Welcome to Scribd. Sign in or start your free trial to enjoy unlimited e-books, audiobooks & documents.Find out more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
15 Modele si formulare obligatorii pentru angajator

15 Modele si formulare obligatorii pentru angajator

Ratings: (0)|Views: 179|Likes:
Published by Felice Wenger
formulare
formulare

More info:

Categories:Types, Business/Law
Published by: Felice Wenger on May 29, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/08/2013

pdf

text

original

 
Autorii sau editorii nu sunt responsabili pentru nicio pierdere ocazionată vreuneipersoanefizice sau juridice care acţionează sau se abţine de la acţiuni ca urmare acitirii materialelor  publicate în acest raport special.Editor: George StratonDirector General: Florin CâmpeanuDirector Economic: Mariana NeţoiuRedactar-sef: Constantin PanaitTehnoredactare:Corectură: Elvira PanaitescuPuteţi consulta şi celelalte lucrări editate de RENTROP & STRATON la adresa:
www.rs.ro
B-dul Natiunile Unite nr. 4, bloc 107 A,sector 5, BucurestiFax: 021.408.28.99Serviciu Clienti: 021.209.45.45E-mail: consilier@rs.roToate drepturile rezervate. Raportul Special
15 Modele şi Formulare OBLIGATORII pentruAngajator 
În plus, nicio parte din acest material nu poate fi reprodusă, arhivat
ă
sau transmisă sub nicioformă şi prin niciun fel de mijloace, mecanice sau electronice, fotocopiereînregistrare audiosau video, fără permisiunea în scris din partea editorului.Director Divizie Editoriala:
Octavian Breban
Manager Centru de Profit:Irena MălăsincDirector Creaţie-Producţie: Cristina Straton
RENTROP & STRATONRAPORT SPECIAL
15 Modele şi Formulare OBLIGATORII pentru Angajator
© 201
3
RENTROP & STRATON
 
 Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Înregistrată la Registrul Comerţului din ...... sub nr. J.../...../.....C.U.I. ....................................................................................................Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ
 încheiat şi înregistrat sub nr. ... / ......... în registrul general de evidenţă a salariaţilor
Data încheierii contractului ............................
A. Părţile contractului
Angajator- persoana juridică/fizică ................ , cu sediul/domiciliul în .............. ,înregistrată la registrul comerţului/autorităţile administraţiei publice din ................ sub nr................ , cod fiscal .............. , telefon ............. , reprezentată legal prin ................ , încalitate de .................. ,şisalariatul/salariata- domnul/doamna .................... , domiciliat/domiciliată înlocalitatea .............. , str. .............. nr. ..... , judeţul ............ , posesor/posesoare al/a buletinului/cărţii de identitate/paşaportului seria ........ nr. ....... , eliberat/eliberată de........... la data de ........... , CNP ................. , autorizaţie de muncă/permis de şedere înscop de muncă seria .......... nr. ............... din data ..................... ,am încheiat prezentul contract individual de muncă în următoarele condiţii asupra căroraam convenit:
B. Obiectul contractului: ...........................................................................................C. Durata contractului:
a) Determinată
1
, de ......... luni, pe perioada cuprinsă între data de .............. şi datade .............. /pe perioada suspendării contractului individual de muncă al titularului de post. b)Motivul încheierii contractului pe perioadă determinată este următorul
2
:..............................................................................................................................................
D. Locul de muncă
1. Activitatea se desfăşoară la (secţie/atelier/birou/serviciu/comportamentetc.)............din sediul social/punct de lucru/alt loc de muncă organizat al angajatorului......................... .2. În lipsa unui loc de muncă fix salariatul va desfăşura activitatea astfel:...................

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->