TERM OF REFERENCE Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar 2013 Jurusan Teknik Perkapalan Tema: MERCUSUAR HIMATEKPAL

(Meretas dan Memacu Penerus Armada HIMATEKPAL)

Kampus ITS Sukolilo Surabaya Sabtu, 09 Maret 2013 60 menit

Latar Belakang Merujuk kepada pedoman umum Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiwa yang diterbitkan oleh Direktorat Kemahasiswaan Direktorat Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional tahun 2000, Kurikulum Minimal Pengembangan Wawasan dan Sikap Ilmiah, merupakan penyesuaian yang diambil dari kurikulum Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM) yang dikeluarkan direktorat kemahasiswaan direktorat jenderal pendidikan tinggi di departemen pendidikan dan kebudayaan tahun 1996. Hal ini dilakukan mengingat kondisi dan kemampuan setiap perguruan tinggi yang beragam. Oleh karenanya, perlu ditetapkan kurikulum minimal, yang dapat dilaksanakan dalam waktu yang lebih singkat. Kurikulum minimal Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa memeakan waktu 20 jam terdiri dari 5 modul. Kurikulum ini masih dapat diperkaya oleh perguruan tinggi penyelenggara dengan mempergunakan materi-materi kurikulum local sebagaimana terdapat dalam Buku Pedoman Penyelenggara, atau yang lain sesuai dengan kebutuhan perguruan tinggi. Tujuan dari Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM) tingkat dasar diberikan pada mahasiswa dengan maksud agar para mahasiswa dapat menyelenggarakan kegiatan yang lebih sistematis dan terencana. Para mahasiswa antara lain, dituntut untuk dapat mengorganisir pelaksanaan sebuah kegiatan, dapat memanfaatkan berbagai sumber daya yang ada di lingkungannya, dan juga dapat berkoordinasi dengan baik antar satuan unit kerja. Kepesertaan Kuantitas

Peserta yang ikut di dalam LKMM TD ini adalah 71 orang.

Karakteristik

Analysis Raw Material Jika dilihat dari kondisinya sebagian besar Mahasiswa angkatan 2011 dan 2012 Jurusan Teknik Perkapalan FTK ITS 2012 memiliki kekurangan dalam: Bersikap remeh terhadap pengurus Himpunan Kurang menunjukkan rasa cintanya terhadap Tidak sering menampakkan diri di HIMATEKPAL Keaktifan kurang merata Etika Yang ada dalam SWOTnya Strenght : Peserta memiliki kreatifitas cukup tinggi sehingga dapat menciptakan inovasi-inovasi terhadap suatu kegiatan dan juga peserta sangat antusias dalam mengikuti sebuah pelatihan, tentunya akan sangat membantu dalam penanaman nilai-nilai yang akan disampaikan dalam materi. Weakness : Kurangnya wawasan terhadap penyelenggaraan suatu kegiatan, rasa cinta dan memiliki terhadap HIMATEKPAL yang masih rendah serta kurangnya etika. Oppurtinyty : Ada hal positif akan memberikan motivasi melakukannya, mempunyai potensi lebih. Threetness : Gampang terpecah menjadi kelompok-kelompok kecil, sebagian besar masih memiliki rasa canggung terhadap senior.

Materi

: Hakekat Motivasi

Waktu

: 18.30 19.30 WIB

Metode penyampaian : Latihan : Proses mengulang sesuatu sehingga menjadi terampil. Memiliki nilai benar atau salah, ketika salah diulang hingga benar. Penugasan : Proses, cara, perbuatan menugasi atau menugaskan; pemberian tugas. Nilai benar salahnya tidak terlalu diperhatikan. Ceramah : Pidato oleh seseorang di hadapan banyak pendengar, mengenai suatu hal, pengetahuan Eksperimen : Percobaan yg bersistem dan berencana (untuk membuktikan kebenaran suatu teori dsb Tanya Jawab : Soal jawab; diskusi; wawancara. Lebih menjurus ke tukar pengalaman dan tukar pikiran

Kisi-kisi Materi Point-point : 1. Pengertian hakekat motivasi 2. Konsep motivasi 3. Pentingnya motivasi 4. Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi 5. Jenis-jenis motivasi 6. Upaya menumbuhkan motivasi diri dan orang lain Goal Materi : 1. Peserta mampu memahami konsep motivasi, pentingnya motivasi, faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi, jenis-jenis motivasi, dan upaya menumbuhkan motivasi. 2. Peserta mampu menumbuhkan dan memelihara motivasi diri dan anggota organisasi.