¿SE APLICAN LAS MEDIDAS DE DISPERSION EN EL MUNDO LABORAL?

EJE CONCEPTUAL EJE METODOLOGICO

TEORIA JUICIOS DE VALOR

LA VARIANZA Y LA DESVIACION ESTANDAR FRENTE A LA TOMA DE DECISIONES,

PERMITEN CONOCER EL COEFICIENTE TODAS LAS HERRAMIENTAS DEBEN
DE VARIACION, EL CUAL NOS PROPORCIONA SER UTILIZADAS PARA ELEGIR LA
UN PORCENTAJE DE POSIBILIDADES FRENTE MEJOR ALTERNATIVA
A UNA DECISIÓN

PRINCIPIOS RESULTADOS

SI LA MEDIA ARITMETICA ES MAYOR, DISMINUYE CONOCER EL MARGEN DE ERROR LE

EL VALOR DE LA DESVIACION MEDIA Y POR EVITO A LA EMPRESA EL FACTOR SORPRESA
TANTO EL COEFICIENTE DE VARIACION, O LAS MALAS CONSECUENCIAS.
DISMINUYENDO LAS POSIBILIDADES
HACIA LA TOMA DE UNA DECISION.

SI, PERMITE CONOCER DATOS FUTUROS, CON SU

CORRESPONDIENTE MARGEN DE ERROR,
PERMITIENDO A LA PARTE ADMINISTRATIVA DE
LA EMPRESA, TOMAR LA DECISIÓN CORRECTA O
LA QUE LE DE MAYORES BENEFICIOS.