CGT cuestiona las pruebas de selección de bomberos forestales - La Tribuna de Albacete Digital

Provincia 21/04/2009
Las pruebas tendrán lugar en varios puntos de Castilla-La Mancha y, entre ellos, el estadio de atletismo del
Campus universitario de Albacete, a lo largo de toda la mañana.

CGT cuestiona las pruebas de selección de

bomberos forestales
Según el responsable del sector, Isaac Viñas, «la administración le está creando
unas falsas expectativas a las personas que van a tomar parte en ellas, no existe
ni una sola vacante»

latribunadealbacete.es

Las Confederación General del Trabajo

(CGT) ha puesto en duda las pruebas de
selección de personal para la campaña
de incendios forestales, convocadas por
la empresa pública Geacam, que tendrán
lugar hoy, durante toda la mañana, en el
estadio del campus universitario de
Albacete.
Según explicaba ayer Isaac Viñas,
responsable del sector en dicha central,
Varios miembros de los retenes contraincendios en la base
«estas pruebas son criticables por
de Carcelén.
muchos motivos pero, para nosotros, el Arturo Pérez
mayor es que creemos que se están
levantando falsas expectativas entre los trabajadores, simplemente porque no hay vacantes»
Viñas indicó que el convenio del sector señala, de forma clara, que, si después de hacerse la
promoción interna, quedasen vacantes disponibles, éstas saldrían a oferta pública.
«Pero no las hay -afirmaba Viñas- porque primero va la promoción interna, que aún no ha
terminado, esto es, primero, los fijos; segundo, los eventuales y, tercero, los interinos, de los
que podemos tener, tranquilamente, un centenar en la región».
A juicio de CGT, lo lógico sería terminar el proceso de promoción interna y, una vez concluido
ver si quedan vacantes para abrir una convocatoria pública. Pero se ha hecho al revés. «El
origen de este desaguisado es el mismo de siempre, se toman decisiones sin tener en cuenta
a la representación de los trabajadores», se lamentó, «como tampoco se ha consensuado ni
uno solo de los requisitos que deben pasar los cantidatos».
De esta forma, dos procesos que son complementarios, la promoción interna y la oferta
pública, van a acabar interfiriendo entre ambas, entre otras cosas, «porque se han estado
haciendo cursos y más cursos y ahora hay que darle salida a la gente pero, en vez de hacer
las cosas bien, las hacen huyendo hacia adelante>>.