Professional Documents
Culture Documents
Belum tercapainya sasaran pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik dari segi wilayah, sumber daya manusia, sarana, maupun lingkungan. Setelah itu dilakukan pemilihan prioritas faktor penyebab masalah dan didapatkan jumlah bidan yang tidak sesuai dengan wilayah kerja sebagai factor penyebab masalah utama. Berdasarkan faktor penyebab masalah utama yang dapat diidentifikasi, maka alternatif pemecahan masalah dilakukan pada masalah jumlah bidan yang belum merata di wilayah kerja. Alternatif pemecahan masalahnya sebagai berikut :
A. MENYUSUN ALTERNATIF JALAN KELUAR Tabel 16. Menetapkan Alternatif Pemecahan Masalah (Jalan Keluar)
Masalah Penyebab Alternatif
Jumlah bidan yang tersedia di wilayah kerja Puskesmas Karang Anyar belum merata keberadaannya di wilayah kerja Sulitnya menempatkan
Menambah jumlah bidan sesuai luas wilayah dan mengoptimalkan mutu kerja sesuai kompetensinya
mengenai penempatan bidan sehingga diharapkan dapat mengcover jumlah ibu hamil yang ada. Pendekatan interpersonal kepada para bidan dan mahasiswa kebidanan agar mempunyai paradigma yang berbeda tentang daerah didesa sehingga mau di tempatkan jauh dari pusat kota.
B. MEMILIH PRIORITAS JALAN KELUAR Tabel 17. Memilih Prioritas Pemecahan Masalah (Jalan Keluar)
No 1. Daftar Alternatif Jalan Keluar M Efektivitas I V Efisiensi C Jumlah (MIV/C)
Menambah jumlah bidan sesuai luas wilayah dan mengoptimalkan mutu kerja sesuai kompetensinya
3 3 2 4 4,5
2.
Adanya kebijakan dari pemerintah setempat mengenai penempatan bidan ke daerah-daerah yang belum atau masih sedikit terjangkau tenaga kesehatan, sehingga diharapkan dapat mengcover para ibu hamil di daerah tersebut.
4 3 4 2 24
48
3.
Pendekatan interpersonal baik kepada para bidan maupun mahasiswa kebidanan agar mempunyai paradigma yang berbeda tentang daerah didesa sehingga mau di tempatkan jauh dari pusat kota.
2 4 3 2 12
49