar sistemas de higiene, seguridad industrial y proteccin al medio, analizar eidentificar los elementos que representan un riesgo potencial para la seguridad de los trabajadores,desarrollar programas de seguridad e higiene enfocados a la prevencin de lesiones y enfermedadeslaborales y de conservacin al ambiente. INDICE DE CONTENIDO OBJETIVO GENERAL_________________________________________________________ 1UNIDAD I. CONCEPTOS GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL________

2UNIDAD II. SEGURIDAD INDUSTRIAL___________________________________________ 15UNIDAD III. SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES_________________________________ 31UNIDAD IV. HIGIENE INDUSTRIAL______________________________________________ 41UNIDAD V. PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD_______________________________ 48UNIDAD VI. ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE__________________60

2 UNIDAD I. CONCEPTOS GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL1.1 CONCEPTOS La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida ypreservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto aque les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten,dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos cientficos y tecnolgicosdestinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que estn expuestoslos trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que laseguridad y la higiene son instrumentos de prevencin de los riesgos y deben considerarse sinnimos por poseerla misma naturaleza y finalidad.Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa dedesarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, afin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgoslaborales. HIGIENE Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador,preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y controlde dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentementepreventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausentede manera provisional o definitiva del trabajo. Conforma un conjunto de conocimientos y tcnicas dedicados areconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensinales, que provienen, deltrabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.Objetivos: Eliminar las causas de las enfermedades profesionales Reducir los efectos perjudicialesprovocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos Prevenir el empeoramientode enfermedades y lesiones Mantener la salud de los trabajadores Aumentar la productividad por

medio delcontrol del ambiente de trabajo. Educacin de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseando cmoevitarlos. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fbrica. Por los estudios yobservaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse. SEGURIDAD Conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes,tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de lanecesidad de implementacin de prcticas preventivas. Segn el esquema de organizacin de la empresa, los

OBJETIVO GENERAL UNIDAD I. CONCEPTOS GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD II. SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD III. SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES UNIDAD IV. HIGIENE INDUSTRIAL UNIDAD V. PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD UNIDAD VI. ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

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AntologaHIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

CUATRIMESTRE

1 OBJETIVO GENERAL Integrar y administrar sistemas de higiene, seguridad industrial y proteccin al medio, analizar eidentificar los elementos que representan un riesgo potencial para la seguridad de los trabajadores,desarrollar programas de seguridad e higiene enfocados a la prevencin de lesiones y enfermedadeslaborales y de conservacin al ambiente. INDICE DE CONTENIDO OBJETIVO GENERAL_________________________________________________________1UNIDAD I. CONCEPTOS GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL________2UNIDAD II. SEGURIDAD INDUSTRIAL___________________________________________15UNIDAD III. SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES_________________________________31UNIDAD IV. HIGIENE INDUSTRIAL______________________________________________41UNIDAD V. PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD_______________________________48UNIDAD VI. ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE__________________60

2 UNIDAD I. CONCEPTOS GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL1.1 CONCEPTOS La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida ypreservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas

encaminadas tanto aque les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten,dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos cientficos y tecnolgicosdestinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que estn expuestoslos trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que laseguridad y la higiene son instrumentos de prevencin de los riesgos y deben considerarse sinnimos por poseerla misma naturaleza y finalidad.Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa dedesarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, afin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgoslaborales. HIGIENE Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador,preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y controlde dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentementepreventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausentede manera provisional o definitiva del trabajo. Conforma un conjunto de conocimientos y tcnicas dedicados areconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensinales, que provienen, deltrabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.Objetivos: Eliminar las causas de las enfermedades profesionales Reducir los efectos perjudicialesprovocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos Prevenir el empeoramientode enfermedades y lesiones Mantener la salud de los trabajadores Aumentar la productividad por medio delcontrol del ambiente de trabajo. Educacin de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseando cmoevitarlos. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fbrica. Por los estudios yobservaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse. SEGURIDAD Conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes,tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de lanecesidad de implementacin de prcticas preventivas. Segn el esquema de organizacin de la empresa,

servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en prctica losrecursos posibles para conseguir la prevencin de accidentes y controlando los resultados obtenidos. Elprograma debe ser establecido mediante la aplicacin de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo pormedio del trabajo en equipo. La seguridad es responsabilidad de Lnea y una funcin de staff. Cada supervisores responsable de los asuntos de seguridad de su rea, aunque exista en la organizacin un organismo deseguridad para asesorar a todas las reas.La seguridad del trabajo contempla tres reas principales de actividad:Prevencin de accidentesPrevencin de robosPrevencin de incendios Condiciones de trabajo. Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de la salud y la vida de lostrabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinan las prestaciones que debenpercibir los hombres por su trabajo. Medio ambiente de trabajo. Se concibe como las condiciones fsicas a aquellas que se encuentran en el lugarde trabajo. Seguridad. Es el conjunto de normas, obras y acciones as como los instrumentos tcnicos y legislativosrequeridos para proteger la vida humana y la propiedad del hombre de la accin de fenmenos destructivos,tanto de los provocados por la naturaleza como los originados por la actividad humana.Es la aplicacin de la administracin profesional para evitar accidentes.As como la actitud mental que permite realizar cualquier actividad sin tener accidentes. Seguridad en el trabajo. Es la aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por objeto el diseode: instalaciones. Equipos. Maquinarias. Procesos y procedimientos de trabajo; capacitacin, adiestramiento,motivacin y administracin de personal, con el propsito de abatir la incidencia de accidentes capaces degenerar riesgos en la salud, incomodidades e ineficiencias entre 105 trabajadores o daos econmicos a lasempresas y consecuentemente a los miembros de la comunidad.La seguridad y la higiene industrial son entonces el conjunto de conocimientos cientficos y tecnolgicosdestinados a oca1zar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que son expuestoslos trabajadores en el ejercicio o con motivo de su actividad laboral. Salud. Es un estado de bienestar completo: fsico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad ode invalidez (organizacin mundial de la salud). Peligro.

Cualquier condicin de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daos a la propiedady/o al medio ambiente y es inherente a las cosas materiales (soluciones qumicas) o equipos (aire comprimido,troqueladoras recipientes a presin etc.), est relacionado directamente con una condicin insegura. Clasificacin de peligros Peligro clase a. Una condicin o prctica capaz de causar incapacidad permanente, prdida de la vida o dealguna parte del cuerpo y/o prdida considerable de estructuras, equipos o materiales

4 Ejemplo 1. La barrera de proteccin faltante en el freno de una prensa para efectuar una operacin de cizalle alos metales. Ejemplo 2. Un trabajador de mantenimiento que es observado prestando servidos a una gran bomba de sentinaal interior de un rozo profundo sin ventilacin, con el motor de gasolina funcionando. Peligro clase b. Una condicin o prctica capaz de causar lesin o enfermedad grave, dando como resultadoincapacidad temporal o dao a la propiedad de tipo destructivo, pero no muy extenso. Ejemplo 1. Una condicin resbaladiza debido a aceite derramado y que se observa en el pasillo principal. Ejemplo 2. Peldaos rotos al comienzo de la escalera que llevan a la oficina. Peligro clase c . Una condicin o prctica capaz de causar lesiones menores no incapacitantes, enfermedadleve, dao menor a la propiedad. Ejemplo 1. Un carpintero al que se observa manipulando madera en bruto, sin usar guantes. Ejemplo 2.

Un fuerte olor a rancio, proveniente del aceite que circula en la base de un tomo grande. Riesgo. Es la posibilidad de prdida y el grado de probabilidad de estas prdidas. La exposicin a unaposibilidad de accidente es definida como correr un riesgo y depende directamente de un acto o una condicininsegura.Existen riesgos puros y especulativos; los riesgos especulativos son los que nos llevan a ganancias o prdidas.Los riesgos puros son los que nos llevan nicamente a prdidas. Dentro de los riesgos puros se tiene al riesgocontrolado.Para llegar a un riesgo controlado es necesario llevar a cabo las siguientes consideraciones: detectar el peligro. eliminar el peligro y como consecuencia se elimina el riesgo. reducir el riesgo desde el 100% hasta un valor de 0% o casi igual transferencia de riesgo (asegurar) cuando se llegue a la probabilidad de 0% o transferirlo en un riesgocontrolado.Riesgo de trabajo. Puede producir accidentes y/o enfermedades. Accidente y sus caractersticas. Es toda suspensin no programada dentro de un proceso. Instantneo,estados patolgicos, lapso breve y es un fenmeno imprevisible. Enfermedad y sus caractersticas . Se sucede de acuerdo al tiempo de exposicin ya que puede ser unaenfermedad repentina o crnica. Progresiva, estados patolgicos, sucede en un lapso prolongado y es unfenmeno previsible. Enfermedad ocupacional. Es toda aquella alteracin en la salud de un trabajador originada por el manejo oexposicin a agentes qumicos, biolgicos o lesiones fsicas presentes en su lugar de trabajo

5 Secuencia del accidente para la seguridad en el trabajo, el accidente es un suceso anormal, no querido nideseado, que rompe la continuidad del trabajo y que puede causar lesin. Un accidente sucede segn lasiguiente secuencia.Fallas en la administracin - causas bsicas - actos o condiciones inseguras incidente/accidente consecuencia.Fallas en la administracin el control es una de las cuatro funciones esenciales de la administracin, las cualesse mencionan a continuacin: planeacin, organizacin, direccin y control. Estas funciones corresponden a lalabor que debe desempear cualquier administrador, sin importar su jerarqua o su profesin.La persona que administra profesionalmente conoce el programa de seguridad, conoce los estndares, planificay organiza el trabajo, gua a su grupo de acuerdo a las normas, evala su desempeo y el de los dems.Pondera los resultados y las necesidades.A esto se conoce como control administrativo. Sin l se inicia la secuencia de lo que puede llegar a ser unaccidente y como

resultado las consecuencias.Existen tres razones comunes que originan una falta de control:Programas inadecuados. Normas y estndares inadecuados. Cumplimiento inadecuado.Causas bsicas. Son el conjunto de factores, tanto personales como factores de trabajo.Factores personales. Los factores personales por los que puede producirse un accidente/incidente son: Falta de conocimiento o habilidad. (La persona no sabe.) Problemas fsicos o mentales. (La persona no puede.) Motivacin incorrecta o conflicto mental. (La persona no quiere.)Ejemplo: si existen normas y no se cumplen, generan un factor personal (quin no cumpli)Factores de trabajo. Los factores de trabajo son los que se deben a: Mantenimiento inadecuado o inexistente. Diseo inadecuado del equipo, o equipo en malas condiciones. Normas de compra, de trabajo, de comportamiento, inadecuadas o inexistentes. Comportamientos inexistentes o inadecuados. Polticas inadecuadas.El anlisis de las causas de los accidentes lleva a descubrir en todo accidente factores tcnicos y factoreshumanos