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Proyecto de ley que Prohíbe la discriminación arbitraria en el ingreso a FFAA

Proyecto de ley que Prohíbe la discriminación arbitraria en el ingreso a FFAA

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Published by Edgardo Lovera R.
Prohíbe la discriminación arbitraria en el ingreso a las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública y Gendarmería de Chile.
Prohíbe la discriminación arbitraria en el ingreso a las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública y Gendarmería de Chile.

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Boletín N° 8.846-02Proyecto de ley, iniciado en moción de los Honorables Senadores señoresGirardi, Gómez, Letelier, Moz Aburto y Rossi, que probe ladiscriminación arbitraria en el ingreso a las Fuerzas Armadas, de Orden ySeguridad Pública y Gendarmería de Chile.CONSIDERANDOS:Conocida por la opinn blica ha sido lalamentable situación que ha afectado a un grupo de modestos jóvenesaspirantes a ingresar a Gendarmería de Chile cuando en la ceremonia deingreso a la institución fueron apartados por considerárseles de talla inferior ala exigida reglamentariamente. Esta situacn aconteció a pesar dehabérseles practicado todos los procedimientos de control técnico que exigela institución, luego de un largo proceso de selección y un gasto no menor detiempo, preocupaciones, dedicación y dinero.Evidentemente, en los hechos, se produjo unasituación vejatoria y que a la luz del sentido común provocó rechazo, lasensación de abuso de autoridad y de discriminación.Los jóvenes por estos hechos recurrieron a lostribunales de justicia en busca de amparo, en donde se enfrentarán conGendarmería y su legislación orgánica que la respalda por cuanto laexigencia de talla mínima se encuentra consagrada entre los requisitos quedebe cumplir todo aspirante a la institución.Es así corno el TULO II sobre Ingreso delPersonal del Decreto N° 26/83 que contiene el Reglamento del Personal deGendarmería de Chile establece: Artículo 6°.- Son requisitos de ingreso aGendarmería de Chile, para los cargos que se establecen, los siguientes:1. Aspirantes a Oficiales Penitenciarios Masculinosy Femeninos:
a)
Ser chileno;
b)
Tener entre 18 y 21 años de edad;
c)
Ser soltero;
d)
Haber cursado y aprobado el cuarto año deenseñanza media científico-humanista;
e)
Haber cumplido con la ley de reclutamientoy en caso de haber efectuado el Servicio Militar, acreditar valer militar;
f)
Tener salud apta para desempeña
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funciones en cualquier lugar del territorio de la República, según lo determinela Comisión Médica de Gendarmería de Chile que para tales efectos senomine;
g)
Tener 1.65 o 1.58 metros de estatura a lomenos, según se trate de postulantes masculinos o femeninos,respectivamente.
g)
Someterse a los exámenes de admisión yselección y obtener el lugar de prelación dentro del número de vacantesexistentes;
h)
Cumplir, ades, las exigencias queestablezca el reglamento de la Escuela de Gendarmería y las necesidadesinstitucionales.2. Vigilantes-Alumnos Masculinos y Femeninos:
a)
Ser chileno;
a)
Tener entre 18 y 23 años de edad;
b)
Ser soltero;
b)
Haber cursado y aprobado, a lo menos, elsegundo año de enseñanza media;
c)
Haber cumplido con la ley de reclutamientoy en el caso de haber efectuado el Servicio Militar, acreditar valer militar;
c)
Tener salud apta para desempeñafunciones en cualquier lugar del territorio de la República, según lo determinela Comisión Médica de Gendarmería de Chile que para tales efectos senomine;
d)
Tener 1.65 o 1.58 metros de estatura, a lomenos, según se trate de postulantes masculinos o femeninos,respectivamente;
d)
Someterse a los exámenes de admisión yselección, debiendo obtener el lugar de prelación dentro del número devacantes existentes;
e)
Cumplir, ades, las exigencias queestablezca el reglamento de la Escuela de Gendarmería y las necesidadesinstitucionales."Las exigencias establecidas para el ingreso a unainstitución armada como Gendarmería se replican con leves variantes en elresto de las instituciones armadas donde la condición física y de salud,incluida la estatura mínima, son considerados requisitos de acceso para elbuen desempeño del cargo.
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Recurrentemente estas exigencias se exigen anivel reglamentario, dejando la ley un espacio abierto a la discrecionalidad yal arbitrio. ASÍ LA LEY 18.948 ORGÁNICACONSTITUCIONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, establece:"Artículo 14.- La selección de los postulantes aalumnos de las Escuelas Matrices de las Fuerzas Armadas corresponderá adichos planteles. Los postulantes a los escalafones de los ServiciosProfesionales, incluidos los del Servicio Religioso, los Empleados Civiles y elpersonal a contrata, serán seleccionados por la Dirección del Personal oComando del Personal, en su caso."Del mismo modo la LEY 18.961 ORNICACONSTITUCIONAL DE CARABINEROS señala en su PÁRRAFO 1°
 
sobreIngreso:"Artículo 9.- Para pertenecer a la Planta deCarabineros se requiere ser chileno, tener salud compatible con el ejerciciodel cargo; haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacionalo título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo corresponde;no haber sido condenado ni encontrarse declarado reo por resolución judicialejecutoriada en proceso por crimen o simple delito y no haber cesado en uncargo público por medida disciplinaria o calificación deficiente."En tanto el DECRETO LEY 2.460 LEYORGÁNICA DE LA POLICÍA DE INVESTIGACIONES DE CHILE prescribe:"Artículo 15.- El nombramiento y selección delpersonal de la Policía de Investigaciones de Chile se regirán por el Estatutodel Personal y los reglamentos institucionales respectivos. Los ascensos seefectuarán únicamente en conformidad al Escalafón de Antigüedad a la fechadel nombramiento según proceda."Finalmente el DECRETO LEY 2.859 LEYORGÁNICA DE GENDARMERÍA DE CHILE señala:"Artículo 17.- El nombramiento, seleccn yascenso, perfeccionamiento, calificaciones, derechos, obligaciones,prohibiciones, incompatibilidades, régimen Previsional, y desahucioaplicables y en general, todo cuanto tenga relación con el personal de laInstitución, se regirá por las normas del Estatuto del personal deGendarmería de Chile y por las que se contengan en los ReglamentosInstitucionales respectivos."Resulta pues, conveniente introducir una suerte deregla de oro para la no discriminación de acceso en los diversos estatutos
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