TENTANG PENETAPAN INDIKATOR PRIORITAS MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA UPTD PUSKESMAS GARUNG KECAMATAN GARUNG KEPALA UPTD

PUSKESMAS GARUNG KECAMATAN GARUNG Menimbang : a. Bahwa guna meningkatkan kualitas pelayanan di unit pelayanan publik di unit pelayanan publik di puskesmas Garung yg transparan dan akuntabel serta efektif dan efisien, perlu disusun penetapan indikator prioritas monitoring dan penilaian kinerja. b. Bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksud huruf a, agar pelaksanaannya dapat berdayaguna dan berhasil guna. Perlu menetapkan keputusan kepala UPTD Puskesmas Kecamatan Garung : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Undang-undang Nomer 30 Tahun 1950 tentang pembentukan Daerah-daerah Kabupaten dalam lingkungan propinsi Jawa Tenga Pedoman Manajemen puskesmas sebagai tindak lanjut dari Keputusan mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomer 128 MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar puskesmas. Peraturan pemeritah Nomer 41 Tahun 2007 tentang Organisasi perangkat daerah Tahun 2007 Nomer 89, Keputusan Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/25/25/M.PAN/2/2004. Pedoman Umum Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 63/KEP/M.PAN/ 2003, tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan pelayanan Publik. Keputusan Mentri Kesehatan RI, Nomer 128/MENKES/SK/ II/2004, tentang kebijakan dasar puskesmas. Peraturan Mentri Kesehatan RI, Nomer 269/MENKES/III/2008. Tentang pelyananan kesehatan. Peraturan Daerah Kabupaten Wonosobo Nomor 12 tahun 2008 tentang Organisasi Pemerintahan Daerah Kabupaten Wonosobo (Lembaran Daerah Kabupaten Wonosobo Tahun 2008 Nomor 17 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Wonosobo Nomor 77). MEMUTUSKAN PENETAPAN INDIKATOR PRIORITAS MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS GARUNG Menetapkan KESATU : : Kegiatan pelayanan penetapan indikator prioritas monitoring dan penilaian kinerja dilaksanakan sebagaimana tersebut dalam lampiran keputusan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini. : Bukti penetapan indikator prioritas monitoring dan penilaian kinerja yang digunakan sebagai pedoman dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat di puskesmas, sebagai evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan.

Mengingat

KEDUA

KETIGA

: keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.