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Tesis Desempleo y Seguro de Cesantía en Chile

Tesis Desempleo y Seguro de Cesantía en Chile

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El propósito de este trabajo es presentar una visión global del desempleo y sus medios de tratamiento en la institucionalidad como una contingencia social, y en particular el seguro de desempleo realizando un análisis de las diversas formas que este adopta, como de las finalidades y efectos perseguidos con su creación. En cuanto al caso Chileno se revisa la situación previa, en materia de cobertura a los cesantes, a la aprobación del seguro de desempleo. Se aborda, además, el arduo y polémico proceso de gestación de este mecanismo de protección.

Asimismo, se lleva a cabo una visión descriptiva y analítica de la Ley Nº 19.728, comparándose su diseño con sus pares en el derecho comparado. Finalmente, se exponen los primeros resultados desde la puesta en vigor de la normativa que contiene al Seguro de Cesantía, todo lo anterior, con el objeto de una mejor comprensión de esta institución que constituye la mayor reforma a la seguridad social en Chile desde los inicios de la década de los ochenta.
El propósito de este trabajo es presentar una visión global del desempleo y sus medios de tratamiento en la institucionalidad como una contingencia social, y en particular el seguro de desempleo realizando un análisis de las diversas formas que este adopta, como de las finalidades y efectos perseguidos con su creación. En cuanto al caso Chileno se revisa la situación previa, en materia de cobertura a los cesantes, a la aprobación del seguro de desempleo. Se aborda, además, el arduo y polémico proceso de gestación de este mecanismo de protección.

Asimismo, se lleva a cabo una visión descriptiva y analítica de la Ley Nº 19.728, comparándose su diseño con sus pares en el derecho comparado. Finalmente, se exponen los primeros resultados desde la puesta en vigor de la normativa que contiene al Seguro de Cesantía, todo lo anterior, con el objeto de una mejor comprensión de esta institución que constituye la mayor reforma a la seguridad social en Chile desde los inicios de la década de los ochenta.

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Published by: pablo manriquez diaz on Apr 26, 2009
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UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTISIMACONCEPCIONFACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
 _______________________________________________________ 
DESEMPLEO Y SEGURO CESANTIAPERSPECTIVAS DESDE LA INSTITUCIONALIDADCHILENA
Memoria para optar al Grado de Licenciado en Ciencias Jurídicasy SocialesPABLO ALEJANDRO MANRIQUEZ DIAZProfesor guía: Fernando Monsalve B. ________________________________________________________ Concepción, Chile 2003
 
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION................................................
CAPITULO I
EL DESEMPLEO Y SU TRATAMIENTO COMO CONTINGENCIA SOCIAL......I. Aspectos generales.......................................II. Reseña histórica general en torno al empleo.............III. Consagraciones internacionales en materia laboral......1. El Derecho Internacional del Trabajo...................2. Fuentes del Derecho Internacional del Trabajo.........2.1. La Organización Internacional delTrabajo (OIT).........................................2.1.1. La Declaración de Filadelfia.................2.2. Normas de las Naciones Unidas (ONU)..............2.2.1. Declaración Universal de Derechos Humanos.(1948)..............................................2.2.2. Pacto Internacional de Derechos Económicos,Sociales y Culturales. (1966).......................2.2.3. Pacto Internacional de Derechos Civiles yPolíticos. (1966)...................................IV. El desempleo...........................................1. Definición y conceptualización........................2. Clasificación del desempleo...........................A) El desempleo friccional............................B) El desempleo temporal..............................C) El desempleo estructural...........................D) El desempleo cíclico...............................E) El desempleo tecnológico...........................3. Causas del desempleo..................................
 
4. El desempleo como problema social.....................5. Flexibilidad laboral y la precarización delempleo...................................................V. Respuesta institucional al problema del desempleo.......1. Instrumentos de protección contra el desempleo.El riesgo de abuso.......................................2.
 
La lucha contra la cesantía. Una tarea compartida.....2.1.Concepto, objetivos y bases de una políticapara abatir la cesantía ..............................2.2. Principios para una política contra eldesempleo.............................................VI. Principales instrumentos de protección al desempleoen la institucionalidad Chilena............................1. El Subsidio de Cesantía...............................1.1. Requisitos y montos del subsidio.................1.2. Críticas a este instrumento......................2. La Indemnización por Años de Servicio.................2.1. Requisitos de procedencia y monto de laindemnización.........................................2.2 Ventajas y desventajas de la Indemnizaciónpor Años de Servicio..................................CAPITULO IISISTEMAS DE COMPENSACION AL DESEMPLEO. ANALISIS YCONCEPTUALIZACION DEL SEGURO DE DESEMPLEO..................I. Introducción............................................II. Programas de compensación al desempleo.................III. Sistemas de asistencia al desempleo...................IV. El seguro de desempleo a la luz de la teoríageneral del seguro.........................................1. Consideraciones preliminares..........................

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