You are on page 1of 9

FORMULIR

ANALISIS JABATAN
(Isilah formulir ini dengan data yang sebenarnya) 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA 3.1. Eselon IV 3.2. Eselon III 3.3. Eselon II 3.4. Eselon I : Perawat : : Dinas Kesehatan Kabupaten Belitung : Kepala UPTD Peskesmas Sijuk : : :

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

5. IKHTISAR JABATAN Melaksanakan pelayanan kesehatan diunit rawat jalan, Melaksanakan penanganan pasien dan Unit Gawat Darurat, Melaksanakna pengelolaan dan pelayanan obat Administrasi obat, Melaksanakan penyuluhan PHBS di sekolah-sekolah Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila, Pelayanan pengobatan dikelompok usila setiap bulan, Melaksanakan survey PHBS, Melakukan monitoring dan evaluasi semua kegiatan.

6. URAIAN TUGAS 1. Melaksanakan pelayanan kesehatan diunit rawat jalan, Tahapan a. Mengumpulkan data pasien b. Mengadakan/melaksanakan pemeriksaan umum Menensi pasien Mengukur temperature Menghitung Rosprasi Rate Menimbang berat badan

c. Membuat surat rujukan bila perlu d. Menyuntik pasien e. Memberikan bimbingan dan penyuluhan kepada pasien 2. Melaksanakan penanganan pasien dan Unit Gawat Darurat, (luka terbuka, luka baker, patah tulang, dll) Tahapan a. Melaksanakan pemeriksaan terhadap luka b. Melakukan tindakan perawatan luka c. Melakukan jahit luka d. Membalut luka e. Memberi suntikan antibiotic dan anti tetanus bila diperlukan f. Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang cara merawat luka di rumah g. Memasang spalk pada pasien yang mengalami patah tulang h. Melaksanakan rujukan pasien bila diperlukan 3. Melaksanakna pengelolaan dan pelayanan obat Tahapan a. Persiapan pelayanan obat b. Penerimaan dan pemberlakuan terhadap resep pasien c. Penyiapan obat yang etrtulis dalam resep d. Pengemasan dan pemberina etiket dan informasi cara penggunaan obat e. Mencatat pengeluaran obat harian f. Merekapitulasi pengeluaran obat dalam buku, Pengeluaran obat bulanan.

4. Melaksanakan penyuluhan PHBS di sekolah-sekolah ( 13 SD, 3 SMP, dan 1 SMA ) Tahapan a. Membuat materi penyuluhan b. Membuat jadwal pelaksanaan penyuluhan c. Melaksanakan penyuluhan ke lapangan d. Membuat laporan hasil kegiatan penyuluhan 5. Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila dan prausila ( 9 kelompok usia ) Tahapan a. Membuat materi penyuluhan b. Membuat jadwal pelaksanaan penyuluhan c. Melaksanakan penyuluhan ke lapangan d. Membuat laporan hasil kegiatan penyuluhan 6. Melaksanakan pelayanan kesehatan /pengobatan rutin kepada kelompok usila dan pra usila Tahapan a. Menyiapkan obat-obatan yang akan dibawa ke posyandu lansia b. Memeriksa lansia satu persatu c. Memberikan obat-obatab sesuai dengan keluhan d. Memberikan penyuluhan tentang cara penggunaan obat 7. Melakukan bimbingan kader kesehatan Tahapan a. Menyusun materi pembinaan kader b. Menyusun jadwal pembinaan/pelatihan kader c. Melaksanakan pembinaan /pelatian kader d. Membuat laporan hasil setelah melaksanakan pembinaan kader 8. Melaksanakan suvei PHBS Tahapan a. Membuat kuesioner untuk melakukan survei b. Menyusun jadwal untuk melakukan survei c. Melaksanakan survei PHBS dengan menggunakan sisitem clustersebanyak 210 rumah

d. Merekapitulasi laporan hasil survei e. Membuat laporan hasil survei 9. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan Tahapan a. Memonitoring kegiatan penyuluhan PHBS disekolah-sekolah b. Evalusi monitoring kegiatan penyuluhan dan posyandu lansia c. Memonitoring hasil penyuluhan kepada kader d. Membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi 10. Merencanakan program kerja tahunan Tahapan a. Mengumpulkan data b. Menyusun jadwal kegiatan c. Menyusun rencana kegiatan bulanan dan tahunaan 11. Melakukan tindakan asuhan keperawatan a. Mengumpulkan data primer b. Mengumpulkan data sekunder c. Mengolah dan menganalisa data d. Menentukan Diagnosa keperawatan e. Melakukan asuhan keperawatan f. Melakukan observasi dan evaluasi keperawatan

7. BAHAN KERJA NO 1. 2. 3. BAHAN KERJA - SOP - Surat Tugas - SPM PENGGUNAAN DALAM TUGAS - Untuk pelayanan sesuai standar - Bukti perintah tugas dari atasan - Untuk standar pencapaian target

8. PERANGKAT KERJA NO PERANGKAT KERJA Stetoskop Tensi meter Termometer Sound Timer Timbangan Spuit Brosur atau Lefleat Hecting set Spalk Spidol Plastik Obat Buku resep Buku doble polio Lembar balik Kertas plipcat Paster Kuesioner Kertas HVS Tinta Printer Laptop Printer Untuk menulis obat Untuk laporan pengeluaran obat harian Untuk membantu alat penyuluhan Untuk menulis materi penyuluhan Membantu alat penyuluhan Untuk alat survei Untuk menulis etiket di plastic obat PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Memeriksa denyut jantung Untuk mengukur tekanan darah Mengukur suhu badan Menghitung pernapasan Menimbang berat badan Untuk menyuntik Untuk alat menyampaikan penyuluhan Untuk menjahit luka

9. HASIL KERJA NO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. HASIL KERJA Memeriksa pasien di BP Memberikan pelayanan dan tindakan Darurat dan UGD Memberikan pelayanan obat Melaksanakan penyuluhan PBHS di sekolah-sekolah Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila Melaksanakan pengobatan rutin kepada kelompok usila Melaksanakan Bimbingan kepada kader Melaksanakan survey PBHS Monitoring dan Evaluasi kegiatan pasca penyuluhan PBHS di sekolah Merencanakan program kerja tahunan Melaksanakan asuhan keperawatan JUMLAH SATUAN Rata-rata 120 orang per bulan Rata-rata 3 oarang per bulan Rata-rata 900 orang per bulan 17 sekolah dalam satu tahun 9 kelompok usila dalam 1bulan 9 kelompok usila dalam 1 bulan 10 orang kader dalam 1 tahun 210 rumah dalam 1 tahun 17 sekolah dalam 1 tahun WAKTU YANG DIPERLUKAN 600 menit x 12 = 1.800 menit 180 menit x 12 = 2.160 menit 4500menit x 12 = 54.000 menit 3.060 menit 540 menit x 12 = 6.480 menit 1.080 menit x 12 = 12.960 menit 600 menit 6.300 menit 510 menit

10. 11.

Tidak ada Rata-rata 3 orang perbulan

360 menit 180menit x 12 = 2.160 menit 90.390 Menit

Jumlah keseluruhan dalam satu tahun

10. TANGGUNG JAWAB a. b. c. Memberikan pelayanan yang etpat dan cepat demi keselamatan pasien Menjaga keharmonisan dengan teman sejawat dalam bekerja Menjaga kerahasiaan pasien

Catatan: Kata kunci (Keakuratan, kelancaran, kerahasian, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapian, kaamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan, kelengkapan, keefektifan, kelayaan, keindahan, keharmonisan) 11. WEWENANG a. Menetapkan diagnosa keperawatan b. Memotivasi teman sejawat dalam melaksanakan kegiatan penyuluhan kesehatan Catatan: Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan mengeluarkan, menggunkan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi, menilai ) 12. KOLERASI JABATAN NO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. JABATAN Kader Kesehatan Kepala Pustu Bidan Desa Dokter Puskesmas Apoteker Kepala Puskesmas Kepala Dinas Pendidikan Kepala Desa UNIT KERJA INSTANSI Desa Pustu Poskesdes Puskesmas Puskesmas Puskesmas Sijuk Kerja sama lintas sektor Kantor Desa kan tentang obat han ke sekolah-sekolah han ke masyarakat Penyulu SPT Penyulu therapy Menjelas han, pengobatan,dll Memberi han, pengobatan,dll Penyulu DALAM HAL Kerja sama penyuluhan lapangan Penyulu

13. KONDISI LINGKUNGN KERJA NO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. ASPEK Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Peneranngan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran FAKTOR Cukup Tenang Agak Panas Kurang Sejuk Sempit Belum Sudah terang Tidak Bising Cukup Nyaman Tidak ada Geratan

14. RESIKO BAHAYA NO 1. 2. FISIK/MENTAL Tertular Penyakit Stres PENYEBAB Karena kurang menggunakan alat pelindung diri Karena terlalu lelah dalam pekerjaan

15. SYARAT JABATAN 16.1. Pangkat/Gol.Ruang 16.2 Pendidikan 16.3 Kursus/Diklat - Penjenjangan - Teknis 16.4 Pengalaman Kerja 16.5 Pengetahuan Kerja 16.6 Keterampilan Kerja 16.7 Bakat Kerja 16.8 Temperamen Kerja

16.9 Minat Kerja 16.10 paya Fisik 16.11 ondisi Fisik 16.12 ungsi Pekerja 16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN NO 1. 2. 3. 4. HASIL KERJA Tepat waktu pelayanan Pasien puas Angka penyakit berkurang Kesadaran ber PHBS bisa ditingkatkan JUMLAH SATUAN WAKTU YANG DIPERLUKAN

17. BUTIR INFORMASI LAIN

.,.20 Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(.) NIP.

() NIP.

You might also like