Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
1Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
pengertian leadership

pengertian leadership

Ratings: (0)|Views: 189|Likes:
Published by Yusrin Faahlevy
makalah tentang pengertian leadership dan deskripsi
makalah tentang pengertian leadership dan deskripsi

More info:

Published by: Yusrin Faahlevy on Jun 08, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOCX, TXT or read online from Scribd
See More
See less

10/10/2013

pdf

text

original

 
Apa itu leadership ?
menjadi seorang pemimpin yang berjiwa kepemimpinanMenurut
Dr. Roeslan Abdulgani
seorang pemimpin harus memiliki kelebihan dalam 3 hal dariorang-orang yang dipimpinnya :
 
Kelebihan dalam bidang ratio.Artinya seseorang pemimpin harus memiliki pengetahuan tentang tujuan dan asas organisasiyang dipimpinnya. Memiliki pengetahuan tentang cara-cara untuk menjalankan organisasi secaraefisien. Dan dapat memberikan keyakinan kepada orang-orang yang dipimpin ke arah berhasilnya tujuan.
 
Kelebihan dalam bidang rohaniah.Artinya seorang pemimpin harus memiliki sifat-sifat yang memancarkan keluhuran budi,ketinggian moral, dan kesederhanaan watak.
 
Kelebihan dalam bidang lahiriah/jasmaniah.Artinya dengan kelebihan ketahanan jasmaniah ini seorang pemimpin akan mampu memberikancontoh semangat dan prestasi kerja sehari-hari yang baik kepada orang-orang yang dipimpin.
Terry
menyebutkan adanya 8 buah syarat yang harus dipenuhi oleh seorang pemimpin yang baik, yaitu memiliki:1.
 
Kekuatan atau energy.Seorang pemimpin harus memiliki kekuatan lahiriah dan rokhaniahsehingga mampu bekerja keras dan banyak berfikir untuk memecahkan masalah-masalah yangdihadapi.2.
 
Penguasaan emosionalSeorang pemimpin harus dapat menguasai perasaannya dan tidak mudahmarah dan putus asa.3.
 
Pengetahuan mengenai hubungan kemanusiaan Seorang pemimpin harus dapat mengadakanhubungan yang manusiawi dengan bawahannya dan orang-orang lain, sehingga mudahmendapatkan bantuan dalam setiap kesulitan yang dihadapinya.4.
 
Motivasi dan dorongan pribadi, yang akan mampu menimbulkan semangat, gairah, danketekunan dalam bekerja.5.
 
Kecakapan berkomunikasi: kemampuan menyampaikan ide, pendapat serta keinginan dengan baik kepada orang lain, serta dapat dengan mudah mengambil intisari pembicaraan.6.
 
Kecakapan mengajar pemimpin yang baik adalah guru yang mampu mengajar dan memberikanteladan dan petunjuk-petunjuk, menerangkan yang belum dengan gambaran jelas sertamemperbaiki yang salah.7.
 
Kecakapan bergaul: dapat mengetahui sifat dan watak orang lain melalui pergaulan agar denganmudah dapat memperoleh kesetiaan dan kepercayaan. Sebaiknya bawahan juga bersedia bekerjadengan senang hati dan sukarela untuk mencapai tujuan.
 
8.
 
Kemampuan teknis kepemimpinan: mengetahui azas dan tujuan organisasi. Mampumerencanakan, mengorganisasi, mendelegasikan wewenang, mengambil keputusan, mengawasi,dan lain-lain untuk tercapainya tujuan. Seorang pemimpin harus menguasai baik kemampuanmanagerial maupun kemampuan teknis dalam bidang usaha yang dipimpinnya.
BEKAL MINIMAL SEORANG PEMIMPIN
 Menjadi seorang pemimipin itu tidak mudah. Kalau untuk menjadi pemimpin yang asal-asalan memang tidak dituntut syarat tertentu/minimal. Seorang pemimpin semestinya memiliki bekal-bekal minimal sebagai berikut:a.
 
Memiliki KharismaMenjadi pemimpin itu tidak mudah. Tidak semudah yang dibayangkan orang. Ia harus siapsecara intelektual dan moral. Karena ia akan menjadi figur yang diharapkan banyak orang / bawahan. Perilakunya harus menjadi teladan / patut diteladani. Seorang pemimpin adalahseseorang yang mempunyai kemampuan diatas kemampuan rata-rata bawahannya. Singkatnya:seorang pemimipin harus mempunyai karisma. Karakteristik pemimpin yang punya karismaadalah:1. Perilakunya terpuji2. Jujur dan dapat dipercaya3. Memegang komitmen4. Konsisten dengan ucapan5. Memiliki moral agama yang cukup. b.
 
Memiliki KeberanianTidak lucu bila seorang pemimpin tidak memiliki keberanian. Minimal keberanian berbicara,mengemukakan pendapat, beradu argumentasi dan berani membela kebenaran. Secara lebihkhusus keberanian itu ditunjukkan dalam komitmen berani membela yang benar, memegangtegug pada pendirian yang benar, tidak takut gagal, berani ambil resiko, dan berani bertanggungjawab.c.
 
Memiliki kemampuan mempengaruhi orang lainSalah satu ciri bahwa seseorang memiliki jiwa kepemimpinan adalah kemampuannyamempengaruhi seseorang untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Dengan kemampuannya berkomunikasi, ia dapat mempengaruhi orang lain. Adapun cara-cara untuk mempengaruhi oranglain antara lain:1. Membuat orang lain merasa penting2. Membantu kesulitan orang lain3. Mengemukakan wawasan dengan cara pandang yang positif 4. Tidak merendahkan orang lain5. Memiliki kelebihan atau keahlian.d.
 
Mampu Membuat StrategiSeorang pemimpin semestinya identik dengan seorang ahli strategi. Maju-mundurnya perusahaan, gagal-berhasilnya suatu organisasi, banyak ditentukan oleh strategi yang dirancangoleh pimpinan perusahaan atau pimpinan organisasi. Adapun kriteria seorang pemimpin yangmampu menyusun strategi:
 
1. Menguasai medan2. Memiliki wawasan luas3. Berpikir cerdas4. Kreatif dan inovatif 5. Mampu melihat masalah secara komprehensif 6. Mampu menyusun skala prioritas7. Mampu memprediksi masa depan.e.
 
Memiliki Moral yang TinggiBanyak orang berpendapat bahwa moralitas merupakan ukuran berkualitas atau tidaknya hidupseseorang. Apalagi seorang pemimpin yang akan menjadi panutan. Seorang pemimpin adalahseorang panutan yang secara moral dapat dipertanggungjawabkan. Tanda-tanda seorang pemimpin yang bermoral tinggi:1. Tidak menyakiti orang lain2. Menghargai siapa saja3. Bersikap santun3. Tidak suka konflik 4. Tidak gegabah5. Tidak mau memiliki yang bukan haknya6. Perkataannya terkendali dan penuh perhitungan7. Perilakunya mampu dijadikan contoh.f.
 
Mampu menjadi Mediator Seorang pemimpin yang bijak mampu bertindak adil dan berpikir obyektif. Dua hal tersebut akanmenunjang tugas pimpinan untuk menjadi seorang mediator. Syarat seorang mediator meliputi beberapa kriteria:1. Berpikir positif 2. Setiap ada masalah selalu berada di tengah3. Memiliki kemampuan melobi4. Mampu mendudukkan masalah secara proporsional5. Mampu membedakan kepentingan pribadi dan kepentingan umum.g.
 
Mampu menjadi Motivator Hubungan seorang pemimpin dengan motivasi yaitu seorang pemimpin adalah sekaligus seorangmotivator. Demikianlah memang seharusnya. Pimpinan adalah titik sentral dan titik awal sebuahlangkah akan dimulai. Motivasi akan lahir jika pimpinan menyadari fungsinya sebagai motivator.Tanda-tanda seorang pemimpin menyadari fungsinya sebagai motivator:1. Memiliki kepedulian kepada orang lain2. Mampu menjadi pendengar yang baik 3. Mengajak kepada kebaikan4. Mampu meyakinkan oranglain5. Berusaha mengerti keinginan orang lain.h.
 
Memiliki Rasa Humor Akan lebih mudah seorang pemimpin melaksanakan tugas kepemimpinannya - jika didukangsifat humoris pimpinan - memiliki humor yang tinggi. Kata orang humor lebih penting dari

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->