Tema 6 : Finanarea proteciei sociale.

1. Caracteristica general a proteciei sociale i componena cheltuielilor pentru aceste scopuri. 2. Principiile asigurrilor sociale de stat. 3. Formele susinerii sociale a cetenilor prin intermediul asigurrilor sociale. 4. Finanarea asigurrii cu pensii din bugetul asigurrilor sociale de stat. 5. Planificarea cheltuielilor pentru asisten social. 1. Caracteristica general a proteciei sociale i componena cheltuielilor pentru aceste scopuri. Protecia social reprezint obiectivul central i strategic al politicii sociale a statului i instrument de realizare a unor scopuri sociale bine definite, care urmresc realizarea strii de siguran social la nivel individual, de grup sau de ar, precum i protejarea deosebit a unor categorii de populaie defavorizate sau marginalizate social i economic. Protecia social este i ansamblu de msuri materiale i/sau nemateriale, difereniate pe segmente de populaie, menite s asigure acestora o anumit securitate social. Msurile de protecie social, apreciate ca intensitate i diversitate, se refer la protecia locului de munc, a ntregii colectiviti, a calitii vieii, pentru a nu se deteriora sub nivelul atins, la diferite ajutoare pentru grupurile sociale defavorizate. Protecia social, realizat la moment n Republica Moldova poate fi grupat n dou direcii mari: A. Asigurri sociale B. Asisten social. Asigurri sociale sistem de sprijin bnesc, cu caracter contributoriu, rezultat n urma funcionrii mecanismului distinct de transfer financiar realizat de ctre stat prin inermediul procesului de redistribuire. Asigurrile sociale se fundamenteaz n majoritatea cazurilor pe ideea de risc. Prin construcia sa, sistemul de asigurri sociale genereaz sentimental i starea de solidaritate ntre toi participanii la risc; principiul de funcionare a sistemului dat const n aceea c toi membrii societii expui la risc contribuie bnete la formarea fondului de asigurri sociale, dar beneficiaz numai cei aflai efectiv la nevoie. Sistemul de asigurri sociale se clasific dup mai multe criterii, cel mai important fiind dup nivelul de realizare : a) sistemul de asigurri sociale de stat, de regul obligatoriu, stabilit prin lege i garantat de bugetul de stat (asigurarea pentru pensie, omaj, risc de accidente n unele ramuri ale economiei), b) sistemul de asigurri sociale private, care cuprinde asigurrile absolut volunare. Asistena social face parte din categoria sprijinului noncontributoriu.Principiul constituirii sistemului de asisten social este dimensionarea nevoii existente. De aceea, sprijinul material i/sau financiar este n raport cu nevoia respectiv ca mrime i intensitate, pe termen scurt i/sau lung. Asistena social cuprinde trei categorii de sprijin: a) ajutorul n bani sau n natur, sub multiple forme burse, ngrijire sanitar gratuit pentru categoriile sociale cu venituri sczute, alocaii pentru copii, mese gratuite pentru nevoiai etc; b) finanarea unor instituii care se ocup de personae care necesit ngrijire special permanent orfelinate, instituii pentru copii/maturi handicapai sau pentru vrstnici; c) furnizarea de servicii specializate celor care le solicit suport social i psihologic, sprijin terapeutic, plasament familial sau adopie de copii, sprijinirea femeilor mame singure, locuine pentru familiile srace, diferite tipuri de consultaii educaionale, juridice etc. Sistemul proteciei sociale a Republicii Moldova prevede acordarea cetenilor a urmatoarelor tipuri de servicii:

- ndemnizaii de asigurri sociale, inclusiv pensile de invaliditate; - pensiile achitate din mijloacele bugetului de stat; - diferite tipuri de ndemnizaii achitate din mijloacele bugetului de stat; - compensaiile nominative; - ntreinerea in casele-internate a invalizilor, pensionarilor, copiilor; - deservirea social a persoanelor inapte de munc; - altele. Asigurrile sociale de stat sunt garantate de condiiile legislaiei n vigoare i se exercit prin intermediul Sistemului public de asigurri sociale. Veniturile i rezultatele financiare ale Sistemului public de asigurri sociale sunt cuprinse n cadrul Bugetului asigurrilor sociale de stat, care face parte din Bugetul public naional i este independent de Bugetul de stat. Odat cu trecerea republicii la economia de pia a aprut necesitatea reformrii sistemului vechi de asigurare social i aducerea lui n concordan cu noile realiti economice. n baza Hotrrii Guvernului Republicii Moldova nr.52 din 1.02.1991, cu scopul separrii sistemului de asigurri sociale de la sistemul bugetar de finanare, a fost nfiinat Fondul Social al Republicii Moldova. Odat cu adoptarea Strategiei de reformare a Sistemului de asigurri sociale, n anul 1999, prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.128, Fondul Social a fost transformat n Casa Naional de Asigurri Sociale . n componena CNAS a intrat fostul Fond Social, Departamentul de pensii i ndemnizaii, Centrul de Calcul din componena Ministerului Muncii i Proteciei Sociale. Casa Naional de Asigurri Sociale este o instituie public autonom de interes naional, cu personalitate juridic ce administreaz i gestioneaz Sistemul public de asigurri sociale. Casa Naional este condus de un preedinte, desemnat de Guvernul Republicii Moldova. Activitatea Casei Naionale este supravegheat de ctre Consiliul de Administraie, compus din 12 persoane: Ministrul muncii si a proteciei sociale (preedintele), reprezentani ai Guvernului, Sindicatelor, Patronatului RM i ai organizaiilor de pensionari, naintai n funcia de membri ai Consiliului de Administratie de ctre instituiile i organizaiile respective, n baza principiului de proporionalitate. n conformitate cu prevederile Legii cu privire la sistemul public de asigurri sociale nr.489XIV, Casa Naional i execut funciile colectnd (n baza codurilor personale de asigurri sociale ) i distribuind mijloacele financiare, acumulate n rezultatul achitrii contribuiilor de ctre persoanele asigurate i asiguratori; i de asemenea pregtind propuneri legislative n domeniul asigurrii sociale, stabilirii pensiilor, alocaiilor, compensaiilor din bugetul de stat i organiznd achitarea lor prin intermediul caselor teritoriale de asigurri sociale. Guvernul elaboreaz anual, n baza propunerilor Casei Naionale, proiectul Legii bugetului asigurrilor sociale de stat, pe care l supune aprobrii Parlamentului. Componena cheltuielilor publice privind protecia social a populaiei, mrimea fiecrei grupe sau subgrupe de cheltuieli prevzute n Buget, ofer indicii despre felul n care statul i asum fiecare din rolurile sale, la momentul respectiv. Veniturile BASS pe baz de: Contribuii la asigurri sociale de stat obligatorii; Transferuri de la bugetul de stat; Alte venituri. Cheltuielile BASS sunt efectuate din urmtoarele fonduri: 1. Fondul de pensii i ndemnizaii 2. Fondul de protecie a familiilor cu copii 3. Fondul de asigurare contra accidentelor de munc i bolilor profesionale 4. Fondul de omaj 5. Fondul de asigurare social a salariailor 6. Fondul de rezerv. 7. Cheltuieli de organizare i funcionare a sistemului public

2. Principiile asigurrilor sociale de stat. Prestaiile de asigurri sociale n Republica Moldova, se acord sub forma de pensii, ndemnizaii, ajutoare i sub alte forme prevazute n legislaie. n sistemul public, prestaiile de asigurri sociale reprezint un venit de nlocuire pentru pierderea total sau parial a veniturilor ca urmare a vrstei, invaliditii, accidentelor, bolilor, maternitii, pierderii locului de munc sau decesului, etc. n cadrul sistemului public actual, asiguraii nu pot beneficia concomitent de dou sau mai multe prestaii de asigurri sociale, pentru acela risc asigurat, cu excepia prestaiilor pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc. Sistemul public de asigurri sociale se organizeaz i funcioneaz avnd la baz urmtoarele principii: 1. Principiul unicitii, potrivit cruia statul organizeaz i garanteaz sistemul public bazat pe aceleai norme de drept; 2. Principiul egalitii, care asigur tuturor participanilor la sistemul public de asigurri sociale - contribuabili i beneficiari - un tratament nediscriminatoriu n ceea ce privete drepturile i obligaiile prevzute de legislaie; 3. Principiul autonomiei, potrivit cruia sistemul public de asigurri sociale se administreaz de sine stttor, n baza legilor; 4. Principiul solidaritii sociale, inter i intrageneraii, conform cruia participanii la sistemul public i asum contient i reciproc obligaii, i beneficiaz de dreptul pentru prevenirea, limitarea sau nlturarea riscurilor sociale prevzute de legislaia n vigoare; 5. Principiul obligativitii, care presupune c persoanele fizice i juridice au obligaia de a participa la sistemul public de asigurri sociale, drepturile de asigurri sociale se exercit corelativ ndeplinirii obligaiilor; 6. Principiul contributivitii, conform cruia fondurile de asigurri sociale se constituie n baza contribuiilor datorate de ctre persoanele fizice i juridice participante la sistemul public, drepturile de asigurri sociale se cuvin n temeiul contribuiilor de asigurri sociale pltite; 7. Principiul repartiiei, potrivit cruia fondurile acumulate privind asigurrile sociale se redistribuie pentru plata obligaiilor ce revin sistemului public. 3. Formele susinerii sociale a cetenilor prin intermediul asigurrilor sociale. Asiguraii din sistemul public de asigurri sociale au dreptul la urmtoarele prestaii: a) ndemnizaie pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite sau de accidente nelegate de munc; b) prestaie pentru prevenirea mbolnvirilor (carantin); c) prestaie pentru recuperarea capacitii de munc; d) ndemnizaie de maternitate; e) ndemnizaie unic la nasterea copilului; f) ndemnizaie pentru creterea copilului pna la mplinirea vrstei de 3 ani; g) ndemnizaie pentru ngrijirea copilului bolnav; h) ajutor de deces. omerii au dreptul la ndemnizaie pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite sau de accidente nelegate de munc, ndemnizaie de maternitate i ajutor de deces. Modul de acordare a prestaiilor de asigurri sociale se stabilete de Guvern. Condiiile de acordare a prestaiilor de asigurri sociale: Asiguraii au dreptul la prestaii de asigurri sociale dac au un stagiu total de cotizare de cel putin 3 ani. Asiguraii care au un stagiu total de cotizare de pn la 3 ani beneficiaz de prestaii de asigurri sociale dac au un stagiu de cotizare de cel putin 3 luni, realizat n ultimele 12 luni anterioare producerii riscului asigurat. Asiguraii care desfoar activitate pe baz de contract individual de munc pe durat determinat, inclusiv cei care muncesc la lucrri sezoniere, beneficiaz de prestaii de asigurri sociale dac au stagiul de cotizare specificat mai sus ori de

cel puin 12 luni, realizat n ultimele 24 de luni anterioare producerii riscului asigurat. omerii beneficiaz de prestaii de asigurri sociale cu condiia suspendrii pentru aceast perioad a plii ajutorului de omaj sau a bursei. Ajutorul de deces se acord asigurailor indiferent de durata stagiului de cotizare, precum i persoanelor care nu au statut de asigurat, dar care confirm stagiul de cotizare de cel putin 3 ani. Baza de calcul a ndemnizaiilor de asigurri sociale Baza de calcul a ndemnizaiilor de asigurri sociale o constituie venitul mediu lunar realizat n ultimele 6 luni calendaristice premergtoare lunii producerii riscului asigurat, venit din care au fost calculate contributiile de asigurari sociale. n cazul n care lunile luate n calcul sunt lucrate incomplet din motive ntemeiate, la determinarea bazei de calcul se ia n considerare venitul asigurat din lunile calendaristice lucrate complet n perioada respectiv. n cazul lipsei motivate a venitului asigurat n ultimele 6 luni calendaristice premergtoare lunii n care s-a produs riscul asigurat, baza de calcul este salariul tarifar sau salariul de funcie al beneficiarului. Baz de calcul a ndemnizaiei de maternitate, acordate soiei aflate la ntreinerea soului salariat, este venitul mediu lunar asigurat al soului i se determin n condiiile prevzute mai sus. Cuantumul ndemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc Cuantumul lunar al ndemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se stabilete difereniat, n funcie de durata stagiului de cotizare, dup cum urmeaz: a) 60% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de pin la 5 ani; b) 70% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare cuprins ntre 5 i 8 ani; c) 100% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani. Cuantumul ndemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc cauzat de tuberculoz, SIDA sau de cancer de orice tip este de 100% din baza de calcul stabilit. ndemnizaia de maternitate Asiguratele, soiile aflate la ntreinerea soilor salariai i omerele care au dreptul la concediu de maternitate, ce include concediul prenatal i concediul postnatal, beneficiaz de ndemnizaie de maternitate. ndemnizaia de maternitate se acord, ncepnd cu sptmna a 30-a de sarcin, pe o perioad de 126 de zile calendaristice, iar n cazul naterilor complicate ori al naterii a doi sau mai muli copii - de 140 de zile calendaristice. Cuantumul lunar al ndemnizaiei de maternitate este de 100% din baza de calcul. ndemnizaia unic la naterea copilului Persoana asigurat beneficiaz de ndemnizaie unic la naterea copilului n cuantum de cel puin 500 lei pentru fiecare copil nscut viu. Din anul 2005, cuantumul ndemnizaiei unice acordate la naterea copilului se stabilete anual prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat i constituie 1000 lei (a.2007). ndemnizaia pentru creterea copilului Asiguratul care se afl n concediu pentru ngrijirea copilului are dreptul la ndemnizaie lunar pentru creterea copilului de la data naterii i pn la vrsta lui de 3 ani. De ndemnizaie pentru creterea copilului beneficiaz, la cerere, opional: unul dintre prini, bunelul, bunica, o alt rud care se ocup nemijlocit de ngrijirea copilului sau tutorele dac ndeplinesc condiiile de realizare a stagiului de cotizare. Cuantumul lunar al ndemnizaiei pentru creterea copilului este de 20% din baza de calcul, dar nu mai puin de 100 lei. Ajutorul de deces n caz de deces al asiguratului, pensionarului din sistemul public de asigurri sociale, omerului sau persoanei care a realizat un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani, de ajutorul de deces beneficiaz o singur persoan, care poate fi, dupa caz, soul supravieuitor, copilul, printele, tutorele, curatorul, conform legislaiei in vigoare, sau, n lipsa acesteia, persoana care dovedete c a suportat cheltuielile ocazionate de deces.

Asiguratul, omerul i pensionarul beneficiaz de dreptul la ajutor de deces n caz de deces al unui membru de familie care s-a aflat la intreinerea sa i care nu avea drept de asigurri sociale. Se consider membru de familie: a) soul; b) prinii; c) copiii pn la vrsta de 18 ani sau, dac i fceau studiile la secia cu frecvena la zi la o instituie de nvmnt, - pn la absolvire, ns pn la atingerea vrstei de 23 ani, precum i copiii inapi pentru munc, indiferent de vrst, dac i-au pierdut capacitatea de munc pn la atingerea vrstelor menionate. Ajutorul de deces se acord o singur dat, n sum fix. Cuantumul ajutorului de deces se stabilete anual prin Legea bugetului asigurrilor sociale de stat, n conformitate cu LBASS pe anul 2007 constituie suma de 700 lei. 4. Finanarea asigurrii cu pensii din bugetul asigurrilor sociale de stat. Prin Legea RM privind pensiile de asigurri sociale de stat sunt prevazate urmtoarele categorii de pensii: 1. pensie pentru limita de vrst 2. pensie pentru invaliditate 3. pensie de urma Condiiile pentru a fi beneficiar al pensiei sunt urmtoarele: - vrsta pensionar - stagiul de cotizare necesar - pierderea capacitii de munc - pierderea ntreintorului n sistemul public o persoan poate primi doar o singur pensie. n cazul, cnd asiguratul ndeplinete condiiile pentru obinerea a mai multor categorii de pensii, el poate opta pentru cea mai avantajoas. Pensia pentru limita de vrst n corespundere cu legislaia, ncepnd cu 1 ianuarie 1999 vrsta general de pensionare se majora anual cu 6 luni, ins Legea nr. 1485-XV din 22.11.2002 a stopat majorarea acestora, stabilind de la 1 ianuarie 2003 pna la 31 decembrie 2007 vrsta pensionar pentru brbai de 62 ani, pentru femei de 57 ani. Pentru femeile care au nscut i au educat pna la virsta de 8 ani cinci i mai muli copii ncepind cu 01 ianuarie 2004 s-a stabilit vrsta de pensionare de 54 ani. O categorie aparte sunt persoanele ocupate la lucrri foarte nocive i grele, pentru care vrsta de pensionare ncepnd cu 01 ianuarie 2004 este de 54 ani pentru brbai i de 49 ani pentru femei. Stagiul necesar obinerii drepturilor la pensie pentru limita de vrst ncepind cu 01 ianuarie 2004 s-a stabilit de 30 ani pentru brbai, 30 ani pentru femei. Baza de calcul a pensiei o constituie venitul mediu lunar asigurat din toat perioada de activitate. El se determin din suma contribuiilor pltite n perioada de cotizare, cotele de contribuii stabilite i numrul total de luni de cotizare. Formula de calcul a venitului mediu lunar asigurat este urmtoarea: n coni c S a = i =1 i n Sa venitul mediu lunar asigurat; coni - suma contribuiilor pltite pentru perioada i de cotizare; ci cota de contribuie stabilit n perioada i de cotizare; n numrul lunilor pentru care s-au pltit contribuiile. Plafonul venitului pe care se pltesc contribuiile, cotele de contribuie i modul de decontare a acestora se stabilesc de ctre Parlament.

Asiguratul care, la mplinirea vrstei standard de pensionare, nu ndeplinete condiia privind stagiul total de cotizare, dar confirm un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani, are dreptul la o pensie parial, calculat proporional numrului de ani de cotizare. Cuantumul integral al pensiei pentru limita de vrst se determin din calculul a 1,2% din venitul asigurat specificat anterior pentru fiecare an de cotizare din stagiul necesar de 35 de ani. Asiguratul care a realizat un stagiu de cotizare mai mare de 30 de ani beneficiaz, pentru fiecare an de cotizare n plus, de un spor, la pensia integral, de 2% din venitul asigurat. n cazul n care asiguratul ndeplinete condiiile de pensionare enumerate mai sus, dar nu-i exercit dreptul la pensie, la stabilirea pensiei el beneficiaz, pentru fiecare an de cotizare realizat dup mplinirea vrstei standard de pensionare, de un spor la pensie de 2% din venitul asigurat. Formulele de calcul ale pensiei pentru limita de vrst: 1. Pensia integral pentru limita de vrst: P = [1,2% * 35 + 2% * (Vt - 35) + 2% * (R - Rn)] * Sa P - cuantumul pensiei; Vt - stagiul de cotizare realizat, dar nu mai mic de 30 de ani; Sa venitul mediu lunar asigurat; Rn vrsta standard de pensionare; R vrsta real la pensionare. n care:

2. n cazul n care asiguratul, la mplinirea vrstei standard de pensionare, confirm un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani, dar care nu depete 30 de ani, pensia se calculeaz dup formula: P = 1,2% * Vt * Sa n cazul n care cuantumul pensiei calculat pentru un stagiu de cotizare de 30 de ani este mai mic dect cuantumul pensiei minime, se acord pensia minim. n cazul n care pensia calculat n condiiile unui stagiu de cotizare incomplet este sub nivelul pensiei minime, asiguratului i se acord pensia calculat, care nu poate fi mai mic dect pensia minim diminuat proporional stagiului de cotizare. Pe perioada de tranziie la noul sistem de pensionare, pensia pentru limita de vrst se determin prin cumularea drepturilor la pensie din perioada anterioar i cea posterioar intrrii n vigoare a Legii nr. 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiile de asigurri sociale de stat. Formula de calcul a pensiei n acest caz este:
Pt = V Vr * Pr + n * Pn Vt Vt

n care: Pt cuantumul pensiei; Pr - cuantumul pensiei calculate pentru perioada anterioar intrrii n vigoare a legii sus menionate; Pn- cuantumul pensiei calculate conform metodei de mai sus (pensia integral pentru limita de vrst); Vr stagiul de cotizare realizat anterior intrrii n vigoare a legii sus menionate; Vn - stagiul de cotizare realizat dup intrarea n vigoare prezentei legi; Vt - stagiul de cotizare total realizat n ntreaga activitate. Pensia pentru perioada anterioar intrrii n vigoare a acestei legi se calculeaz dup formula:
Pv = Pm1 + 0.003 * Vt * S m * K

n care:
Pm1 - mrimea minim de calcul a pensiei pentru limita de vrst

Sm salariul mediu pe ar din care s-au pltit contribuiile de asigurri sociale pentru anul anterior anului de pensionare; Vt stagiul de cotizare total realizat n ntreaga activitate; K - coeficientul individual al pensionarului. Coeficientul individual al pensionarului reprezint raportul dintre suma salariului pentru oricare 36 de luni consecutive (indiferent de durata ntreruperii n munc) din ultimii 5 ani de munc anteriori intrrii n vigoare a Legii nr. 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiile de asigurri sociale de stat i suma salariului mediu pe ar pentru aceeai perioad. n cazul cnd vechimea n munc este mai mic de 36 de luni, coeficientul individual se determin reieind din timpul real lucrat i nu poate depi 2,0. Pensia de invaliditate se calculeaz n raport cu gradul de invaliditate conform formulelor de mai jos. Pentru invaliditatea: V P = 0.42 * S a + a * S a * 0.1 De gradul I: Vmax De gradul II:
P = 0.35 * S a + Va * S a * 0.1 Vmax Va * S a * 0.1 Vmax

De gradul III:

P = 0.20 * S a +

n care: P cuantumul pensiei; Sa venitul mediu lunar asigurat, dar care nu poate fi mai mare dect mrimea dubl a venitului mediu asigurat pe ar pe anul precedent anului stabilirii pensiei; Va stagiul de cotizare realizat; Vmax _- stagiul de cotizare maxim potenial de la vrsta de 18 ani pn la Vrstele de pensionare, dar nu mai mare de 42 de ani. n cazul n care cuantumul pensiei de invaliditate calculat conform formulelor de mai sus, este mai mic dect cuantumul pensiei minime, se acord pensie minim. Cuantumul pensiei minime constituie pentru gradele I i II de invaliditate 100%, iar pentru gradul III de invaliditate 50% din pensia minim pentru limita de vrst. ncadrarea n alt grad de invaliditate condiioneaz modificarea cuantumului pensiei conform unei noi decizii a Consiliului de Expertiz Medical a Vitalitii. Pensia de invaliditate pentru perioada anterioar intrrii n vigoare a Legii nr. 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiile de asigurri sociale de stat, se calculeaz n funcie de gradul de invaliditate dup una din urmtoarele formule: Pentru invaliditatea: De gradul I: Pv = Pm3 + 0,15 * Sm * K De gradul II: Pv = Pm4 + 0,10 * Sm * K De gradul III: Pv = Pm5 + 0,05 * Sm * K n care: mrimea minim de calcul a pensiei de invaliditate de gradul I, II, III respectiv. Pv cuantumul pensiei de invaliditate pentru perioada anterioar intrrii n vigoare a Legii; Sm salariul mediu lunar asigurat pe ar pentru anul anterior anului de pensionare; K coeficientul individual al pensionarului. Pensia de urma se stabilete procentual din pensia aflat n plat sau din pensia potenial pentru limita de vrst a susintorului, n funcie de numrul urmailor, astfel: 1. pentru un singur urma 50%; 2. pentru doi urmai 75%
Pm3, Pm4, Pm5 -

3. pentru trei i mai muli urmai 100% Cuantumul pensiei de urma, n cazul orfanilor de ambii prini, reprezint nsumarea drepturilor de urma calculate dup fiecare printe i nu poate fi mai mic de 50% din pensia minim pentru limita de vrst. Cuantumul pensiei de urma se stabilete lundu-se ca baz de calcul: pensia susintorului decedat, dac acesta era pensionar, sau pensia potenial de gradul I, II i III n cazul invalizilor; pensia pentru limita de vrst, la care susintorul ar fi avut dreptul, lundu-se n considerare contribuiile depuse. n cazul modificrii numrului de urmai, pensia se recalculeaz potrivit noii situaii. Plata pensiilor, alocaiilor, ndemnizaiilor, compensaiilor i ajutoarelor de omaj se efectueaz n numerar. Controlul asupra corectitudinii stabilirii, calculrii i plii ndemnizaiilor de asigurri sociale l exercit Casa Naional de Asigurri Sociale, Departamentul Control Financiar i Revizie precum i structurile lor teritoriale.