KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis ucapkan Kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah member kesempatan, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini yang berjudul ILMU BUDAYA DASAR Makalah ini merupakan salah satu penunjang pembelajaran dalam perkuliahan. Dimana alam penulisan makalah ini, penulis menyadari bahwa maklah ini masih belum sempurnah dan banyak kekurangannya. Tetapi berkat bantuan dari berbagai pihak, akhirnya makalah ini dapat selesai. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran demi menyempurnakan makalah ini. Penulis berharap kiranya makalah ini dapat bermanfaat bagi para pembaca khususnya bagi penulis sendiri. Atas segala bantuan dan bimbangan yang telah penulis terima, penulis ucapkan banyak terima kasih kepada Bapak Dosen, Rekan-rekan seperjuangan, dan yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan makalah ini. Semoga makalah ini bermanfaat bagi kita semua.

Padang sidimpuan, 23 April 2013 Penulis

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .....................................................................................i DAFTAR ISI.....................................................................................................ii ANALISIS DAN RANCANGAN PEKERJAAN A. ANALISIS PEKERJAAN 1. PENGERTIAN ANALISIS PEKERJAAN 2. TUJUAN ANALISIS PEKERJAAN 3. PENGUMPULAN INFORMASI ANALISIS PEKERJAAN 4. SISTEM INFORMASI ANALISIS PEKERJAAN 5. LANGKAH-LANGKAH DALAM ANALISIS PEKERJAAN 6.TEKNIK ANALISIS PEKERJAAN 1. DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN 8.APLIAKSI ANALISIS PEKERJAAN 9.METODE BARU ANALISIS PEKERJAAN 10. HUBUNGAN ANALISIS PEKERJAAN DENGAN SDM B. RANCANG PEKERJAAN 1.KERANGKA RANCANG PEKERJAAN : INPUT-OUTPUT 2. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI RANCANG PEKERJAAN 3.TEKNIK RANCANG ULANG PEKERJAAN 4.PERAN SDM DALAM MERANCANG PEKERJAAN

ii