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DERECHO LABORAL EN COSTA RICA CON RELACIÓN A LOS SINDICATOS

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Categories:Types, Research
Published by: Jose Orlando Melo Naranjo on Jun 01, 2013
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DERECHO LABORAL EN COSTA RICACON RELACIÓN A LOS SINDICATOS
 
JOSE ORLANDO MELO NARANJO
INVESTIGADOR EN ESTUDIOS LATINOAMERICANOS YPENSAMIENTO UNIVERSAL
EDITORIAL: UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMAE INDEPENDIENTE DE MEXICO (UNAD)FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA2011
 
 COMPARACION DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA Y COSTA RICA
 
CON RELACIÓN A LOS SINDICATOS
 
 Antes de iniciar la presente indagación, es indispensable conocer el significado
más común de la palabra o concepto “Sindicato”.
 
Para los académicos y estudiosos de la normas jurídicas; el sindicato es aquellaasociación legal que se puede formar en defensa de los trabajadores que sehallan afectados a nivel social y económico por una empresa, entidad, instituciónpública o privada.
 
En Colombia la constitución política, establece la acción sindical de la siguientemanera:
 
(1)
“Articulo 39.
 
Los trabajadores y empleadores tienen derecho a
 
constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Sureconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del actade constitución. La estructura interna y el funcionamiento de lossindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al ordenlegal y a los principios democráticos. La cancelación o la suspensiónde la personería jurídica sólo procede por vía judicial. Se reconoce alos representantes sindicales el fuero y las demás garantíasnecesarias para el cumplimiento de su gestión. No gozan del derecho
de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública.”
 
Los trabajadores pueden ejercer el derecho sindical sin intervención del Estadocolombiano, ya que de no hacerse esto; los trámites jurídicos para formar unsindicato, serian extremadamente costosos para la cartera pública del país. Comoconsecuencia de las acciones arbitrarias y los abusos laborales que ejecutanconstantemente las empresas públicas y privadas en Colombia. Puesto que a lostrabajadores se les ofrecen contratos laborales con un sueldo y un horario laboralque pocas veces se cumplen, como consecuencia de la negligencia de losórganos de vigilancia y control, como es el caso del Ministerio de trabajo y otrosentes que no ejercen sus funciones de forma eficiente y preventiva. Por una parteporque se hallan limitados por el Estado, por otra; porque obran a favor de las
 
razones jurídicas como es el caso de las empresas.
 
 ___________________________________________________ 
Universidad del Libre Pensamiento.
 
(1) Constitución Política de Colombia, Articulo 39. Presidencia de la república.
 
1
 
 
 
El artículo 60 al 62 de la constitución política de Costa Rica expresa:
 
(2)
“Artículo 60.
-Tanto los patronos como los trabajadores podrán
 
sindicalizarse libremente, con el fin exclusivo de obtener y conservar beneficios económicos, sociales o profesionales. Queda prohibido alos extranjeros ejercer dirección o autoridad en los sindicatos.
 
Artículo 61.- Se reconoce el derecho de los patronos al paro y el de lostrabajadores a la huelga, salvo los servicios públicos, de acuerdo conla determinación que de éstos haga la ley y conforme a lasregulaciones que la misma establezca, las cuales deberán desautorizar todo acto de coacción o de violencia.
 
Artículo 62.- Tendrán fuerza de ley las convenciones colectivas de trabajoque, con arreglo a la ley, se concierten entre patronos o sindicatos de
patronos y sindicatos de trabajadores legalmente organizados”
 
Lo primero que se puede analizar es que la constitución política de Colombiaestablece que los sindicatos se pueden formar sin la intervención del Estado.Elemento que no es claro de forma inmediata en la constitución política de CostaRica. Lo segundo; es importante reconocer de forma categórica que los propósitosde la organización sindical deben corresponder a una lucha que vaya en contra dela injusticia social. Porque se trata de mejorar las condiciones de los trabajadores,como lo establece el Convenio 87 (1948), Sobre la Libertad Sindical y el Derechode Sindicación, en el cual se dice expresamente: "Artículo 1
.
Todo Miembro de laOrganización Internacional del Trabajo para el cual esté en vigor el presenteconvenio se obliga a poner en práctica las disposiciones siguientes." Se confirmael derecho de los trabajadores de constituir sindicatos autónomos, y se advierte alas autoridades públicas que "deberán abstenerse de toda intervención que tiendaa limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal". Más tarde, el Convenio 98reiteró est
e derecho, y la obligación de no injerencia externa.”
 
Después de haber expuesto los dos elementos en mención; considero importanteanalizar si las autoridades públicas o los grupos secretos del Estado en CostaRica y Colombia; han entorpecido el derecho legal al sindicato a través del tiempo
 
y como lo han hecho.
 
 ___________________________________________________
Universidad del Libre Pensamiento.
 
(2) Constitución Política de Costa Rica, Articulo 60, 61,62. Presidencia de la república
.
 
2
 

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