Professional Documents
Culture Documents
Di susun oleh:
POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA 2013
Pedoman Pelaksanaan On the Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
2013
Format laporan On the Job Training tersebut mengacu pada urutan - urutan sebagai berikut: Cover Halaman Depan Halaman Pengesahan Dosen Pembimbing dari Industri Halaman Pengesahan Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Ketua Program Studi Surat Keterangan dari Industri/Perusahaan Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Gambar Daftar Tabel Daftar Lampiran
BAB I PENDAHULUAN
1.1 1.2 1.3 1.4 Latar Belakang On the Job Training Tujuan On the Job Training Permasalahan Khusus yang Dibahas Batasan Permasalahan yang Diambil
BAB II
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5
BAB III TEORI DASAR Teori yang mendasari anda melaksanakan OJT dan permasalahan yang dihadapi.
Pedoman Pelaksanaan On the Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
2013
BAB IV
PEMBAHASAN MASALAH
Tergantung masalah dan batasan masalah yang mereka ambil di Bab 1 Laporan Kegiatan Mingguan Laporan Detail Kegiatan Mingguan
BAB V
5.1 5.2
PENUTUP
Kesimpulan Saran
VII. TEMPLATE FORMAT LAPORAN Bahwa semua yang tertera dalam panduan ini telah dibuat dalam bentuk template. Diharapkan mahasiswa dalam membuat laporan mengikuti template yang ada dengan tidak mengubah bentuk dan format agar ada keseragaman. Template Nilai Template Cover / Halaman Depan Template Lembar Pengesahan Template Laporan Kegiatan Mingguan Template Laporan Detail Kegiatan Mingguan
Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS
Tabel 6.1 PEDOMAN PENILAIAN ON THE JOB TRAINING 1. Perilaku Sopan santun Mematuhi perintah Semua perilaku dapat dicontoh Mudah menyesuaikan diri dan berprilaku baik Prilaku cukup baik dan ada kemauan untuk menjadi lebih baik Kadang-kadang perilakunya menunjukkan kurang baik, ada kemauan memperbaiki Pada umumnya minat dan kerajinannya sedang, tapi ada kemauan untuk maju Sering menunjukkan perilaku kurang baik, ada kemauan memperbaiki Perintah atasan tidak dilaksanakan dengan sungguh-sungguh dan perilakunya kurang baik Ada minat dan rajin kalau ada keingginan Besar mulut, perilaku tidak baik, tidak sopan, dan tidak mengindahkan K3
2.
3.
Dapat menerima, Cukup mampu mampu mengelola menerima, informasi, dan menyampaikan mengelola, dan dengan baik menyampaikan informasi.
4.
Sangat bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya dan dapat dijadikan Bekerja tanpa asa kesalahan, teliti dan tepat
Bertanggung jawab denganBertanggung jawab baik atas kemauan sendiri atas kemauan sendiri
Sedikit lambat dalam menerima, mengelola informasi dan baru mengerti setelah dijelaskan dua kali, tapi penyampaiannya terdapat distrorsi. Dapat bertanggung jawab, tetapi perlu diberi tahu
Lambat menerima dan mengelola informasi serta baru mengerti setelah berkali-kali dijelaskan
Pertanggung jawabannya Tidak bertanggung hanya dilaksanakan jawab sama sekali sebagian dan sembarangan (lalai) Masih banyak membuat kesalahan tapi tidak dapat mempertanggung jawbakannya Tidak ada ketepatan kerja ceroboh dan kotor
5.
Bekerja dengan jarang membuat kesalahan, bersih dan dapat dipertanggung jawabkan
Kadang-kadang membuat kesalalhan dalam pekerjaan, tetapi masih dapat dipertanggung jawabkan
6.
Penyelesaian tugas lebih cepat dari waktu yang ditentukan dan ada nilai tambahnya Isi buku laporan tidak pernah ada hal-hal yang negatif, rajin dan bersih
Penyelesaian tugas leblih Penyelesaian tugas cepat dari waktu yang tepat waktu ditentukan
7.
Buku Laporan
Isi buku laporan cukup bersih dan rajin tetapi masih perlu diperbaiki
Nilai
Angka (Huruf)
81-100 (A)
71-80 (AB)
67-70 (B)
61-66 (BC)
56-60 (C)
41-55(D)
0-40 (E)
Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS
Tabel 6.2 DAFTAR NILAI ON THE JOB TRAINING MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA DI PT : . KEMAUAN BELAJAR . Kemampuan Menerima . Kemampuan berfikir . Kreatifitas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Keterangan : Istimewa Baik Sekali Baik Cukup Baik Cukup Kurang : 81 - 100 : 71 - 80 : 66 - 70 : 61 - 65 : 56 - 60 : 41 - 55 Mengetahui Human Resources Development Surabaya, Pembimbing TANGGUNG JAWAB KETEPATAN WAKTU BUKU LAPORAN NILAI RATA2
No.
NAMA
NRP
Kurang Sekali : 0 - 40
()
()
Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS
LAPORAN ON THE JOB TRAINING DI PT. BARATA Jl. Veteran ........., Gresik
PROGRAM STUDI ................................ JURUSAN ................................. POLITENIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2013
format laporan OJT 2013/pransidi
Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Kegiatan On The Job Training Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya ITS
Di PT ........................................................................................
Dengan ini menyatakan, mahasiswa dengan nama: Adek Sumpek , NRP. .63............................, Program Studi Teknik Permesinan Kapal, Jurusan Teknik Permesinan Kapal.
Telah melaksankan OJT di PT. Barata selama 4 bulan, mulai tanggal .......................... s/d ..............................
Surabaya, ..................
20.......
Mengetahui
KEPALA HRD
Pembimbing OJT
ttd .............................................
Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Kegiatan On The Job Training Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya ITS
Di PT ........................................................................................
Dengan ini menyatakan, mahasiswa dengan nama: Adek Sumpek , NRP. .63............................, Program Studi Teknik Permesinan Kapal, Jurusan Teknik Permesinan Kapal.
Telah melaksankan OJT di PT. Barata selama 4 bulan, mulai tanggal ...................... s/d ................................
Surabaya, ..................
20.......
Mengetahui
ttd ....................................
Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS
Minggu ke ........tanggal ,......... / ....... / .20 ....... sampai dengan : ,......... / ....... / .20 ........... Hari Ikhtisar Kegiatan Tempat Paraf Pembimbing Senin
Selasa
Rabu
Kamis
Jumat
Sabtu
Tanggal
Tanggal
Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS